2022上半年江西赣南卫生健康职业学院招聘考试考核有关事项公告
根据《赣南卫生健康职业学院2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告》有关要求，截止2022年5月6日赣南卫生健康职业学院招聘工作人员已结束报名，现将考试考核工作有关事项公告如下：
一、考试考核方式
根据招聘岗位的不同，分硕士研究生教师岗位(岗位代码B开头的岗位)、本科教师岗位(岗位代码C开头的岗位)、实训指导教师岗位(岗位代码D开头的岗位)、学生管理岗位(岗位代码E开头的岗位)四类组织实施招聘考试考核：
(1)硕士研究生教师岗位(岗位代码B开头的岗位)：
①采取课堂教学的方式进行。总成绩为100分，保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。
②课堂教学成绩须达70分(含70分)方可入闱体检(心理测试)和考察环节。
(2)本科教师岗位(岗位代码C开头的岗位)：
①采取笔试+课堂教学的方式进行。总成绩为100分，其中笔试和课堂教学成绩各为100分，在总成绩中分别占40%和60%，均保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。笔试采用闭卷方式进行，评卷结束后，根据考试情况划定笔试合格分数线。
②根据笔试成绩从高分到低分，在达到笔试合格分数线(含合格分数线)的人员中按与招聘人数1：3的比例确定入闱课堂教学人员(末位同分者一并入闱);未达1:3比例的，高于合格分数线(含合格分数线)的人员全部入闱课堂教学。入闱课堂教学人员名单将通过学院官方网站予以公告。
③课堂教学成绩须达70分(含70分)方可入闱体检(心理测试)和考察环节。
(3)实训指导教师岗位(岗位代码D开头的岗位)：
①采取笔试+技能操作的方式进行。总成绩为100分，其中笔试、技能操作成绩各为100分，在总成绩中分别占40%和60%，均保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。笔试采用闭卷方式进行，评卷结束后，根据考试情况划定笔试成绩合格分数线。
②根据笔试成绩从高分到低分，在达到笔试合格分数线(含合格分数线)的人员中按与招聘人数1：3的比例确定入闱技能操作人员(末位同分者一并入闱);未达1:3比例的，高于合格分数线(含合格分数线)的人员全部入闱技能操作。入闱技能操作人员名单将通过学院官方网站予以公告。
③技能操作成绩须达70分(含70分)方可入闱体检(心理测试)和考察环节。
(4)学生管理岗位(岗位代码E开头的岗位)：
①采取笔试+面试的方式进行。总成绩为100分，其中笔试和面试成绩各为100分，在总成绩中分别占40%和60%，均保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。笔试采用闭卷方式进行，评卷结束后，根据考试情况划定笔试成绩合格分数线。
②根据笔试成绩从高分到低分，在达到笔试合格分数线(含合格分数线)的人员中按与招聘人数1：3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱);未达1：3比例的，高于合格分数线(含合格分数线)的人员全部入闱面试。入闱面试人员名单将通过学院官方网站予以公告。
③面试成绩须达70分(含70分)方可入闱体检(心理测试)和考察环节。
以上各岗位入闱体检(心理测试)和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定，如遇总成绩相同的，硕士研究生教师岗位由主考官现场进行面试加试，取成绩高分者;本科教师岗位取课堂教学高分者;实训指导教师岗位取技能操作高分者;学生管理岗位取面试高分者。
二、笔试分类
1.本科教师岗(岗位代码C开头的岗位)、实训指导教师岗(岗位代码D开头的岗位)笔试主要测试医学基础知识等。
2.学生管理岗(岗位代码E开头的岗位)笔试主要测试习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、时事政策、辅导员工作实务等。
三、打印准考证
参加考试考核人员于2022年6月8日9:00-9日17:00，登入报名系统打印准考证，未按时打印的视为放弃。
四、考试考核时间安排
为有序做好本次招聘工作，将按以下时间点开展此次考试考核：
(一)笔试
时间：2022年6月11日上午09:00-10:30
地点：详见准考证
(二)面试
时间：2022年6月12日上午08:30开始
地点：详见准考证
(三)课堂教学
时间：2022年6月12日上午08:20开始
地点：详见准考证
(四)技能操作考核
时间：2022年6月12日上午10:00开始
地点：详见准考证
五、应试须知
(一)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。有以下情形之一的，一律不得参加考试：
①被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者及其他正在集中隔离、居家健康监测人员。
②已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员。
③考前28天内有境外(或港台地区)旅居史、21天内有中高风险地区或14天内有中高风险地区(或省外有本土疫情地区)所在县(市、区)旅居史的。
④考前14天内有省外其他地区(或省内有本土疫情地区)旅居史，但没有落实落地检和三天两检核酸检测措施人员。
⑤健康码显示为黄码或红码的人员。
⑥不能按要求提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员或考前7天出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经驻点医疗防疫组评估后认定不适合参会人员。
(二)本次相关考试信息将会在赣南卫生健康职业学院官网发布，请广大考生关注考试信息。
六、其他有关事项
体检(心理测试)与考察、公示及聘用等其他事项根据《赣南卫生健康职业学院2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告》要求进行，招聘过程的其他事项按有关部门要求执行。
赣南卫生健康职业学院
2022年5月27日
2022上半年江西赣州市人民医院招聘缺额岗位面向社会招聘及2022下半年招聘拟聘
根据《赣州市人民医院2022年上半年招聘缺额岗位面向社会公开招聘工作人员公告》及《赣州市人民医院2022年下半年公开招聘工作人员公告》，经过笔试、面试、专业技能考核、体检(心理测试)、考察，现将23名拟聘用人员进行公示。
公示时间:2022年12月12日—2022年12月18日。公示期间，对拟聘用人员如有异议，请向赣州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，赣州市卫生健康委员会人事科教科反映。
监督举报电线。
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赣州市人民医院2022年上半年招聘缺额岗位面向社会公开招聘工作人员及2022年下半年公开招聘工作人员拟聘用人员名单
赣州市卫生健康委员会
2022年12月12日
2022上半年江西赣州市肿瘤医院缺额岗位招聘拟聘公示
根据《赣州市肿瘤医院2022年上半年招聘缺额岗位面向社会公开招聘工作人员公告》，经过专业考核、体检(心理测试)、考察，现将拟聘用人员公示如下：
见来源
公示时间:2022年12月22日—2022年12月29日。公示期间，对拟聘用人员如有异议，请向赣州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，赣州市卫生健康委员会人事科教科反映。
监督举报电线。
赣州市卫生健康委员会
2022年12月22日
2022上半年江西赣州市直部分医疗卫生单位面向社会公开招聘工作人员拟聘用递补人员
根据《赣州市市直部分医疗卫生单位2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告》，经过面试、专业技能操作、体检(心理测试)、考察，现将拟聘用递补人员进行公示：
（名单详见附件）
公示时间:2022年12月12日—2022年12月18日。公示期间，对拟聘用人员如有异议，请向赣州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，赣州市卫生健康委员会人事科教科反映。
监督举报电话。
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2022上半年江西赣州市直部分医疗卫生单位面向社会公开招聘工作人员拟聘用递补人员名单
赣州市卫生健康委员会
2022年12月12日
