2022年江西赣州市赣县区城区幼儿园选调30名教师方案
2022年赣县区城区幼儿园选调教师工作方案
为满足城区幼儿园教育教学需要,经研究,决定从本区乡(镇)幼儿园选调一批教师到城区幼儿园任教。为确保选调工作顺利进行,特制定本方案。
一、选调计划
计划选调幼儿园教师30名。
二、报名条件
1.区内在编在岗的幼儿园教师,年龄在45周岁以下,即1977年7月31日及以后出生。
2.身体健康,无违法违纪行为,2020年、2021年师德考核及年度工作考核合格及
3.具有中专及以上学历并具有幼儿园及以上教师资格证。
4.在我区乡镇公办幼儿园工作3周年及通过区外教师选调调入我区的教师(不含省统招、特岗招聘入职的教师),在取得原任教公办幼儿园及当地教育主管部门的证明后可将原任教地公办乡镇幼儿园工作年限作为本次报考的乡镇幼儿园工作年限依据。
5.受到党内警告(行政警告)及以上处分且仍在处分期内的,不得报考;2022年已参加外县(市、区)教师选招考试的,不得报考。
三、报名时间及程序
1.2022年8月1日前,报考人员登录www.12333gz.com完成报名。报名时,须诚信填写相关信息,并上传以下材料扫描件作为佐证。
(1)单位盖章的《赣县区城区幼儿园选调教师情况证明表》(附件1);近三学年中有工作调动的,要在原工作单位开具《原任教幼儿园证明》(附件2)。
(2)本人身份证、学历证书、教师资格证、年度考核手册、师德考核手册、加分佐证获奖证书(无关证书不得上传)。
(3)赣县区2022年城区学校选调教师考试疫情防控承诺书(需手写签名)。
2.考生报名期间,由区选调工作领导小组抽调人员对初审通过人员进行网上资格审查。
8月2日起,在赣县区教育科技体育局微信公告号公示报名人员信息,对公示信息有异议的,须于公示日起至8月3日17:30前向区教科体局办公室书面提出,逾期未提出的,视为无异议。
3.审查合格的,自行在报名网站打印准证。资格审查贯穿于选调全过程。对不符合选调资格人员取消资格。
四、考试时间及地点
考试时间为2022年8月6日上午9:00-11:00,考试地点及考场见准考证。
五、考评及记分办法
实行笔试和业绩加分累计记分的办法。具体内容及分值如下:
1.笔试(总分100分)
考试内容为《幼儿园工作规程》《3-6岁儿童学习与发展指南》等幼儿园教师专业知识。
2.业绩加分
(1)2019年9月以来,在我区公办幼儿园担任班主任工作的,每一完整学期加0.5分。担任中层及以上干部(以区教科体局任命文件或备案表为准)的,参照班主任标准加分。同时兼任班主任和中层以上干部的,不重复计分。
在区外担任班主任及中层及以上干部的,不作为本次选调加分依据。
(2)截至2022年6月仍在任期内的区级以上学科带头人和骨干教师,按以下标准加分:省、市、县学科带头人,依次加3分、2分、1分;省、市、县骨干教师,依次加2分、1分、0.5分。
(3)获得荣誉加分:
①2020年9月以来被各级党委、政府或教育主管部门评为优秀教师(班主任、教育工作者)、师德标兵、优秀党员(党务工作者),按下表加分(同年度同类奖项取最高奖项加分,不累加)。
类别
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国家级
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省级
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市级
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县级
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党委、政府
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4
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3
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2
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1
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教育部门
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2.5
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1.5
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1
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0.5
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此项加分依据以政府、教育主管部门颁发的证书原件或下发的文件为准。
②2020年9月以来由教育行政主管部门组织的各类教师竞赛(不含学生指导奖)活动,按下表加分(同年度同类奖项取最高奖项加分,不累计加分):
等级类别 | 国家级 | 省级 | 市级 | 县级 |
一等奖 | 5 | 3 | 2 | 1 |
二等奖 | 4 | 2.5 | 1.5 | 0.5 |
三等奖 | 3 | 2 | 1 | 0.25 |
此项加分依据以教育行政部门或教育行政部门直属机构颁发的证书原件或下发的文件为准。
六、选调程序及调入岗位确定办法
1.区领导小组对参考对象的各项得分进行累加,得出总分,根据总分从高到低从各乡镇选取本乡镇公办园在编人数的1/3进入排名(若按1/3比例选取不足40名,则按1/2比例选取),并根据总分从高到低确定拟入选名单。
2.确定为入选对象的,如在我区乡镇幼儿园工作满5年(2017年9月及以前在我区乡镇幼儿园工作),则可办理调入城区幼儿园手续。未满5年的,执行试用期制度,不足5年部分的年限为试用期年限;试用期满合格的,方可办理正式调动手续。试用期间,工资在原工作单位发放,福利待遇由试用工作单位发放。
3.入选名单在赣县区教育科技体育局公众号公示五个工作日。经公示无影响选调情况的,按成绩排名依次选岗。选岗时间和地点通过赣县区教育科技体育局公众号另行通知。如公示期内本人弃权或经查实不符合入选资格的,则按成绩高低及每园限取一名的原则进行递补。
4.办理调动手续后,按照上级及我区有关规定进行岗位聘用并按新聘岗位享受工资福利待遇。调入城区5年后方可申请区外调动,3年后方可申请区内调动交流。
七、疫情防控工作要求
报名、考试期间,按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。
1.考生应主动通过江西发布江西疾控赣州疾控赣县疾控微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省、我市、我区和考点所在地疫情防控相关规定,加强防疫知识学习,严格遵守疫情防控规定,保持良好的个人防护意识和卫生习惯。考前和考试期间,合理安排出行和食宿,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,加强自我健康管理。
2.请考生务必在考前或入赣州前通过微信、支付宝等渠道和赣服通平台申领赣通码,来(返)赣州考生应提前填报赣通码内入赣(返乡)登记信息。
3.境外、省外来(返)赣州考生应根据疫情防控要求,合理安排行程。境外考生应至少提前10天抵达境内;省外考生密切关注居住地及考点所在地疫情防控政策,根据防控政策要求合理安排进入赣州时间。
4.所有考生需提供考前48小时内核酸检测阴性证明(纸质版和电子版均可)。
5.除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外,进出考点、考场应当全程佩戴口罩。
6.考生有以下情形之一的,不得参加考试:
①仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者;
②处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者,以及其他重点人群。
③考前10天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有国内中高风险地区旅居史的。
④健康码显示为红码的人员。
⑤考前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史,且来(返)赣州后未完成三天两检人员。
⑥健康码黄码、现场测量体温异常、考前48小时内出现十大症状(发热≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)或者其他情形,经现场专家评估、考点综合研判不宜参加考试人员。
存在不得参加考试情形的考生,已返赣的请按疫情防控要求,落实集中隔离、健康监测等措施,不得前往考点,否则按违反疫情防控要求处理,一切后果由考生自行承担。
7.考生应积极配合考点、考场做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间,建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时,应提供纸质准考证、有效身份证件及其他证明材料查验,并接受体温测量、行程轨迹和赣通码核验。体温查验<37.3℃,赣通码显示绿码(当日更新),且健康状况无异常的考生,可入场参加考试。
8.考生排队等待查验时要注意保持安全距离,除核验身份等需摘除口罩的情形外,进出考点、考场及在考试过程中,均应全程佩戴口罩。每场考试结束后,应服从考点安排分批、错峰离场。
9.考试过程中,考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况,应立即向监考人员报告,按照防疫相关程序处置。此类考生经评估后具备继续完成考试条件的,转移至备用考场考试,考试时间不补;对评估不具备继续完成考试条件的,应及时送医就诊,考试时间不补。
10.考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律不得参加考试;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
在公开招聘工作组织实施过程中,必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,对相关工作安排进行适当调整,请密切关注后续公告。因疫情存在不确定性,请需参加招聘考试的考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程,尽快返赣入赣。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。
八、其它事项
1.凡在本次报考过程中,有弄虚作假行为者,如:伪造学历、证书、虚报年龄、教研成果及考试舞弊等,一律取消选调资格,并视情节轻重给予相应处分。
各乡(镇)幼儿园长必须积极支持符合条件的教师报名,不得以任何理由阻止符合条件的教师报名。同时,各园长要对《证明表》中以下信息的真实性负责:①任教幼儿园及在该园任教年限;②班主任工作期限;③师德考评情况;④年度考核情况;⑤业绩加分情况。对提供虚假信息,一经查实,将严肃处理相关幼儿园和园长。由此引发的信访、投诉,由相关幼儿园园长负责解释
2.本次考试不收取费用。
3.领导小组办公室将及时公布选调过程涉及的资格复审、绩效考核、专业考试、其他加分、拟调人员等信息,接受社会各界监督。
本公告由赣县区教师选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由领导小组讨论决定。(联系电话:0797-4441307)
附件:
1.赣县区城区幼儿园选调教师情况证明表
2.赣县区城区幼儿园选调教师原任教幼儿园补充证明
3.赣县区2022年城区幼儿园选调教师考试疫情防控承诺书
2022年江西赣州市赣县区招聘高层次人才党校教师公告
赣州市赣县区2022年考核招聘高层次人才党校教师公告
为进一步提高我区区委党校教师人才队伍整体素质,满足教学需求,经区政府同意,决定面向社会考核招聘2名高层次人才党校教师。现将有关事项公告如下:
一、疫情防控要求
(一)做好个人防护。考前合理安排出行和食宿,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,加强自我健康管理。
(二)来(返)赣州应试人员应提前填报信息,合理安排行程。请来(返)赣州应试人员务必在考前或入赣前通过微信、支付宝等渠道和赣服通平台申领赣通码,并提前填报赣通码内入赣(返乡)登记信息。省外应试人员密切关注居住地疫情情况,根据赣州市防控政策要求合理安排时间进入赣州。考前14天内有省外或省内有本地疫情地区旅居史人员,必须提供48小时内核酸检测阴性证明,并已落实落地检和三天两检核酸检测措施。
(三)积极配合做好现场防疫工作。应试人员必须自备口罩等防疫用品,建议至少提前 60 分钟到达考点,接受体温测量和赣通码行程码核验。体温测量<37.3℃,赣通码行程码显示绿码(当日更新)且没有不得参加考试情形的应试人员,方可入场参加考试。
(四)保持安全距离,佩戴口罩。应试人员排队等待查验时要注意保持安全距离,除核验身份等需摘除口罩的情形外,进出考点、考场过程中,均应全程佩戴口罩。每场考试结束后,应服从考点安排分批、错峰离场。考务人员应全程规范佩戴口罩。
(五)异常情况处置。考试过程中,应试人员若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况,应立即向监考人员报告,按照防疫相关程序处置。
(六)不得参加考试情形。考务人员、考官遴选工作于考前1周完成。凡存在以下任意情形之一的,一律不得进入考点参加考试和考务工作:考前28天内有境外(或港台地区)旅居史、21天内有中高风险地区或考前14天内有中高风险地区(或有本土疫情地区)所在县(市、区)旅居史的;考前14天内有省外其他地区或省内有本地疫情地区旅居史,但没有落实落地检和三天两检核酸检测措施人员;被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者的密切接触者(或次密切接触者),及其他正在集中隔离、居家健康监测人员;已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中,尚在随访或健康观察期内的人员;健康码显示为黄码或红码的人员;考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状,经驻点医疗防疫组评估后认定不能参加的人员。
(七)诚信申报。应试人员凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律不得参加考试;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
(八)特别提醒:其他疫情防控要求按赣州市疫情防控规定执行。应试人员请即时关注赣州市疫情防控最新规定。
二、招聘岗位、名额
招聘区委党校教师共2名:微党课及现场教学教师1名,思政课教师1名(详情见附件6)。
三、招聘原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试考核方式并按面试成绩从高到低,依招聘名额1:1比例确定入闱体检考察对象。
四、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;
3.遵纪守法,具有良好的品行;
4.岗位所需的资格及技能要求;
5.具有适应职位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的;
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外,根据《事业单位人事管理回避规定》,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(三)招聘的年龄、学历、专业等要求
1.年龄要求:
年龄18周岁及以上(2004年5月6日及以前出生),30周岁及以下(1991年 5月6日及以后出生)。
2.学历、专业要求:
具有硕士及以上学历、学位,专业符合附件6的要求。考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码),选择招聘专业中相近专业报考的,所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
3.其他要求:
(1)岗位要求的学历学位均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历。
(2)机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国有企业正式人员报考,应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间,下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考证明;三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。如机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。
(3)报考设有限应届高校毕业生报考条件的岗位,是指择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即通过全国统一的高考或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,2020年、2021年、2022年毕业,择业期内未落实机关、事业单位及国有企业正式编制,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,此类人员报名时需提供前述单位开具的存档证明)也可报考。2022年应届毕业生须在2022年7月31日前提供学历书,否则取消聘用资格。
五、招聘程序
(一)报名
1.网上报名时间:2022年5月6日--5月10日。逾期报名不予受理。
2.报名方式:网络线上诚信报名。
考生应认真研读本公告的内容要求,对照自身的真实条件准确无误后报考。考生报名前将本人报名表(附件1)、身份证、毕业证、、报到证、同意报考证明(机关事业单位工作人员)等制成扫描件发至邮箱:gxdx7247108@163.com,且关注赣县区委党校微信公众号(二维码见附件5),并发短信通知15179750128(陈老师)。相关咨询电话:15179750128(陈老师)、0797—7246201。
(二)资格审查。
1.资格审查地址:江西省赣州市赣县区梅林镇燕塘北路148号,区委党校3楼行政办公室。
2.报考实行诚信报名,不符合岗位条件的人员请勿报考,不符合岗位条件人员已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。
3.资格审查贯穿招聘全过程。现场报名为资格初审,报名结束后,由赣县区党校教师招聘工作领导小组(以下简称领导小组)进行资格复审。
4.应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误,弄虚作假的,一经查实将取消资格。
5.应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通,如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。
6.资格审查提供的材料:
(1)报名表(见附件1)1份;
(2)身份证;
(3)学历(2022年应届毕业生可凭学校学历证明原件),中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》1份(有效期限应在2022年5月1日以后,以备核查有效性)、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》1份,取得相应的国(境)外学历书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》,并出具权威机构翻译的专业课程及成绩单翻译件。
(4)机关事业单位、国有企业在编在职人员还须出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间,下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考证明;三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。
(三)考核
1.微党课及现场教学教师岗位采用无生微党课现场教学试讲进行面试考核,考核满分100分。考核成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。
2.思政课教师岗位采用无生思政课试讲方式进行面试考核,考核满分100分。考核成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。
若某一岗位报考人数小于等于招聘名额时,考生的考核分数须达75分及以上,才能列入体检考察对象。否则,不列入为体检考察对象。若同一岗位入闱人员的面试成绩相同时,采取加试的方式确定(加试事项另行通知)。为保证同一岗位2个(含)以上考场面试的公平公正,根据国家考试的有关规定,需对同学科各组考生成绩进行误差修正:修正系数=同一岗位全部考生平均分÷考生所在考场的考生平均分,考生最后得分=考生所在考场得分×修正系数。
3.考核面试的时间、地点等具体事项在赣县区委党校微信公众号(二维码见附件5)发布。
(四)考察与体检
根据面试成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定考察、体检对象。考察由区委党校按考察相关规定进行,考察合格,即安排体检。
体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。体检费用参照公务录用体检收费标准及检测医院等级收取,由考生自行负担。出现考察、体检人员不合格或放弃政审、体检资格时,则从75分及以上的未入闱政审、体检人员中按考核面试成绩从高到低依次递补。
考察、体检具体事项在赣县区委党校微信公众号(二维码见附件5)发布。
(五)考察试用
1.考察、体检合格的考生确定为考察试用对象,考察试用人员于体检完成后的10天内到区委党校考察试用三个月。考察试用期满,根据考察方案,由招聘领导小组组成考察考核小组,对考察试用对象的遵纪守法、廉洁自律、现实表现、教学能力、心理素质以及需要回避等方面的情况等方面进行考察考核。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的,实行一票否决,不予聘用。人民法院列入被执行者不予聘用。
考察试用期满考察考核合格的,确定为拟聘用人员。出现考察试用不合格或放弃考察试用资格时,不再进行递补。
2.考察试用期的工资福利确定为硕士及以上学历为3500元/月,副高参照其原工资水平发放。考察试用人员的工资福利经费由区财政一次性拨付给用人单位按月发放到考察试用人员。
(六)公示和正式聘用
考察试用期满合格的确定为拟聘人员名单,由区人社局在区人民政府网发布公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,向区人事工作领导小组请示通过后,印发政府抄告单,按规定办理正式聘用手续,并报市人社局备案。
聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期,试用期六个月(包含考察试用期三个月),六个月试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用,并不再递补。
聘用人员一经正式聘用,须在赣县区区委党校任教5周年以上方可申请调动、辞聘,服务期限不足5年的,每少一年服务期按10000元/人·年的标准向区财政专户缴纳违约金。
六、纪律要求
工作人员要严格遵守招聘工作纪律,严格执行事业单位人事管理回避规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。如在资格审查、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生,将取消考生的聘用资格,并对违纪的相关人员给予纪律处分。
七、以上未尽事宜,由领导小组负责解释。
2022年4月28日
附件1:赣州市赣县区2022年考核招聘高层次人才党校教师报名表
姓名
| 性别
| 电子照片 (彩打)
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民族
| 出生 年月
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现有职称资格及专业
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第一学历
| 毕业学校与专业
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最高学历
| 毕业学校与专业
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报考岗位
| 手机号码
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学习工作 经历
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3年内荣誉情况
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3年内论文发表情况
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经本人确认,填报所有信息和提供的材料真实,如有虚假,所造成的一切后果由本人承担。 签名: 年 月 日
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附件2:应届毕业生现实表现证明(样式)
兹有(姓名),为我校2021年全日制(XX专业、学历)应届毕业生,其毕业证、、就业报到证将在该生如期毕业后予以办理。该生在校期间认真学习,具备一定的教育教学能力,尊敬师长,表现良好,遵纪守法,未参加非法组织活动,无违法违纪行为。
特此证明
(学校公章)
年 月 日
附件3:在职人员现实表现及同意报考证明(样式)
兹有(姓名),年月起在我单位工作,现为我单位在编在职人员。该同志在我单位期间认真工作,表现良好,遵纪守法,未参加非法组织活动,无违法违纪行为。经研究,同意其参加赣州市赣县区高层次人才(党校教师)考核招聘。如被录用,将配合有关单位为其办理档案、工资、党团关系的移交手续。
特此证明
(单位和主管部门公章,县及以下须加盖组织人社部门公章)
年 月 日
附件4:赣州市赣县区2022年招聘高层次人才党校教师信息填报表
序号
| 姓名
| 性别
| 出生年月
| 籍贯
| 最高学历
| 毕业院校
| 所学专业
| 毕业时间
| 联系电话
|
附件5:赣县区委党校微信公众号二维码
(扫描可关注)
附件6:赣州市赣县区委党校2022年考核招聘高层次人才党校教师职位表
| |||||||||||
序号
| 招聘主管单位
| 招聘岗位名称
| 招聘人数
| 资 格 条 件
| 报名咨询 电话
| 备注
| |||||
专业
| 学历
| 学位
| 年龄
| 其他条件
| |||||||
1
| 赣州市赣县区委党校
| 微党课及现场教学教师
| 1
| 哲学(0101)、理论经济学(0201)、学(0302)、马克思主义理论(0305)、中国史(0602)、新闻传播学(0503)
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 30周岁及以下
| 具有普通话水平测试二级乙等及以上资格证书限应届生报考
| 0797-4522180 0797-7246201
| ||
2
| 赣州市赣县区委党校
| 思政课教师
| 1
| 哲学(0101)、理论经济学(0201)、学(0302)、马克思主义理论(0305)、中国史(0602)、新闻传播学(0503)
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 30周岁及以下
| 具有普通话水平测试二级乙等及以上资格证书
| 0797-4522180 0797-7246201
|
2022年江西赣州市城市住房服务中心招募高校毕业见习生5人公告
赣州市城市住房服务中心2022年招募高校毕业见习生公告
赣州市城市住房服务中心系赣州市市本级就业见习单位,是市政府直属正处级公益一类参照公务员法管理事业单位,主要承担全市保障性住房、人才住房建管、棚户区改造、房地产市场数据管理、物业管理、建设工程招标投标、白蚁防治、既有房屋安全管理、住房资金管理、房屋征收、房地产市场服务等相关工作指导服务。因工作需要,拟向社会公开招募全日制高校毕业见习生 5 名,现将有关事项公告如下:
一、招募岗位及人数
招募见习岗位人员5名。
二、招募条件
1.毕业2年内未就业的全日制高校毕业生;
2.专业不限,具有大专及以上学历;
3.有较好的组织协调能力和语言文字表达能力、综合分析能力,能熟练使用各类日常办公软件(WPS、WORD、EXCLE)等;
4.有责任心,有大局意识,服从工作安排,能吃苦耐劳,身体健康,品行端正,无违法违纪行为。
三、薪酬待遇
1.每月给予见习生活补助2500元,享受中餐福利,办理一年见习综合保险。
2.见习生按照国家机关工作时间工作,享受国家法定节假日休息。
四、见习期限
12个月。期间不签订劳动合同,签订见习协议。
五、报名方式
请符合条件人员携带身份证、《见习学员申请登记表》(见附件)、《就业创业证》(在常住地街道(乡镇)进行失业登记办理)、毕业证等材料原件及复印件各1份及2张一寸免冠照片等材料,从公告发布之日起至2022年7月15日前(招满即止)到章贡区厚德路81号赣州市城市住房服务中心党总支614办公室报名。
联系人:曾庆煌 ,电话:15970071108。
赣州市城市住房服务中心
2022年5月7日
2022年江西赣州市委部招募青年见习生公告
赣州市委部2022年上半年招募青年见习生公告
赣州市委部系赣州市青年见习基地,因工作需要,现招募青年参加就业见习,具体要求如下:
一、招募岗位及人数
文秘岗位2人。
二、招募条件
1.离校2年内未就业高校毕业生;
2.大专及以上学历,专业不限,熟悉计算机操作,具有一定文字写作基础;
3.从未参加过就业见习;
4.沟通协调能力较强,身体健康,品行端正,有责任心,无违法违纪行为。
三、工资待遇
2380元/月(含餐费、交通费、租房补贴)。
四、见习期限
协议签订之日起12个月(见习期间不签订劳动合同,签订见习协议)。
五、报名方式
请符合条件人员携带报名表、身份证、毕业证、《就业创业证》(持本人有效证件到常住地街道(乡镇)或社区(居委会)办理失业登记)及以上材料复印件(一式两份)、近期1寸同底版免冠彩色照片2张,从公告发布之日起至2022年4月30日工作时间到赣州市委部干部科(赣州市长征大道市政中心1号楼1201房)报名,联系人:谢文星,联系电话:8991065,邮箱gzgbk@163.com。
赣州市委部
2022年3月15日