2022年江西赣州市妇幼保健院劳务派遣招聘公告
赣州市妇幼保健院2022年劳务派遣招聘公告
因工作需要,江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员3名(均为补招),派遣至赣州市妇幼保健院。具体公告如下:
一、招聘岗位和条件
1.品貌端庄,身体健康,有耐心、亲和力强,沟通协调能力好;有良好的职业道德和服务态度,有较强的敬业精神和工作责任心,服从工作及岗位安排。
2.诚实守信,遵纪守法,能够遵守工作纪律和有关管理规定,无不良嗜好和违法违纪行为。
二、招聘岗位、人数及任职条件
(一)价格管理科辅助岗位1名
1.岗位职责:负责窗口挂号、收费等工作,根据科室需求履行工作职责,须服从工作安排。
2.任职要求:
(1)年龄在30周岁以内;
(2)全日制中专以上学历,有银行柜台或财务工作经验者优先;
(3)能熟练操作电脑,打字速度能达到每分钟50字以上,正确率达95%以上;
(4)品行端正,有本市公职人员能为其做担保;
(5)身体健康、吃苦耐劳,能胜任夜班岗位;
(二)客户服务中心辅助岗位2名
1.岗位职责:负责导分诊、预约等工作,根据科室需求履行工作职责,须服从工作安排。
2.任职要求:(1)年龄30周岁及以下;
(2)大专及以上学历,医学相关专业;
(3)责任心强,有耐心、有上进心,成熟稳重;
(4)沟通能力强,有自信,口齿伶俐,性格开朗;
三、人员管理
1、招聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同并接受公司管理,再由公司派遣到赣州市妇幼保健院工作。首次聘用期限一般为两年,试用期两个月。
2、薪资待遇由江西省金盾人力资源管理有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。
四、薪酬待遇
1、辅助岗:
(一)工资由基本工资+绩效工资组成,具体见下表:
年度
|
辅助性服务岗位人员工资标准
|
||
基本工资
|
绩效奖励
|
应发合计
|
|
第1年
|
2100
|
1300
|
3400
|
第2年
|
2200
|
1400
|
3600
|
第3年
|
2300
|
1500
|
3800
|
第4年
|
2400
|
1600
|
4000
|
第5年及以上
|
2500
|
1700
|
4200
|
2、上述岗位试用期仅有基本工资,试用期后考核合格根据考勤和考核结果核发绩效工资。
3、按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险,晚班补助参照医院相关岗位人员标准执行,除工会会员福利外,不享受其他奖金和福利。
五、报名及招聘程序
1.报名及招聘方式:
辅助岗:应聘者持简历(贴照片)三份、身份证及毕业证复印件各一份现场报名,经资格审核后再进行面试考核(面试时间另行通知),择优录取,面试通过后人选完成体检、政审后正式上岗。
2.报名时间:即日起至2022年8月31日至-9月6日8:00至17:30。
3.报名地点:赣州市章贡区文清路73-1号赣州市妇幼保健院办公楼502室。
4.联系电话:8282049,联系人:章老师。
江西省金盾人力资源管理有限公司
2022年8月31日
2022年江西赣州市立医院医疗集团分院招聘公告
赣州市立医院医疗集团分院2022年4月招聘公告
2020年5月13日,章贡区与广东省人民医院签署战略合作协议,赣州市立医院整体交付广东省人民医院管理。2020年6月21日,在赣州市立医院96年院庆时,广东省人民医院赣州医院、赣州市立医院医疗集团、赣州市立医院医疗集团总院同时挂牌。赣州市立医院医疗集团成为江西省首个城市医疗集团,在2017年成立的赣州市立医院医共体基础上进一步深化改革,以赣州市立医院为牵头总医院,整合章贡区妇保院、4家镇卫生院和7家社区卫生服务中心为分院,保持独立法人资质不变,实行行政、人员、资金、业务、绩效、药械六统一管理,整合区域资源,设立了5个业务共享平台,9个管理部门。
根据当前用人需求,赣州市立医院医疗集团分院现面向社会公开招聘人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。
二、报名资格条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和社会公德;
4.适应岗位要求的身体和年龄条件。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查,审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在校就读大学生;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外,机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情报考。根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。
三、招聘岗位条件(一)各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。
岗位代码
| 招聘单位
| 岗位名称
| 专业
| 学历
| 职称
| 年龄
| 其他条件
| 招聘人数
|
G01
| 沙河分院
|
| 护理学
| 本科及以上学历
| 初级及以上
| 30周岁以下
| 取得执业资格,证注册在有效期内,有二级及以上医院工作经历优先。
| 2
|
G02
| 区妇保院
| 皮肤科医生(医学美容方向)
| 临床医学或中西医结合
| 本科及以上学历,学士学位
| 初级及以上
| 35周岁及以下
| 取得执业医
| 1
|
(二)岗位条件中有工作经历要求的,应按岗位要求提供相关证明。
(三)岗位条件中计算时间截止公告发布之日。
四、报名及资格审查
(一)报名方式
应聘者将填写的《公开招聘工作人员报名登记表》(附件)及相关证件[本人身份证、毕业证、、学历认证材料、资格证、相关业绩]等材料扫描件发送到邮箱(gzslyyyljtrlzy@163.com)报名,(须在邮件主题上注明岗位代码+岗位名称+姓名)咨询电话:0797-8208282。不按条件发送材料者概不接受报名,每位报考人员只能报考一个岗位。
(二)报名时间:即日起招满为止。
(三)请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。
五、考核内容
具体考核时间、考核方式及相关要求提前电话或短信通知,主要考察应聘者与岗位相关的专业知识、应用能力与操作水平。
六、体检、聘用、待遇
(一)考核合格人员按要求进行体检,体检费用由医院承担。
(二)因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗,按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次,其他情况一律不予递补。
(三)新进人员按规定实行试用期,试用期考核不合格,解除聘用合同。
(四)福利待遇按照医疗集团各分院相关规定执行。
2022年4月2日
2022年江西赣州市赣县区招聘高层次人才党校教师公告
赣州市赣县区2022年考核招聘高层次人才党校教师公告
为进一步提高我区区委党校教师人才队伍整体素质,满足教学需求,经区政府同意,决定面向社会考核招聘2名高层次人才党校教师。现将有关事项公告如下:
一、疫情防控要求
(一)做好个人防护。考前合理安排出行和食宿,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,加强自我健康管理。
(二)来(返)赣州应试人员应提前填报信息,合理安排行程。请来(返)赣州应试人员务必在考前或入赣前通过微信、支付宝等渠道和赣服通平台申领赣通码,并提前填报赣通码内入赣(返乡)登记信息。省外应试人员密切关注居住地疫情情况,根据赣州市防控政策要求合理安排时间进入赣州。考前14天内有省外或省内有本地疫情地区旅居史人员,必须提供48小时内核酸检测阴性证明,并已落实落地检和三天两检核酸检测措施。
(三)积极配合做好现场防疫工作。应试人员必须自备口罩等防疫用品,建议至少提前 60 分钟到达考点,接受体温测量和赣通码行程码核验。体温测量<37.3℃,赣通码行程码显示绿码(当日更新)且没有不得参加考试情形的应试人员,方可入场参加考试。
(四)保持安全距离,佩戴口罩。应试人员排队等待查验时要注意保持安全距离,除核验身份等需摘除口罩的情形外,进出考点、考场过程中,均应全程佩戴口罩。每场考试结束后,应服从考点安排分批、错峰离场。考务人员应全程规范佩戴口罩。
(五)异常情况处置。考试过程中,应试人员若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况,应立即向监考人员报告,按照防疫相关程序处置。
(六)不得参加考试情形。考务人员、考官遴选工作于考前1周完成。凡存在以下任意情形之一的,一律不得进入考点参加考试和考务工作:考前28天内有境外(或港台地区)旅居史、21天内有中高风险地区或考前14天内有中高风险地区(或有本土疫情地区)所在县(市、区)旅居史的;考前14天内有省外其他地区或省内有本地疫情地区旅居史,但没有落实落地检和三天两检核酸检测措施人员;被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者的密切接触者(或次密切接触者),及其他正在集中隔离、居家健康监测人员;已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中,尚在随访或健康观察期内的人员;健康码显示为黄码或红码的人员;考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状,经驻点医疗防疫组评估后认定不能参加的人员。
(七)诚信申报。应试人员凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律不得参加考试;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
(八)特别提醒:其他疫情防控要求按赣州市疫情防控规定执行。应试人员请即时关注赣州市疫情防控最新规定。
二、招聘岗位、名额
招聘区委党校教师共2名:微党课及现场教学教师1名,思政课教师1名(详情见附件6)。
三、招聘原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试考核方式并按面试成绩从高到低,依招聘名额1:1比例确定入闱体检考察对象。
四、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;
3.遵纪守法,具有良好的品行;
4.岗位所需的资格及技能要求;
5.具有适应职位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的;
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外,根据《事业单位人事管理回避规定》,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(三)招聘的年龄、学历、专业等要求
1.年龄要求:
年龄18周岁及以上(2004年5月6日及以前出生),30周岁及以下(1991年 5月6日及以后出生)。
2.学历、专业要求:
具有硕士及以上学历、学位,专业符合附件6的要求。考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码),选择招聘专业中相近专业报考的,所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
3.其他要求:
(1)岗位要求的学历学位均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历。
(2)机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国有企业正式人员报考,应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间,下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考证明;三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。如机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。
(3)报考设有限应届高校毕业生报考条件的岗位,是指择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即通过全国统一的高考或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,2020年、2021年、2022年毕业,择业期内未落实机关、事业单位及国有企业正式编制,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,此类人员报名时需提供前述单位开具的存档证明)也可报考。2022年应届毕业生须在2022年7月31日前提供学历书,否则取消聘用资格。
五、招聘程序
(一)报名
1.网上报名时间:2022年5月6日--5月10日。逾期报名不予受理。
2.报名方式:网络线上诚信报名。
考生应认真研读本公告的内容要求,对照自身的真实条件准确无误后报考。考生报名前将本人报名表(附件1)、身份证、毕业证、、报到证、同意报考证明(机关事业单位工作人员)等制成扫描件发至邮箱:gxdx7247108@163.com,且关注赣县区委党校微信公众号(二维码见附件5),并发短信通知15179750128(陈老师)。相关咨询电话:15179750128(陈老师)、0797—7246201。
(二)资格审查。
1.资格审查地址:江西省赣州市赣县区梅林镇燕塘北路148号,区委党校3楼行政办公室。
2.报考实行诚信报名,不符合岗位条件的人员请勿报考,不符合岗位条件人员已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。
3.资格审查贯穿招聘全过程。现场报名为资格初审,报名结束后,由赣县区党校教师招聘工作领导小组(以下简称领导小组)进行资格复审。
4.应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误,弄虚作假的,一经查实将取消资格。
5.应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通,如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。
6.资格审查提供的材料:
(1)报名表(见附件1)1份;
(2)身份证;
(3)学历(2022年应届毕业生可凭学校学历证明原件),中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》1份(有效期限应在2022年5月1日以后,以备核查有效性)、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》1份,取得相应的国(境)外学历书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》,并出具权威机构翻译的专业课程及成绩单翻译件。
(4)机关事业单位、国有企业在编在职人员还须出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间,下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考证明;三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。
(三)考核
1.微党课及现场教学教师岗位采用无生微党课现场教学试讲进行面试考核,考核满分100分。考核成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。
2.思政课教师岗位采用无生思政课试讲方式进行面试考核,考核满分100分。考核成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。
若某一岗位报考人数小于等于招聘名额时,考生的考核分数须达75分及以上,才能列入体检考察对象。否则,不列入为体检考察对象。若同一岗位入闱人员的面试成绩相同时,采取加试的方式确定(加试事项另行通知)。为保证同一岗位2个(含)以上考场面试的公平公正,根据国家考试的有关规定,需对同学科各组考生成绩进行误差修正:修正系数=同一岗位全部考生平均分÷考生所在考场的考生平均分,考生最后得分=考生所在考场得分×修正系数。
3.考核面试的时间、地点等具体事项在赣县区委党校微信公众号(二维码见附件5)发布。
(四)考察与体检
根据面试成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定考察、体检对象。考察由区委党校按考察相关规定进行,考察合格,即安排体检。
体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。体检费用参照公务录用体检收费标准及检测医院等级收取,由考生自行负担。出现考察、体检人员不合格或放弃政审、体检资格时,则从75分及以上的未入闱政审、体检人员中按考核面试成绩从高到低依次递补。
考察、体检具体事项在赣县区委党校微信公众号(二维码见附件5)发布。
(五)考察试用
1.考察、体检合格的考生确定为考察试用对象,考察试用人员于体检完成后的10天内到区委党校考察试用三个月。考察试用期满,根据考察方案,由招聘领导小组组成考察考核小组,对考察试用对象的遵纪守法、廉洁自律、现实表现、教学能力、心理素质以及需要回避等方面的情况等方面进行考察考核。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的,实行一票否决,不予聘用。人民法院列入被执行者不予聘用。
考察试用期满考察考核合格的,确定为拟聘用人员。出现考察试用不合格或放弃考察试用资格时,不再进行递补。
2.考察试用期的工资福利确定为硕士及以上学历为3500元/月,副高参照其原工资水平发放。考察试用人员的工资福利经费由区财政一次性拨付给用人单位按月发放到考察试用人员。
(六)公示和正式聘用
考察试用期满合格的确定为拟聘人员名单,由区人社局在区人民政府网发布公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,向区人事工作领导小组请示通过后,印发政府抄告单,按规定办理正式聘用手续,并报市人社局备案。
聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期,试用期六个月(包含考察试用期三个月),六个月试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用,并不再递补。
聘用人员一经正式聘用,须在赣县区区委党校任教5周年以上方可申请调动、辞聘,服务期限不足5年的,每少一年服务期按10000元/人·年的标准向区财政专户缴纳违约金。
六、纪律要求
工作人员要严格遵守招聘工作纪律,严格执行事业单位人事管理回避规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。如在资格审查、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生,将取消考生的聘用资格,并对违纪的相关人员给予纪律处分。
七、以上未尽事宜,由领导小组负责解释。
2022年4月28日
附件1:赣州市赣县区2022年考核招聘高层次人才党校教师报名表
姓名
| 性别
| 电子照片 (彩打)
| ||
民族
| 出生 年月
| |||
现有职称资格及专业
| ||||
第一学历
| 毕业学校与专业
| |||
最高学历
| 毕业学校与专业
| |||
报考岗位
| 手机号码
| |||
学习工作 经历
| ||||
3年内荣誉情况
| ||||
3年内论文发表情况
| ||||
经本人确认,填报所有信息和提供的材料真实,如有虚假,所造成的一切后果由本人承担。 签名: 年 月 日
|
附件2:应届毕业生现实表现证明(样式)
兹有(姓名),为我校2021年全日制(XX专业、学历)应届毕业生,其毕业证、、就业报到证将在该生如期毕业后予以办理。该生在校期间认真学习,具备一定的教育教学能力,尊敬师长,表现良好,遵纪守法,未参加非法组织活动,无违法违纪行为。
特此证明
(学校公章)
年 月 日
附件3:在职人员现实表现及同意报考证明(样式)
兹有(姓名),年月起在我单位工作,现为我单位在编在职人员。该同志在我单位期间认真工作,表现良好,遵纪守法,未参加非法组织活动,无违法违纪行为。经研究,同意其参加赣州市赣县区高层次人才(党校教师)考核招聘。如被录用,将配合有关单位为其办理档案、工资、党团关系的移交手续。
特此证明
(单位和主管部门公章,县及以下须加盖组织人社部门公章)
年 月 日
附件4:赣州市赣县区2022年招聘高层次人才党校教师信息填报表
序号
| 姓名
| 性别
| 出生年月
| 籍贯
| 最高学历
| 毕业院校
| 所学专业
| 毕业时间
| 联系电话
|
附件5:赣县区委党校微信公众号二维码
(扫描可关注)
附件6:赣州市赣县区委党校2022年考核招聘高层次人才党校教师职位表
| |||||||||||
序号
| 招聘主管单位
| 招聘岗位名称
| 招聘人数
| 资 格 条 件
| 报名咨询 电话
| 备注
| |||||
专业
| 学历
| 学位
| 年龄
| 其他条件
| |||||||
1
| 赣州市赣县区委党校
| 微党课及现场教学教师
| 1
| 哲学(0101)、理论经济学(0201)、学(0302)、马克思主义理论(0305)、中国史(0602)、新闻传播学(0503)
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 30周岁及以下
| 具有普通话水平测试二级乙等及以上资格证书限应届生报考
| 0797-4522180 0797-7246201
| ||
2
| 赣州市赣县区委党校
| 思政课教师
| 1
| 哲学(0101)、理论经济学(0201)、学(0302)、马克思主义理论(0305)、中国史(0602)、新闻传播学(0503)
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 30周岁及以下
| 具有普通话水平测试二级乙等及以上资格证书
| 0797-4522180 0797-7246201
|
2022年江西赣州市章贡区赣江街道招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员公告
章贡区赣江街道2022年面向社会公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员公告
为充实我街道的社区基层党建宣传和公共服务专岗人员(以下简称专岗人员)队伍,决定面向社会公开招聘社区专岗人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及人数
本次招聘专岗人员共2人。
二、招聘条件
(一)资格条件
1.年龄在40周岁以下(1982年3月7日以后出生)且具有大专及以上学历;
2.章贡区、开发区、蓉江新区、南康区、赣县区等五区户籍;
3.拥护党的领导,热爱基层工作,遵纪守法,思想素质好;
4.有社区(村)工作经验人员或者城市、农村贫困对象,退役军人,中员等四类人员在同等条件下优先录取,但必须具备基本的电脑文档、写作处理能力;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.具有较强的工作责任心;
7.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
(二)有下列情形之一者不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚,或被判处刑罚正在服刑期间的
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的;
4.煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序,或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;
5.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的;
6.被认定为涉黑涉恶等人员的;
7.加入组织、组织或参与非法宗教活动的;
8.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改,或严重损害生环境的;
9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
10.被章贡区各镇(街道)辞退、解聘,或主动辞职的原社区干部及专岗人员;
11.公告发布之日,已在章贡区社区工作者或专岗人员队伍职数内的人员;
12.现役军人;
13.在读的非应届毕业生、全日制在校生不能以过去取得的学历报考。
三、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用。
(一)报名
1.报名采取现场报名的方式进行,不接受电话、信函和网上报名。报名时由本人填写《章贡区赣江街道2022年公开招聘专岗人员报名表》。
2.报名时间:2022年3月7日——3月16日(工作日)上午9:00-11:30,下午2:30-17:00
3.报名地点及联系电话:赣江街道办事处(厚德路65号)一楼党群服务中心大厅内,联系电话:0797-8226101
4.报名需携带材料:
①本人近期与报名表同底一寸彩照3张;
②《赣州市章贡区2020年面向社会公开招聘村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表》1份;
③本人身份证或社保卡、户口本原件及复印件1份;
④毕业证(退出现役相关证件、县级双困生证明材料)原件及复印件1份。
(二)考试
1.笔试
(1)笔试采取闭卷答题方式进行,考试内容为章贡区区情、国内时事、计算机软件基本操作、公文写作等,试卷卷面分100分。考生笔试成绩保留小数点后两位尾数四舍五入。
(2)领取笔试准考证。成功报名的考生等候通知领取笔试准考证,并按准考证上的要求参加笔试。
(3)笔试时间:2022年3月19日(星期六)
(4)笔试地点:设在赣州市章贡区,具体地点见笔试准考证。
2.面试
(1)根据笔试成绩,按招聘人数1:3的比例(比例低于1:3的,则全部入围面试),从高分到低分确定面试人员(与入围最后一名成绩并列者一并列入)。面试时间、地点以《面试准考证》为准。
(2)面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等,面试总分100分。考生面试成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。考生的总成绩按照笔试40%、面试60%之和来计算,总成绩保留至小数点后两位,尾数四舍五入。
(三)体检
1.按总成绩从高到低等额确定体检人员。如总成绩相同的,面试成绩高者入围。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用自理。体检不合格,取消聘用资格。体检时间、地点另行通知。
(四)考察
对体检合格者进行考察,主要考察其思想品德、现实表现以及有无违法违纪等方面情况,并对其资格条件进行复审,考察不合格,取消聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额,根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
考察合格者确定为拟聘用人员予以公示,公示时间3天。有异议经查属实的,取消聘用资格,并按考生考试总成绩依次递补。
四、聘用与待遇、管理
专岗人员工资参照章贡区社区干部工资待遇执行,按照国家有关规定参加社会保险。
五、本次招聘将按照赣州市章贡区疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。
六、未尽事宜由招聘领导小组负责解释。
附件:章贡区赣江街道2022年公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表
赣州市章贡区赣江街道招聘社区
基层专岗人员工作领导小组
2022年3月7日