2020年赣州市定南县公共资源交易中心招聘公告
赣州人事考试网2020年04月04日讯：定南县公共资源交易中心因工作需要，经研究面向社会招聘设备管理人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及主要工作内容
1.单位电脑、监控、网络等设备的管理和维护;
2.入场交易项目资料的初审、档案归档等;
3.开评标的服务和现场管理;
4.单位安排的其他工作。
二、应聘人员要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德;
2.35周岁以下，大专及以上学历;
3.熟练操作使用电脑及office等办公软件;
4.不酗酒，无其他不良嗜好;
5.岗位偶尔需晚上加班，适应加班的男性优先。
三、招聘程序
(一)、报名时间及地点
1.报名时间：2020年4月3日、7-10日，上午8：30-12：00，下午2：30—5：30。
2.报名地点：定南县公共资源交易中心3楼307室(广州大道北，县第一人民医院旁)
3.联系人:冯鹏亮，联系电话：0797—4298012。
4.报名材料：本人身份证和毕业证原件及复印件，近期免冠1寸彩色照片2张。现场填写《招聘人员报名表》，并接受资格审查。
(二)资格审核
对报名人员资格条件、相关资料进行审核，资格审核贯穿招聘全过程，报名人员应对提交资料的真实性负责，一经发现不符合招聘报名条件或资料不实，取消录用资格，已经录用的，予以解聘。
(三)考试
考试采用测试、面试结合(各占总分的50%)。
1.测试：对报考临聘人员委托第三方公司进行办公软件操作及打字技能测试，满分100分。
2.结构化面试：普通话测试和言语表达，满分100分。
面试时间及地点：另行通知。
(四)体检
按照总成绩从高分到低分1：1比例确定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定体检费用考生自理执行，体检事宜另行通知。
(五)公示、聘用
对体检合格拟聘用人员名单在定南县人民政府网站及定南县行政服务中心微信公众号公示7个工作日。因体检不合格或本人放弃体检原因造成的岗位空缺，按总成绩从高分到低分的顺序递补。无异议后，拟聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格后签订劳动合同，合同期1年，通过劳务派遣实行一年一聘制;试用期满考核不合格者，予以解聘。
四、工资待遇
试用期1个月，工资2100元/月;试用期满考核合格后，正式签订劳动合同，享受工会福利，单位缴交五险(单位负责部分)。
定南县公共资源交易中心
2020年4月2日
2020年赣州市定南县广电新闻中心招聘临聘人员公告
赣州人事考试网2020年04月28日讯：随着现代社会媒体融合发展，目前定南县广播电视台人员结构已经很难适应这一发展形势。为了充实和加强电视台采编人员力量，提升新闻从业人员整体水平，根据县电视台目前人员情况，定南县广电新闻中心拟于近期公开招聘5名记者，1名办公室文员。
一、招聘岗位及人数
临聘见习记者5名、临聘办公室文员1名。
二、招聘条件
1.具有定南县户籍(或经常居住地为定南县)，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理，听从安排;2.见习记者岗位须具有国家承认的大专及以上学历，新闻、中文(汉语言文学)、广播电视、传播等相关专业及以上学历。办公室文员岗位须具有国家承认的大专及以上学历;3.男女不限，年龄在35周岁以下(1984年4月23日后出生)。
有下列情形之一的不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.有违法违纪行为，正在接受审查的;3.曾被开除公职或被单位辞退的;4.本人及其配偶被列为失信被执行人的;5.有法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名时间及地点
报名时间:2020年4月28日至2020年5月5日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。
报名地点：定南县广电新闻中心办公室(解放路88号广电大楼5楼)，联系人:肖主任，联系电话:13870781818。
报名材料：身份证、毕业证(2020年毕业的应届毕业生提供毕业就业推荐表)等原件和复印件，三张近期2寸彩色照片，报名表(一式两份，见附件)。
(二)资格审核
对报名人员资格条件、相关资料进行审核，资格审核贯穿招聘全过程，报名人员应对提交资料的真实性负责，一经发现不符合招聘报名条件或资料不实，取消录用资格，已经录用的，予以解聘。
(三)测试、面试
测试：对报考临聘见习记者岗位人员进行新闻专业知识测试(以闭卷考试形式进行测试，主要考查新闻传播基础知识和新闻稿件写作)，满分100分。对报考办公室文员岗位人员进行办公软件操作及公文写作技能测试，满分100分。
面试：结构式面试，评委待定，满分100分。(测试、面试的时间及地点另行通知)
总成绩由测试成绩、面试成绩各占50%组成。
(四)体检
根据考试总成绩，按从高分到低分的顺序(若考试总成绩相同则根据面试成绩从高分到低分的顺序)，按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序递补三次。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检事宜另行通知，体检费用考生自理。
(五)公示、录用
体检合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在定南县人民政府网站、定南电视台、微信公众号定南融媒体公示7个工作日。无异议后，拟聘用人员试用期为两个月。试用期满考核合格后签订劳动合同，合同期2年，年终考核合格者根据单位需要续聘;试用期满考核不合格者，予以解聘。
四、待遇
临聘记者试用期每月2200元，试用期满后每月2300元,均含年终绩效等。临聘办公室文员试用期每月2000元，试用期满后每月2100元，均含年终绩效等，工作期间因公出差的据时填报出差补助。单位为受聘人员缴纳城镇职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，需个人缴纳部分由个人负责缴交。
点击下载>>>
定南县广电新闻中心
2020年4月27日
2020年赣州市定南县面向社会招聘紧缺教师公告
赣州人事考试网2020年09月03日讯：经定南县人民政府研究同意，结合我县2020年招聘教师工作实际，决定面向社会考核招聘2名高层次教师，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
美术教师1名、英语教师1名。招聘岗位及专业条件详见附件1《定南县2020年面向社会考核招聘教师岗位表》。
二、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有适应职位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
7.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;
8.属本县在编人员的;
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
三、招聘原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、考核的方法择优聘用。
四、考核招聘程序
按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)提交报名资料
1.发布招聘公告：2020年9月1日至9月7日在定南县人民政府网(http://www.dingnan.gov.cn/)发布本招聘公告。
2.报名时间：从2019年9月8日(上午8：30-下午5：30)。每人限报一个职位。
3.报名地点：定南县教科体局人事股(定南县文体中心办公楼612室)。
4.报名要求：报名采取现场方式进行，不接受电话、信函和网上报名。报名时请提供以下材料接受资格审查，资格审查合格后方可报名。
(1)《报名表》(2份)。填写《报名表》电子表，其中个人简历包括自高中开始至今的学习、工作、教学科研经历和获奖情况等，并插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为JPG，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素)，彩色打印《报名表》后签名。
(2)本人身份证或社保卡原件及复印件1份。委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证或社保卡原件及复印件1份。
(3)毕业证、学位证(含大学本科学历)、报到证等证书原件及复印件(1份)。
(4)外县机关事业单位编制内工作人员须提供单位主管部门及组织或人事部门提供的同意报考的证明材料(需加盖公章)。
(5)本人近期免冠1寸红底彩照(2张，照片需与《报名表》张贴的照片一致)。
(二)资格审查
材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对考生提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
(三)面试
领取准考证时间：报名时领取准考证。
面试时间、地点详见准考证。
面试采取结构化面试方式，面试总成绩为100分。
面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，各招聘岗位按面试成绩从高到低确定入闱体检人员(面试成绩70分以下者不予聘用)。
(四)体检
体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》的规定执行。体检不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补。
(五)考察
体检合格者列为考察对象。由县人社局会同招聘单位主管部门负责考察。主要从德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。考察不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该岗位面试成绩由高到低依次递补。
(六)公示
对面试、体检、考察合格的拟聘用人员在定南县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，予以办理聘用手续。在公示环节取消聘用资格所造成的空缺，不再递补。
经面试、体检、考察、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，所造成的空缺，不再递补。
(七)聘用及待遇政策
1.根据《定南县机关事业单位工作人员管理暂行规定》(定办发[2008]38号)，聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘期五年，办理聘用手续。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。聘用人员享受聘用单位事业编制在编在岗人员的工资福利待遇。
2.给予符合招聘条件并正式聘用的高中教师安家费和购房补贴(在定南县购买合法住房)，其中，双一流大学、985工程院校毕业生每人10万元安家费和5万元购房补贴;211工程院校毕业生或全日制硕士研究生每人5万元安家费和5万元购房补贴;江西师范大学免费师范生及师范类一本毕业生每人3万元安家费。满第一学年、第二学年后考核合格分别给予安家费的50%，若服务时间不满5年的需一次性退还全额安家费和购房补贴。给予符合招聘条件并正式聘用的初中数学、物理、生物岗位的教师每人2万元的安家费，满第一学年、第二学年考核合格后分别给予安家费的50%，若服务时间不满5年的需一次性退还全额安家费。
3.列入县委、县政府《关于实施人才优先发展战略深化人才发展体制机制改革的实施意见》(定发〔2017〕12号)规定可享受的优惠政策。符合条件的，可申请配租定南县人才住房。
4.列入县委、县政府《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到我县工作的实施办法(试行)的通知》(定办发〔2018〕9号)文件规定可享受的优惠政策。
在服务期未满5年提出辞职的，每少服务1年，须缴交10000元违约金。
本公告由定南县人力资源和社会保障局负责解释。
1.定南县2020年面向社会考核招聘教师岗位表
2.定南县2020年面向社会考核招聘教师报名表
定南县人力资源和社会保障局
2020年9月1日
2020年赣州市定南县财政局招聘工程造价类专业临聘人员公告
赣州人事考试网2020年01月31日讯：为加强我局工程预算审核专业人员队伍建设，因工作需要，现面向社会公开招聘工程造价类专业临聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘方法
本次公开招聘依次按照报名、笔试、体检、试用、操作考核、公示、聘用等步骤实施。笔试分为100分，成绩计算均保留至小数点后两位，从高分到低分等额确定4名入闱体检人员。试用期满后进行操作考核，考核结束后，从考核合格的人员中，从高分到低分确定不多于2名聘用人员。
三、招聘职位、名额
招聘职位为定南县财政局工程预算审核工作人员。招聘名额满2人为止。
四、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，或曾因违法受过2次及以上治安处罚的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.受党纪政纪处分尚在影响期的;
4.现役军人;
5.本县在编在岗人员;
6.失信被执行的;
7.本人或直系亲属存在两违建筑行为的;
8.违反乡风文明行为者。
9.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(三)学历、年龄及专业条件
1.学历条件：全日制本科学历。
2.年龄条件：年龄在18周岁以上、35周岁以下。
3.工程造价或工程管理专业。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
2020年1月23日-2月3日在定南县人民政府网等网站面向社会发布招聘公告。
(二)现场报名
1.报名时间：2020年1月31日—2月3日(节假日除外)。
2.报名地点：定南县工业大道财政局八楼基建股办公室。
3.资格审查：报名时对报考者进行资格审。
4.报名及资格审查初审需提供的材料：
(1)本人近期与报名表同底一寸彩照2张;
(2)报名表1份(见附件1);
(3)身份证原件及复印件1份;
(4)毕业证原件及复印件1份;
(5)委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。
5.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
6.报名、资格审查合格者，即发放笔试准考证。
(三)笔试
1.笔试时间及地点：2020年2月4日上午9：00，定南县财政局八楼会议室。
2.笔试内容：工程造价相关知识。
(四)体检
1.体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》及国家公务员局关于体检标准修订的有关文件执行。
2.对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序递补一次。递补人员仍需参加体检。递补人员体检时间另行通知。
(五)操作考核
试用期满后，进行造价软件实务操作。
(六)公示、聘用
对操作考核合格人员，经招聘领导小组审核，并进行公示。公示无异议的，办理聘用等相关手续。对公示有异议，且经调查，其结果影响聘用的，取消聘用资格，造成的缺额不再递补。
六、人员管理与待遇
拟聘用人员试用期为2个月，试用考核合格的正式聘用，与拟聘用人员签订为期3年的劳动合同。
1.拟聘用人员试用期工资固定为每月2000元，正式聘任后每月工资为3500元(不含单位承担的五险一金费用，含五险一金则工资约在4750元左右)，并按规定办理养老保险、医疗保险、工伤保险等五险一金。
⒉在合同期内由县财政局统一管理，如临聘人员违反劳动合同或经考核不合格者，解除劳动合同。
七、其他事项
本方案由招聘工作领导小组解释，未尽事宜由领导小组讨论决定。
考务咨询电话：0797-4281059。
点击下载>>>
定南县财政局面向社会公开招聘工程造价类专业临聘人员报名表.docx
定南县财政局
2020年1月23日
