2022年江西赣州市综合检验检测院招募见习人员公告
2022年赣州市综合检验检测院招募见习人员公告
赣州市综合检验检测院为赣州市市场监督管理局所属副处级公益一类事业单位,加挂国家油茶产品质量检验检测中心(江西)、国家钨与稀土产业计量测试中心、国家药品监督管理局重点实验室(赣州)牌子。主要承担计量检定、校准、测试和工业产品、建材产品、农产品、食品、药品等检验检测职责。现因工作需要,拟招募高校毕业生参加就业见习,具体岗位要求如下:
一、招募岗位及人数
(一)计量检定测试所(5人)
1.综合管理部辅助岗3人
2.计量检测辅助岗2人
(二)产品质量监督检验所(6人)
1.检测部建材产品检测岗位4人
2.检测部化学分析产品检测岗位2人
(三)院办公室(1人)
1.文印辅助岗1人
二、招募条件
(一)离校2年内未就业的高校毕业生,未参加过就业见习,且在申请参加见习时处于失业状态(需进行失业登记);
(二)计量检定测试所综合管理部辅助岗条件要求:中文、经济类、管理类、检测类或相近专业,大专及以上学历;
(三)计量检定测试所计量检测辅助岗条件要求:管理类、理工类等相关专业,大专及以上学历;
(四)产品质量监督检验所检测部建材产品检测岗位条件要求:建筑学、土木工程、建筑材料类、建筑工程类等相关或相近专业,大专以上学历;
(五)产品质量监督检验所检测部化学分析产品检测岗位条件要求:食品类、化学类、化工类、药学类、生物类、材料类、理工类等专业,大专以上学历;
(六)院办公室文印辅助岗条件要求:不限专业,大专以上学历,能熟练使用办公软件;
(七)身体健康,品行端正,有责任心,无违法违纪行为。
三、工资福利待遇
大专生2200元/月,本科生2400元/月,另提供食堂中餐。
四、见习期限
一年(见习期间签订见习协议)。
五、报名方式
请符合条件人员携带个人简历、身份证、《就业创业证》、(进行失业登记常住地街道或社区办理)、1张近期免冠彩色照片、毕业证等材料,即日起至2022年6月30日(招满即止),到赣州市综合检验检测院(赣州市经开区华坚南路68号)2号楼3楼办公室报名,或将相关证件材料打包发送至邮箱519364337@qq.com,联系人:李功辉,联系电话:0797-8388810、18770035796。
六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。
赣州市综合检验检测院
2022年4月11日
2022年江西赣州市立医院医疗集团水东分院招聘公告
赣州市立医院医疗集团水东分院2022年2月招聘公告
2020年5月13日,章贡区与广东省人民医院签署战略合作协议,赣州市立医院整体交付广东省人民医院管理。2020年6月21日,在赣州市立医院96年院庆时,广东省人民医院赣州医院、赣州市立医院医疗集团、赣州市立医院医疗集团总院同时挂牌。赣州市立医院医疗集团成为江西省首个城市医疗集团,在2017年成立的赣州市立医院医共体基础上进一步深化改革,以赣州市立医院为牵头总医院,整合章贡区妇保院、4家镇卫生院和7家社区卫生服务中心为分院,保持独立法人资质不变,实行行政、人员、资金、业务、绩效、药械六统一管理,整合区域资源,设立了5个业务共享平台,9个管理部门。
根据当前用人需求,赣州市立医院医疗集团分院现面向社会公开招聘人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。
二、报名资格条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和社会公德;
4.适应岗位要求的身体和年龄条件。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查,审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在校就读大学生;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外,机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情报考。根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。
三、招聘岗位条件
(一)各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。
(二)岗位条件中有工作经历要求的,应按岗位要求提供相关证明。
(三)岗位条件中计算时间截止公告发布之日。
四、报名及资格审查
(一)报名方式
应聘者将填写的《公开招聘工作人员报名登记表》(附件)及相关证件[本人身份证、毕业证、、学历认证材料、资格证、相关业绩]等材料扫描件发送到邮箱(gzslyyyljtrlzy@163.com)报名,(须在邮件主题上注明岗位代码+岗位名称+姓名)咨询电话:0797-8208282。不按条件发送材料者概不接受报名,每位报考人员只能报考一个岗位。
(二)报名时间:即日起至3月6日17:00为止
(三)请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。
五、考核内容
具体考核时间、考核方式及相关要求提前电话或短信通知,主要考察应聘者与岗位相关的专业知识、应用能力与操作水平。
六、体检、聘用、待遇
(一)考核合格人员按要求进行体检,体检费用由医院承担。
(二)因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗,按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次,其他情况一律不予递补。
(三)新进人员按规定实行试用期,试用期考核不合格,解除聘用合同。
(四)福利待遇按照医疗集团各分院相关规定执行。
2022年2月15日
附件:公开招聘工作人员报名登记表(2022年4月最新修改稿).doc
2022年江西赣州市疾病预防控制中心招聘18人公告
赣州市疾病预防控制中心2022年面向社会公开招聘工作人员公告
根据市疾病预防控制中心工作需要,2022年面向社会公开招聘工作人员18名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘岗位设硕士研究生岗位(岗位代码B开头的岗位)6个、本科岗位(岗位代码C开头的岗位)4个,具体详见《赣州市疾病预防控制中心2022年面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考(2022年应届毕业生除外);
6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);
7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)、全科特岗医生、三支一扶人员、服务期未满的农村订单定向医学生;
8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。
(三)岗位条件
1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表(附件)有关学历、专业、年龄及其他要求。
2.岗位要求的学历(学位)、专业技术(执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考,所学专业须与岗位条件要求一致。
3.考生所学专业以《学科专业目录汇编(二〇一九年一月版)》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。
4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2022年3月31日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上是指2004年3月31日(含)以前出生,30周岁及以下指1991年3月31日(含)以后出生,35周岁以下是指1986年3月31日(含)以后出生,以此类推。
5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2022年3月31日;考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
三、招聘程序与要求
(一)报名时间: 2022年4月15日起至4月25日17:00止
(二)报名方式
通过网络报名,应聘者将填写的《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至报名网址:http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/
(三)报名投递资料
1.个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证(2022年应届毕业生提供在校证明)、(2022年应届毕业生除外)、学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》(2022年应届毕业生除外);国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。2022年应届全日制硕士研究生须提供学习成绩单(加盖学校公章)、学校就业推荐信、专业方向证明。
2.参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证、实习证明等)。
3.每位报考人员只能报考一个岗位,并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。报多个岗位的,所有报名信息无效。
(四)资格审查
1.根据岗位条件,由用人单位对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,取消资格,由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。
2.机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国企正式人员报考,还应出具报名截止日前单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明(以上同意报考证明应在报名截止日前取得);岗位要求具有工作经历的,应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。
3.所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
4.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消聘用资格。
(五)考试时间:根据报名情况和疫情形势另行通知。
(六)考试和考核方式
(1)硕士研究生岗位(岗位代码B开头的岗位):
采取结构化面试的方式,总成绩为100分。实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位,入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达70分及
(2)本科岗位(岗位代码C开头的岗位):
①采取专业理论知识考试+结构化面试的方式,总成绩为100分,其中理论知识考试、结构化面试分数各为100分,理论知识成绩占总成绩的40%,结构化面试成绩占总成绩的60%。各成绩均保留至小数点后两位(四舍五入)。
②实际参加理论知识考试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1,如达不到规定比例的,根据理论知识考试情况设置合格线,高于合格线的考生方可进入下一环节;达到规定比例的,按照招聘职位计划数按1:3的比例确定进入下一环节入闱名单。
以上各岗位入闱体检和考察环节的人员,按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定。如末位总成绩相同的,研究生学历岗位(岗位代码B开头的岗位),进行面试加试,成绩高者入闱;本科岗位(岗位代码C开头的岗位)以结构化面试考核成绩高者入闱。
(七)考试内容:
专业理论知识考试内容为预防医学、医学检验、化学等相关专业理论知识。
四、体检与考察
(一)体检及心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及行业特殊要求等有关规定执行,到指定医院进行体检,并开展心理测试。体检及心理测试时间另行通知,费用由应聘者自付。体检及心理测试合格者,列为考察对象。
(二)考察:主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的,实行一票否决,不予录用。入闱考察对象人员,原则上在10日内完成考察。考察可采取函调或实地考察方式进行。
因体检及心理测试、考察不合格或因考生主动放弃体检及心理测试、考察资格而造成的空缺,按考生总成绩从高到低依次递补一次。请各考生按照拟录用单位要求积极配合考察,如无正当理由联系不上等原因致使在规定时间内未完成考察的,视为放弃考察资格。
五、公示与聘用
(一)对体检及心理测试、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。
(二)公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。
(三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。
六、其他
本次招聘须遵守以下纪律:
(一)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(二)严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律,不得指使、纵容他人作弊,或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反,一经查实,按有关规定严肃处理。
(三)招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。
(四)为确保招聘工作安全、有序进行,本次招聘严格按照赣州市疫情防控常态化工作要求,全面落实各项疫情防控措施。
考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史,提供考前48小时内核酸检测阴性证明,经现场测量体温正常(<37.3℃),且无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者,方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用外科口罩,除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。
考前28天内有境外、港台地区旅居史的;14天内有中、高风险地区(或有本土病例报告且已划定管控区域)所在县(市、区,直辖市为乡镇、街道)旅居史的,或考前7天内有上述地区所在设区市其他县(市、区)旅居史的;被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者的密切接触者(或次密切接触者),及其他正在集中隔离、居家健康监测人员;健康码显示为黄码或红码的人员;不能提供48小时内核酸检测阴性证明人员一律不得参加考试。
(五)监督举报电话:0797-8992189、8169012。
附件1:赣州市疾病预防控制中心2022年面向社会公开招聘工作人员岗位表.xlsx
赣州市卫生健康委员会
2022年4月2日
2022年江西赣州市立医院招聘工作人员公告
赣州市立医院2022年第二批次面向社会公开招聘工作人员公告
根据当前医院用人需求,广东省人民医院赣州医院(赣州市立医院)现面向社会公开招聘聘用制工作人员若干名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘岗位设博士研究生岗位(岗位代码A开头的岗位)、硕士研究生岗位(岗位代码B开头的岗位)19个、其他岗位(岗位代码C开头的岗位)10个,后续可提供事业编和编制备案制报考机会。
(一)研究生岗位19个(聘用制)
岗位代码
| 科室
| 岗位名称
| 年龄
| 最低学历
| 最低学位
| 最低职称
| 专业
| 其他条件(是否取得执业资格、是否完成规培、工作经历、性别、面貌及其他特殊要求请注明)
| 招聘人数
|
A001
| 临床科室
| 临床医生
| 不限
| 博士研究生
| 博士
| 不限
| 不限
| 若干
| |
B001
| 呼吸内科
| 呼吸内科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 内科学
| 内科学(呼吸内科方向),取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 2
|
B002
| 心血管内科
| 心血管内科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 内科学
| 内科学(心血管内科方向),取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书,具有三甲综合性医院规培或心血管介入工作经历者优先
| 1
|
B003
| 神经内科
| 神经内科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 神经病学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书,具有从事神经介入方向工作经历者或有意从事神经介入工作者优先
| 1
|
B004
| 内分泌老年科
| 内分泌老年科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 内科学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
B005
| 肿瘤内科
| 肿瘤内科医生1
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 肿瘤学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书,具有三甲综合性医院1年及以上从事肿瘤内科或放疗科工作经历者优先
| 4
|
B006
| 全科医学科
| 全科医学科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 内科学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
B007
| 神经外科
| 神经外科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 外科学
| 神经外科方向优先,取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书,神经介入、神经重症等亚专业特长者优先
| 1
|
B008
| 骨科
| 骨科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 外科学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 2
|
B009
| 介入血管外科
| 介入血管外科医生1
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 外科学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
B010
| 心脏外科
| 心脏外科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 外科学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
B011
| 胸外科
| 胸外科医生1
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 外科学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
B012
| 烧伤整形外科
| 整形科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 外科学
| 整形外科方向,取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 2
|
B013
| 耳鼻咽喉科
| 耳鼻咽喉科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 耳鼻咽喉科学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 2
|
B014
| 科
| 科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
B015
| 皮肤性病科
| 皮肤性病科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 皮肤病与性病学
| 取得西医执业,执业范围为皮肤病与性病专业,初级职称需取得皮肤科规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书,具有三甲综合性医院1年从事皮肤性病工作经历者优先
| 1
|
B016
| 放射影像科
| 放射影像科诊断医师1
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 影像医学与核医学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书,具有三甲综合性医院1年从事影像诊断工作经历者优先
| 1
|
B017
| 检验科
| 检验科技师1
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 无
| 临床检验诊断学
| 初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
B018
| 检验科
| 检验科技师2
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 无
| 病原生物学
| 1
|
(二)其他岗位10个(聘用制)
岗位代码
| 科室
| 岗位名称
| 年龄
| 最低学历
| 最低学位
| 最低职称
| 专业
| 其他条件(是否取得执业资格、是否完成规培、工作经历、性别、面貌及其他特殊要求请注明)
| 招聘人数
|
C001
| 肿瘤内科
| 肿瘤内科医生2
| 30周岁以下
| 本科
| 学士
| 初级师
| 临床医学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书,具有三甲综合性医院1年及以上从事肿瘤内科或放疗科工作经历者优先
| 1
|
C002
| 介入血管外科
| 介入血管外科医生2
| 30周岁以下
| 本科
| 学士
| 初级师
| 临床医学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
C003
| 胸外科
| 胸外科医生2
| 30周岁以下
| 本科
| 学士
| 初级师
| 临床医学
| 外科学方向,取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
C004
| 耳鼻咽喉科
| 耳鼻咽喉科听力师
| 30周岁以下
| 本科
| 学士
| 无
| 听力与言语康复学
| 1
| |
C005
| 心电图室
| 心电图室医生
| 30周岁以下
| 本科
| 学士
| 初级师
| 临床医学、医学影像学
| 取得西医执业,执业范围为内科学或医学影像与核医学,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书,具有内科工作经历者优先
| 1
|
C006
| 超声科
| 超声科诊断医师
| 35周岁以下
| 大专
| 无
| 初级师
| 临床医学、医学影像学
| 2
| |
C007
| 放射影像科
| 放射影像科诊断医师2
| 35周岁以下
| 本科
| 学士
| 初级师
| 临床医学、医学影像学
| 取得西医执业,具有二甲综合性医院1年从事影像诊断工作经历,取得规培合格证书者优先
| 2
|
C008
| 检验科
| 检验科技师3
| 30周岁以下
| 本科
| 学士
| 无
| 医学检验技术
| 限应届毕业生
| 1
|
C009
| 信息科
| 信息数据管理员1
| 35周岁以下
| 本科
| 学士
| 无
| 计算机科学与技术
| 1.熟悉电脑及周边设施、网络设备的安装与维护;具有较强的分析数据、分析问题的能力。
| 1
|
C010
| 信息科
| 信息数据管理员2
| 35周岁以下
| 本科
| 学士
| 无
| 网络工程
| 1.熟悉电脑及周边设施、网络设备的安装与维护;具有较强的分析数据、分析问题的能力。
| 1
|
(三)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(四)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查,审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
8.有服务期要求且仍在服务期内的全科特岗医生、三支一扶人员、服务期未满的农村订单定向医学生;
此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。
(五)岗位条件
1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表有关学历、专业、年龄及其他要求。
2.岗位要求的学历(学位)、专业技术(执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考,所学专业须与岗位条件要求一致。
3.考生所学专业以《学科专业目录汇编(二〇一九年一月版)》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。
4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年12月31日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上是指2003年12月31日(含)以前出生,30周岁及以下指1990年12月31日(含)以后出生,35周岁以下是指1985年12月31日(含)以后出生,以此类推。
5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2021年12月31日;考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
二、招聘程序与要求
(一)医院地址及联系方式
院区地址:江西省赣州市章贡区大公路49号;
人事科:医院五号楼3楼303室,联系电话:0797-8208497,邮箱:slyyrsk@163.com。
(二)报名方式
通过网络报名,报名材料包括但不仅限于:
1.填写的《公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,word版)。
2.身份证正反面扫描件。
3.毕业证和(含本科、硕士研究生)扫描件及学信网学历查询证明、学位网学位查询证明,应届毕业生提供毕业生就业推荐表。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
4.执业资格证(含所有变更注册记录)扫描件(有则提供)。
5.已获得最高资格证扫描件(有则提供)。
6.住院医师规范化培训合格证或合格证明扫描件(有则提供)。
7.有工作经历要求的岗位请提供劳动合同或单位工作证明或社会保险个益记录单。
8.公告中提到的其他佐证材料。
以上材料扫描件发送到邮箱(slyyrsk@163.com)报名,须在邮件主题上注明岗位代码+岗位名称+姓名。不按条件发送材料者概不接受报名,每位报考人员只能报考一个岗位。
(三)报名时间:即日起至招满为止
(四)资格审查
1.根据岗位条件,对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,取消资格,由此产生的后果由考生本人负责。
2.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,如实提供本人情况和真实有效证件。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消聘用资格。
(五)考试时间:根据报名情况和疫情形势另行通知,并将在医院官网提前进行公示。
(六)考试和考核方式
1.研究生岗位(岗位代码A和B开头的岗位):采取面试考核的方式,一般是考察专业知识和综合素养能力,总成绩为100分,保留至小数点后两位(四舍五入),入闱体检和考察环节的人员成绩须达到70分及
2.其他岗位(岗位代码C开头的岗位):采取专业理论知识考试+半结构化面试的方式,总成绩为100分,其中专业理论知识考试、半结构化面试分数各为100分,在总成绩的计算中专业理论知识成绩占60%,半结构化面试成绩占40%,均保留至小数点后两位(四舍五入)。实际报名人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位,按专业理论知识考试成绩从高分到低分按3:1的人数进入面试环节,末位成绩相同的一并进入面试,入闱体检和考察环节的人员总成绩需达到60分及以上;实际报名人数与招聘岗位的比例未超过3:1的岗位,直接进行半结构化面试,入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达到70分及
3.以上各岗位入闱体检和考察环节的人员,按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定,如末位总成绩相同的,进行面试加试,成绩高者入闱。
4.具体考核安排以届时医院官网发布的考核公告为准。
(七)考试、考核内容
医疗卫生专业理论知识考试内容为医疗、护理基础理论,相关专业理论知识等。
三、体检、聘用、待遇
(一)考核合格人员按要求进行体检,体检费用由医院承担。
(二)对于怀孕考生的规定:
参照国家公务员考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)文件规定,考试通过面试,进入体检环节的,因怀孕延期体检暂缓录用。在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查,待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时,完成体检,作出体检结论。
(三)因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗,按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次,其他情况一律不予递补。
(四)新进人员按规定实行试用期,试用期考核不合格,解除聘用合同。
(五)福利待遇:
1.博士研究生岗位工资待遇面议。
2.优惠的租房政策。按照现行的赣州市高层次人才政策,在赣州没有住房的,经个人申请可享受租房优惠。
3.广阔的发展平台。我院新院区正在紧锣密鼓建设当中,硕士研究生人才将作为新院区人才储备的重要来源,医院为您提供广阔的发展平台。
4.五险一金及假期按国家、省有关规定执行,其他按医院有关规定执行。
5.以上政策详情以现行政策文件为准。
四、其他
本次招聘须遵守以下纪律:
(一)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(二)严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律,不得指使、纵容他人作弊,或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反,一经查实,按有关规定严肃处理。
(三)招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。
(四)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。
考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史,经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。
有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的,或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。
广东省人民医院赣州医院(赣州市立医院)
2022年3月2日
附件2:公开招聘工作人员报名登记表(2022年3月最新修改稿).doc