2022年江西赣州职业技术学院在校合同制人员重新聘用公告
赣州职业技术学院2022年在校合同制人员重新聘用公告
根据《关于印发〈赣州职业技术学院（赣州农业学校、江西赣州技师学院）2022年外聘人员续聘工作实施方案〉的通知》要求，现对赣州职业技术学院、赣州农业学校、江西赣州技师学院（以下简称三校）合同制人员进行重新聘用，现将有关事项公告如下。
一、岗位职数及条件
根据三校教育教学工作实际需要，确定合同制岗位职数共64个，其中专业教师29人、工作人员35人。具体岗位及要求详见《赣州职业技术学院（赣州农业学校、江西赣州技师学院）2022年合同制人员岗位表》（附表1）。
二、聘用对象
三校现有全体合同制人员。
三、聘用程序及方法
本次在校合同制人员重新聘用工作包括发布聘用公告、自愿报名、资格审查、考核、录用公示、签订合同等。
自愿报名：因疫情防控要求，本次采取线上报名，符合岗位条件的现有合同制人员自愿报名，填写报名表（本人签名后扫描成电子版），并与本人有效居民身份证（正反面）扫描件、学历学位扫描件以及岗位所需要相关证明材料一并打包压缩（用本人姓名命名）通过电子邮件发送到组织人事处邮箱（gzzyzzrsc@163.com）,报名截止时间：2022年9月20日。报名原件及复印件待学校解除封闭管理后统一交到组织人事处611室李玉老师处，原件核验完后当场退回。
资格审查：由学院组织人事处对报名材料进行资格审查，并对审查结果予以公示。
聘用考核：由用人单位（部门）对报名参加本单位（部门）的人员进行面试，提出录用建议，经部门负责人及分管领导签字（盖章）后上交至组织人事处611室李玉老师处。
录用公示：拟聘用人员名单经学院党委研究同意后，在学院官网进行公示（5个工作日）。
签订合同：公示期满无异议的，正式签订聘用合同。
四、纪律要求
本次聘用工作在学院党委统一领导下进行，严格按照公平公开公正的原则执行，具体招聘工作由组织人事处、教务处负责组织实施。学院纪委、工会全程参与聘用工作。工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经调查核实，依法依规严肃查处。
五、工作联系方式
组织人事处：行知楼611室、616室
联系电话：0797-8069956（李老师、刘老师）
赣州职业技术学院
2022年9月19日
附件１：赣州职业技术学院（赣州农业学校、江西赣州技师学院）2022年合同制人员续聘岗位表.xlsx
附件２：赣州职业技术学院合同制人员重新聘用报名登记表.docx
2022年江西赣州职业技术学院面向高校招聘专业教师公告
赣州职业技术学院2022年面向高校公开招聘专业教师公告
一、学院概况
赣州职业技术学院是经江西省人民政府批准成立、教育部备案的公办全日制专科层次普通高等学校，是市政府直属综合性高职院校，位于赣州经济技术开发区，紧邻新能源汽车科技城。
学院占地面积1000余亩，总投资16亿元，校区现有在校学生16000余人。交通便利，出行快捷，距黄金机场仅5公里，距高铁西站和高速路口仅20分钟车程。学院方圆有容，独具特色，整体建筑体现了客家围屋元素，呈现浓浓的赣南民俗风情。校园内绿树成荫，空气清新，环境优美，花草树木孕育着无限的生机，规划布局具有浓浓的科学文化气息，教学生活设施先进，配套完善，是师生理想的教学、读书成材之地。
学院立足服务地方经济社会发展，围绕赣州市三大战略、八大行动发展战略，对接产业链构建专业群；面向智能制造、虚拟现实等新领域开辟新专业、专业方向，重点建设智能制造、电子信息、现代服务业、虚拟现实、现代农业等专业群，形成集群发展、聚焦主流、重点突出、特色鲜明的区域服务型高职专业体系。现有8大院系30个专业，着力培养理论扎实、技能过硬，职业道德和人文素养较高的德智体美劳全面发展的新时代高素质技术技能人才。
二、招聘原则
坚持面向高校应届毕业生，按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位及人数
本次招聘专业教师共21名，具体岗位及要求详见《赣州职业技术学院公开招聘专业教师职位表》（附表1）。
编制备案制人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面享受与事业在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险和公积金。（说明：我市正探索将高校编制备案制人员纳入机关事业养老保险范围，待相关政策明确后可享受机关事业单位人员同等待遇）
四、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度，热爱教育事业；
3.有较强的意识和法治观念，遵纪守法、清正廉洁，为人师表，具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人；
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员（含编制备案管理人员）及农村定向师范生、特岗教师等各类项目人员；
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的，法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；
9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘（录）用（含编制备案制管理人员、用人备案数人员），已完成体检考察进入公示期的；或尚在新录用试用期或任职试用期的。
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（三）各招聘岗位具体条件及其他要求
招聘岗位及具体条件详见《赣州职业技术学院公开招聘专业教师职位表》（附件1）。
1.学历学位条件：要求研究生学历、硕士及以上学位的岗位，考生可以硕士阶段所学专业进行报考，也可以博士阶段所学专业进行报考。学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；取得相应的国（境）外学历书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，并出具权威机构翻译的专业课程及成绩单翻译件。
2.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编（二〇一九年一月版）》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。考生所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
3.年龄条件：岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2022年4月8日（报名第一天），年龄计算方法：18周岁以上是指2004年4月8日（含）以前出生，35周岁及以下指1986年4月8日（含）以后出生，以此类推。
4.应届毕业生需在2022年8月31日前取得岗位要求的毕业证书，有学位要求的还需取得书。如未取得则取消聘用资格。
关于限应届毕业生报考，除2022届应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年（2020年、2021年）择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
五、招聘程序及方法
本次公开招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。请考生对照所报岗位条件及要求和岗位考试方式选择。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年4月19日17时；
2.报名方式:采取网上报名，报名网址：http://zp.gzpt.yztob.com/，每人限报1个岗位。
实行诚信报名，填写信息必须完整、真实和有效，填写个人简历时，需完整记录院校毕业后至报名时所有经历。不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
（二）资格审查
本次招聘采取网上资格审查和现场资格审查相结合的方式进行，报名结束后，学院将对报考人员资格条件进行审查。
1.资料上传。报考人员在报名时按要求上传与招聘岗位条件相关的证明材料的原件扫描件和相关复印件材料，主要有
（1）免冠一寸照（以个人名字命名）；
（2）《赣州职业技术学院2022年面向高校公开招聘专业教师报名登记表》（须本人手写正楷签字）；
（3）身份证正反面扫描件；
（4）学历和学位扫描件（如尚未获得毕业证书、书2022届毕业生提供学校开具的在校就读证明及就业推荐表）、《教育部学历证书电子注册备案表》和中国学位与研究生教育信息网学位认证报告或学位查询结果扫描件，取得相应的国（境）外学历书还须提升教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件等。
以上材料原件自己留存，考察时由学校再次进行核验。
2.网上资格审查。网上报名结束后，在3个工作日内对报考人员上传的相关材料进行审查，对审查合格人员在赣州职业技术学院网站（http://www.gzpt.edu.cn）进行公示，并通知符合招聘岗位条件的人员进行考核。考生应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注赣州职业技术学院网站，后续所有公示公告事项均在该官网发布。
3.其他。资格审查贯穿招聘全过程（含聘用后的试用期）。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的，一经查实取消资格。
（三）考核
1.考核时间：另行通知。考生未按规定时间参加面试的视为自动放弃面试资格。
2.考核方式：采用线上试讲方式，具体要求在发布考试时间及要求另行公告。考生试讲顺序及内容由工作人员随机抽签确定，每位考生提前30分钟备课，试讲时间为15分钟，同一岗位的考生试讲内容可以不同，面试主要考核考生仪表举止、教师基本素质、分析教材、运用专业知识进行教育教学的能力等。
3.在考生考核成绩70分及以上的人员中按招聘计划数从高到低确定入闱体检考察人选，考核成绩相同的则采取加试的方式，取加试成绩高分者。
（四）体检和考察
被确定为入闱体检、考察的人员须按规定要求签订就业协议或聘用协议者，逾期未签订者视为自动放弃。因考生放弃等原因造成的缺额，从考核成绩70分以上人员中递补一次。
1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取，由考生自行负担。体检合格者，对其思想素质、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。
2.考察是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予聘用。人民法院列入被执行者不予聘用。
（五）公示和聘用
1.体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，不合格者取消聘用资格。以上体检、考察、公示环节，因个人放弃或体检、考察不合格及对公示对象提出异议经查实取消招聘资格所产成的缺额，从考核成绩不低于70分的应聘人员中，由高分到低分递补一次。
2.拟聘用人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站和赣州职业技术学院网站上公示7个工作日，公示期间未发现影响聘用问题的，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件，招聘单位办理聘用手续。
3.正式聘用人员与招聘单位签订聘用合同，由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员服务期不少于5年，5年内不得参加外单位考试、未经学院同意不得脱离现岗位，学院不提供任何证明，若私自参加考试被外单位录取，不予办理相关手续、不予调离档案。
若聘用人员服务期未满5年辞职的应承担违约责任，违约金为30万元。
六、福利待遇
考核合格者，以编制备案制身份正式录用，按国家规定相关要求，发放基本工资和绩效工资，享受职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温等津贴补贴和节日慰问、生日慰问、午餐补助等福利，大学毕业生实习期满后，除津贴补贴和福利奖金外，年收入大约10万元左右，正式入职后可享受学校教师周转房购买资格（约3000元/m
2
）。
七、工作要求
（一）纪律要求。工作人员要严格遵守招聘工作纪律，严格执行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。如在资格审查、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生，将取消考生的聘用资格，并对违纪的相关人员给予纪律处分。
（二）疫情防控。所有应试人员均是落实疫情防控工作的主体，应承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果，将依法承担相应责任。
附件2：赣州职业技术学院2022年面向高校公开招聘专业教师报名登记表
赣州职业技术学院
2022年4月8日
2022年江西赣州职业技术学院招聘专业教师和工作人员84名公告
赣州职业技术学院2022年面向社会公开招聘专业教师和工作人员公告
一、学院概况
赣州职业技术学院是经江西省人民政府批准成立、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高等学校，是市政府直属综合性高职院校，位于赣州经济技术开发区，管理赣州农业学校和江西赣州技师学院两所学校。2022年4月，中共赣州市委、赣州市人民政府决定赣州职业技术学院、赣州农业学校、江西赣州技师学院三校（以下简称“学院”）融合发展，按照“三个机构、一套人马”管理体制组建新的管理机构。
学院现有新能源汽车科技城校区和沙石校区两个校区，占地面积1030余亩，现有在校学生16000余人。新能源汽车科技城校区（新校区）地处新能源科技城内，交通便利，出行快捷，距黄金机场仅6公里，距高铁西站和高速路口仅5公里车程。学院方圆有容，独具特色，整体建筑体现了客家围屋元素，呈现浓浓的赣南民俗风情。校园内绿树成荫，空气清新，环境优美，花草树木蕴育着无限的生机，规划布局具有浓浓的科学文化气息，教学生活设施先进，配套完善，是师生理想的教学、读书成才之地。
学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣市委市政府“三大战略、八大行动”及“1+5+N”产业布局，努力走出一条职业教育区域化、区域职业教育产业化、产业职业教育集群化，与当地产业需求对接的新路子，致力打造全市乃至全省职业院校的标杆，全国职业教育创新发展高地的“赣州样板”。现有9大系部30个高职专业和45个技师、预备技师、高技及中职专业，着力培养理论扎实、技能过硬，职业道德和人文素养较高的德智体美劳全面发展的新时代高素质技术技能人才。
二、招聘原则
坚持面向社会，按照德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、疫情防控要求
考生应主动通过“江西发布”“江西疾控”“赣州疾控”微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省、我市和考点所在地疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，严格遵守疫情防控规定，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。考前7天，建议考生非必要不离开考区所在地，避免去人流密集的公共场所和跨区域流动，以免影响个人正常考试。
四、招聘岗位及人数
本次招聘专业教师和工作人员共46个岗位，招聘人员84名，具体岗位及要求详见《赣州职业技术学院2022年面向社会公开招考专业教师和工作人员职位表》（附表1）。
1.管理岗10个，招聘人员23名，编制类型为赣州职业技术学院编制备案制，岗位代码GL0101—GL0110。
2.专技岗36个，招聘人员61名，具体如下：
（1）赣州职业技术学院专业教师，编制类型为编制备案制，11个岗位，招聘人员20名，岗位代码ZJ0101-ZJ0111；
（2）赣州职业技术学院思想政治课教师，编制类型为事业编，4个岗位，招聘人员8名，岗位代码ZJ0112-ZJ0115；
（3）赣州农业学校专业教师，编制类型为事业编，10个岗位，招聘人员14名，岗位代码ZJ0201-ZJ0210；
（4）江西赣州技师学院专业教师，编制类型为事业编，11个岗位，招聘人员19名，岗位代码ZJ0301-ZJ0311。
编制备案制人员，为编外招聘、纳入编制备案制管理，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面享受与事业在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险。
五、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业；
3.有较强的民主意识和法治观念，遵纪守法、清正廉洁，为人师表，具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人；
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
6.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员（含编制备案管理人员）及农村定向师范生、特岗教师等各类项目人员；
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的，法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；
9.赣州农业学校、江西赣州技师学院在编人员；
10.已经被赣州市内机关事业单位拟聘（录）用（含编制备案制管理人员、用人备案数人员），且已完成笔试、面试并入闱体检考察的；或尚在新录用试用期或任职试用期的。
11.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
（三）各招聘岗位具体条件及其他要求
1.招聘岗位及具体条件详见《赣州职业技术学院2022年面向社会公开招考专业教师和工作人员职位表》（附表1）
2.岗位要求的学历(学位)条件、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如：岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考。
3.考生所学专业以《学科专业目录汇编（二〇二二年版）》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。考生所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
4.辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教学厅函〔2014〕14号）规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。
5.第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号），第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。
6.岗位条件中涉及年龄及工作经历计算时间截止到2022年7月12日（报名第一天），年龄计算方法：18周岁以上是指2004年7月13日（含）以前出生，30周岁及以下指1991年7月13日（含）以后出生，35周岁及以下指1986年7月13日（含）以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。
7.工作经历条件。工作经历条件为专职从事该项工作的经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明、单位为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证等佐证材料原件及复印件；未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保票据，或劳动合同及用人单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。考生毕业后，在机关企事业单位见习的，见习期可算相关工作经历，资格审查时提供见习协议及工资发放流水。
工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。工作经历的计算截止时间为2022年7月13日（报名第一天）。
8.2022届毕业生报考，须于2022年12月31日前取得岗位要求相应的毕业证书、学位证书，否则取消聘用资格。关于“限应届毕业生报考”，除2022届应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生〔即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年（2020年、2021年）择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕也可报考。
六、招聘程序及方法
本次公开招聘程序包括发布公告、报名、现场资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等。请考生对照所报岗位条件及要求和岗位考试方式选择。
（一）发布公告、报名
1.报名。采取网上报名，自公告之日起开始。网上报名截止时间为2022年7月22日17时，每位报考人员限报一个单位一个岗位，报多个岗位的，取消报名资格。网上报名链接：赣州职业技术学院2022年公开招聘专业教师及工作人员报名入口（http://zp.gzpt.yztob.com/）（7月13日至7月22日17时开放）。网络报名填报要求：
（1）提交《报名登记表》（附件2）；
（2）提交符合岗位要求的学历及学位证书、相应学历的教育部学历电子注册备案表（学信网可下载），请勿上传教育部学籍在线验证报告；尚未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生，提交教育部学籍在线验证报告（学信网可下载）、《毕业生就业推荐表》；
（3）海外留学人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（4）岗位要求为中共党员（含预备党员）的，提交所在基层党支部近六个月出具的党员证明；
（5）机关事业单位在编人员（含编制备案管理人员）及国企正式人员报考，应出具在报名截止日前，单位及主管部门盖章同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间）；县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门在报名截止日前同意报考的证明。
（6）岗位要求有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明、与单位签订的劳动合同及单位缴纳的城镇职工或机关事业单位养老保险凭证、工资发放流水；
（7）岗位要求的其他材料上传至其他证明材料栏。以上所需材料均以图片格式上传至报名系统相应栏；
2.报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，咨询电话：0797-8069956，确认符合条件后再填报。
（二）现场资格审查
1.时间：2022年7月24日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）
2.地点：赣州职业技术学院阳明楼112阶梯教室。
3.网络报名初审通过人员，须携带以下材料到赣州职业技术学院进行现场资格审查：
（1）《赣州职业技术学院2022年面向社会公开招聘专业教师和工作人员报名登记表》（附件2）；
（2）本人身份证原件及正反面复印件；
（3）提交符合岗位要求的学历、学位证书原件及复印件、教育部学历电子注册备案表；尚未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生，提交教育部学籍在线验证报告（学信网可下载）、《毕业生就业推荐表》；海外留学人员提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；
（4）报考资格条件中明确要求需要有工作经历要求的，须提供相应的工作经历证明、与单位签订的劳动合同及单位缴纳的城镇职工或机关事业单位养老保险凭证、工资发放流水；
（5）报考资格条件中明确要求需要有“中共党员”的必须提供现所在基层党支部近六个月出具的党员证明；
（6）机关事业单位在编人员（含编制备案管理人员）及国企正式人员报考，应出具在报名截止日前，单位及主管部门盖章同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间）；县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门在报名截止日前同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员（含编制备案管理人员）隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格；
（7）委托他人代为资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件（原件审核后当场退回）、复印件一份；
（8）岗位要求的其他证明材料。
4.在资格审查中对资格问题有争议的，以学院资格审查小组的集体决定为准，资格审查合格者方能参加考试。
5.资格审查合格人员可打印相应岗位考试准考证。开考前两日可进入报名系统查询考生本人报名信息，确认无误后点击打印准考证可进行打印。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，两证不全者不得参加考试。
资格审查贯穿于招聘的全过程（含聘用后的试用期内）。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，弄虚作假的，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，隐瞒身份报考的，一经查实将取消其聘用资格。
考生自报名成功起也进入考察阶段，接受其他考生及招聘单位的监督，考生在参与考试过程的言行举止以及根据当地政策规定落实疫情防控各项要求均作为招聘单位考察内容。
资格审查后，若无符合条件的应聘人员，则取消该岗位的招聘。
（三）考试
1.时间和地点
待定，具体时间及地点将在赣州职业技术学院网站公告。
2.考试考核方法
（1）以本科及以上学历报考的岗位采取“笔试+面试”方式进行，具体如下：
①笔试采取闭卷形式进行，时间90分钟。面试按岗位类别不同采取不同形式进行，其中：以“GL”开头的岗位面试采取结构化面试形式进行，面试时间10分钟；以“ZJ”开头的岗位面试采取试讲形式进行，备课30分钟，试讲15分钟。
②关于笔试和面试成绩在总成绩中的占比规定。总成绩100分，其中笔试和面试成绩各为100分。具体计算方式如下：以“GL”开头的岗位总成绩＝笔试×60%+面试×40%，以“ZJ”开头的岗位总成绩＝笔试×50%+面试×50%，计算结果均保留至小数点后两位（尾数四舍五入，遇末位同分者，保留至小数点后三位）。
③关于笔试合格入闱面试的规定：笔试成绩合格分数线为60分，从笔试成绩60分以上者从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱），未达1:3比例的，合格分数线以上人员全部入闱面试。
④入闱面试人员名单将通过学院官方网站予以公告。
⑤面试成绩须达70分以上（含70分）方可进入体检和考察环节。
（2）以研究生学历报考的岗位采取“直接面试”方式进行，具体如下：
①以“GL”开头的岗位面试采取结构化面试形式进行，面试时间10分钟；以“ZJ”开头的岗位面试采取课堂教学（试讲）形式进行，备课30分钟，试讲15分钟。总成绩为100分，保留至小数点后两位（尾数四舍五入，遇末位同分者，保留至小数点后三位）。
②面试成绩须达到70分以上（含70分）方可进入体检和考察环节。
（3）若专职辅导员3（GL0109）、专职辅导员4（GL0110）岗位资格审查合格人数超过1：5，将以“笔试+面试”的方式进行考试，总成绩为100分，其中笔试和面试成绩各为100分，在总成绩中分别占60%和40%，均保留至小数点后两位（尾数四舍五入）。根据笔试成绩从高分到低分排序，并按1：3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）名单，入闱面试人员名单将通过学院官方网站予以公告，面试成绩须达70分（含70分）方可入闱体检和考察环节。若资格审查合格人数未超过1：5（含1：5），将采用直接面试方式进行。
3.考试内容
（1）笔试均采用闭卷方式进行。主要考核习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育工作的重要论述、时事政策以及相关岗位专业知识。相关岗位专业知识具体如下：党务基础知识（GL0101- GL0102专职组织员岗）、纪检监察基础知识（GL0103纪检干事）、计算机基础知识（GL0104网络管理员、GL0105软件系统管理员）、新闻宣传基础知识（GL0106校园广播电视编辑）、辅导员工作实务（GL0107 -GL0110专职辅导员岗）、相关专业基础知识（专业教师）等。
（2）以“GL”开头的岗位面试采取结构化形式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、应变能力、言语表达、举止仪表等。
（3）以“ZJ”开头的岗位面试采取课堂教学（试讲）形式进行，主要考核考生仪表举止、教师基本素质、运用专业知识进行教育教学能力。
（四）体检和考察
各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定。如遇总成绩相同的，采取“笔试+面试”考试方式的岗位以笔试成绩较高者入闱；采取“直接面试”方式的岗位由主考官现场进行面试（试讲）加试，取成绩高分者。
1.体检由赣州职业技术学院组织实施。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）、《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）等有关规定执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自负。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格。招聘单位或其主管部门、以及体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检应当在接到体检结论之日起7日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
2.考察由赣州职业技术学院组织实施。考察主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。
（五）公示和聘用
1.体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，不合格者取消聘用资格。
2.拟聘用人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站和赣州职业技术学院网站上公示7个工作日，公示期间未发现影响聘用问题的，确定为聘用对象，办理相关的聘用手续并报市人社局备案。对公示对象提出异议经查实后取消其聘用资格，所造成的空缺，不再进行递补。公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，该空缺职位，不再进行递补。
3.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用，事业编制人员办理上编手续，编制备案人员办理编制备案手续，享受国家规定的工资、福利待遇。不合格的，取消聘用。备注为使用编制备案制编外招聘的岗位按当地编制备案制管理政策纳入备案管理。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按九级职员执行。
4.聘用人员须在学院服务不少于5年。5年内不得参加外单位考试、未经学院同意不得脱离现岗位，学院不提供任何证明，若私自参加考试被外单位录取，不予办理相关手续、不予调离档案。
若聘用人员服务期未满5年辞职的应承担违约责任，违约金为30万元。
七、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
1.所有考生需提交考前48小时内核酸检测阴性证明（纸质版和电子版均可）。
2.除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场应当全程佩戴口罩。
3.考生有以下情形的，不得参加考试：
（1）仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者；
（2）处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。
（3）考前10天内有境外（或港台地区）旅居史、7天内有中高风险地区旅居史的。
（4）健康码显示为黄码或红码的人员。
（5）不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员。
（6）考前7天内有中、高风险区所在县（市、区、旗）内的低风险地区旅居史，且来（返）赣州后未完成“三天两检”人员。
（7）考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经现场专家评估后认为不适合参加考试的。
4.存在不得参加考试情形的考生已返赣的请按疫情防控要求落实集中隔离、健康监测等措施不得前往考点，否则按违反疫情防控要求处理，一切后果由考生自行承担。
5.考试当日，考生须提前60分钟到达考点，凭二代居民身份证（或社会保障卡）、纸质准考证，佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩进入考点，自觉接受身份核验。考生入场必须持当日更新的本人“赣通码”和“通信大数据行程卡”绿码，规范提供核酸检测阴性证明（电子版或纸质版均可），接受体温检测（不超过37.3℃）。通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排。
6.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试，并取消聘用资格，考生遵守疫情防控规定及落实疫情防控措施情况纳入招聘考试的考察范围；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
八、招聘工作联系方式
学校地址：赣州市经开区唐龙大道新能源汽车城内
学校网址：http://www.gzpt.edu.cn
联系电话：0797-8069956（刘老师、王老师）
附表1：赣州职业技术学院2022年下半年面向社会公开招考专业教师和工作人员职位表.xls
附表2：赣州职业技术学院2022年面向社会公开招聘专业教师和工作人员报名登记表.doc
