为什么社会缺乏高端会计人才?
1、二是会计人员自身业务能力有限，主要表现为一方面具有中高级职称或经验丰富的会计人员缺乏，另一方面部分会计人员安于现状不思进取重复着简单的会计核算工作。
2、回答这个问题呢，我觉得首先我们应该知道什么才能被叫做这方面的人才？是看证书来评定的吗？那人才未免也太多了。
3、急缺30万高级财务管理人才。总体来说个人简历有的是有求职目标，有的是没有求职目标，相对而言用人单位更喜欢有求职目标的个人简历。下面介绍急缺30万高级财务管理人才。
4、高端会计行业依旧缺乏人才我国会计最高等级应该就是注册会计师，然而这个资格证很难得到，像是前面的许多很多普通入门级别的资格证的人都没有办法拿到。
很多人想从事财务管理,财会人员到底是过剩还是紧缺?
1、我认为现在的财会人员都是非常紧缺的，而且以上一些中级财会人员和高级财会人员，数量都是非常稀少的；2022年适合做这个行业的，那要提升自己的个人能力，这样才会获得更多的发展机会。
2、会计专业人才缺口大，是指会计专业的高级人才缺口大。因为会计市场会计从业人员基本饱和，初级会计人员多如牛毛企业事业单位都不要。
3、有。做会计信息系统实施专家或ERP专家——侧重于企业信息化，和财务管理，财务会计信息化，了解会计和财务软件。理财顾问或财务顾问——侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。
4、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。会计是以货币为主要计量单位，对企业、事业、机关、团体及其他经济组织的经济活动进行记录、计算、控制、分析、报告，以提供财务和管理信息的工作。
为何如今的会计高级人才依然紧缺?
1、为什么缺乏 因为工资低啊！谁都不是一毕业就成为高级人才的 前期的煎熬阶段 低薪考证 基本能转行的都转了 剩下一群人死磕 。
2、回答这个问题呢，我觉得首先我们应该知道什么才能被叫做这方面的人才？是看证书来评定的吗？那人才未免也太多了。
3、二是会计人员自身业务能力有限，主要表现为一方面具有中高级职称或经验丰富的会计人员缺乏，另一方面部分会计人员安于现状不思进取重复着简单的会计核算工作。
4、因为高级会计师在学历和工作资历、外语、计算机技术、会计专业知识上，都有严格要求，而达到这些条件的人非常少，所以才会比较稀缺。
5、没有出现会计高级人才的井喷的三个原因首先，这和个人追求有关，很多从事着会计的人，都是在基础岗位上，可能很多年都不升职，在他们的心里，安逸稳妥是首要的，没有什么更高的职业追求，自然就不会严格要求自己，提高自己。
6、会计可以兼职代账，往往几家公司的账可以由一人完成，增加了竞争。
报考高级会计师的理由是什么?发展前景如何?
高级会计师人才需求大，含金量高这些年来越来越多人报考会计考试，虽然持有会计证书的人才在增加，但是高级会计师人才始终比较紧缺。
通过高级会计师考试取得证书后，可以从事企事业单位的总会计师岗位，具备较高的职业竞争力，其就业前景也是比较广阔的。
什么是高级会计师高级会计师，是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格证书。
主要是要考察考生的分析能力和工作能力，报考高级会计考试，也是在考察考生的综合分析能力和处理财会事务的能力。总而言之，报考高级会计师是很能丰富人的能力和增长知识的一件事情，大家考下后一定有不一样的新发展。
接下来我们来看看它的发展前景。高级会计师是会计高级职称，代表着个人更高的专业水平，有着更丰富的工作经验。获得企业、事业单位的一致认可。高级会计师证书代表了个人更高的工作能力，能够从事高管职位。
薪资受很多因素影响，比如工作地点、工作经验、个人业务能力等等。就目前薪金水平来看，三线城市的高级会计师年薪可达10W+左右。在一线城市最低可以达到20W+，大型企业年薪可达百万元，并且这些数字承上升趋势。
