怎么才能进国企?
国企可以通过校园招聘和社会招聘进入。校园招聘。面对国企的招聘，大多数是校招，但是不是每一所高校的校园招聘都会有国企去参加的。参加的都是重点大学，或者研究生专场招聘会，招聘条件还是比较高的。
最好去本地的国企进行应聘，因为，本地国企一般对本地区的毕业生都有一定的照顾政策，入职也更加容易。如果在企业里边有认识的人的话就更好了，这样对于该单位的招聘形式也会有一定的了解。
参加国企每年举行的校园招聘活动，这类招聘主要针对应届大学毕业生，而且大多数国企每年去招聘的学校大体上是相对固定的，比如很多国企会选择去相关行业或相近专业的学校去招人。
怎么进国企?公务员事业单位必须专业对应才能考?
非应届生，如果想要进入国企或者事业单位工作，需要什么条件？ 正规考试渠道——专业对口，年龄35以下，参加笔试，面试，体检通过。随时注意招考信息。
不参加相关招聘活动，靠关系引进，这也是进入国企的一种方式，只不过这种形式不是主流，而且你必须有相关的关系人，这还不够，因为你的关系人至少要有一定的级别，在单位内部有一定的话语权。
还有一种校招，对学历的要求没有那么高，但是要求是国企下属的学校里面的学生。校招是国企比较喜欢的招聘方式，可以根据需求，找到相对应的名校招到更精准的人才。
第二种情况，大概限定了专业方向，相关专业以及相关行业经验或者证书也能满足要求。第三种情况，专业不限。像海关、铁路巡查员等等都是不限专业的。
国企考试时间
1、每年国考考试时间在10月份到11月份之间。国家公务员考试，简称“国考，每年的考试时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
2、年下半年的公务员和事业单位考试时间安排为：7月的三支一扶、特岗教师考试，8月的教师和国企招聘，9月的全国事业单位联考，10月的公务员国考和省考，11月的选调生和公务员省考，以及12月的公务员和事业单位考试。
3、北京国企秋招十月二十日考试。秋招每年是规模最大、参与企业最多、招聘数量最多的校园招聘。秋招一般从6月就开始了，6月到8月是秋招的提前批，部分企业会提前开始，称为提前批。
4、国企是企业，考试时间不固定，以国家电网为例，在每年的11月左右开始，通常会组织3批考试，持续到来年3月，大部分国企考试时间集中在10月和4月。国企一般考行测、综合素质测评和专业知识。
