对新录用公务员如何进行考核?
公开考试。公开考试是指公务员的录用必须面向社会进行公开招考。公务员的招考政策、报名时间、招考对象、招考条件及用人部门、招考指标等应通过有关的渠道向社会公布，考试程序要公开，考试结果要公布于众。严格考察。
新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。
公务员的录用程序主要有四步，依次为：考核、体检、录取和试用。考核工作有两个重点，一是政治素质，一是拟录用职位的要求。
试用期公务员还可以报考么
不可以，公务员在试用期内不可以考江苏省考。《新录用公务员试用期管理办法》第二十六条规定新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。
在试用期内，公务员是不可以报考公务员的。如果试用期满不合格，被取消录用，是可以再次报考公务员的。
可以，公务员试用期辞职后是可以再考公务员的。其实试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，这个是可以的，取消录用资格后再考上公务员的。但需要按照程序，向单位申请，说明辞职理由。
其实公务员试用期辞职的说是申请取消录用资格，这个是可以的，取消录用资格后再考上公务员的，也不是绝无仅有。
事业编试用期期间可以报考公务员。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
除此之外，不能报考公务员的人员有：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
公务员在试用期内到还可不可以再考公务员?
1、不可以。新录用公务员试用期管理办法第二十六条规定：新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。所以申请取消录用未获批准前是不能再参加其他考试的。
2、未满一年试用期者，不允许再次报考； 根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》人社部发【2011】62号文件，其中第二十六条规定： 新录用公务员（指试用期一年内的公务员）不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。
3、可以，公务员试用期辞职后是可以再考公务员的。其实试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，这个是可以的，取消录用资格后再考上公务员的。但需要按照程序，向单位申请，说明辞职理由。
4、公务员是可以再重新考公务员的，但是可以确定的是试用期内公务员不得报考。一般乡镇机关公务员是有5年的最低服务期限，县直以上的一般没有限制。在职公务员仅限于参加省公务员考试和公务员遴选，不能参加国家公务员考试。
5、公务员试用期辞职后不可以再考公务员。大家都知道公务员职位具有一定的特殊性，也就是公务员有服务年限，一般为2至5年不等，如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。
6、如何处理；我认为可以参加考试（当然不要影响第一份公务员工作），如果你考上了，你还在公务员队伍里（还能继续服役，继续你的5年服务期）；如果你没考上，就当是学习了一把，还在公务员队伍里。所以能考。
试用期内、试用期满的公务员和事业单位在编在职人员可以考公务员吗?
1、试用期内的事业单位工作人员是不可以参加公务员和事业单位招考，只有过了试用期后才可以参加。
2、在试用期内，公务员是不可以报考公务员的。如果试用期满不合格，被取消录用，是可以再次报考公务员的。
3、在事业单位试用期是可以报考公务员的。但是报考公务员之前需要获得所在单位的准许，最好不要私自报考，不管是试用期还是正式入职，都要事先询问清楚。
4、有墨公考试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员，下同）不得报考。试用期满已任职定级的公务员和事业单位在编在职人员可以报考，但需出具所在单位同意报考证明。
5、试用期内的事业单位工作人员是不可以参加公务员和事业单位招考，只有过了试用期后才可以参加。因此，事业单位试用期的人不可以考公务员。
新录用公务员试用期满考核程序是什么?
1、公务员的录用程序主要有四步，依次为：考核、体检、录取和试用。考核考核工作有两个重点，一是政治素质，一是拟录用职位的要求。常用的考核方法有三种，即查阅档案考核法、谈话考核法和座谈会考核法。
2、新录用公务员任职定级按照国家公务员法和公务员任职条例规定进行，分别为考试、考察和调整三种程序。录用后需经过一年的试用期，试用期满后根据考核情况予以定级，定级后工资和待遇将随之调整。
3、(二)无法正常履行职责，完成本职工作的；(三)工作责任心或工作作风较差的；(四)道德品行较差，存在不廉洁问题的。
