公务员考试分A、B、C、类是什么意思?
公务员考试A，B，C类也就是就是三个不同的选拔模式，A类主要针对县级以上单位，考三门；B类面向省垂直单位的，考两门，C类面向乡镇机关的。
A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关，A类最难考。
C类职位是专门针对乡镇一级的职位。考试内容：A、B类课程内容分别为“公共基础知识”、“行政职业能力测试”和“论述”。而C类不测试《申论》。
2014年江苏公务员考试分的ABC类是什么意思啊?
1、江苏公务员考试ABC类是什么江苏公务员考试分为ABC类，ABC类是根据招考岗位不同而设定的类别。
2、您好，中政申论专家为您解公务员考试分ABC卷，其主要是针对不同的职位选拔更具有专业水准的人才。比如说山东省考，从2013年省考开始，申论分为ABC三类试卷。行测和申论都分为ABC三类考试，这个主要是江苏公务员考试。
3、公务员考试分ABC三类考试，这个主要是适用于江苏公务员考试。ABC三类主要是报考的岗位不一样，另外考试内容也有所区别。
4、A类多个申论，也就是行政性的议论文。B类一般是行政执法类的居多，像工商、税务等大部分是B类。B类考试的时候《行政职业能力测验》会比A类多个10分钟测试，10分钟6道题目，限时
5、公务员考试A类、B类、C类是是根据职位来划分的。A类职位---综合管理类 主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
公务员江苏省考abc类是什么意思
abc的区别就是工作内容不同，工作性质不同 A类一般为综合管理类职位 省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。
C类则一般是乡镇公务员，试卷难度低于B类。A类职位---综合管理类 主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
就是指建筑行业安全生产管理培训考试取得的安全员证书，分为A类，B类，C类，一般为省厅发证，可跨省使用，A类为企业管理层，指法人，安全总负责人，技术负责人。B类为项目负责人。C类为现场管理人员。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。试题结构不同：A类试题结构为数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。
A类为综合管理类，B类为行政执法类，C类为乡镇街道，三者考试科目都是行测、申论，只是难度侧重不一样。题目考察能力不同 由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。
A类是省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生，B类是监狱系统、公安系统、警校生，C类是乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。
公务员考试a类和b类是什么意思
公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。
在公务员考试中，其实ab类指的是招录单位根据岗位性质的不同，而采取A、B岗位进行分别招录的方式，比如江苏省、福建省等地区就是采取的这种方式。
B类为行政执法类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于C。C类为乡镇类，考生科目有：行测，申论，题目相对简单，但报考条件有限制。
江苏省考abc类区别
江苏省考abc类区别公共科目相同公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考者均需参加。
江苏省考a类、b类、c类的区别是职业类别不同：a类是综合管理类职位；b类是执法类职位；c类是乡镇公务员职位。考生可根据自身条件选择符合的报考岗位。
第题量不同：A类和B类为135道、C类只有130道，A、B类试卷比C类试卷多出5道判断推理题。（注意：2019年江苏省考ABC类题型较去年总题量未发生变化，但言语理解与表达少了5题，数量关系多了5题。
abc的区别就是工作内容不同，工作性质不同 A类一般为综合管理类职位 省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。
江苏公务员考试abc类行测区别：题量不同：A类和B类为135道、C类只有130道，A、B类试卷比C类试卷多出5道判断推理题。部分题目不同：A、B、C三类试卷有部分题目互不相同。
江苏公务员考试ABC类到底是什么?
1、C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
2、就是指建筑行业安全生产管理培训考试取得的安全员证书，分为A类，B类，C类，一般为省厅发证，可跨省使用，A类为企业管理层，指法人，安全总负责人，技术负责人。B类为项目负责人。C类为现场管理人员。
3、考试科目不同：A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目，B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目，C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。
4、abc的区别就是工作内容不同，工作性质不同 A类一般为综合管理类职位 省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。
5、A类为综合管理类，B类为行政执法类，C类为乡镇街道，三者考试科目都是行测、申论，只是难度侧重不一样。题目考察能力不同 由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。
