公务员考试成为大趋势了吗?
考公务员不会成为未来主要的就业趋势，但是进入到财政供养体系中，可以算作一个主要的就业趋势。先说后者，大家理解的财政供养人员，很多人会将其归为狭义的公务员。但事实上，财政供养人员的范围很广。
总之，考公务员会成为未来的主要就业趋势。随着10个省份放宽了35岁年龄限制的出现，更多的考生将有机会参加公务员考试，从而提升就业竞争力。
但是想要通过公务员考试，考生仍需要具备良好的专业素质、良好的道德修养和良好的健康状况。考公务员不可能成为未来的主要就业趋势，但是，公务员考试的热度则一直在持续升温。
但需要明确的是，考公务员并不是一条捷径，而是需要通过努力和实力才能取得成功的道路。因此，总体而言，考公务员不会成为未来的主要就业趋势，但对于那些有志于从事公共管理和服务事业的人来说，仍然是一种有价值的选择。
韩国公务员待遇怎么样?
1、公务员不仅有良好的待遇，退休之后还可以按照退休前3年工资的76%获得年金，而一般国民年金只有退休前3年工资的50%。此外，韩国在职公务员每月要交纳相当于月收入3%的医疗保险费，其医疗保险还惠及配偶。
2、韩国公务员领取的基本工资和工龄工资合计约占其收入的四分之三。一名工作20年以上的5级公务员，其基本工资和工龄工资合计约为300万韩元，再加上奖金和各种福利补贴，月收入共约400万韩元，这在韩国属于中等水平。
3、韩国国会议员权力比较大，但是这种权力是集体的权利，而不是个人的权利。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
未来公务员考试的趋势是什么呢?
1、考公务员不会成为未来主要的就业趋势，但是进入到财政供养体系中，可以算作一个主要的就业趋势。先说后者，大家理解的财政供养人员，很多人会将其归为狭义的公务员。但事实上，财政供养人员的范围很广。
2、于考公人员而言，除了扩招这一好消息外，放宽一些岗位的年龄限制，也同样是一大喜讯。
3、经济发展：经济的发展和行业的需求是就业趋势的关键因素之一。如果某个行业或领域需求大量的公务员，那么考公务员可能会成为一个更为热门的就业方向。
4、未来考公的人数会逐渐稳定。3，公务员工作岗位数量有限，不可能成为就业的主要趋势。虽然考公的热度非常之高，但是考公务员却不可能成为的主要就业趋势。
5、我认为考公务员不会成为未来主要的就业趋势，但是进入到财政供养体系中，可以算作一个主要的就业趋势。
6、相比较而言，未来的就业趋势应该是多元化的，每个人应该根据自身的兴趣、能力和发展前景来选择最适合自己的职业。当然，对于那些有志于从事公共管理和服务事业的人来说，考公务员仍然是一个值得考虑的选择。
录取率千分之一:一个韩国学生的公务员之路
报这个学校考试录取率很高，但学费贵得让人咂舌，金元水一个月的学费是四十万韩元(相当于人民币三千多元钱)。金元水咬咬牙，还是报了名。
也许是为了遏止住他们疯狂考公务员的举动，印度的公务员考试号称世界最难，录取率千分之一，且法规规定：每个符合条件的大学生，一辈子只能考四次。德国在2010年的一次普查中，20%的年轻人目标岗位是公务员。
而且大多数的学生从开始考到上岸，可能要考8次，所以韩国产生了2组非常惊人的就业数据。①，大学生在就业当中，每3个人就有1个人考公务员。假如同步到国内，1000万的毕业生每年差不多有300万人会考公务员。
高考失利后，考研确实可以是一种翻盘的机会。虽然高考成绩对于大学录取非常重要，但是考研是一个全新的竞争阶段，可以提供一个重新展示自己的机会。考研相对于高考而言，更加注重专业知识和学术能力的测试，相对更加公平和客观。
公务员考试的趋势会一直升温吗?
1、不会的，考公务员也不可能成为主要就业趋势，编制上限决定了招考上限，并且接下来的几年会收紧公务员的招录人数。
2、个人认为这种情况并不会发生。……之所以我会这样认为，是因为放宽35岁年龄限制并不会大幅度增加考公人数、目前考公热度已经足够高不会再高了，以及公务员工作岗位数量有限不会成为就业的主要趋势这三方面原因。
3、考公热，当然还会持续热下去，直到一个拐点体制外赚钱效应明显，职业稳定性大增。这个拐点应该在劳动力持续下降三年后形成趋势，当人们看到趋势明朗才会不热衷于考公。
4、公务员职业相对较为稳定，但可能对于一些有创造力和创新精神的人来说，可能缺乏发挥和施展的空间。因此，虽然公务员考试的报名人数持续升温，但是否会成为未来的主要就业趋势，还需要看职业市场的需求和个人的职业发展需求。
5、总之，选择考公务员还需充分考虑自身条件和职业规划，不应仅仅因为放宽年龄限制而盲目选择。综上所述，虽然近日10个省份放宽报考公务员的35岁年龄限制，但考公务员并不会成为未来的主要就业趋势。
