公务员考试招录和公务员遴选有什么不同?
对象不同 公务员考试和公务员遴选，招考对象上的要求有本质的去区别，中央国家机关公务员考试，是面向社会招录公务员，在职公务员是不能报考的。
如果对照公务员考试来看，相当于公务员遴选只考申论，不考行政职业能力测试。公务员考试和遴选的含金量不同 公务员考试的意义有两个方面，一个方面是解决机关人手缺口问题，另一个方面是解决就业。
报考对象不同 遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
遴选是针对已进入机关事业单位在编人员的内部选拔。考录是面向全社会的考录。
流程不同：公务员遴选一般包括资格审查、笔试、面试等环节，通过综合评价和选拔程序来决定录用与否。公务员考试是指为了选拔合格的公务员候选人，进行统一的笔试和面试评价，最终根据综合成绩确定录用名单。
遴选对象相对单一，在职公务员，能力水平相差不大，可谓优中选优；普通公务员考试报考者五花八门，应届毕业生、社会其他从业者、待业者，考生水平参差不齐。
省直公务员和基层公务员,哪一个含金量更高?
省直公务员的子女一般都是在省级的高级学校读书，平时受的都是高等教育，从教育方面就走到别的学生前面，未来成就也是不可估量。
省直公务员更好。福利待遇 省直公务员的工作地点一般在省会城市，省会城市的经济发展水平一般在全省中都是名列前茅的，而且在单位层级上也会比地市级单位更高。所以在福利待遇方面，一般来说省直公务员是会高于市直公务员的。
从字面意思就能看出来，省直公务员肯定要比市直公务员更好，而且区别还是蛮大的，主要体现在福利待遇、工作职能和发展空间上。福利待遇 省直公务员一般都在省会城市工作，单位层级比地市级单位更高。
市直公务员的发展要稍好于省直事业编。首先，在一般的情况下，市直公务员的发展要稍好于省直事业编。
大理公务员考试和国考有什么区别?哪个更好呢?
1、就福利待遇而言，明显国考的要好很多，且发展空间大很多。
2、组织机构不同：国考是由中央组织部组织的，而省考是由各省组织部组织的。
3、区别见下面：两者的考试时间，考试内容，考试要求都有所差别.对于国家公务员考试来说，其考试时间大多定在每年的国庆节过后一两个星期之内，招考的对象大部分都是当年的应届毕业生。
