遴选考试考什么
公务员遴选笔试题型主要分为9种：填空题、选择题、判断题、简答题、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。
笔试：遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
遴选考试考什么?
1、遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
2、笔试：遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
3、遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。
4、公务员遴选笔试题型主要分为9种：填空题、选择题、判断题、简答题、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。
5、遴选笔试实行的是分级和分类考试，对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。
公务员遴选考什么
1、遴选笔试实行的是分级和分类考试，对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。
2、公务员遴选考试内容包括事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。
3、笔试：遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
4、公务员遴选考试一般包括笔试和面试两个环节。
2024年公务员遴选考什么
1、公务员遴选考试的内容主要包括以下几个方面：综合能力测试：这是考察考生综合素质和能力的科目，包括行政职业能力测验、判断推理、信息分析、决策能力等。
2、遴选笔试实行的是分级和分类考试，对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。
3、公共基础知识：包括国家宪法、法律法规、行政管理、经济学、政治学等方面的基本知识。综合能力测试：考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
4、综合能力测试：考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。职业能力测试：根据招聘岗位的要求，测试考生在特定领域的专业知识和技能，如财务会计、法律法规、人力资源管理等。
5、在极个别的地区遴选中，还有选择题、判断题和简答题，地区与地区之间的真题题型都会有些不同，所以在报考省遴选或者市遴选时，先找一套当地往年真题了解一下比较好。
