公务员考试都考哪些内容?
1、在我国公务员录用考试中，通常岗位笔试考试科目有两项：行政职业能力测试和申论。有些专业性较高的岗位，如公安岗位或部分中央部委的考试，会增加一项岗位相关的专业能力测试，如公安基础知识、外国语言能力测评等。
2、公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
3、公务员考试内容主要分为公共科目笔试，面试和专业科目考试等几部分。
4、行测：主要是考查考生的言语理解、数量关系、资料分析、常识判断以及判断推理5个部分的内容。考察的知识内容比较基础，大多数的内容来自于书本知识，要求考生一定要精读书本知识和内容。申论：主要是以写作的形式呈现。
5、公务员考试主要包括笔试和面试。其中笔试内容包括公共科目和专业科目共三科，公共科目又包括《行政职业能力测验》和《申论》共两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。
公务员面试主要考什么
面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。
综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。
国家公务员面试主要有综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、人际合作意识及技巧、求职动机与任职职位的匹配性、沟通能力、举止仪表、主动性、获取信息的能力、情绪控制能力等方面的考察。
具体来说，公务员考录面试的主要内容包括十二项内容，四大方面。即：思辨能力 分析思考问题的深度 即能否透过现象看本质以及看到的本质的层次有多深。分析思考问题有一定的深度，而不能肤浅地停留在表面。
公务员面试考试内容有：计划组织协调题、情景处理与应变题、人际交往意识与技巧题、综合分析题、求职动机与拟任职位的匹配性题等。
已经工作的人可不可以考公务员,可以参加国考还是省考?
已经工作的人考公务员，无论是国考还是省考都是可以报考的，只要是自己符合岗位招收的条件，这个就可以报考。已经参加工作的考生是可以以社会在职人员身份报考的，选择那些要求基层工作经历的岗位报考还是比较有优势的。
在职公务员可以参加公务员考试，但是必须是有前提条件的。需满足最低服务期限，且取得原单位同意，方可报名参加公务员考试。此外，在职公务员不能再参加国考了，但是可以参加省考。
已经工作的人可以考公务员，只要满足相应条件，省考国考都可以参加。
在职公务员是不能参加国考的。在职公务员指的是目前具有公务员身份的人员，其中包括参照公务员法管理机关（单位）工作人员。从2016国考开始，国家公务员考试已经明确禁止在职公务员以及参公管理工作人员参加了。
不可以。中央公务员主管部门决定，中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员，所以在职公务员是不可以报名参加国考的。报考公务员应当具备下列基本资格条件：具有中华人民共和国国籍。
上班族如何考公务员?
社会人员报考公务员，首先需要关注公务员招考信息的发布，查看公务员考试公告及职位表；其次，根据个人情况选择出合适职位，可选择具有基层工作经历的职位；最后，在公务员报名入口开通后，按报名流程进行报名。缴费成功后算报名成功。
第二，制定合理的备考计划。对于想要考公务员的人来说，必须要付出一定的努力，才能够达到自己满意的结果。而且随着社会的发展近几年来考公务员的人也会越来越多。
上班族备考公务员的可以参考以下的建议，结合自己的实际情况复习。上班族如何高效备考呢？真题一定要弄清 真题的重要性可想而知，通过做真题我们可以知道考试的固定题型，甚至是一些命题人的出题套路。
公务员面试都考些什么?
综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。
主要包括综合分析、组织协调、人际沟通合作、应急处置、言语理解与表达等测评要素。面试的命题设计都涵盖了这几大测评要素，只是权重的分配比例不同。
公务员面试中包括九大测评要素，即综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。
现象内容涉及广泛 近年省考公务员面试真题来看，现象内容涵盖政府政务改革、城市交通文明建设、高速服务区个性化设置、大学生就业影响因素、扶贫工作遇阻等方方面面的社会现象。
公务员面试考试内容有：计划组织协调题、情景处理与应变题、人际交往意识与技巧题、综合分析题、求职动机与拟任职位的匹配性题等。
公务员遴选考试考什么?
1、遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。
2、公务员遴选考试主要考的内容是三个方面，分别为体例，工作，理论。公务员遴选，全称为公务员公开遴选。
3、公务员遴选考试一般包括笔试和面试两个环节。
4、公务员遴选考试的内容主要包括以下几个方面：综合能力测试：这是考察考生综合素质和能力的科目，包括行政职业能力测验、判断推理、信息分析、决策能力等。
5、遴选考什么 大家都知道，公务员考试是考两门的，行测和申论。上午行测、下午申论。而遴选考试一般就只有一门，就是申论，考3小时。一门定胜负。所以当年靠着行测冲上来的朋友们可是要小心了，遴选可是不考行测的哦。
