面试行政问到职业规划怎么回答
短期目标：尽快熟悉岗位，了解自己的工作任务和单位的发展目标。同时和同事互相了解，能够做到合作无间，一起为工作岗位的利益服务。不懂的地方要虚心的想领导和老同事进行请教。
你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。你的未来规划是否跟公司的发展一致。当然，面试官是喜欢有规划的求职者的。
如果你一旦回答不上来，对不起，你对自己的人生或职业都没有规划，那么你肯定不适合在这里发展。这就是他们的意图。其实你可以明白的告诉对方：我喜欢行政这个职业，也想在这方面有所建树和发展。我的个人职业规划分为短、中、长三点。
①即使没被问到这个问题，也要做好职业规划。因为可以让你的工作与生活的效率更高，自己可以在正常的轨道上不受外人干扰地不断提升自己的能力。②不要太以自我为中心地回答这个问题，要让面试官感受到你的诚意。
职业规划怎么回答1 明确职业定位 明确职业定位是职业规划的关键环节，围绕其展开才能有的放矢。
我们需要通过对自己、岗位、行业的剖析，建立目标、拆解目标，才能形成最终的答案，这个答案也不仅仅能回答面试官的问题，也能帮你自己建立清晰的职业规划。
应聘行政岗位时被问起职业规划,应该怎么答
短期目标：尽快熟悉岗位，了解自己的工作任务和单位的发展目标。同时和同事互相了解，能够做到合作无间，一起为工作岗位的利益服务。不懂的地方要虚心的想领导和老同事进行请教。
建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。
首先你要说出教师在哪些地方不适合你，比如性格不适合，职业价值观不适合，职业兴趣不适合等等。然后，再说出你选择行政的理由是什么。
公务员的职业生涯如何规划?
1、平台决定下限，努力和机遇决定上限。级别越高的单位，通常意味着更广阔的平台和更多的机会。在县一级机构，很多人干了一辈子，到退休都未必能解决一级主科。
2、职业规划：首先要评估自己的职业规划和发展目标。如果放弃更好的工作机会会影响到自己的职业发展，那么需要慎重考虑。
3、稳定的工作环境和工作岗位，享有相对较高的社会地位和收入。 相对较为完善的职业晋升体系和职业发展路径，可获得一定程度的职业保障。
...来面试这个工作?对未来有什么规划该如何回答?
1、尽量如实当然是在不与面试公司冲突的前提下。2面试之前你应该了解下公司的背景与现状，在谈到规划时，可以适当的与公司线路相贴合。3强调自己有长远的规划，但是更要说明对于自己应聘的当前职位会努力做好。
2、可以说对自己的规划是，在踏入这个行业后，多向周围优秀的人学习，在业余时间及时充电，让自己的专业知识更加牢固，只有技能上去了，才有更多发展的可能性。
3、期望在一个公司里长期稳定的发展。对该公司应聘的职位比较重视，愿意坚持发展。
4、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。你的未来规划是否跟公司的发展一致。
