江西公务员考试网

江西赣州市生态环境局蓉江新区分局招聘公告

   赣州市生态环境局蓉江新区分局2020年公开招聘工作人员公告    为加强赣州蓉江新区的生态环境保护工作,提高环境管理水平,赣州市生态环境局蓉江新区分局面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下:    一、招聘人数、岗位及条件    本次公开招聘工作人员3名,均为雇员(编制外聘用人员,签订正式聘用合同)。招考信息将通过赣州蓉江新区政务公开网、“蓉江新区发布”微信公众号、赣州蓉江新区人事招聘考试管理平台等平台发布。    (一)应具备的基本条件    1、具有中华人民共和国国籍;    2、拥护中华人民共和国宪法;    3、遵守宪法和法律;    4、具有良好的品行;    5、适应岗位要求的身体条件;    6、具有较强的事业心和责任感;    因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次公开招聘范围。    (二)学历、专业及年龄条件    各招聘岗位具体学历、专业、年龄及工作经历要求详见《赣州市生态环境局蓉江新区分局2020年面向社会公开招聘工作人员职位表》(附件1),岗位要求全日制学历的,指普通高校统招录取的全日制院校毕业生,不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历。专业分类参照《学科专业目录汇编》(2019年1月版)执行。专业要求为大类,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考。    年龄计算截止时间为发布公告当日2020年4月16日(含当,35周岁及以下即为1984年4月16日(含当以后出生,以此类推。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历,在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。    机关事业单位及国企正式人员报考,需提供工作单位、主管部门及组织或人社部门同意报考的证明,不得隐瞒实情进行报考;大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考,需提供相关单位同意报考的证明。每位报考人员只能报考一个岗位。    二、招聘原则及办法    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制,此次招聘考试,只进行笔试及面试,不进行专业科目笔试。笔试内容为综合基础知识和申论两个科目(合并为一张试卷)。笔试成绩须超过合格线方能进入面试,笔试成绩不计入总成绩。面试成绩须超过合格线方能进入体检。    三、招聘程序    招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检和考察、公示和聘用等步骤实施。    (一)报名    1.报名事项及要求。报名者需登陆赣州蓉江新区人事招聘考试管理平台(http://rjxq.huiqicai.com/)进行报名。网上报名时,报考者需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片,报考者只能以本人居民身份证号报考一个岗位。为在招聘过程中能及时通知考生有关事宜,报考者在报名系统中填写的联系方式务必保持畅通,因无法与考生联系而影响招聘的,后果由考生自行承担。    本次考试实行网上诚信报考。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是网上报名时不进行资格审查,报考人员应对自己是否符合职位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向赣州市生态环境局蓉江新区分局咨询,联系电话:0797—8166927,确认符合条件后再填报。二是考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息影响考试或聘用的,后果由考生自己承担。三是考生应遵守公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊、不协助他人舞弊。    2.报名形式。报考人员在2020年4月20日上午9:00至4月22日下午6:00前登录(http://rjxq.huiqicai.com/)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行帐号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联,考生也可凭手机号、邮箱登录),通行帐号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。登录后平台后,选择赣州市生态环境局蓉江新区分局2020年面向社会公开招聘工作人员网上报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,填报《赣州市生态环境局蓉江新区分局2020年面向社会公开招聘工作人员报名表》,同时上传报名相关证明材料(本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书、工作经历等证明扫描件等)。报考人员需记下自己的注册账号,注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表的标识,此次考试不收取报名费用。    3.网上打印准考证。打印准考证时间另行通知,请密切关注报名网站公告。考生在规定时间登录http://rjxq.huiqicai.com/打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加考试。    (二)笔试    1.笔试时间、地点:具体时间、考点、考场见《笔试准考证》。    2.笔试内容:综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等,不指定教材)和申论两个科目笔试(合并为一张试卷)。    (三)资格审查    在笔试结束后,按笔试成绩,根据岗位招聘人数按1:5比例从高分到低分确定入闱面试人员(末位同分者一并列入),并由赣州市生态环境局蓉江新区分局对入闱面试考生进行资格审查。考生需将本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书、工作经历证明等相关材料的原件及复印件一并提交核验。未参加资格审查的,视为自动放弃;资格审查不合格的,取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额,按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。    (四)面试    1.面试时间、地点:另行公告。    2.当入闱面试人数与招聘人数能形成竞争关系(即面试人数大于招聘人数)时,则按考生面试成绩高低确定入闱体检、考察人员;当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)时,则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。    (五)体检和考察    赣州市生态环境局蓉江新区分局组织拟聘用人员进行体检、政审。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由考生本人负担。体检合格人员按程序进行考察。    对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额,依次进行递补。    (六)公示和聘用    体检、考察结束后,确定拟聘用人员名单,向社会公示。公示时间为5天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理相关手续。被聘用人员自行与原单位按照有关规定解除合同(协议)关系。    (七)其他    本次招聘未尽事宜由赣州市生态环境局蓉江新区分局负责解释。    四、相关待遇和管理方式    聘用人员与区属国有企业签订劳务合同,试用期2个月,最低服务期限一般为1年,管理考核及工资福利待遇按照《赣州蓉江新区区直部门、区属(驻区)单位雇员及其工资福利待遇管理办法》执行。   

江西信丰县住房和城乡建设局招聘公告

   信丰县住建局招聘7名临聘人员公告    因工作需要,信丰县住建局面向社会公开招聘7名临聘工作人员,现将有关事项公告如下:   一、招聘条件    1、拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,遵守社会公德,具有良好的职业道德;    2、年龄35周岁以下,中专以上学历,身体健康,男女不限;    3、学习使用过CAD绘图软件,有测绘工作经历者优先,工民建与测绘专业优先。    4、会写材料者优先,文学、法学等专业优先。   二、报名方式    采取现场报名和网上投简历两种方式同步进行:    1、报名时间:即日起至招满为止。    2、报名地点:信丰县住建局507办公室(联系电话:7107360;电子邮箱:xfxjsj@163.com)。    3、报名需提供材料:本人二代身份证、毕业证等证件的原件及复印件,个人工作简历一份,近期一寸免冠彩照1张。   三、工资待遇    1、面试入围人员经试用考核达到要求后签订正式聘用合同,实行一年一聘制。    2、待遇:工资2300元/月,缴纳医保、社保。      四、其它未尽事宜由信丰县住建局负责解释。      附件:公告信息表.doc    信丰县住房和城乡建设局    2020年4月16日

2020年江西赣西地质调查大队招聘公告

   赣西地质调查大队2020年高层次人才公开招聘公告    赣西地质调查大队系江西省江西省地矿局下属正处级全额拔款事业单位。全队现有职工1575人,其中在职职工498人,其中各类专业技术人员近300人,主要从事地矿勘查与开发、工程施工、测绘、岩矿鉴定测试等工作。   一、招聘岗位   见附件   二、报名办法:    1.报名。公告发布之日起至2020年5月7日。所有符合条件并有意向报名的应聘者均须填报《江西省地质矿产勘查开发局公开招聘应聘人员报名表》(附件1),提供本人身份证、学历学位证(海外留学人员需教育部的学位认证)、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明、社保缴费证明以及其他报名条件要求的相关材料,一并扫描打包压缩,以“应聘单位名称+应聘岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题,发送邮件至本人所报考单位邮箱(邮件发送一天后再电话确认报名是否成功),每人限报一个岗位。未按规定报名的,视为无效。具体情况可咨询本人报考单位。    2.资格初审。由单位人事部门对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审。对于不符合报名条件的人员,或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,取消其应聘资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。    3.资格复查。资格初审通过并确定参加考核面试人员,请于指定时间到指定地点进行现场确认,具体时间及地点将另行通知,请报名人员保持联络畅通,指定时间未到者视为自动弃权。现场确认需带好以下材料:①身份证原件及复印件1份;②学历学位证书、学历认证、工作经历、社保缴费证明等材料原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。④2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》)⑤报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。   三、考核方式:    1.当报名人数:岗位招聘人数比例达到或超过3:1时,考核采取“专业笔试+结构化面试”的方式进行,其中专业笔试成绩占总成绩的50%,结构化面试成绩占总成绩的50%,均采用百分制。根据专业笔试成绩由高至低按3:1的比例确定进入面试人员。最后一名专业笔试成绩相同时,则一并进入面试。    2.当报名人数:岗位招聘人数比例少于3:1时采取“专业知识面试+结构化面试”方式进行。其中专业知识面试成绩占50%,结构化面试成绩占50%。对于报名人数:岗位招聘人数比例不足3:1的岗位,总成绩低于70分(含70分)的不予聘用。    3.考核时间、地点另行通知。   四、体检、考察、公示    1.根据笔试、面试的综合成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检参照公务员体检通用标准执行,费用自理。    2.对体检合格人员进行实地考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。    3.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。    4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,一律不予递补。   五、聘用及待遇    1.经体检合格,并公示无异议后,签订聘用合同,办理聘用入编手续,享受国家规定的工资、福利待遇。    2.实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。    附件1-江西省地质矿产勘查开发局公开招聘应聘人员报名表.doc    附件:招聘岗位

江西鹰潭高新区生态环境保护委员会招聘公告

   鹰潭高新区生态环境保护委员会公开招聘工作人员公告    因工作需要,鹰潭高新区生态环境保护委员会决定面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及职责    1.招聘岗位    (一)机关科室岗:1名    主要职责:负责有关高新区生态环境保护委员会各项生态环境保护管理工作及领导交办的其他工作。    招聘条件:1.男女不限;2.责任心强,能熟练操作计算机。3.要求本科以上学历,环境工程类、中文系相关专业。4.有机动车驾驶证优先聘用。   二、招聘程序    (一)报名    (1)报名方式:现场报名;    (2)报名时间:4月15日—4月30日;    (3)报名地点:高新大道19号,高新区管委会大楼生态环境保护委员会办公室。    联系电话:18160742502(黄)    (4)报名须知:    ①符合报考条件现场报名的,在规定的报名时间内到指定的地点报名;    ②现场报名时须提供报名登记表(请提前下载附件并填写好)、毕业证、学位证、身份证、驾驶证、户口原件及复印件各一份;    ③报名时须提供近期1寸免冠照片3张;    ④报考者应如实填写个人信息,所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。    (二)资格审查    报考单位对报考人员提供的资料进行资格审查。凡弄虚作假的,一经查实,取消报考资格或录用资格。    (三)面试    面试的具体时间和地点等事项另行通知。    (四)聘用及待遇    1.面试合格者需提供体检报告;    2.被聘用者试用期3个月,试用期工资2200元/月;    3.试用合格者正式聘用,签订聘用合同;    4.试用期考察不合格的不予聘用。    附件:鹰潭高新区生态环境保护委员会公开招聘工作人员报名登记表.docx    2020年4月15日

2020年江西交通职业技术学院招聘11人公告

   江西交通职业技术学院2020年招聘劳务派遣人员公告    根据学院相关部门工作需要,现面向社会公开招聘一批劳务派遣人员,具体要求如下:   一、招聘条件:    (一)基本要求    1.拥护中国共产党的领导,遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。    2.身心健康,能认真负责地做好本职工作,服从学院安排,具有良好的职业道德。    3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识,能积极为学院的发展做贡献。    (二)招聘岗位、人数、条件    1.岗位共招聘11名。    2.岗位招聘条件(见附件)   本次所有岗位招聘人员均实行行政坐班制。   二、工作地点:    江西交通职业技术学院校内   三、工资及待遇:    聘用人员属计划外用工,通过劳务派遣签订劳动合同。    1、试用期3个月,试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况,不予正式聘用;试用期满考核不合格者不予正式聘用。    2、正式聘用后按《劳动合同法》规定,缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。其中,个人应承担的部分,由劳务派遣公司委托学院代扣并缴纳。    3、工资待遇视个人技能、工作岗位、性质和工作量面谈,范围在3000-5000元/月。   四、报名方式:    1.可现场报名,也可网络报名。网络报名:491552185@qq.com。    2.网络报名要求:个人简历以附件的形式发送,附件文件名和邮件主题格式均为:应聘岗位、姓名、所学专业、毕业学校。如:“张三、××岗、××专业、××大学”,并附上本人身份证、毕业证(学位证),水电维修岗另附电工证等符合岗位条件的相关材料的原件扫描件(所有扫描件材料制成一个PDF或Word文档)。    3.现场报名要求:材料同网络报名,材料交于组织人事处。   五、报名时间:    即日起至4月27日。   六、报名地点:    江西交通职业技术学院组织人事处    联系人: 邹老师 18259792781   附件:岗位招聘条件表    组织人事处    2020年4月15日

2020年江西宜春宜阳新区招聘公告

   2020年宜阳新区面向社会公开招聘工作人员公告    根据工作需要,本着“公开、公平、公正、择优”的原则,经宜阳新区党工委研究决定,面向社会公开招聘工作人员4名,现将实施方案制定如下。   一、招聘原则    1、坚持德才兼备、以德为先原则;    2、坚持公开、透明、平等竞争、择优聘用的原则。   二、招聘对象和条件    (一)招聘对象    具有全国普通高校全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下(1985年4月1日及以后出生)。    (二)招聘条件    1、拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;    2、政治思想好,组织纪律观念强,品行端正,刻苦耐劳工作积极负责,无违法犯罪记录;    3、无违纪违法行为;    4、身体健康,符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件。    5、符合公开招聘职位所需要的其他条件。    有下列情形之一的人员,不得参加公开招聘:    1、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;    2、受党纪政纪处分且处分期未满的(至报名截止日期);    3、其他不符合招聘资格条件的。   三、招聘程序和办法    按照发布招聘公告、报名、资格审查、面谈、笔试、面试、体检、考察、公示和岗前培训等程序进行。    (一)发布招聘公告    2020年4月16日,在宜春就业网、宜阳新区网站和宜阳新区微信公众号发布招聘公告。    (二)报名    1、报名时间:2020年4月23日-4月24日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)    2、报名地点:宜阳新区管委会三楼313办公室    3、报名咨询电话:0795-3998972    4、报名监督部门及电话:宜阳新区纪检监察工委0795-3998152    5、报名方式:采取现场报名的方式。报名前,报考人员需在宜阳新区网站(yyxq.yichun.gov.cn)下载《宜阳新区公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》),按要求填写个人信息,打印《报名表》一式两份。报名时须携带本人身份证、身份证复印件一份、毕业证、毕业证复印件一份、《报名表》两份,小二寸近期同底免冠彩色照片4张。每人限报一个岗位。    (三)资格审查    资格审查由新区招聘领导小组办公室负责。按照报名人员在《报名表》中填写的内容,对报名人员提供的相关证明进行认真核实。4月27日将初审合格人员名单挂宜阳新区网站、新区微信公众号,按照新区网站、微信公众号公布的时间、地点参加面谈。    (四)面谈    筛选出语言表达能力较强、临场反应能力较高的人员进入笔试。面谈合格的报考人员按新区网站、微信公众号公布的时间、地点,持本人身份证领取笔试准考证,本人无法领取的由代领人携带代领人身份证和报名人员身份证领取。具体考试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。没有按时领取笔试准考证视为自动放弃考试。面谈不合格的,不予参加笔试。    (五)笔试    笔试内容为公共基础知识和应用文写作相关知识,采取闭卷形式进行,满分为100分,考试时间为120分钟。笔试不指定考试用书,笔试试题由专业机构命题。    根据笔试成绩从高分到低分按招聘名额3:1比例确定进入面试人员名单,比例内末位成绩并列的都进入面试。进入面试人员名单在宜阳新区网站公布,同时公布面试时间和面试地点。本人凭笔试准考证和身份证参加面试。    (六)面试    面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。    计算方法为:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,精确到小数点后两位,根据综合成绩由高到低按招聘名额1:1的比例确定体检及政审人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,面试成绩高者优先。    体检人员名单、体检时间和地点在宜阳新区网站公布。    (七)体检    体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理,体检不合格的,取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时,按照综合成绩从高到低递补。    (八)考察    考察由招聘工作领导小组负责,主要考察政审拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况,以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消聘用资格。出现空缺名额时,按照综合成绩从高到低递补。    (九)公示    根据考试综合成绩和体检、政审情况,确定拟聘用人员名单,并在宜阳新区网站和宜阳新区微信公众号上公示,公示时间为5天。    (十)岗前培训和办理聘用手续    新区组织对新招聘人员进行岗前培训,培训后上岗。新招聘人员试用期为三个月,试用期满并考核合格后,由新区负责办理聘用手续,签订聘用合同,劳动合同的聘用期限首聘为1年。聘用人员待遇参照《宜阳新区机关聘用人员管理办法(试行)》中之规定:聘用人员工资参照事业人员工资标准套算,参加工作年限根据个人档案资料,按照事业单位人员工龄核定相关政策核定,聘用人员年度考核称职以上享受第十三个月基本工资,享受工会福利,享受“五险一金”。    附件1:宜阳新区招聘工作人员岗位一览表    附件2:宜阳新区公开招聘工作人员报名表

江西赣县区委信访局招募高校毕业生见习公告

   赣县区委信访局招募高校毕业生见习公告    赣州市赣县区委信访局因工作需要,现招募高校毕业见习生,具体要求如下:   一、招募人数    见习生2人   二、岗位介绍    协助做好日常接访、民声通道信访件的办理以及其它办公室日常事务。   三、招募条件    1、未就业高校毕业生;    2、工作责任心强,敬业精神强,有一定的文字能力;    3、大专及以上学历,专业不限,计算机、法律、文秘等专业优先。    四、工资福利待遇:2418元/月(含中、晚餐补贴)。   五、见习期限:1年   六、报名方式:请符合条件的携带本人身份证、简历等材料,于即日起至2020年5月15日到区人民来访接待中心报名,联系电话:4439592,邮箱:gxxfj4444110@163.com。    赣州市赣县区委信访局    2020年4月15日

江西宜黄工业园区管委会招聘5人公告

   2020年宜黄工业园区管委会招聘公告    根据工作需要,宜黄工业园区管委会拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将具体招聘事项公告如下:   一、招聘岗位及人数。    1.党政办1名。    2.经贸办1名。    3.建设环保办1名。    4.招商办1名。    5.财政办1名。   二、招聘条件。    (一)基本条件。    1.政治素质和道德品行良好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,勤奋好学,爱岗敬业,甘于奉献。    2.宜黄县户籍或配偶为宜黄户籍。    3.身体健康,符合正常服务工作所需条件;五官端正,无纹身,有较强服务意识和语言沟通能力。    4.年龄35周岁以下(1985年6月1日后出生)。    (二)岗位条件    1.党政办人员1名。    (1)具有全日制大专及以上学历,汉语言、文秘专业优先。    (2)文笔较好的优先录取。    (3)具备计算机应用技术能力、能够熟练使用办公软件。    2.经贸办人员1名    (1)具有全日制大专及以上学历,专业不限。    (2)年龄35周岁以下(1985年6月1日后出生)男性优先。    3.建设环保办人员1名。    (1)具有全日制大专及以上学历,要求环境、建筑工程类专业。    (2)年龄35周岁以下(1985年6月1日后出生)男性优先。    4.招商办人员1名。    (1)具有全日制大专及以上学历,专业不限。    (2)年龄35周岁以下(1985年6月1日后出生)    5.财政办人员1名。    (1)具有全日制大专及以上学历,仅限会计专业。    (2)年龄35周岁以下(1985年6月1日后出生)    (三)有下列情形之一的人员,不得报名:    (1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。    (2)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。    (3)在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员。    (4)有不良诚信记录的人员。    (5)法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。    (6)其他不符合应聘资格条件的。   三、招聘程序    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、签订聘用合同等程序进行。    (一)发布公告    本次招聘工作有关信息将通过宜黄县人民政府网(http://www.jxyh.gov.cn/)网站、媒体发布。    (二)报名    1.现场报名,报名不收取任何费用。    2.报名时间:公告发布之日起至2020年4月30日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00),逾期不再接受报名。    3.报名地点:宜黄县工业园区管委会(党政办)。联系人:姚德伟 、许晓燕 联系电话:0794-7115797    报名需提供以下材料:    (1)《江西宜黄工业园区管委会人员招聘报名表》1份。    (2)户口本、身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等的原件及复印件1份。    (3)近期1寸免冠彩色证件照2张。    (三)资格审查    按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审,资格审查贯穿公开招聘全过程。    (四)笔试    1.笔试科目:考试科目为《公共基础知识》,笔试时间为120分钟,满分为100分。    2.笔试时间:另行通知。    3.笔试地点:另行通知。    4.确定进入面试人选。根据招聘计划和笔试成绩,按1:2的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。确定为面试的人选在宜黄县人民政府网站上进行公示,请予以关注网上信息。    (五)面试    1.面试时间:另行通知。    2.面试地点:另行通知。    3.面试内容:主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达能力等。    4.面试成绩:面试成绩满分为100分。    5.综合成绩:成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%,综合考试成绩保留小数点后2位。    根据综合成绩排名,按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的,按照面试成绩高者进入体检。确定进入体检的人选在宜黄县人民政府网站上进行公示,请予以关注网上信息。    (六)体检    根据应聘人员最终成绩从高分到低分,按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检由宜黄工业园区管委会组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的,取消应聘资格。    因体检不合格或考生主动放弃应聘出现名额空缺,按综合成绩从高分到低分递补一次。    (七)政审    政审由宜黄县工业园区管委会组织实施,政审时间另行通知。    (八)公示    体检、政审合格的人员,由宜黄县工业园区管委会研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在宜黄县人民政府网站和宜黄工业园区管委会一楼办事大厅向社会公示,公示时间为5个工作日,公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格。    (九)聘用与待遇    对公示后确定的符合聘用条件人员,由宜黄工业园区管委会与被聘用人员签订劳动合同,正式上岗。为保证工作的连续性,一经聘用,劳动合同两年一签。    试用期间,工资3200元/月。转正签订后,待遇为3500元/月,由单位经费承担的福利待遇与在职干部同等。    本《公告》由宜黄县工业园区管委会负责解释。    咨询电话:0794-7115797    附件:宜黄工业园区管委会招聘报名表

江西鹰潭市技工学校遴选26名教师公告

   鹰潭市技工学校2020年公开遴选教师公告    鹰潭市技工学校是经鹰潭市政府批准新组建的事业单位,为鹰潭市人社局下属的公益二类全额拨款的事业单位,学校占地面积400余亩,建筑面积12万多平方米,地处鹰潭市南郊 320 国道边,著名道教圣地龙虎山下,浙赣、皖赣、鹰厦铁路交汇处,人文地理条件优越。学校拟于2020年9月招生开课,先期开设7个专业,急需遴选一批专业教师,保证教学工作顺利开展。经市政府批准,现面向全国各级事业单位公开遴选具有本科及以上学历、学位或具有副高及以上职称人员26名,学校重建,思贤若渴,欢迎有志之士积极参选,共绘新校美好蓝图。现将有关事项公告如下:   一、组织领导    遴选工作由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施,成立公开遴选工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在鹰潭市人力资源和社会保障局人事科,具体负责协调、组织实施遴选工作。纪检监察部门全程监督。   二、遴选原则    遴选工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。   三、遴选岗位及条件要求    (一)基本条件    1.思想政治素质好,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;    2.具备遴选岗位所需资格和资质条件,身体健康,历年年度考核为称职及以上等次;    3.年龄35周岁以下(1985年7月1日(含)以后出生);硕士研究生学历年龄要求在40周岁以下(1980年7月1日(含)以后出生);博士研究生、副高级及以上职称人才的年龄要求在45周岁以下(1975年7月1日以后(含)出生)。    4.有以下情况之一者不具备遴选资格:    (1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;    (2)试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员;    (3)法律、法规规定的其他情形。    (二)遴选岗位    遴选岗位及条件要求(详见附件1)。   四、遴选程序    温馨提示:在遴选各环节,凡是有人员接触的现场进行环节,考生须全程佩戴口罩,体温及个人健康通行证扫码显示正常方能参加。    (一)报名    1.报名采取电子邮件报名方式。请应聘人员根据本人报名岗位发送邮件至对应邮箱:ytrsjrsk@163.com,自公告发布之日起接受报名,报名截止时间为2020年5月9日下午5:00。    2.应聘人员须提供以下材料:    (1)《鹰潭市技工学校2020年公开遴选教师报名登记表》(详见附件2)    (2)个人简历(包括个人学习、工作和教学经历,科研业绩等);    (3)个人身份证;    (4)本人毕业证书、学位证书;    (5)各类资格证书,各种奖励证书及反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果,正在进行的科研项目证明书以及阶段性成果等;    (6)所在单位出具的同意报考证明;    (7)近期1寸免冠正面照片3张。    3.电子邮件报名须填写《鹰潭市技工学校公开遴选教师报名登记表》电子版并将岗位所需的上述相关材料扫描后压缩至1个电子文档,电子文档请以Word或PDF版本发送,文件以“遴选岗位+姓名+专业”方式命名,每人限报一个岗位。    4.以上材料须严格按上述要求提供。网上初审后现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件,原件审核后退回,材料复印件不予退回。    (二)资格审查及面试    1.资格审查由本次遴选领导小组负责,贯穿于公开遴选全过程,对于应聘人员提供虚假材料的,一经发现,取消考试和聘用资格。    2.通过网上初审进入资格审查的人员名单、时间、地点等事项,视疫情形势发展而定,请在报名时间截止后关注鹰潭人事考试网公告,考生自行查询,不再另行通知。    3.未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。    面试:    1.面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局和鹰潭市技工学校组织实施。采取备课加试教形式进行,时间另行通知。    2.面试入闱人员的确定    通过资格审查的人员,应聘人数与岗位遴选人数的比例原则上不低于2:1;报名人员如具有“双师型”资格、副高以上职称、研究生以上学历、特殊高技能人才,经公开遴选工作领导小组同意后可降至该比例为1:1。面试入闱人员名单在网上公布,同时明确面试时间地点、面试方式和内容以及说明事项。    3.面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位遴选计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的,面试成绩须不低于70分方可确定为体检考核对象。    4.面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。    (三)面试办法    1.面试环节    面试由备课和试教两个环节组成,满分各为100分。面试时间、地点等事项另行通知。    2.面试内容和组织方式    (1)备课:在指定教材中临时、随机抽取章节,备课时间为40分钟。(参考书目详见附件3)    (2)试教:根据备课内容进行试教,试教顺序随机抽取,试教时间为15分钟。    3.成绩计算    总成绩=备课成绩×40%+试教成绩×60%    4.各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。    5.考生成绩在鹰潭人事考试网网上公布。    (四)考察、体检和复核    1.考察。根据面试总成绩,原则上由高分到低分按1:2的比例确定考察差额人员,经考察组考察人员的学历、职称、“双师型”资格、工作业绩等,并对考察人员资格进行档案审查,全面了解德、能、勤、绩、廉等现实表现。考察结束后,市人社局党组综合考察情况和人岗相适的原则,集体讨论按照1:1确定拟选聘人选,面试总成绩不作为最后确定选聘人员的唯一依据。    2.根据考察结果确定体检人员,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行,体检费用由拟聘人员本人负担。    3.体检时间及地点另行通知。    4.因体检、考察、复审或考生主动放弃等原因造成的空额,在该岗位应聘人员中,根据总成绩由高分到低分(但总成绩要在70分以上)等额递补。    (五)公示与聘用    经体检、考察、复审合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日,公示期满后无异议人员确定为聘用人员,办理调动入编手续。最低服务期五年。   五、其他事项    1.报考人员学历高于遴选岗位设置要求的或者报考人员具有“双师型”资格、副高以上职称、特殊高技能人才,所学专业须与招聘岗位设置的专业同类相近,专业认定由公开遴选工作领导小组核定。    2.报考人员为博士及正高职称的,由鹰潭市人社局考核同意后,按《鹰潭市高层次人才引进实施办法》规定的程序办理手续,聘用后享受市政府引进高层次人才相关待遇;对获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手荣誉称号等高技能人才,可按省有关政策直接通过考察的方式引进到技工院校与所获技能奖项相关岗位任教;经认定为学校急需紧缺专业的全日制硕士研究生或具有副高级职称的高级人才,可通过直接考察的方式引进到相关岗位任教。报名采取电子邮件报名方式进行,填写好《鹰潭市技工学校引进高层次人才申报表》(详见附件4)发送至鹰潭市人社局事业单位人事管理科邮箱(rsjsyk6440388@163.com)。    3.本方案由鹰潭市人力资源和社会保障局、鹰潭市技工学校负责解释。    4.本次遴选由鹰潭市人力资源和社会保障局及鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组全程监督。    咨询电话:0701—6440388(鹰潭市人社局事业单位人事管理科)0701-6275311(鹰潭市人社局人事科)    监督举报电话:0701—6446291 (鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组)    以上电话,请在工作日时间内拨打(节假日除外)    附件:    1.2020年鹰潭市技工学校遴选岗位表.xls    2.鹰潭市技工学校公开遴选教师报名登记表.doc    3.参考书目(技校).doc    4.鹰潭市引进高层次人才申报表.doc    2020年4月16日

2020年江西技师学院招聘8人公告

   江西技师学院2020年公开招聘高层次专业人才公告   一、学校概况    江西技师学院位于江西省南昌市莲塘北大道1006号,是江西省人力资源和社会保障厅主办的综合性技工院校。学院现开设专业30个,建成省级以上实训基地8个,是国家级高技能人才培养示范基地、全国职工教育培训示范点、现代制造技术培训基地、国家重点技工院校。为适应学校实现跨越式发展战略目标的办学需要,特面向社会公开招聘专业带头人和骨干教师高层次专业人才。(学校详情请访问学校网站http://www.jxjsxy.com.cn/)   二、招聘岗位    岗位名称    招聘人数    岗位条件[注:专业、学历学位、专业技术资格、工作经历、年龄(出生日期)等]    新能源汽车    技术教师岗       1    具有高等院校或技工院校教师系列副高级及以上专业技术资格;大学本科学历、学士学位,车辆工程专业(080207)、或汽车服务工程专业(080208);具有2年及以上在行业企业从事汽车的研发、生产、装调维修等技术性岗位的工作经历;年龄40周岁以下(1979年4月1日后出生)。    智能制造    教师岗A    1    具有高等院校或技工院校教师系列副高级及以上专业技术资格;大学本科学历、学士学位,电气工程及其自动化(080601)、机械设计制造其自动化(080202)、机械电子工程(080204)、机械工程(080201)专业;具有2年及以上在行业企业从事智能制造装备的操作、调试、维护、维修及改造等技术性岗位的工作经历;年龄40周岁以下(1979年4月1日后出生)。    智能制造    教师岗B    1    机械工程类(080200)、控制科学与工程(081101)、精密仪器及机械(080401)专业,研究生学历、硕士及以上学位;具有高等院校或技工院校教师系列讲师及以上专业技术资格;具有2年及以上在行业企业从事智能制造装备的操作、调试、维护、维修及改造等技术性岗位的工作经历;年龄35周岁以下(1984年4月1日后出生)。    机电一体化    教师岗    1    具有高等院校或技工院校教师系列副高级及以上专业技术资格;大学本科学历、学士学位,机械设计制造及其自动化(080202)、机械工程(080201)、电气工程及其自动化(080601)、机电技术教育(080211T)专业;具有2年及以上在行业企业从事机电一体化设备的研发、安装、调试、维护、维修等技术性岗位的工作经历;年龄40周岁以下(1979年4月1日后出生)。    工业机器人    教师岗    1    具有高等院校或技工院校教师系列副高级及以上专业技术资格;大学本科学历、学士学位,机械设计制造及其自动化(080202)、机械工程(080201)、电气工程及其自动化(080601)专业;具有2年及以上在行业企业从事工业机器人设备的研发、安装、调试、维护、维修等技术性岗位的工作经历;年龄40周岁以下(1979年4月1日后出生)。    物联网    教师岗    1    具有高等院校或技工院校教师系列副高级及以上专业技术资格;大学本科学历、学士学位,物联网工程(080905)专业;具有2年及以上在行业企业从事物联网的规划设计与开发、物联网管理系统的应用与维护等技术性岗位的工作经历;年龄35周岁以下(1984年4月1日后出生)。    摄影摄像    教师岗    1    戏剧与影视学类(1303)专业,研究生学历、硕士及以上学位,具有高等院校或技工院校教师系列讲师及以上专业技术资格,具有2年及以上在影视传媒行业企业从事影视栏目包装、影视后期合成、影视特效剪辑、影视编导及文案的工作经历;年龄35周岁以下(1984年4月1日后出生)。    学前教育    教师岗    1    学前教育学(040105)专业,研究生学历、硕士及以上学位,第一学历为大学本科学历、学士学位,学前教育专业(040106),具有高等院校或技工院校教师系列讲师及以上专业技术资格;年龄35周岁以下(1984年4月1日后出生)。      1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码;    2.请报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。   三、报名及资格复查    1.报名时间:即日起至2020年5月29日止。    2.报名方式:每人限报一个岗位,以电子邮件方式报名。    (1)报名者填报《江西技师学院公开招聘高层次专业人才报名表》(见附件)。如未填报此表,将视为无效报名处理。    (2)报名者将本人身份证、学历学位证、岗位要求的其他资格材料(以上材料均要求原件扫描件)、报名表和近期免冠一寸彩色电子照片放在一个文件夹里,并将文件夹打包压缩。文件夹命名为“×××应聘×××××岗”。例如:“张XX应聘新能源汽车技术教师岗”。    (3)压缩包文件发至邮箱:jsxy2181@163.com    3.报名联系人:周老师,联系电话:0791-87177759。    4.资格复查:    (1)报名者请携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求的其他资格材料的原件及复印件1份以及近期免冠一寸彩色照片3张和报名表纸质版1张到指定地点进行资格复查。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。    (2)资格复查时间:另行通知(详见江西技师学院官网)。    (3)资格复查地点:另行通知(详见江西技师学院官网)。    (4)资格复查不符合条件的,取消考核资格。资格审查贯穿整个考核、聘用过程,对弄虚作假的,一经发现取消考核、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。   四、考核方式    考核由江西技师学院统一组织安排。    1.考核采取“专业技能测试 + 专业说课答辩”的方式进行,专业技能测试、专业说课答辩的成绩均为百分制,各占总成绩的50%。    2.专业技能测试,主要测试应聘者专业或岗位的实际操作能力,不足70分(含70分)者不予聘用。    3.专业说课答辩,主要测试应聘者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力等,不足70分(含70分)者不予聘用。    专业技能测试和专业说课答辩安排详见江西技师学院官网。   五、体检、考察、公示    1.根据考核总成绩,按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定参加体检的对象。如考核总成绩出现同分的,则根据专业技能测试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。    2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,在指定医院进行,体检费用自理,体检不合格者不进入考察程序。    3.对体检合格的应聘人员,由江西省人力资源和社会保障厅人事处会同江西技师学院组织考察组对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行实地考察,并对应聘人员资格条件进行复查。    4.对考察合格人员经研究确定后进行公示,公示时间为7天。    5.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分等额递补,其它情况一律不递补。   六、聘用、待遇    经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,享受国家规定的工资福利待遇,列入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度,试用期满考核不合格的,按规定予以解聘。    附件:江西技师学院公开招聘高层次专业人才报名表.docx