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　　 2020年江西省鄱阳卫生学校面向社会公开招聘专业技术人才公告 　　 为打造我县优质师资队伍，促进我县职业教育事业科学发展，把鄱阳卫生学校建设成为江西名校，以满足人民群众对优质教育资源的需求，经县政府研究，同意鄱阳卫生学校面向社会公开招聘专业技术人才27名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　 (一)基本条件 　　 1、遵纪守法，品行端正; 　　 2、身体健康; 　　 3、具备招聘岗位所需资格条件。 　　 有以下情形之一者不具备报考资格： 　　 1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的; 　　 2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　 3、受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　 4、现役军人; 　　 5、全日制普通高校在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考); 　　 法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。 　　 (二)招聘岗位、人数及条件 　　 招聘岗位及具体条件详见《2020年江西省鄱阳卫生学校面向社会公开招聘专业技术人才岗位一览表》(附件1)。 　　二、网上报名 　　 网上报名时间：2020年4月15日至2020年4月17日。 　　 报名网址为：https://sydw.jxpta.com/#/login 　　 3、网上报名时，考生对照学科专业目录汇编(附件2)选择符合条件的岗位进行报考。 　　 本次网上报名实行诚信报考制度。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或录用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。 　　三、现场资格审查 　　 资格审查时间：2020年5月6日至2020年5月8日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30) 　　 资格审查地点：鄱阳县人力资源和社会保障局7楼会议室 　　 资格审查需提供以下材料： 　　 (1)网上打印的报名表(一式两份)、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(2020年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表)。2020年应届毕业生可按毕业时的学历、学位进行报考。 　　 (2)在职人员还需提供所在单位出具由单位负责人签字确认的同意报考证明。内容包括：①任职以来各年度考核结果;②在单位综合表现;③是否有党纪政纪处分。 　　 各岗位招聘人数与报名人数达到1：2的比例方可组织面试，否则取消或减少招聘计划。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。 　　四、打印准考证 　　 打印准考证时间另行通知。 　　五、面试 　　 面试工作由鄱阳县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。 　　 1、面试日期及地点另行通知。 　　 2、面试内容、方式：面试采取说课方式进行，说课教材为全国中等卫生职业教育教材(人民卫生出版社)。面试内容为招聘岗位所要求的专业知识、教学技能、口语表达、仪表仪态、心理素质等方面。说课分学科按照抽签顺序依次进行，说课前30分钟考生随机抽取课本章节，并进行备课，备课时间为30分钟。 　　 3、说课时间每人限定为15分钟。说课完成后，考官进行评分，评分采用100分制。面试成绩未达到70分者不予聘用。 　　 4、根据面试成绩按岗位进行排位，末位同分人员另行组织答辩。 　　六、体检与考核 　　 根据面试成绩按各岗位招聘计划从高分到低分依序等额确定体检考核对象。体检参照《江西省公务员体检标准(试行)》进行，体检时间另行通知;考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。对因体检考核不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额依序递补一次。 　　七、公示与聘用 　　 经考试、体检、考核确定的拟聘人员公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员享受事业单位财政全额拨款待遇。 　　 暂未取得与录用岗位对应的中等职业教师资格证的录用人员，需在录用后两年内取得，否则予以解聘。 　　八、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行 　　 本公告由江西省鄱阳卫生学校面向社会公开招聘专业技术人才工作领导小组负责解释。 　　 联系方式： 　　 人社局 李 捷15270327288 　　 鄱阳卫生学校 余光辉13979377681 　　 附件1：《江西省鄱阳卫生学校面向社会公开招聘专业技术人才岗位一览表》.docx 　　 附件2：学科专业目录汇编.docx 　　 鄱阳卫生学校面向社会公开招聘专业技术人才工作领导小组 　　 2020年3月30日 　　

　　 2020年度吉安县县城医院从基层卫生院选调卫生专业技术人员公告 　　 　　根据中共吉安县委、县人民政府《关于进一步加快卫生健康事业改革发展 推进卫生健康服务能力建设的实施意见》精神，为激励基层卫生院医务人员争先创优，现就公开选调部分基层卫生院卫生专业技术人员至县城医院工作有关事项公告如下： 　　 　　一、选调原则 　　 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，选调德才兼备优秀人才。 　　 　　二、选调岗位及名额 　　 　　共18名。分别为： 　　 　　1.县人民医院8名：感染、麻醉、口腔、检验各1名；护理4名。 　　 　　2.县中医院5名：中医针灸推拿、药剂各1名；护理3名。 　　 　　3.县妇幼保健计划生育服务中心4名：妇产科、儿科医生各1名；护理2名。 　　 　　4.敦厚社区卫生服务中心1名：内儿科医生1名。 　　 　　三、选调条件 　　 　　（一）基本条件 　　 　　1.遵纪守法、品行端正、身体健康，能认真履行卫生专业技术人员岗位职责，模范遵守《医疗机构从业人员行为规范》，爱岗敬业，乐于奉献。 　　 　　2.在基层卫生院工作满5年及以上（即2015年4月1日以前在卫生院参加工作），近3年年度（2017、2018、2019年度）考核都在合格及以上等次。 　　 　　3.属本县在编在岗卫生专业技术人员。 　　 　　4.未解除党纪、政纪处分，或受法律处分后未满一年的人员不能参加本次选调。 　　 　　（二）岗位条件（见附表1） 　　 　　四、选调方法 　　 　　按笔试成绩从高分到低分确定录用人员。 　　 　　五、选调程序 　　 　　（一）报名 　　 　　1．报名、缴费时间：2020年4月8日-10日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。地点：工作单位。 　　 　　2．报名方式：为减少人员聚集、确保单位正常运转，统一由各乡镇卫生院组织报名。报名者从招聘公告中下载《吉安县城医院从基层卫生院选调卫技人员报名登记表》（见附表2），如实填写，将报名表、身份证、毕业证、执业资格证、专技资格证等原件及复印件、近期免冠1寸彩照3张、考试费50元统一交单位负责人事工作人员，由单位统一组织审核。 　　 　　3．资格审查：各基层卫生院将符合条件者报名材料、汇总表（见附表3）、考试费于4月14-15日交至县卫健委人事股审查。 　　 　　4．其他：选调人数与报考人数应达到1：2，如未达到，则取消或核减该岗位的选调名额。 　　 　　（二）笔试 　　 　　笔试范围为医学相关专业知识，题型为客观题。试卷分临床类（含感染、针炙、口腔、麻醉、妇产、内儿科等岗位，下同）、检验药剂类、护理类三类试卷，总分100分。5月7日发放准考证。领证地点：县卫健委。5月10日笔试，考试地点：见准考证。 　　 　　（三）录用 　　 　　按总成绩从高分到低分录取，最后一名成绩相同者全日制学历高者入围，学历相同者工龄长者入围。拟录用人员由县卫健委、县人社局终审资格后，在一定范围内公示一周。如因资格终审不符及其他原因出现空缺，可按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。 　　 　　考生必须对所提供信息的真实性负责，凡发现与选调条件不符合的，一律取消选调资格。弄虚作假者，取消选调资格，3年内不得参加选调考试。 　　 　　（四）办理调动手续 　　 　　将拟录用的人员名单报县政府批准后，按有关规定办理手续。 　　 　　咨询电话：0796-8432890（县卫健委）、0796-8431221（县人社局） 　　 　　本公告由县卫生专业技术人员招聘选调工作领导小组办公室负责解释。 　　 　　附表： 　　 　　1、吉安县县城医院从基层卫生院选调卫生专业技术人员报考岗位表 　　 　　2、吉安县县城医院从基层卫生院选调卫生专业技术人员报名登记表 　　 　　附件请点击下载 　　 　　 吉安县卫生专业技术人员招聘选调工作领导小组 　　 　　 2020年3月24日 　　

　　 2020年上饶卫校附属医院面向社会公开招聘医药卫生类人才公告 　　 上饶卫校附属医院成立于1958年，是一所集保健、医疗、教学、预防于一体的公立二级甲等医院。医院设立的业务科室包括内科、外科、妇科、产科、儿科、儿保科、中医科、乳腺科、急诊科、麻醉科、影像科、检验科、药剂科、公共卫生科等。 　　 上饶卫校附属医院新院规划总建筑面积为45000平方米，床位数达450床，预计于2020年年底投入使用。为能够适应医院发展需要，现面向社会公开招聘医药卫生类人才52名。 　　一、招聘原则 　　 1.坚持德才兼备、以德为先的原则; 　　 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 　　 3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。 　　二、报考条件 　　 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 　　 2.身体健康、品行端正，具有良好的职业素质; 　　 3.具备招聘岗位所需的任职资格条件，35周岁及以下是指1984年3月25日以后出生(其他年龄依此类推)。 　　三、岗位列表 　　 序号 　　 岗位 　　 数量 　　 条件 　　 1 　　 临床医生（内、外、妇、儿、急诊、重症等） 　　 21人 　　 临床医学专业，全日制本科学历，取得执业医师资格者学历可放宽至大专，35周岁以下（主治医师可放宽至40周岁） 　　 2 　　 影像诊断医生 　　 3人 　　 医学影像学或临床医学专业，全日制本科，取得执业医师资格者学历可放宽至大专，35周岁以下（主治医师可放宽至40周岁） 　　 3 　　 麻醉医生 　　 2人 　　 麻醉学专业或临床医学专业，全日制本科，取得执业医师资格者学历可放宽至大专，35周岁以下（主治医师可放宽至40周岁）。 　　 4 　　 检验 　　 3人 　　 医学检验技术专业，全日制大专以上学历，30周岁以下。 　　 5 　　 药剂 　　 3人 　　 药学专业， 全日制大专以上学历，30周岁以下。 　　 6 　　 护士 　　 17人 　　 护理专业，具有护士资格证（全日制大专以上学历应届毕业生不受该条件限制），28周岁以下。 　　 7 　　 助产士 　　 3人 　　 助产专业，具有护士资格证（全日制大专以上学历应届毕业生不受该条件限制），28周岁以下。 　　 8 　　 合计 　　 52人 　　 　　 　　四、招聘程序四职责 　　 (一)报名 　　 采取网上报名方式进行，报名时间为公告发布之日起至2020年4月8日。 　　 有意应聘者，每人限报一个岗位，请填写好《报名登记表》(附件)，并将报名所需材料的电子照片或扫描件一并发送至srwxfsyy@163.com邮箱(邮件主题请按报名岗位+学历+姓名格式)。 　　 报名需要的材料： 　　 1.往届毕业生：个人简历、身份证、毕业证及招聘岗位所需的证件; 　　 2.应届毕业生：个人简历、身份证。 　　 (二)资格审查 　　 2020年4月9日起集中对报名人员进行资格审查。 　　 (三)笔试、面试 　　 1.医生、检验、药剂岗位采取直接面试招聘 　　 面试内容主要为工作岗位相关的专业基础知识。 　　 面试结束后从高分到低分(同分情况下学历高者优先，有工作经验者优先)，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。 　　 2.护理、助产岗位采取笔试、面试相结合招聘方式 　　 笔试、面试主要内容为工作岗位相关的专业基础知识。 　　 笔试：笔试结束后，护理岗位笔试成绩按前34名确定入围面试人员名单，助产岗位笔试成绩按前6名确定面试人员名单。 　　 面试：面试结束后，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。 　　 综合成绩计算方式：笔试、面试满分均为100分。笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%。通过笔试、面试且综合成绩靠前但未被录用的人员，其资料进入医院人才储备库。 　　 3.笔试、面试时间：2020年4月9日后，具体时间待定。 　　 (四)体检 　　 体检时间待定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，费用由应聘者自行承担，不按规定体检，视为放弃。 　　 (五)资格复审和政审 　　 资格复审要求体检合格人员现场提供《教育部电子学历注册备案表》、学历证书及招聘岗位所需证书原件等资料;2020年应届毕业生，需提供学校签章的《毕业生就业推荐表》办理资格复审，至2020年7月30日仍不能提供学历证书原件的，取消公示、聘用资格。 　　 政审主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法等方面的情况，不符合招聘条件者不予聘用。 　　 对因资格复审、政审不合格因素造成缺额，按面试成绩从高分到低分进行递补。 　　 (六)公示 　　 经体检、资格复审和政审合格后，对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。 　　 (七)聘用 　　 试用期二个月，试用期考核合格签订劳动合同。每年考核一次，考核不合格予以解聘。 　　 本次为编外人员招聘，工资待遇按上饶卫校附属医院聘用编外人员有关规定执行。 　　 联系电话：15870991235李老师(微信同号) 　　 18279335551潘老师 　　 13767351845邱老师(微信同号) 　　 13879331921徐老师 　　 附件：上饶卫校附属医院人才招聘报名登记表.docx 　　 上饶卫校附属医院 　　 2020年3月25日 　　

　　 袁州区公开选聘城市社区工作人员公告 　　一、选聘名额 　　 拟公开选聘城市社区工作人员43名。 　　二、选聘对象和条件 　　 （一）具有袁州区城区户籍（户口时间截止2020年3月1日前）；户籍不在袁州区城区，但在袁州区城区有合法固定住所且居住满一年的(2019年3月1日以前居住至今)；户籍和居住地均不在袁州区城区，但在袁州区城市社区工作满一年(2019年3月1日以前在社区工作至今)；报考三阳镇银岭社区必需具有三阳镇辖区户籍或在三阳镇银岭社区辖区有合法固定住所且居住满一年(2019年3月1日以前居住至今)，报考湖田镇康诚社区必须具有湖田镇辖区户籍或在湖田镇康诚社区辖区有合法固定住所且居住满一年(2019年3月1日以前居住至今)。（“袁州区城区”指灵泉、秀江、化成、湛郎、珠泉、凤凰、下浦、新康府八个街道）。居住地、户籍所在地或合法固定住所、工作社区需对应拟选聘的社区。 　　 （二）年龄在18周岁（2002年3月1日前出生）以上，35周岁以下(1984年3月1日后出生)，全日制大专或以上学历，年龄以户籍年龄为准；网格员、垃圾分类指导员且工作满一年（2019年3月1日以前在社区工作）的和社区后备干部、退役军人，以及1996、1997、1998级农村基层后备干部定向委培生年龄放宽至40周岁以下(1979年3月1日后出生)，学历放宽至高中或中专学历。 　　 （三）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有较强的组织纪律观念。 　　 （四）品行端正，作风正派，身心健康，无违纪违法行为。 　　 （五）热心社区工作，事业心责任感较强，吃苦耐劳，有一定的文字功底和组织协调能力，能熟练操作电脑。 　　 （六）身体健康，符合国家《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的条件。 　　 （七）有下列情形之一者，不得参与报名选聘： 　　 1．曾受过刑事处罚的； 　　 2．因涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的； 　　 3．受到党纪政务处分未过影响期的； 　　 4．涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的； 　　 5．加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的； 　　 6．有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的； 　　 7．丧失或部分丧失行为能力的； 　　 8．违法用地、违章建房行为尚未整改，或严重损害生态环境、违反计划生育政策未处理到位的； 　　 9．煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的； 　　 10. 曾被机关、事业单位、社区工作岗位辞退的； 　　 11. 其他不宜选聘的情形。 　　三、选聘程序和办法 　　 按照发布选聘公告、报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示等程序进行。 　　 （一）发布选聘公告 　　 2020年3月27日，在宜春人事考试网、袁州区政府网等网站、袁州党建等微信公众号上发布选聘公告。 　　 （二）报名 　　 1、报名时间：2020年4月13日－4月17日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）。 　　 2、报名地点：袁州区委组织部组织股（袁州区行政中心西主楼522室）。 　　 3、咨询电话：0795-3220156 　　 4、监督部门及电话：袁州区纪委监委 0795-3222139 　　 5、报名方式：采取现场报名的方式。报名前，报考人员须在宜春人事考试网（0795.jxpta.com）、袁州区政府网（www.yzq.gov.cn）下载《袁州区公开选聘城市社区工作人员报名表》（以下简称《报名表》），按要求填写个人信息，按居住地、户籍所在地、合法固定住所或工作社区对应社区进行报名（每人只可选择一个街道社区岗位报名），打印《报名表》一式两份。报名时须携带本人身份证、毕业证、户口薄，以及岗位所需的相关材料原件及复印件一份，《报名表》两份，小二寸近期同底免冠彩色照片5张。退伍军人还需携带退伍证原件及复印件。 　　 考生必须诚信报考，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定严肃处理。 　　 （三）资格审查和确定选聘岗位 　　 资格审查由袁州区公开选聘城市社区工作人员工作领导小组办公室负责，对报名人员提供的材料进行认真核实。资格审查后，按报名人数的多少确定选聘名额，报名人数少于该社区工作人员岗位选聘人数2倍的，按比例相应减少该选聘社区工作人员的岗位职数。选聘计划为1人的，报名人数少于2人时，取消该社区此次选聘名额，考生可重新选择其他符合报名条件的社区报名。 　　 初审合格人员名单在袁州区政府网、袁州党建微信公众号等公布。初审合格人员按照公布的时间、地点，持本人身份证领取面试准考证，本人无法领取的由代领人携带代领人身份证领取。具体考试时间、地点、注意事项等详见面试准考证。没有按时领取面试准考证者视为自动放弃考试。 　　 资格审查贯穿选聘工作始终。 　　 （四）面试 　　 面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。 　　 根据面试成绩从高分到低分按选聘名额2:1比例确定笔试入围人员，比例内末位成绩并列的一并入围。入围名单在袁州区政府网、袁州党建微信公众号等公布，同时公布笔试时间和笔试地点。参加笔试人员持本人身份证领取笔试准考证，本人无法领取的由代领人携带代领人身份证领取。本人凭笔试准考证和身份证参加笔试。 　　 （五）笔试 　　 分理论考试、计算机操作两门，总分100分。 　　 1.理论考试：内容为公共基础知识和社区工作相关知识，采取闭卷形式进行，满分为100分。笔试不指定考试用书。 　　 2.计算机操作：内容主要是与信息化办公有关的内容。满分为100分。 　　 笔试成绩，理论考试和计算机操作各占50%。（计算到小数点后两位，尾数四舍五入） 　　 （六）体检 　　 根据综合成绩由高到低按选聘名额1:1的比例确定体检及考察人员，综合成绩在选聘名额内出现末位并列时，党员优先；若都是党员，则退役军人优先；若都既是党员又是退役军人，则面试成绩高者优先；若上述条件均相同者则抽签决定。 　　 综合成绩＝面试成绩×50%＋笔试成绩×50%，精确到小数点后两位。 　　 体检人员名单、体检时间和地点在袁州区政府网、袁州党建微信公众号等公布，不再单独通知，如在规定时间内未参加体检视为自动放弃。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检不合格的，取消选聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩从高到低依次递补。 　　 （七）考察 　　 袁州区公开选聘城市社区工作人员工作领导小组派出人员，主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。出现空缺名额时，按照综合成绩从高到低递补。 　　 （八）公示 　　 根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员名单，并在袁州区政府网、袁州党建微信公众号等公示，公示时间为7天。 　　 （九）办理聘用手续 　　 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 　　 选聘人员试用期为六个月，试用期满考核不合格的，取消聘用。试用期满并考核合格的，由相应乡镇、街道负责办理正式聘用手续。 　　 正式聘用人员工资报酬福利待遇按袁州区现行城市社区干部标准执行。聘用期间符合条件的可以参与社区“两委”班子选举，当选后按在职社区干部身份管理。 　　 本公告由袁州区公开选聘城市社区工作人员工作领导小组办公室负责解释。 　　 附：袁州区2020年公开选聘城市社区工作人员岗位表.doc 　　 袁州区公开选聘城市社区工作人员报名表.doc 　　 袁州区公开选聘城市社区工作人员工作领导小组 　　 2020年3月27日 　　

　　 2020年度吉安县编制备案制护士招聘公告 　　 　　根据县政府《关于印发吉安县稳妥推进公立医疗机构人员编制备案制管理改革方案的通知》（吉县府办字[2018]225号）和县委编办《关于核定吉安县公立医疗机构人员岗位总量的通知》（吉县编办字[2018]18号）精神，我县拟从县内公立医疗卫生机构临时聘用护士中招聘编制备案制护士。现公告如下： 　　 　　一、招聘人数、岗位及条件： 　　 　　（一）招聘人数及岗位 　　 　　本次招聘43名护士。其中2名援助湖北新冠肺炎疫情防控编外临聘人员免考，体检合格后直接录用至原单位工作；剩余录取的41名人员根据需要全部安排到乡镇卫生院工作，按考生总成绩，从高分到低分选择乡镇卫生院。 　　 　　（二）岗位基本条件 　　 　　1．全日制中专及以上学历，护理专业； 　　 　　2．有护士执业资格证或护士执业考试合格证； 　　 　　3．现在我县公立医疗卫生机构连续工作且满3年及以上（即2017年4月1日以前参加工作）； 　　 　　4．年龄不超过40周岁（即1979年4月1日以后出生）; 　　 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 　　 　　2.被开除公职的； 　　 　　3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　 　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 　　5.处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的； 　　 　　6.法律法规规定的其他情形。 　　 　　二、招聘方法 　　 　　（一）以本人优惠加分加上笔试成绩后，按总成绩从高分到低分确定录用人员。具体计算方法：优惠加分（10分封顶）+笔试成绩（百分制）× 90%。 　　 　　（二）优惠加分：现在县内公立医疗卫生机构连续工作，每满一年加0.5分，加分10分封顶。工作年限计算日期截止至2020年3月31日。 　　 　　三、招聘程序 　　 　　（一）报名。为减少人员聚集，确保单位正常运转，统一由各医疗卫生单位组织本单位符合条件者报名。报名者从招聘公告中下载《吉安县2020年度编制备案制护士招聘报名表》（见附表1），如实填写，并将报名表、身份证、毕业证、执业证等证件原件及复印件、近期免冠1寸彩照3张、单位工作年限证明、考试费50元交本单位负责人事工作人员，由单位对报名人员进行资格审核、汇总，由单位统一将报名材料、报名汇总表（见附表2）及考试费于4月14-15日交县卫健委人事股审核。如连续工作有跨单位的，请提供原单位最后一个月及现单位起始月的工资发放表复印件（单位盖章）。考生必须对所提供的信息真实性负责，不得提供虚假信息，否则取消考试或录用资格，3年内不得参加转编选聘考试。 　　 　　（二）资格初审：县卫健委、县人社局组织人员对报考资格及加分情况进行审核。 　　 　　（三）加分公示：将所有报考人员加分情况在县卫健委院内公示三天，接受广大医护人员和社会各界监督（监督举报电话：8432890）。公示期有异议可复议，公示三天后有异议不再受理。 　　 　　（四）笔试。总分100分，客观题，考试内容为护理相关专业知识。 　　 　　（五）体检、资格复审。按总成绩从高分到低分录取，按招聘人数1：1确定体检对象参加体检（如最后一名分数相同时则学历高者入闱，如学历相同时则以年龄较大者入闱）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。体检结束后，对体检合格者由县人社局进行资格复审。资格审查贯穿整个招聘过程，凡发现与招聘条件不符的取消其招聘资格。因体检或资格审查不合格，以及考生自愿放弃而出现的空缺岗位，则按考试成绩从高分到低分依次各递补一次。 　　 　　（六）聘用。经笔试、体检、资格复审合格后，在一定范围内公示一周无异议，上报县政府研究同意，按有关规定办理手续。 　　 　　（七）编制管理与待遇。县委编办不纳入编制实名制系统管理，实行备案制管理，享受与实名制编制人员相同的财政拨款，聘用期内与单位实名编制人员享受同等待遇。 　　 　　四、时间安排 　　 　　1．报名、缴费时间：2020年4月8日至4月10日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。在工作单位报名缴费。 　　 　　2．资格初审：2020年4月14-15日。地点：县卫健委。 　　 　　3．加分公示：2020年4月24-26日。地点：县卫健委院内。 　　 　　4．发放准考证时间：5月7日。领证地点：县卫健委。 　　 　　5．笔试时间：5月10日。考试地点：见准考证。 　　 　　咨询电话：0796-8432890（县卫健委）、0796-8431221（县人社局） 　　 　　本公告由县卫生专业技术人员招聘选调工作领导小组办公室负责解释。 　　 　　附表：吉安县2020年度编制备案制护士招聘报名登记表.doc 　　 　　 吉安县卫生专业技术人员招聘选调工作领导小组 　　 　　 2020年3月24日 　　

　　2020年江西公务员考试尚未启动，但根据往年江西公务员考试公告，我们发现江西公务员考试对年龄一般有如下要求： 　　报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。 　　 年龄计算方法为：18周岁以上是指2001年3月以前出生，25周岁以下是指1993年3月以后出生，30周岁以下是指1988年3月以后出生，35周岁以下是指1983年3月以后出生，40周岁以下是指1978年3月以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体测、体检、考察、公示、录用等所有环节。 　　注：以上涉及具体日期为2019年江西省考要求时间 　　 　　

　　 江西省儿童医院高层次人才招聘公告 　　 　　一、单位简介 　　 　　江西省儿童医院创建于1955年6月1日，是一所集医疗、科研、教学、保健职能为一体的全国首批三级甲等、省级综合性儿童医院，是我省儿科医学人才培养、教学基地。医院座落于南昌市阳明路122号，占地面积35200平方米，东接车水马龙八一大道，南临鸟语花香百花洲，西眺江南名楼滕王阁，北枕滔滔不息赣江潮。 　　 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 　　招聘对象基本要求：身心健康、品德端正;全日制统招博士研究生毕业，取得学历学位证; 年龄在45周岁以下(1975年1月1日后出生)。 　　 　　 岗位名称 　　 数量(人) 　　 岗位条件 　　 中医皮肤科 　　 1 　　 皮肤病与性病学专业 　　 　　 　　三、报名办法 　　 　　1、报名时间：即日起至2020年5月31日，招满即止。 　　 　　报名地点：江西省儿童医院人事科。 　　 　　2、联系方式 　　 　　(1)联系人：刘老师 郭老师 联系电话：0791-86813520 　　 　　(2)通信地址:江西省南昌市阳明路122号 邮编:330006 　　 　　(3)电子邮箱：jxsetyyrsk@163.com。 　　 　　3、报名所需材料(原件及复印件)：身份证、博士学历和学位证书或学校出具的博士学历和学位证明、个人简历、学籍成绩单、硕士及本科学历和学位证书、执业资格证等。 　　 　　四、资格复查、考核、体检、公示 　　 　　1、资格复查：具体时间另行通知。 　　 　　2、采取面试的方式进行考核，具体由本单位组织实施，具体时间另行通知。 　　 　　3、体检标准参照公务员体检标准执行。 　　 　　4、对经考核、体检后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　 　　五、聘用、待遇 　　 　　经考核、体检合格，公示无异议后，按程序上报办理聘用或试用等相关手续。有关待遇按医院现行规定执行。博士岗位的人员采取编制实名制管理，执行国家规定正式职工的工资福利待遇。 　　

　　2020年江西公务员考试哪些人能报，哪些人不能报？本文公考通（www.chinagwy.org）就为考生进行详细解答，希望能够帮助大家更好地了解江西公务员考试。 　　招考对象 　　 招考对象为具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质、具有符合职位要求的文化程度和工作能力、具有符合职位要求的户籍、年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件的人员。 　　下列人员不得报考：现役军人；在读的非应届毕业生；在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满五年（截至2019年9月）的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 　　 此外，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。（公务员法第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。） 　　 注：参考2019年江西公务员考试公告整理。 　　 　　

　　 峡江县教体局公开选调教研员的公告 　　 　　为了加强我县教研员队伍建设，进一步发挥教研室对基础教育的“研究、指导、管理、服务”职能，提升我县教育教学质量，经请示县委、县政府同意决定在全县中小学教师中选调思想品德优、教学理念新、业务素质精、教研能力强的教学骨干充实县教研员队伍。特公告如下。 　　 　　一、选调岗位(3名) 　　 　　中学英语教研员1名、小学数学教研员1名、中学政治历史地理教研员1名。 　　 　　二、选调范围 　　 　　全县中小学在编在岗教师。 　　 　　三、选调条件 　　 　　(一)基本条件 　　 　　1.身心健康，遵纪守法。 　　 　　2.具有良好的教师职业道德，师德考核等次在合格以上。 　　 　　3.具有适应中小学该学科教研员需要的学术素养和较强的专业能力。治学严谨，学风朴实，教风端正。了解中小学该学科的教学动态，有扎实的教育理论和专业知识。能指导全县中小学该学科的教学实践和做好教学教研工作。能熟练操作计算机及现代化教学设备。 　　 　　4.具有显著的教学教研成绩。教学教研水平较高，在全县有一定影响。在该学科建设中能起到专业引领作用，在教育教学改革中成绩显著。 　　 　　5.具备以下条件之一：县级以上(含县级)名师、骨干教师、学科带头人称号、县级中小学优质课二等奖、市级三等奖以上获得者。 　　 　　6.在市级以上教育行政部门主管的教育类报刊杂志上发表论文1篇以上。 　　 　　(二)资格条件 　　 　　1.学历：本科及以上学历，所学专业与招考岗位对口。 　　 　　2.资历：小学6年(2013年9月以前参加工作者)及以上一线教学工作经历，有本学科大循环教学经历，担任毕业班班主任1年以上，近三年所教班级本学科小学毕业检测成绩位居全县前1/3;中学6年(2013年9月以前参加工作者)及以上一线教学工作经历，有本学科循环教学经历，从事毕业班教学工作2年以上，近三年所教班级本学科(教几个班的按平均成绩算)中考成绩居全县前1/3。 　　 　　3.年龄：小学1980年1月1日以后出生，初中1978年1月1日以后出生，县级以上(含县级)名师、省市骨干教师、学科带头人可放宽2周岁。 　　 　　4.近五年年度考核至少要有1个优秀。 　　 　　(三)有下列情形之一者不能报名参加选调 　　 　　1.正在接受上级纪检监察、司法部门调查的; 　　 　　2.近三年受到学校或上级单位处分的; 　　 　　3.近三年违反师德师风等书面通报的; 　　 　　4.近五年来中考成绩、小学毕业检测成绩全县倒数后三名的。 　　 　　四、选调程序 　　 　　坚持“公平公开、德才兼备、注重实绩、择优聘任”的原则，整个招聘过程分为报名与资格审查、考试、组织考核、上报审批和聘用五个阶段。 　　 　　(一)报名与资格审查 　　 　　1.报名时间：2020年3月26日和27日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。 　　 　　2.报名地点：县教育局人事股(县教体局二楼)。 　　 　　3.报考人员需提供：①填写好的《峡江县教体局公开选调教研员报名登记表》;②身份证、毕业证;③学校任教资历证明及教学成绩原始材料等;④中小学骨干教师证书或学科带头人证书或优质课获奖证书;⑤近期同底版二寸照片2张。 　　 　　学校对所申报人员的材料真实性负责，报名须经学校主要领导签字、学校盖章同意，县教体局相关股室对报名者提供材料的真实性进行核查，若有弄虚作假，立即取消选调资格并报教体局进行严肃处理。 　　 　　(二)考试 　　 　　1.笔试：考试时间：3月30日上午9：30-11：30。考试地点：峡江县实验小学励志楼。笔试为闭卷考试。小学笔试内容为含小学及相关初中知识，初中笔试内容为略高于中考试题。笔试总分100分，时间120分钟。根据笔试成绩从报名人员中按岗位以1：3的比例从高分到低分确定面试人选。(若最后一名成绩相同者一并入围参加面试) 　　 　　2.面试：考试时间：4月2日上午8：00起。考试地点：峡江县实验小学励志楼。面试分两部分，第一部分上课(试讲)，其内容及顺序临时抽签决定。准备时间为30分钟，试讲时间为10分钟。第二部分现场观摩课堂教学片断10分钟，即兴回答评委提问10分钟，主要考查选调人员的教育教学理念、思维及表达能力、综合分析问题能力等方面的情况。评委现场提问由考生作答。答题时间10分钟以内。面试总分100分，上课(试讲)占50%，答辩占50%。面试成绩为上课(试讲)成绩加答辩成绩的总和。 　　 　　(三)成绩公示。总成绩按笔试40%、面试60%计算。 　　 　　(四)组织考核。县选调领导小组对考核对象进行全面考核，形成考核意见。并根据考核情况，按1:1比例确定选调人选。 　　 　　(五)上报审批。将确定的选调人员呈报县政府审批。 　　 　　(六)聘用。选调人员确定后予以公示(公示时间7天，有关人员若对公示对象有异议的，应在公示期内提供有关证明依据，过时不再受理。对公示期间举报的有关问题，经查证属实的，按选调工作纪律追究相关人员责任)，公示无异议的，试用期三个月，期满后经考核可聘用或解除聘用关系。 　　 　　五、选调工作纪律 　　 　　选调工作在县纪委和监察委等有关部门的全程监督下进行。 　　 　　1.参加选调的教师必须严格遵守选调工作的各项纪律，服从安排，听从指挥，不得干扰工作秩序，所提供的有关证书、证件、证明必须属实，凡弄虚作假的，一经查实，当即取消考试资格，并视情节追究责任;联合弄虚作假的，一并追究相关人员责任。 　　 　　2.各学校要坚持实事求是的原则，出具的有关证明必须属实，不得出具虚假证明，凡出具虚假证明一经查实，要严肃处理，对相关人员及学校主要负责人分别予以党纪政纪处分。 　　 　　3.参加选调工作的工作人员要严格遵守选调工作的组织、人事、保密纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者，一经查实，当即取消工作资格，并视情节予以纪律处分。 　　 　　附件：峡江县事业单位公开选调工作人员报名登记表 　　 　　 峡江县教体局公开选调领导 　　 　　 小组办公室(代章) 　　 　　 2020年3月23日 　　

　　 师大湾里附小2020年教师招聘公告! 　　学校简介 　　 江西师范大学附属湾里实验小学是由湾里区教科体局、江西培特教育公司合作创办的“公助民办”全日制小学，江西师范大学负责品牌输出和办学业务指导、选派校长。学校位于湾里区红湾大道66号保利半山国际小区入口处，占地面积13800余平方米，建筑面积8300余平方米，校内设有36个标准班级。该校依托湾里区“天然氧吧”生态环境，按照省级示范小学标准建设，是一所以“生态教育”为核心发展理念的园林式、现代化的生态校园。 　　 江西师范大学附属湾里实验小学因发展需要现面向全国公开招聘小学优秀教师具体公告如下： 　　招聘岗位 　　 　　招聘对象及条件 　　一、在职教师 　　 招聘对象(一)：市级以上小学各学科带头人、骨干教师若干名。 　　 招聘条件： 　　 1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。 　　 2.具有八年以上教学经历。 　　 3.教学及教育科研成果出众，在市级以上范围有一定的影响和知名度。 　　 招聘对象(二)：具有三年以上教学经验的小学各年段、各学科(语文、数学、英语、道德与法治、音乐、体育、美术、信息技术、科学、心理健康)等学科优秀教师若干名。 　　 招聘条件： 　　 1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。 　　 2.具有与学科教学相关的本科以上学历。 　　 3.具有所任教教学科教师资格证，普通话达到二乙以上。(小学语文教师普通话达到二甲以上)。 　　 4.年龄40岁以下(1980年8月1日以后出生，条件优秀者年龄可适当放宽)。 　　二、应届毕业生 　　 1.师范类优秀本科毕业生或硕士研究生。 　　 2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。 　　 3.应聘教师所持学历证书需与所教学科专业对口，并持有相关等级证书或荣誉证书。 　　招聘流程 　　 一、网上报名 　　 本次招聘采取网上报名，电子资格审查表下载网址：http://www.jxsdfx.com/XWGK/gonggaotongzhi/2020-02-27/498.html【点我进入下载网址】 　　 填写后发送至我校邮箱，我校将进行资格审查，报名时间为即日起至2020年4月30日止。 　　 报名所需材料：请将报名表(填写《江西师范大学附属湾里实验小学招聘工作人员报名及资格审查表》并附近期一寸免冠彩色照片)、身份证正反面、学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书及其他资格证书等材料扫描(打包)发送至邮箱：office@jxsdfx.com。 　　 二、资格审查 　　 2020年5月1日至5月3日完成资格审查，资格审查合格者将被电话通知参加笔试、面试。 　　 三、笔试、面试 　　 笔试内容与学科教育相关，面试采用试讲/说课等形式。 　　体检 　　 面试通过者，进入体检环节，体检费用由应聘者承担。 　　录用程序及待遇 　　 经面试入围者，结合个人情况参加合作校组织的跟班学习、教学实践、学科教研等活动，最终考核合格后与合作校签订聘用合同，暑期开始参加由江西师范大学基础教育合作办组织的外出系列培训，在合作校享受以下薪酬福利待遇： 　　 1.综合年薪7万起，并逐年加薪。 　　 2.缴纳五险一金，享受一年四节(含教师节)、每年常规体检、结婚生育红包和生日礼物等福利待遇。 　　 3.享受公办教师同等的职业培训、职称评聘、评优评先等待遇。 　　 4.享受一年至少两次的外出学习培训。 　　 5.学校免费提供“保利半山国际”小区的教师工作宿舍。 　　 6.购“保利半山国际”住房享受福利。 　　 7.教职工子女入读幼儿园和小学，享受第一年优惠，第二年免费。 　　 8.学校公费支持在职教师读硕读博。 　　联系方式 　　 徐主任：17346697981 　　 熊主任：15797775757 　　 附件：江西师范大学附属湾里实验小学教师招聘报名及资格审查表