2021年江西南昌市新建区招聘社区工作者134人公告
2021年南昌市新建区面向社会公开招聘社区工作者公告
为加快推进城市社区治理体系和治理能力现代化建设，建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者队伍，结合实际，经研究，决定面向社会公开招聘社区工作者134人，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数和条件
（一）招聘岗位计划表
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序号
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岗位名称
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岗位代码
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招聘计划数
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1
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长堎镇社区工作者
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101
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88
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2
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望城镇社区工作者
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102
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23
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3
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璜溪管理处社区工作者
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103
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15
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4
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流湖镇社区工作者
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104
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8
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（二）招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质高,责任心强，无违法违纪行为；
2.热爱工作，热心服务，具有一定的组织沟通协调能力和相关业务知识；
3.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件；
4.年龄35周岁以下【即1985年11月24日（含）之后出生】;
5.具有国家承认的大专及以上学历(含党校学历），专业不限;
6.有一定的政策理论水平和社会组织管理协调能力，有较好的文字写作基础和口头表达能力，会电脑办公基本操作;
7.具备正常履行职责的身体条件，能适应经常加班;
8.本人或父母、配偶具有新建区户籍（不含湾里管理局），或本人原户籍在新建区（不含湾里管理局）的高校毕业生。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的;
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;
3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;
4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;
5.受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;
6.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
8.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;
9.其他不宜担任社区工作者的情形。
二、招聘程序
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
（一）在线报名
本次招聘实行诚信报名制度。本次将对报名人员进行网上报名初审，最终资格审查结果以现场资审结果为准。
1.报名方式为在线报名。起止时间：2021年11月25日10:00—2021年12月2日11:00，逾期不再受理报名。
2.报名步骤
（1）报考人员登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），点击“2021年南昌市新建区面向社会公开招聘社区工作者公告”，通过“报名入口”注册、报名。
（2）报考人员在报名系统中按要求填写报名表，并通过报名系统上传近期（6个月以内）免冠正面证件照（jpg格式,40kb以下），资格证明材料以附件形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
（3）网上报名初审合格人员网上缴纳报名考试费用，报名考试费为50元/人（因个人原因导致无法参加考试的最终报名人员，报名费不予退回），缴费截止时间为报名截止当日11：30。
（4）网上报名初审合格且缴费成功人员为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。
（5）笔试准考证打印时间：2021年12月3日14:00—2021年12月5日8:00。根据疫情防控，如需要更改时间，则另行通知。
本次笔试按招聘岗位计划数与最终报考人数比例不低于1：3的比例开考。如未达到上述比例要求，则相应减少或取消该岗位招聘计划数。
后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市新建区人民政府网（http://xjq.nc.gov.cn/）等。
（二）笔试
1.时间及地点：详见笔试准考证。
2.笔试科目为《综合知识加公文写作》，题型为客观题加主观题，卷面总分100分，考试时长120分钟。
笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分顺序排名，按招聘岗位职数1：2的比例确定入闱资格审查人选，进入后续环节，末位成绩相同者一并进入。
后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市新建区人民政府网（http://xjq.nc.gov.cn/）等。
（三）资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、户籍、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。
1.时间及地点：另行公告。
2.现场资格审查需提交材料：
（1）本人有效二代身份证原件及复印件；
（2）毕业证原件及复印件;党校学历需提供毕业证或学校开具的学历证明（需加盖学校公章）原件及复印件；留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载)；
（4）本人或父母、配偶的户口簿（户籍证明）原件及复印件，配偶的另需提供结婚证原件及复印件。
（5）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
（6）报名填表时注明的其他相关材料等。
逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。
对资格审查中因资格不符或放弃所产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查通过者，现场领取面试准考证，进入后续环节。
（四）面试
1.时间及地点：详见准考证。
2.面试方式及内容：采取结构化面试方式，满分100分。主要考核应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、公共服务能力，以及工作责任心和岗位匹配性等。
3.修正系数
同一岗位不同面试考场的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算最终面试成绩。
修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分
最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据【小于40分（含）或高于90分（含）】，以免影响修正系数的公平性和有效性。
4.成绩合成
综合总成绩＝笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%。
笔试成绩、最终面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。笔试、面试缺考的考生视为放弃应聘资格。
（五）体检
入闱体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的顺序排名，按照１:１的比例确定。末位成绩相同者，依次按学历高者、笔试成绩高者确定入闱人员。以上条件仍相同的，由区招聘工作领导小组综合考量确定入闱体检人员。
1.时间及地点：另行公告。
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检费用由体检对象自理。
（六）考察
体检合格者列为考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪、个人档案等情况。
因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从入闱面试考生中，按综合总成绩从高分到低分顺序依次递补，综合总成绩相同的，依次按学历高者、笔试成绩高者确定递补人员。以上条件仍相同的，由区招聘工作领导小组综合考量确定入闱人员。
（七）公示
网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市新建区人民政府网（http://xjq.nc.gov.cn/）公示7个工作日。
公示期间有异议经查属实，取消聘用资格，所产生的缺额不再递补。公示期满无异议者，按照规定程序办理相关聘用手续。
三、聘用
1.拟聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用不合格者终止聘用。
2.试用期满，由乡镇（管理处）对拟聘人员进行考核，经考核合格者，以乡镇（管理处）为单位正式办理聘用手续。正式聘用后最低服务年限为5年（含试用期）。未满最低服务期限且未经单位同意擅自离开工作单位的，按辞退处理。辞退决定按规定记录到个人征信档案，三年内不得入职新建区社区工作者岗位。
四、薪酬待遇和后备人员储备
1.本次招聘的社区工作者薪酬待遇按照《区委办公室区政府办公室印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施方案>的通知》（新办字〔2020〕62号）执行。
2.凡进入面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者储备库（保留一年），社区工作岗位出现空缺时，可按本次招聘考试综合总成绩从高分到低分依次递补，并经体检、考察、试用等程序聘用。
五、注意事项
1.请考生仔细对照招聘条件，诚信报考，不符合招聘条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。
2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。
3. 根据疫情防控期间招聘工作要求，笔试现场资格审核和面试时考生还需提供以下材料：
（1）赣通码完整页面截图（方法：微信搜索“赣通码”，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码），并同时查验疫苗接种记录及行程轨迹，如未接种，须提供接种禁忌证明。
（2）现场资格审核日前，本人近14天旅居史完整页面截图并打印（可编辑短信“CXMYD”发送至手机运营商查询）。
（3）对21天内以来（返）昌的中高风险地区人员实施“14+7”，即需提供14天集中隔离和7天居家健康监测的证明，以及隔离结束时和健康监测期满后各进行一次核酸检测为阴性的证明，隔离时间以最后一次离开高风险地区之日计算。
（4）对14天内来自其他报告本土病例地区的来（返）昌人员，实施“14+2”健康管理措施，须持开展14天居家健康监测的证明，持2日内核酸检测阴性证明，以及居家健康监测开始至结束期间的2次（2次检测结果需间隔48小时以上)核酸检测为阴性的报告单。
（5）对其他国内低风险地区来（返）昌人员，暂可不提供核酸检测阴性证明，经查验健康绿码、疫苗接种记录（如未接种，须提供接种禁忌证明）、测量体温正常，且无其他异常症状的，在做好个人防护的前提下，可有序流动，尽量不聚集、减少流动。
（6）来（返）昌后14天内，一旦入昌前旅居地调整为中高风险地区，或发现有与公布的确诊病例或无症状感染者行程轨迹有交集的人员，要立即按照所在县区级疫情防控指挥部的要求集中隔离，并进行核酸检测。
（7）对故意隐瞒旅行史、密接史、接触史等情况的，或拒不配合防疫管理的个人，将视情承担相应法律责任，并公开通报。
（8）如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情工作提示，按最新的规定执行。
网上报名咨询电话：
0791-86691206（南昌市劳动保障事务代理中心）
政策咨询电话：
0791-83703961（南昌市新建区委组织部基层办）
监督举报电话：
0791-83701580（南昌市新建区纪委监委党风廉政监督室）
（以上电话请于工作日工作时间拨打,即9:00-12:00、13:30-17:00）
本公告由南昌市新建区招聘社区工作者工作领导小组办公室负责解释。
南昌市新建区招聘社区工作者领导小组办公室
2021年11月24日
2021年江西南昌市进贤县招聘社区工作人员70名公告
根据《南昌市委办公厅 市政府办公厅关于印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见>的通知》(洪办字〔2020〕17号)文件精神，为进一步充实社区工作人员力量，经县委、县政府研究同意，决定面向全省公开招聘城市社区工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘数量
本次共计划招聘70名。
二、报考资格条件
思想素质较好、遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，热爱社区工作、热心为居民服务，并同时符合下列资格条件的人员：
1.年龄35周岁以下（1985年6月1日之后出生）；
2.具有国家承认的大专及以上学历（党校学历须发证单位出具有关证明材料，今年毕业的应届全日制院校毕业生学校需出具相关证明）；
3.有一定的政策理论水平和社会组织管理协调能力，有较好的文字写作基础和口头表达能力，会电脑办公基本操作；
4.具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件；
5.无违法违纪等不良行为；
6.具有江西省户籍。
具有下列情形之一的人员不得报考：
1.上“两面人”，觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的；
2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入组织、组织或参与非法宗教活动的；
3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
4.近3年被评为不合格党员的；
5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上（政务）处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的；
6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的；
7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的；
8.非法组织参与，影响社会稳定的；
9.道德品行低劣、群众普遍反映不好的；
10.有或其他不正当竞争行为被查处未满5年，或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的；
11.丧失行为能力的；
三、招聘流程
此次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照在线报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示及聘用的程序进行。
（一）发布公告
在《江西人才招聘网》、《南昌人才招聘网》、《南昌人才人事网》等网站发布《进贤县面向全省公开招聘社区工作人员公告》。
（二）报名
1.报名时间：2021年5月10日--5月16日下午17:00止；
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员登录江西人才招聘网（https://www.jxrczp.com/）、南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）进入“进贤县面向全省公开招聘社区工作人员公告”专题进行报名。考生报名实行诚信报考，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实立即取消面试资格和聘用资格。
3. 报名所需上传材料：
（1）报考人员必须如实填写报名表格。
（2）上传身份证、有效学历证书；
（3）上传近期红底一寸免冠彩色照片（电子照片）；
（4）凡通过全国社会工作者职业水平考试并取得初级以上资格证书的报考者，需上传资格证书电子材料。
（5）中员（含预备）需上传所在党组织的证明材料（盖章件）。
4.加分项目。凡通过全国社会工作者职业水平考试并取得初级资格证书的报考者笔试成绩加5分，取得中级及以上资格证书的报考者笔试成绩加10分；具有预备党员身份的笔试成绩加5分，正式党员身份的笔试成绩加10分。加分项目分数计入笔试最终成绩。
5.缴费截止时间：2021年5月16日21:00止，逾期不再受理。网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为100元/人（弃考者报名费不予退回）。最终报名人数以网上缴费人数为准。
6.打印准考证时间：2021年5月18日09:00至5月21日下午17:00止 。
本次笔试按招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1：3的比例开考。如报考总人数达不到上述比例要求，由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。
后续事项请关注江西人才招聘网（https://www.jxrczp.com/）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌人才人事网（www.ncrcrs.com）。
如因疫情防控需要，予以调整的，另行公告 。
（三）笔试
1.笔试时间，地点（详见准考证）
2.笔试内容：笔试实行封闭式闭卷考试，总分为100分。笔试内容包括总系列讲话，时事政策、社区“三化”建设、市域社会治理、法律法规（包括《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、《江西省城市居民最低生活保障办法》、《江西省军人抚恤优待办法》、《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》）、公文写作基本技能，OFFICE办公软件基本操作知识等。
3.笔试成绩：按50%计入总成绩。
（四）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，县委组织部牵头组织，相关职能部门具体负责。考生所提供的各类证件必须保证其真实性和有效性，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消进入下一阶段资格，后果由报名人员自行承担。
1.资格审查时间和地点：请关注公告
2.资格审查需提交材料：
（1）报名表。在报名网站自行下载;
（2）本人身份证、户口本、有效学历证书原件和复印件各1份;
（3）近期免冠一寸彩照2张;
（4）凡通过全国社会工作者职业水平考试并取得初级以上资格证书的报考者，需提供原件和复印件各1份;
（5）中员（含预备）需提供所在党组织的证明材料（入党材料，含、入党积极分子登记表、入党志愿书、政审材料等）。
对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺，从所有未入围人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查合格后，请按面试公告要求，打印面试准考证，进入面试环节。
（五）面试
1. 本次面试按照招聘岗位人数1:1.5的比例，如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。
2.面试时间和地点：（详见准考证）
3.面试方式及内容：采取结构化面试方式进行，总分为100分。面试主要测试社区管理相关知识、语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应变能力以及仪容仪表等。面试时，考生现场抽签确定面试分组及面试序号，取5位评委分数的平均分作为考生的面试分数，并当场公布。
4.修正系数：因考生人数众多不能在一个考场进行面试的，即同一岗位不同面试分组的，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即：
面试最终成绩=面试分数×考场修正系数
考场修正系数=所有考生平均分÷考生所在考场平均分
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时须去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。
（六）成绩合成：
综合总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序，综合总成绩达到录取线且笔试、面试成绩均相同的，同时进入下一环节。
（七）体检
1. 体检费用自付，入围体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定，总成绩同分的，以面试成绩确定优先，综合总成绩达到录取线且笔试、面试成绩均相同的，均可进入体检环节。
2.体检时间、地点另行通知。
3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的规定进行，由招聘领导小组具体组织实施。
（八）公示、试用及待遇
1.公示：拟录用人员在进贤政府网、江西人才招聘网（https://www.jxrczp.com/）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌人才人事网（www.ncrcrs.com）进行公示，公示期为7天，对公示期间收到信访反映的考生由招聘工作领导小组办公室负责调查核实，并对查实的问题按照相关法规进行处理。
2.聘用：聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用不合格者终止录用。
试用期满，考核合格者，录用人员和县城市社区管委会签订不少于1年的服务合同，并在一个月内将个人档案移交城市社区管委会管理。
3.培训：领导小组组织开展岗前培训。
4.待遇：人员一经录用，按照《南昌市委办公厅 市政府办公厅关于印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见>的通知》文件落实待遇。
四、事项
1.聘用人员上岗实行统一分配，不服从分配者视为弃权。
2.网上报名咨询电话:0791-8779386618897917610丁老师
3.单位咨询电话：0791-85622376、0791-85662669（以上电话请于工作日时间拨打）
五、未尽事宜由进贤县招聘社区工作者工作领导小组办公室负责解释。
进贤县招聘社区工作者工作领导小组
2021年5月10日
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2021年江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘协管员公告
南昌市劳动保障事务代理中心隶属于南昌市人力资源和社会保障局，是南昌市政府核准具有专业性和权威性的政府部门人力资源管理服务机构，为企事单位提供劳务派遣、人事外包、灵活用工、法律法规咨询等服务。现为满足南昌市红谷滩区日常工作需要，更好地做好维护辖区秩序、服务群众等工作，向社会公开招聘协管员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数：
本次计划招聘：协管员100名，其中计算机类专业协管员3名。
二、招聘条件：
(一)应聘协管员人员应当具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;
3、具有良好的素质、心理素质和道德品行;
4、十八周岁以上，三十五周岁以下;
5、此岗位适合男性，净身高170公分以上;
6、协管员应当具有大专以上文化程度。退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员参加协管员招聘可以放宽至高中(中专)学历。应聘时学历为高中(中专)的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘。
7、计算机类专业协管员应当具有大学本科以上文化程度，要求为计算机类专业(专业分类按照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行);
8、具有履行岗位职责所需的工作能力，其中计算机类专业协管员应具有履行岗位职责所需的专业资质或者专门技能;
9、身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质;
10、法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得招聘为协管员：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、受过行政拘留、司法拘留处罚的;
3、被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;
4、有吸毒史和精神病史的;
5、编造、散布有损国家声誉信息的;
6、本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
7、其他按照国家规定不适宜从事协管员工作的。
三、招聘程序：
(一)报名
1、报名时间2021年10月25日-2021年11月7日
2、报名方式
协管员报名入口
计算机类专业协管员报名入口
3、后续事项
请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。
(二)资格审查
1、时间：2021年11月8日
2、内容：收集应聘人员资格审查材料。
3、地址：红谷滩区丰和北大道369号，乘坐地铁一号线至珠江路一号出口。南昌市人力资源和社会保障局3楼大厅。
4、资格审查所需材料：
(1)身份证原件及复印件;
(2)毕业证书原件及复印件，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中退役军人需提供退出现役证原件及复印件;
(3)户口本原件及复印件;
(4)户籍所在地无违法犯罪记录证明;
(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;
(6)其他须提供的证明材料。
(三)面试
电话和短信通知具体面试时间、地址。
(四)体能测评
体能测评的时间、项目、标准面试后另行通知。
(五)体检
应聘者按通知要求到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由应聘者承担。
(六)公示及办理劳动手续
报名、资格审查、面试、体能测评、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行岗前培训，并按有关规定统一实行劳务派遣，聘用协管员与南昌市劳动保障事务代理中心依法签订劳动合同(三年一签、试用期三个月)。
四、待遇保障
(一)工资待遇
1、基本工资：2400元/月(含个人缴纳社保和住房公积金);
2、绩效工资：1300元/月;
3、津补贴：退役士官：约为1500元/月、计算机类专业协管员：约为3000元/月、其他人员约为1000元/月。
(二)社会保险和住房公积金
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。
五、联系电话
南昌市劳动保障事务代理中心：0791-83868925，0791-83867510。
2021年江西南昌市南昌县城市管理局招聘编外协管员公告
为加强小蓝经开区内“三湖”(金湖、玉湖、雁沙湖)公园管理力量,解决工作人员不足的现状,经县政府研究同意,现决定面向社会公开招聘60名编外协管员。具体招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
(一)编外协管员(普岗)51名;
(二)编外协管员(文秘讲解岗)3名;
(三)编外协管员(播音调度岗)3名;
(四)编外协管员(资料统计岗)3名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,热爱从事事业。
(二)岗位具体条件:
1.普岗条件:(1)男性48名,18-40周岁;净身高1.65米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业。
(2)女性3名,18-35周岁(缴纳城镇企业职工社保每满1个月者报考年龄可相应放宽1个月,最高可放宽至40周岁);净身高1.58米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业。
2.文秘讲解岗、播音调度岗条件:女性,18-35周岁;净身高1.58米(含)以上;大专及以上学历,不限专业。
3.资料统计岗条件:性别不限,18-35周岁;大专及以上学历,数学与统计类、会计与审计类、财政金融类专业。
4.以上岗位最低服务期限均不少于三年。
(三)年龄计算方式:18周岁以上指2003年9月30日(含)之前出生,35周岁以下指1985年9月30日(含)之后出生,40周岁以下指1980年9月30日(含)之后出生。
(四)具有正常履行职责的身体条件,无口吃,无重听,无色盲,面部无明显特征和缺陷(唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平板脚),无纹身,驼背,无高血压、心脏病、急慢性肝炎,无传染性疾病、精神遗传性疾病,无吸毒史、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。
(五)有下列情形之一的,不得报考及聘用:1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;4.曾被开除党籍、公职的;5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;6.违公德、职业道德,造成不良影响的;7.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;8.不适宜报考的情形。
三、招聘程序
(一)报名初审
1.报名时间:2021年10月13日—10月15日(上班时间)。
2.报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3.报名要求及材料:①本人携身份证(或新社保卡)、毕业证(或退伍证)及所需其他材料(属放宽年龄报名者需提供社保参保证明)的原件、复印件各1份,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(下载打印附件1并填写)纸质版1份,一并提交进行资格初审。②贴好近期正面免冠一寸同底彩色照片2张。
(二)考试
1.考试内容:(1)普岗考试共分两项:体能测试(占60%)+面试(占40%),体能测试内容见附件,面试为结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。
(2)文秘讲解岗及播音调度岗考试共分两项:计算机测试(占50%)+面试(占50%),计算机测试主要内容为打字速度与正确率测试,面试为普通话测试及结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。
(3)资料统计岗考试共分两项:计算机测试(占60%)+面试(占40%),计算机测试主要内容为打字速度与正确率测试,面试为结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。
2.体能和计算机测试开考比例为2:1,面试比例为1.5:1。
3.如有未达到2:1开考比例的岗位,已报名考生均可参加考试,先根据体能和计算机成绩排名按面试比例依次确定入闱面试人员。面试结束后,根据总成绩排名等额确定入闱体检人员,且考生总成绩必须达到最低合格分数线60分。
4.如有未达到2:1开考比例及1.5:1面试比例的岗位,已报名考生均可参加考试和面试,最后根据总成绩排名等额确定入闱体检人员,且考生总成绩必须达到最低合格分数线60分。
5.考试时间、地点见准考证,领取准考证时间见网上另行通知。
(三)体检和政审
1.根据考试总成绩排名,按招聘计划数等额确定入闱体检人员名单(普岗末位并列的依次按林业类、环境工程类专业→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;文秘讲解岗末位并列的依次按中文类专业或者有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;播音调度岗末位并列的依次按播音专业、计算机类专业或有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;资料统计岗末位并列的依次按取得会计资格证书、统计资格证书或有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定),并在网上予以公布。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。
3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
4.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次。
5.体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。
6.体检和政审由县人社局、县局共同组织。
(四)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示,公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。
五、工资待遇及工作地点
1.工资标准:每月工资为2537元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止)。
2.用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险”,个人负担部分由应聘者个人承担。
3.提供工作餐,工作地点为南昌小蓝经济技术开发区金湖、玉湖、雁沙湖公园。
六、事项
1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:85712813。
2.招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。
3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。
5.招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml)”,不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。
6.本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电话:县人社局85712813,岗位咨询电话:县局85997130。
7.未尽事宜按有关规定执行。
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1：南昌县招聘编制外工作人员考试报名表（提取码：156i）
2：2021年编外协管员招聘体能测试评分标准（提取码：7tm4）
南昌县人力资源和社会保障局
南昌县城市管理局
2021年9月30日
