2022年江西景德镇市事业单位招聘公告

2022年江西景德镇市事业单位招聘公告

2022年江西景德镇浮梁县招聘合同制乡村振兴助理员公告

　　为深入推进乡村振兴战略,持续优化农村(社区)干部队伍结构,拓宽高校毕业生到基层就业渠道,根据省市抓党建促乡村振兴有关文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘165名合同制乡村振兴助理员到村(社区)工作。具体公告如下:

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的用人标准,坚持公开公正、竞争择优、组织调剂的原则,采用县级招聘、乡镇管理、村级使用的方式进行。

　　二、招聘计划

　　全县行政村(社区)共计划招聘165名乡村振兴助理员。(见附件2)

　　三、招聘对象和条件

　　1.条件:遵守宪法和法律,拥护中国党的基本路线,作风正派,品行良好,热爱“三农”工作,能吃苦耐劳,无违法违纪记录。

　　2.年龄条件:年龄在30周岁及以下(1991年6月30日及以后出生)。

　　3.学历条件:①景德镇陶瓷大学、景德镇学院、江西陶瓷工艺美术职业技术学院、景德镇陶瓷职业技术学院四所高校毕业生要求大专及以上学历(含今年7月即将毕业的在校大学生)。②其他高校毕业生要求本科及以上学历(含今年7月即将毕业的在校大学生)。

　　4.户籍条件:①景德镇陶瓷大学、景德镇学院、江西陶瓷工艺美术职业技术学院、景德镇陶瓷职业技术学院四所高校毕业生报考不受户籍限制;②其他高校毕业生要求本人或配偶户籍为浮梁户籍;③本人或配偶为浮梁户籍考生限报考本人或配偶当前户籍或原户籍所在乡镇岗位。

　　5.其他条件:①在职村“两委”干部不得报考;②身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　四、招聘程序和方法

　　按照公告、报名、资审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行,具体如下。

　　(一)报名

　　1.报名时间:2022年6月10日——6月25日。(视疫情防控情况而定)

　　2.报名方式:采取现场集中报名和乡镇报名两种方式进行,报名者可直接到报名点领取报名表或登录浮梁县人民政府网下载。如因疫情或其他原因不能到现场报名的考生,可以委托他人携带所需材料进行报名。

　　3.报名地点:①现场集中报名,地点为浮梁县高质量跨越式发展“三团”行动发布会(县体育馆);②乡镇报名,地点为所报考岗位的乡(镇)党政办。

　　4.所需材料:①本人或配偶户口簿、有效身份证、毕业证书(以上证件要求同时提供原件和复印件);②本人近期1寸免冠红底彩照4张;③今年7月份毕业的应届毕业生应出具所在学校推荐考试证明或就业协议书。

　　(二)资格审查

　　①报名的同时进行资格审查,集中报名或乡镇报名时,组织专业人员对报考者进行资格审查。

　　②资格审查贯穿始终,对应聘人员在考试过程中作弊、伪造、涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的,取消考试及聘用资格。

　　(三)考试

　　1.笔试:笔试时间为2022年7月3日9:00-11:00,考试地点另行通知。笔试内容为行政职业能力测验。笔试准考证领取时间:另行通知。领取地点:各乡(镇)党政办公室。

　　2.面试:根据笔试成绩,从高分到低分按1:2比例确定面试人员,如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试。若岗位面试人数小于或等于招考计划数时,考生面试成绩须达到70分(含70分)方能聘用。面试形式为结构化面试。面试时间和地点另行通知。

　　3.总成绩的确定:笔试和面试成绩各为100分,考生总成绩=笔试成绩+面试成绩。考生由高分到低分排名,按照拟定招聘岗位等额进入体检。如遇总分数相同,按面试分数由高分到低分排名确定。

　　(四)体检

　　考生体检标准参照《公务员体格检查标准》的要求实施,应聘人员按通知要求到指定医院参加体检。体检具体时间另行通知。

　　(五)考核

　　体检合格者为考核对象,有下列情形之一者考核不合格:

　　1.不符合报考资格条件;

　　2.受党纪、政纪警告及以上处分未解除;

　　3.曾经被判刑;

　　4.曾经被政法机关拘役、治安处罚;

　　5.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　6.参加过组织的;

　　7.有吸毒行为的;

　　8.道德败坏,群众反映差的。

　　(六)公示及办理聘用手续

　　1.报名、考试、体检、考核工作结束后,以考试总成绩、体检、考核情况为依据,按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人员名单,并在浮梁县人民政府网公示7日。公示期内无异议或被举报经查实无异议者,确定为拟聘用人员。

　　2.因体检、考核等环节不合格或放弃出现岗位空缺的,按照考试总成绩依次等额递补。

　　3.新聘用人员与乡镇签订劳动合同。聘用后,若中途有离岗者,一年内则按考试总成绩由高分到低分依次递补,并报浮梁县委组织部审核,县人力资源和社会保障局备案。

　　五、薪酬待遇

　　1.合同制乡村振兴助理员试用期工资2400元/月,试用期3个月。

　　2.试用期满后工资分为基本工资及绩效工资两部分。其中:

　　①基本工资为3000元/月,由县财政支出。

　　②绩效工资参照村干部千分制考核,按每分10元,由乡镇和村两级共同考核并按各50%比例负担支出。

　　3.试用期满后乡镇必须为乡村振兴助理员统一购买“五险”(养老、医疗、工伤、失业、生育)。

　　4.村(社区)提供必要的工作条件和生活保障。

　　5.服务期为三年,一年一考核,考核不合格者予以辞退;服务期满后经乡镇考核,考核合格者续聘,不合格者解聘。在服务期内,表现优秀的优先推荐为村(社区)“两委”干部。

　　六、咨询电话

　　县委组织部:2626189      县人社局:2621975

　　勒功乡:18879803179      瑶里镇:2601196

　　西湖乡:15179835025      江村乡:2737806

　　经公桥镇:2731178        兴田乡:18979808761

　　峙滩镇:2781138          蛟潭镇:2671178

　　黄坛乡:2620168          三龙镇:2721106

　　浮梁镇:2626331          寿安镇:2751178

　　湘湖镇:15779826236    王港乡:2769188

　　臧湾乡:2766511          鹅湖镇:18879813155

　　七、疫情防控

　　考生考前14天必须关注浮梁县人民政府网发布关于此次考试的疫情防控公告。考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料(信息)、逃避防疫措施的,一经发现,取消招聘资格,并依法追究法律责任。

　　未尽事宜由浮梁县2022年面向社会公开招聘合同制乡村振兴助理员工作领导小组办公室负责解释。

　　点击下载>>>

　　1.浮梁县2022年面向社会公开招聘合同制乡村振兴助理员报名表;（提取码：lz73）

　　2.浮梁县2022年面向社会公开招聘合同制乡村振兴助理员岗位表。（提取码：v415）

2022年江西景德镇市事业单位招聘考试公告（377人）

　　根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的有关规定,为切实加强我市事业单位人才队伍建设,经研究决定,景德镇市2022年度事业单位面向社会公开招聘工作人员377名(其中市直185名、县lt;市、区gt;192名),现将有关事项公告如下:

　　一、招聘对象的资格条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、岗位所需要的其他条件;

　　考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

　　9.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

　　10.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　(二)岗位条件

　　招聘岗位的具体条件详见《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　1、年龄条件。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求,统一计算为18周岁以上(2004年7月1日以前出生),25周岁及以下(1996年7月1日以后出生),30周岁及以下(1991年7月1日以后出生),35周岁及以下(1986年7月1日以后出生),40周岁及以下(1981年7月1日以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

　　2、工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历,工作经历计算时间截止为2022年7月1日,全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

　　3、在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。

　　3、限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生可以报考外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年,即2020年、2021年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

　　4、户籍条件。部分县乡基层岗位仅面向本县户籍报考,本县户籍是指公告之日前为该县户籍或曾为该县户籍的人员,具体要求以岗位表为准。

　　5、专业和学历要求。

　　(1)报考人员应在2022年7月1日前取得国家承认并符合职位要求的学历(或对应的学位),含全日制统招、自学考试、函授、网络教育、夜大、电大等方式,职位表中另有规定的从其规定。其中,2022届普通高等院校毕业生如能在2022年8月31日前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。

　　(2)各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》(附件2),岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如《研究生学科专业目录》(见附件2)中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　(3)招聘岗位“专业条件”按照《学科专业目录汇编》(附件2)进行设置。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、(无学位要求的须取得学历证)方可报考。

　　(4)要求“大专及以上学历”的岗位,除取得岗位要求专业学历证书的考生可以报考外,《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(见附件2)中岗位要求专业的“该专业接续本科专业举例”所列专业的本科生也符合岗位专业条件。如岗位要求“汽车检测与维修技术(560702);大专及以上学历”,那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,除符合条件的除汽车检测与维修技术专业大专学历外,“该专业接续本科专业举例”中列出的车辆工程、汽车服务工程专业本科生也符合岗位专业条件。

　　(5)高级技校、技师学院高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生,可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”(见附件2)报考对应专业岗位。

　　(6)往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(见附件2)和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》(见附件2),按照对应的新专业名称进行报考。

　　6、限退役大学生士兵报考的岗位,报考人员须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。其招聘范围对象按《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)执行。

　　7、限中员的,含预备党员。

　　8、除本公告已明确或另有规定的以外,各项资格条件的计算截止时间均为2022年7月1日。

　　二、招聘工作程序

　　(一)报名方式、时间与相关事项

　　1、报名方式:网上报名(每人限报一个岗位,报考事业单位招聘工作人员岗位后不得重复报考高素质人才岗位)。

　　2、报名时间:2022年7月6日9∶00至8日17∶00。

　　3、报名网站:江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)

　　4、开考比例:各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。

　　5、网报流程及注意事项:网上报名分为网上注册登记、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段:

　　(1)网上注册登记报名。考生在规定的时间内登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)或通过景德镇市人事考试网事业单位网上报名专题登录报名系统进行考生注册,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。笔试完成后,相关事项均在景德镇市人力资源和社会保障局官网及景德镇市人事考试网上公布,请考生注意在该网查询。

　　本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员将被取消专业科目加试资格,后果由应聘人员自己承担。

　　(2)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生,报名无效。事业单位公开招聘考试的收费标准为每人每科50元。(缴费的截止时间为7月9日15∶00时)。

　　对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象,可免收考试费用,体检费由招聘单位承担。此类人员应于7月9日12:00之前发送申请免费材料(邮件标题以SYDW+身份证号+姓名+手机号码进行命名)至景德镇市人事考试中心指定邮箱(jdzrskszx 126.com)进行审核确认,在报名缴费环节无需进行网上缴费,如已缴费不再退费。其中,纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印),建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。

　　(3)网上改报时间:2022年7月10日9∶00至17∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数,减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消,并在景德镇市人事考试网、景德镇市人力资源和社会保障网上公布。属稀缺专业岗位,急需补充人员的,经市人力资源和社会保障局研究同意后,可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费,具体退费事宜另行电话通知,请考生关注景德镇市人力资源和社会保障网相关信息。

　　(4)网上打印准考证。报名并缴费达到开考比例岗位的考生,在2022年7月14日9∶00至7月16日8∶30登录江西人事考试网打印准考证(公共科目)。

　　(二)笔试

　　(1)笔试内容

　　笔试成绩占总成绩的50%,试卷满分为300分,《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。

　　此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。

　　本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　违反考试纪律的考生按有关规定处理。

　　(2)考试时间和地点

　　笔试时间和地点:7月16日,具体地址见准考证。(在规定时间内登录原报名系统进行打印)。

　　(3)笔试成绩及拟入闱人员公示:笔试成绩公示后,考生可登录景德镇市人事考试网,查询本人笔试成绩。

　　拟入闱人员的公告,考生可登录景德镇市人力资源和社会保障局官网上查询。

　　笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线):《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科最低合格分数线均不低于60分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱面试资格。

　　2、专业科目加试。

　　①专业科目的加试内容详见《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

　　②考生按1:3的比例入闱专业科目加试(岗位另有规定的除外)。加试具体时间及地点在景德镇市人力资源和社会保障网另行公告。

　　③当岗位入闱专业科目加试人数等于或小于招聘计划时,该岗位考生的面试成绩必须达到70分(含)以上。

　　3、考试总成绩计算方法。

　　考试总成绩=笔试总成绩×(50÷300)+面试成绩×(50÷100)。在总分相同情况下,按专业科目加试成绩高低排序。如两项成绩均相同,则另行商议。

　　各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

　　(三)资格审查

　　1、资格审查人员。入闱比例为1∶3(岗位另有规定的除外)。资格审查由市人社局统一组织,各县(市、区)人力资源和社会保障部门和市直单位主管部门负责具体实施。具体时间、地点将在景德镇市人力资源和社会保障网公布。入闱考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查,因资格审查不合格的,取消入闱资格,并按笔试成绩依次递补。如遇末位成绩相同,一并入闱专业科目加试。专业科目加试后如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位空缺,不再递补。单位未能按时上报资格审查结果的,可视为放弃该年度招聘计划。

　　2、资格审核统一规定。资格审核时,考生须携带本人居民身份证、考试报名表、笔试准考证、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。下列人员还需提供:

　　(1)国家统一招生的全日制普通高校2022年应届毕业生,由于资格审核时还未取得毕业证,要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载)。

　　(2)留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　(3)岗位要求具有工作经历的,考生需提供相应的工作经历证明。

　　(4)在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。

　　(5)参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“三支一扶”计划项目的,要提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证原件和复印件;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的,要提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书原件和复印件;退役大学生士兵须同时提供毕业证书和退役证。

　　(6)2020年或2021年毕业报考限应届毕业生岗位的,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。

　　3、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

　　(四)体检和考核

　　根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检和考核人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

　　(五)公示和聘用

　　经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七个工作日,公示期满无异议的,由市人力资源和社会保障局办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期,试用期不合格予以解聘。

　　三、考生防疫注意事项

　　报考人员要及时关注招考公告和景德镇市疫情防控通知,按要求做好各项准备(具体防疫要求另行发布)。在招考组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对相关安排作适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员如因自身防控原因不能参加考试的,由其本人负责。

　　四、监督方式及咨询、监督举报电话

　　来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。

　　政策咨询电话:

　　景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0798-8520118

　　网上报名技术咨询:

　　景德镇市人社局人事考试中心:0798-8522411(网络报名期间)

　　监督举报电话:

　　市纪委市监委驻市人社局纪检监察组:0798-8516563

　　点击下载：

　　1.景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表（提取码：38a6）

　　2.学科专业目录汇编（提取码：8v36）

　　3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)（提取码：e42t）

景德镇市人力资源和社会保障局

2022年7月1日

2022年江西景德镇学院选聘高层次人才公告（二）

　　根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘人员的有关规定,为实施人才强校战略,经研究,景德镇学院在编制范围内面向社会公开选聘全日制博士研究生42名,现将相关事项公告如下:

　　一、选聘对象的资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.符合岗位招聘条件;

　　5.身体条件符合岗位体检要求;

　　6.岗位所需要的其他条件;

　　7.有以下情况之一者不具备报考资格:

　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的,现实表现经审查不适合聘用的人员,以及现役军人和未满服务期的事业单位工作人员,在读的高校毕业生,有法律规定不得聘用的其他情形。

　　(二)岗位条件

　　选聘岗位的具体条件详见《景德镇学院公开选聘高层次人才岗位表》(附件)。

　　1.年龄条件:博士研究生一般应在40周岁以下,其中具有副高级及以上职称年龄可放宽至45周岁,紧缺学科或业绩突出者另行商议。

　　2.专业分类要求。专业目录参考教育部门的《研究生学科专业目录》进行。招聘岗位要求的是具体的专业,考生所学专业需与招聘岗位一致或相近。确因紧缺学科专业需要,可在总计划数不变的情况下,调整岗位计划数。

　　二、选聘工作程序

　　(一)报名方式、时间与相关事项

　　1.报名方式:网上报名。

　　2.报名时间:2022年5月6日至2022年5月11日,网上报名截止后至2022年12月31日,还需补报请将个人简历投递到景德镇学院人事处邮箱jyrsc_jsgzb@163.com。

　　3.报名网站:

　　可通过景德镇市人事考试网(http://0798.jxpta.com)或景德镇市人力资源和社会保障网(hrss.jdz.gov.cn/)相关栏目进入网报专题页面。每人限报一个岗位。

　　4.选聘比例:各岗位的选聘比例只需达到1∶1即可。报名人数达不到1:1比例的岗位将减少引进人数。

　　5.高层次人才网报流程及注意事项:网上报名分为网上注册登记、网上缴费二个阶段。

　　①网上注册登记报名。进入景德镇人事考试网事业单位招考专题页面,查看有关考试文件、选聘岗位及报名流程,进入考生注册页面,上传考生本人近期(半年以内)免冠正面彩色电子照片进行网上注册,如实填写《景德镇市2022年度事业单位招聘报名登记表》(以下简称《登记表》),填写相关信息、选择报考岗位并提交。考生请务必记下登录账号及密码,填写有效联系电话(手机号),报名完成后联系方式如有变更,请速与景德镇学院人事处(0798—8384953)联系。注册成功的考生提交信息前请认真确认,一经提交无法修改。

　　本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审查,不符合选聘条件的应聘人员被取消考核资格,后果由应聘人员自己承担。

　　②网上缴费。缴费标准:50元/人。考生提交信息后,应在规定的时间内进行网上缴费;已缴费的考生可使用登录账号及密码进入考生信息页面,查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生,报名无效。(缴费的截止时间为5月12日16∶00时)。

　　(二)资格审查、专业科目加试

　　1.资格审查人员:资格审查由景德镇市人力资源和社会保障局统一组织,用人单位负责具体实施。考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查,因资格审查不合格的,取消选聘资格。

　　2.审查材料清单:参加资格审查的考生须提供身份证、毕业证、、教育部学历证书电子注册备案表等岗位所要求的相应证件原件及复印件,具有国外学历学位的需提供国外学历学位认证书;应届毕业生提供相关学历证明等。

　　3.心理测试:资格审查包括心理测试。通过测试,能达到正常的心理健康水平者,资格审查结果方可认定为合格(具体由景德镇学院心理咨询中心负责解释)。

　　4.专业科目加试:采取专业面试的方式进行。专业面试主要考核学习经历、专业技术水平、教学科研能力、语言表达能力,总分为100分,成绩低于70分不予聘用。

　　5、资格审查贯穿于整个选聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

　　(三)体检、考核

　　根据专业科目加试成绩,按照引进计划数,从高分到低分等额确定入闱体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘人员素质、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

　　(四)公示和聘用

　　经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七个工作日,公示期满无异议的,由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。

　　三、博士研究生享受待遇(待遇相关事项由景德镇学院负责解释)

　　(一)A类博士

　　国内“一流大学”或“一流学科”的具有博士研究生学历、学位的人员;QS世界排名前300名国(境)外高校(QS世界高校排名按录用博士研究生毕业上一年度所发布的排名为准,下同)毕业的具有博士研究生学历、学位人员。

　　(二)B类博士

　　专业研究方向符合学校发展需求的具有国内高校博士研究生学历、学位的人员;QS世界排名301-500名国(境)外高校毕业的具有博士研究生学历、学位人员。

　　(三)C类博士

　　QS世界排名501-800名国(境)外高校毕业的具有博士研究生学历、学位人员。

　　服务年限:连续8年以上。

　　(1)A类博士引进待遇如下:

　　①人才引进费80万元人民币(含安家费和购房补贴);

　　②科研经费:工科类20万元人民币,理科类15万元人民币,人文社科类10万元人民币;

　　③每月发放博士学位津贴1000元人民币/人;过渡性住房补贴:给予36个月的1000元人民币/月/人补贴;

　　④配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置,其他情况酌情安排。

　　(2)B类博士待遇如下:

　　①人才引进费70万元人民币(含安家费和购房补贴);

　　②科研经费:工科类20万元人民币,理科类15万元人民币,人文社科类10万元人民币;

　　③每月发放博士学位津贴1000元人民币/人;过渡性住房补贴:给予36个月的1000元人民币/月/人补贴;

　　④配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置,其他情况酌情安排。

　　(3)C类博士待遇如下:

　　①人才引进费60万元人民币(含安家费和购房补贴);

　　②科研经费:工科类20万元人民币,理科类15万元人民币,人文社科类10万元人民币;

　　③每月发放博士学位津贴1000元人民币/人;过渡性住房补贴:给予36个月的1000元人民币/月/人补贴;

　　④配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置,其他情况酌情安排。

　　四、监督方式及咨询、监督举报电话

　　来信、来访由景德镇学院纪委调查处理,并将调查和处理结果送景德镇市人力资源和社会保障局备案。

　　政策咨询电话:15879489688胡老师

　　景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0798-8520118

　　景德镇市人事考试中心(网上报名技术咨询):0798-8522411

　　景德镇学院人事处:0798-8384953

　　景德镇市市纪委市监委驻人社局纪检监察组:0798-8516721

　　景德镇学院纪委监督举报电话:0798-8382340

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　　景德镇学院2022年度公开选聘高层次人才岗位表.xls（提取码：jep3）

景德镇市人力资源和社会保障局

景德镇学院

2022年4月21日