2022年江西吉安永新县招聘高中教师28人公告
2022年永新县公开招聘28名高中教师的公告
为加强我县教育人才队伍建设，根据县委、县政府《关于实施“永新英才”计划的意见》（永发〔2019〕2号）精神，永新县高中学校拟面向社会公开招聘高中教师28名，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
高中语文3名，高中数学4名，高中英语4名，高中物理3名，高中化学2人，高中生物3名，高中政治4名，高中历史2名，高中地理3名。详见2022年永新县公开招聘高中教师岗位信息表（附件2）。
三、招聘对象及条件
1.对象：高等院校硕士研究生及以上学历应、历届毕业生（非在编人员）；教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）的2022届应届公费师范类本科毕业生，省属师范大学2022届应届公费师范类本科毕业生（与省教育厅或永新县教体局签订了《师范生公费教育协议书》）。
2.年龄：35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。
3.专业要求：与各招聘岗位专业对口。
4.限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
5.招聘对象须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证。
6.具有以下情况之一者不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）在读的非应届毕业生及现役军人；
（5）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；
（6）法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：实行网络报名，邮箱：609415249@qq.com，考生要诚信报考，每人限报一个岗位。
2.报名时间：报名时间以吉安市人社局发布《2022年永新县公开招聘28名高中教师的公告》之日起至2022年4月20日。
3.报名材料：考生将个人有效身份证、毕业证、学位证、学信网学历查询证明（登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）、《2022年永新县公开招聘高中教师报名登记表》（附件1）及招聘条件要求的相对应科目的教师资格证书（2022年8月20日前取得）等相关材料扫描件一并压缩打包按“招聘岗位名称+姓名”格式发送至邮箱。
（二）资格审查
报名结束后由县公开招聘领导小组办公室对应聘人员进行资格初审，符合招聘岗位条件人员由公开招聘领导小组办公室负责通知考生参加考试，并发放面试准考证。资格审查贯穿整个招聘全过程,如有与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消考试和聘用资格。
属应届毕业生2022年8月20日前须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证及与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证，对资格审查不符合条件的考生取消聘用资格。
（三）面试
资格审查后，符合条件的人员全部进入面试，面试采取无生试讲的方法，面试满分为100分。
1.试讲时间、地点：2022年4月下旬（具体时间见准考证）。
2.试讲：试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间60分钟，试讲时间10分钟。试讲成绩须达到70分及以上方可入闱体检考察对象。
（四）体检考察
根据总成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检考察对象，如末位成绩排名出现并列的情况则采取加试笔试方法，以笔试分高者入闱。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理，体检时间另行通知，体检不合格者，不予聘用；考察重点对拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等方面进行考察，对拟聘用对象考察不合格的不予聘用。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试讲成绩（70分以上的人员）从高到低依次递补。
（五）公示
体检考察合格人员在永新县人民政府网上予以公示，经公示后，不影响聘用的，高中教师按试讲成绩从高分到低分由应聘人员自主选择学校。
（六）聘用
通过面试、体检、考察、公示等程序，拟聘用人员报县政府审批后，由县人社局办理聘用手续，并按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和有关政策规定，用人单位与所聘用人员签订事业单位聘用合同，聘用后服务期不少于五年。起薪时间为2022年9月1日。
五、招聘人才待遇
1.招聘教育部直属6所师范大学2022届应届公费师范类本科毕业生到永新县任教的，每人给予1.2万元生活补贴，逐月发放200元，为期5年。
2.招聘高等院校全日制硕士研究生及以上学历应、历届毕业生到永新县任教的，每人给予3万元生活补贴，逐月发放500元，为期5年。
六、其他事项
1.疫情防控提示：参加考试的考生要根据江西省疫情防控指挥部最新发布《疫情防控政策措施》的要求，做好疫情防控工作。
2.未尽事宜由永新县公开招聘领导小组研究决定。
3.咨询电话：
永新县教体局：0796-7731137；
永新县人社局：0796-7734471。
永新县公开招聘教师工作领导小组
2022年3月30日
2022年江西吉安永新县招聘卫生专业技术高层次人才公告
加强我县卫生类高层次人才队伍建设,根据县委、县政府《关于实施“永新英才”计划的意见》(永发〔2019〕2号)精神，永新县县直公立医院招聘高层次卫生专业技术人员10名，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
永新县人民医院招聘4个岗位6名高层次人才，县中医院招聘4个岗位4名高层次人才，详见2022年永新县公开招聘卫生专业技术高层次人才岗位信息表(附件1)。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
高等院校医学类硕士研究生及以上学历毕业生。经住培合格的本科学历临床医师，报考时与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
(二)招聘条件
1.基本条件
(1)拥护中华人民共和国宪法;
(2)遵纪守法，品行端正;
(3)具备正常履行职责的身体条件;
(4)有以下情形之一者不具备报考资格：
①曾因犯罪受过刑事处罚的;
②被开除公职的;
③涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
④被依法列为失信联合惩戒对象的;
⑤处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的;
⑥法律、法规规定的其他情形。
2.资格条件
(1)高等院校医学类研究生及以上学历毕业生，经住培合格的本科学历临床医师，报考时与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;
(2)所学专业与各招聘岗位要求的专业与代码相同，学科专业目录汇编(附件2);
(3)年龄35周岁以下(1986年8月31日以后出生);
(4)招聘对象须在2022年8月31日前取得相应学历毕业证书、学位证书和与招聘岗位资格条件要求一致的资格证;
(5)限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，报考时按当年应届毕业生同等对待;
(6)已在职人员须提供当地组织人社部门同意报考证明。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：实行网络报名，邮箱：yxxwjwrs7242@163.com,考生要诚信报考。
2.报名时间：报名时间以吉安市人社局发布《2022年永新县公开招聘卫生类高层次人才公告》之日起至2022年9月25日。
3.报名材料：考生将个人有效身份证、毕业证、学位证、《2022年永新县公开招聘卫生专业技术高层次人才报名表》(附件3)及招聘条件要求的相对应资格证书等相关材料扫描件一并压缩打包按“招聘岗位名称+姓名”格式发送至邮箱。
(二)资格审查
报名结束后由县公开招聘高层次人才领导小组办公室对应聘人员进行资格初审，符合招聘岗位条件人员由县卫健委负责通知考生参加面试，并发放面试准考证。资格审查贯穿整个招聘全过程,如有与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消考试和聘用资格。
(三)面试
资格审查后，符合条件的人员全部进入面试，面试采取综合面试形式，主要测评考生专业知识水平、业务能力、综合分析能力、组织协调能力等综合素质。面试满分为100分,面试成绩须达到70分及以上方可进入体检考察程序。
面试时间、地点：初定于2022年10月(具体时间见准考证)。
如遇疫情将对相关工作安排进行适当调整。请考生密切关注后续公告，并保持通讯畅通。
(四)体检、考察
根据总成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检考察对象，如末位成绩排名出现并列的情况则采取加试笔试方法，以笔试分高者入闱。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由考生自理，体检时间另行通知，体检不合格者，不予聘用;考察重点对拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等方面进行考察，对拟聘用对象考察不合格的不予聘用。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按成绩从高到低依次递补。
(五)公示
体检考察合格人员在永新县人民政府网上予以公示。
(六)聘用
通过面试、体检、考察、公示等程序，拟聘用人员报县委编委、县政府批准后，由县人力资源和社会保障局办理聘用等手续。并按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和有关政策规定，用人单位与所聘用人员签订事业单位聘用合同，聘用后服务期不少于五年。
五、招聘人才待遇
招聘高等院校全日制硕士研究生，每人给予3万元生活补贴，逐月发放500元，为期5年。
六、其他事项
1.疫情防控提示：参加考试的考生要根据江西省疫情防控指挥部最新发布的“疫情防控政策措施”要求，做好疫情防控工作。
2.未尽事宜由永新县公开招聘高层次人才领导小组研究决定。
3.咨询电话：
永新县卫健委：0796-7717242;
永新县人社局：0796-7734471。
附件：
1.永新县2022年公开招聘卫生专业技术高层次人才岗位信息表（提取码：07x8）
2.学科专业目录汇编.pdf（提取码：vn8n）
3.永新县2022年公开招聘卫生专业技术高层次人才报名表（提取码：xjlc）
永新县公开招聘高层次人才工作领导小组
2022年9月13日
2022年江西吉安永新县招聘高中教师28人公告
2022年永新县公开招聘28名高中教师的公告
为加强我县教育人才队伍建设，根据县委、县政府《关于实施永新英才计划的意见》（永发〔2019〕2号）精神，永新县高中学校拟面向社会公开招聘高中教师28名，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
高中语文3名，高中数学4名，高中英语4名，高中物理3名，高中化学2人，高中生物3名，高中政治4名，高中历史2名，高中地理3名。详见2022年永新县公开招聘高中教师岗位信息表（附件2）。
三、招聘对象及条件
1.对象：高等院校硕士研究生及以上学历应、历届毕业生（非在编人员）；教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）的2022届应届公费师范类本科毕业生，省属师范大学2022届应届公费师范类本科毕业生（与省教育厅或永新县教体局签订了《师范生公费教育协议书》）。
2.年龄：35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。
3.专业要求：与各招聘岗位专业对口。
4.限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
5.招聘对象须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证。
6.具有以下情况之一者不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）在读的非应届毕业生及现役军人；
（5）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；
（6）法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：实行网络报名，邮箱：609415249@qq.com，考生要诚信报考，每人限报一个岗位。
2.报名时间：报名时间以吉安市人社局发布《2022年永新县公开招聘28名高中教师的公告》之日起至2022年4月20日。
3.报名材料：考生将个人有效身份证、毕业证、学位证、学信网学历查询证明（登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）、《2022年永新县公开招聘高中教师报名登记表》（附件1）及招聘条件要求的相对应科目的教师资格证书（2022年8月20日前取得）等相关材料扫描件一并压缩打包按招聘岗位名称+姓名格式发送至邮箱。
（二）资格审查
报名结束后由县公开招聘领导小组办公室对应聘人员进行资格初审，符合招聘岗位条件人员由公开招聘领导小组办公室负责通知考生参加考试，并发放面试准考证。资格审查贯穿整个招聘全过程,如有与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消考试和聘用资格。
属应届毕业生2022年8月20日前须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证及与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证，对资格审查不符合条件的考生取消聘用资格。
（三）面试
资格审查后，符合条件的人员全部进入面试，面试采取无生试讲的方法，面试满分为100分。
1.试讲时间、地点：2022年4月下旬（具体时间见准考证）。
2.试讲：试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间60分钟，试讲时间10分钟。试讲成绩须达到70分及以上方可入闱体检考察对象。
（四）体检考察
根据总成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检考察对象，如末位成绩排名出现并列的情况则采取加试笔试方法，以笔试分高者入闱。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理，体检时间另行通知，体检不合格者，不予聘用；考察重点对拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等方面进行考察，对拟聘用对象考察不合格的不予聘用。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试讲成绩（70分以上的人员）从高到低依次递补。
（五）公示
体检考察合格人员在永新县人民政府网上予以公示，经公示后，不影响聘用的，高中教师按试讲成绩从高分到低分由应聘人员自主选择学校。
（六）聘用
通过面试、体检、考察、公示等程序，拟聘用人员报县政府审批后，由县人社局办理聘用手续，并按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和有关政策规定，用人单位与所聘用人员签订事业单位聘用合同，聘用后服务期不少于五年。起薪时间为2022年9月1日。
五、招聘人才待遇
1.招聘教育部直属6所师范大学2022届应届公费师范类本科毕业生到永新县任教的，每人给予1.2万元生活补贴，逐月发放200元，为期5年。
2.招聘高等院校全日制硕士研究生及以上学历应、历届毕业生到永新县任教的，每人给予3万元生活补贴，逐月发放500元，为期5年。
六、其他事项
1.疫情防控提示：参加考试的考生要根据江西省疫情防控指挥部最新发布《疫情防控政策措施》的要求，做好疫情防控工作。
2.未尽事宜由永新县公开招聘领导小组研究决定。
3.咨询电话：
永新县教体局：0796-7731137；
永新县人社局：0796-7734471。
永新县公开招聘教师工作领导小组
2022年3月30日
