2020年江西赣州市崇义县事业单位招聘27人公告

  

崇义县2020年事业单位招聘高学历人才公告

  
根据中共崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发〈崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见〉的通知》(崇办发〔2016〕18号)文件精神,结合崇义县事业单位人才需求情况,经县委、县政府研究,报市人社局备案同意,决定面向社会招聘27名高学历人才。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘原则

  
坚持“公开平等、按岗引进、择优聘用”的原则,采取直接面试考核的方式择优聘用。

  
二、招聘岗位及人数

  
本次共招聘27人。招聘岗位计划及条件详见《崇义县2020年事业单位招聘高学历人才岗位计划表》(附件1)。

  
三、应聘条件

  
(一)应具备的基本条件

  
1.具有中华人民共和国国籍;

  
2.遵守宪法和法律,品行良好;

  
3.适应岗位要求的身体条件。

  
(二)下列人员不具备应聘资格

  
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  
3.尚未解除党纪政纪处分的;

  
4.现役军人;

  
5.在读的非应届毕业生(2021年应届毕业生除外),全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

  
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  
7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

  
8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

  
此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生应该回避。

  
(三)学历(学位)、专业及年龄条件

  
1.具有硕士研究生及以上学历(学位)。

  
2.考生所学专业以《学科专业目录汇编》(附件3)规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

  
3.年龄要求为35周岁及以下(1984年11月24日以后出生,报名第一天)。

  
(四)其它条件

  
报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2018年、2019年)择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  
四、招聘程序和办法

  
(一)宣传动员

  
由用人单位根据拟招聘的专业等情况派出工作组到相关高校进行宣传动员。

  
(二)网上报名

  
采取网上报名的方式,报名时间:2020年11月24日-12月10日。报名需提供的材料有:

  
1.崇义县2020年事业单位招聘高学历人才报名登记表;

  
2.本人身份证扫描件、本人近期免冠正面电子照片;

  
3.毕业证、学位证扫描件(2021年应届毕业生须提供《毕业生推荐表》);

  
4.学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;

  
5.机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,还应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须自行与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。

  
以上材料扫描件发至邮箱:cyzzbrck@126.com。每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。

  
(三)资格审查

  
实行现场资格审查,视疫情情况初定2020年12月11日( 上午8:30-下午5:30),地点设在崇义县委人才办(地址:崇义县公务大楼201办公室,电话、传真:0797—3812771)。如果改期,具体时间另行通知。资格审查需提供网上报名所需资料原件及复印件。资格审查工作由县委人才办、县委编办、县人社局和用人单位及其主管部门共同负责,资格审查合格人员现场发放面试准考证。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对报名信息、材料造假或与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

  
(四)面试

  
面试时间、地点:具体时间、地点详见《面试准考证》。

  
采取结构化面试方式进行,面试工作由县委人才工作领导小组办公室组织实施,考试成绩实行百分制(四舍五入保留小数点后两位),按岗位从高分到低分等额确定入闱体检名单。入闱最后一名出现成绩相同者进行加试,加试分高者入闱;面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),考生最终面试成绩须达到70分以上方可入闱体检、考察环节。

  
(五)体检

  
入围人员参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定进行体检。体检时间和地点另行通知,体检费用由县财政承担。未按时参加体检、体检不合格或放弃体检等出现空缺岗位的,按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。

  
(六)考察

  
体检合格人员确定为考察对象,考察主要采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行。因考察不合格、放弃考察等出现的空缺岗位,按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。考察工作由县委人才工作领导小组办公室牵头,由招聘单位及其主管部门具体负责。考察工作须组成二人及以上的考察组。在考察中应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。

  
(七)实习

  
考察合格人员中能提供毕业证和学位证的毕业生直接进入聘用阶段。考察合格人员中的2021年应届毕业生按1:1的比例确定为实习对象,进入用人单位实习,实习期为2021年3月至2021年6月。

  
(八)聘用

  
考察合格人员中往届毕业生及实习合格人员确定为拟聘用对象(实习期间形成的岗位空缺不再递补),公示7个工作日无异议后,由县委人才工作领导小组办公室报县政府审议。审议批准聘用后,用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定与聘用人员签订聘用合同,聘用实行试用期制度,试用期按《事业单位人事管理条例》等规定执行,首次聘用合同期限不少于5年(含试用期)。2021年应届毕业生须在2021年7月31日前提供学历学位证书,否则取消聘用资格。

  
五、政策待遇

  
(一)聘用人员纳入事业编制管理。根据《关于印发〈崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见〉的通知》(崇办发〔2016〕18号)文件精神,在工资福利基础上,对全日制硕士研究生1000元/月·人、全日制博士研究生2000元/月·人发放人才补贴。同时享受安排人才住房、优先岗位聘任、优先落户、配偶调配及子女入学等待遇。

  
(二)实习期间由用人单位发放每月900元伙食补贴,一次性1000元的家具购置补贴。县财政另发放每月2000元基本生活费。县委人才办负责安排入住人才住房。

  
六、其他

  
(一)考生必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实取消其面试或聘用资格。

  
(二)本方案由县委人才工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由县委人才工作领导小组研究决定。

  
(三)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

  
附件1:崇义县2020年事业单位招聘高学历人才岗位计划表

  
附件2:崇义县2020年事业单位招聘高学历人才报名登记表

  
附件3:研究生专业目录汇编

  


崇义县2020年事业单位招聘高学历人才工作领导小组

  


2020年11月24日

  

2020年江西赣州市引进人才837人公告

  为贯彻落实赣州市委 赣州市人民政府《印发〈关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见〉的通知》(赣市发〔2017〕21号),引进我市产业发展急需紧缺人才。结合赣州实际,我市面向企事业单位征集了2020年引进高层次人才岗位需求目录,关键点围绕新能源汽车科技城、现代家居城、“中国稀金谷”、“青峰药谷”、赣粤电子信息产业带等“两城两谷两带”产业平台,突出“高精尖缺”导向,大力引进我市关键点工业企业、关键点产业急需紧缺的高层次专业技术人才。全市共征集高层次专业技术人才岗位388个、岗位需求人数837人。具体引进岗位、专业领域、条件及工作生活待遇等信息详见《2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录》,现予公告,欢迎国内外相关人才与引进人才单位联系垂询。

  附:2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录(提取码:vcui)

  

赣州市人力资源和社会保障局

  

2020年4月7日

  

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2020年江西赣州市引才837人公告

  为贯彻落实赣州市委赣州市人民政府《印发〈关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见〉的通知》(赣市发〔2017〕21号),引进赣州市产业发展急需紧缺人才。结合赣州实际,赣州市面向企事业单位征集了2020年引进高层次人才岗位需求目录,关键点围绕新能源汽车科技城、现代家居城、“中国稀金谷”、“青峰药谷”、赣粤电子信息产业带等“两城两谷两带”产业平台,突出“高精尖缺”导向,大力引进我市关键点工业企业、关键点产业急需紧缺的高层次专业技术人才。

  全市共征集高层次专业技术人才岗位388个、岗位需求人数837人。具体引进岗位、专业领域、条件及工作生活待遇等信息详见《2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录》,现予公告,欢迎国内外相关人才与引进人才单位联系垂询。

  附件:2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录(提取码:divd)

  

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2020年江西赣州市市属医疗卫生单位招聘101人公告

  自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,赣州市各医疗卫生单位冲锋在前,奋战在抗击疫情的第一线,为赣州市人民健康默默坚守、保驾护航。由于疫情严峻,需要紧急疫情相关医护专业人员。根据《赣州市人力资源和社会保障局关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的通知》(赣市人社字〔2020〕14号)精神,经赣州市人力资源和社会保障局同意,现决定2020年面向社会公开招聘疫情防控急需工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、岗位所需的专业资格及技能要求;

  5、适应岗位要求的身体条件。

  6、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员未满5年的,以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员不得报名应聘。

  此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

  (二)岗位条件

  1、各岗位招聘条件详见附件。

  2、市直公立医院岗位不接受市直医疗卫生单位医护人员报名。

  3、岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年2月8日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2002年2月8日以前出生,35周岁以下是指1984年2月8日以后出生,依次类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

  二、报名

  (一)报名时间:2020年2月8日—2月11日

  (二)报名方式:通过网络报名,应聘者将填写的《赣州市事业单位招聘工作人员报名表》及有关电子材料发送至各招聘单位邮箱。

  

  各招聘单位咨询电话:

  1、赣州市疾病预防控制中心

  咨询电话:13627971562,何老师。邮箱:jxgzcdc@126.com。

  2、赣州市第五人民医院

  咨询电话:18979757500,卢老师。邮箱:gzsdwrmyyryzp@126.com。

  3、赣州市医疗急救中心

  咨询电话:15374375723,闫老师。邮箱:ganzhou120@126.com。

  4、赣州市人民医院

  咨询电话:18770758904,谢老师。邮箱:gzyyrsk@163.com。

  5、赣州市妇幼保健院

  咨询电话:13870770956,马老师。报考人员扫描下方二维码:

  6、赣州市肿瘤医院

  咨询电话:13979708889,温老师。邮箱:gzzlyyrsk@163.com。

  7、赣州市中医院

  咨询电话:13766315704,刘老师。邮箱:gzszyyrsk@126.com

  8、赣州市第三人民医院

  咨询电话:13970767269,黄老师。邮箱:syyrsk8163569@163.com。

  (三)报名投递资料:

  1、个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证(2020年应届毕业生提供在校证明)、、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;

  2、参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证等);

  3、每位报考人员只能报考一个岗位,并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。

  三、资格审查

  (一)时间:2020年2月12日

  (二)完成报名后,由用人单位和单位主管部门进行资格审核。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,取消资格,由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。

  四、考核

  (一)时间:2020年2月13日

  (二)由用人单位组织,通过网络或电话进行考核,确定拟聘用人选,报市卫健委审核。

  五、公布拟聘用人选

  2020年2月14日在赣州市卫健委网站公布拟聘用人选。

  六、其他事项

  当前全国疫情防控形势严峻,鉴于跨省市之间交通管制措施的实行,本次绿色通道招聘的对象限于能及时上岗的历届毕业生及2020年应届毕业生(医学院校2020年应届毕业生实际已处于就业及上岗状态),赣州市域户籍及常住赣州市域的优先考虑。

  由用人单位通知拟聘人员,马上参加疫情防控工作,将工作表现作为考察依据。疫情过后,根据体检结果及考察情况,经公示后决定是否正式聘用,补办聘用手续。

  七、工作纪律与要求

  (一)要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,增强工作透明度,主动接受社会和监督。

  (二)工作人员要严格执行招聘政策,严肃工作纪律。

  (三)报考人员不得弄虚作假,不得违反考试考核纪律,否则一经查实,取消聘用资格。

  点击下载>>>

  附件1:赣州市直部分医疗卫生单位疫情防控急需用人岗位表提取码:mr8z

  附件2:赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表提取码:1xwc

  附件3:《学科专业目录汇编》二〇一九年一月版

  

赣州市卫生健康委员会

  

2020年2月8日

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