2021年江西丰城市招聘研究生和公费师范生50名公告
江西省丰城市2021年招聘研究生和公费师范生公告
丰城市地处江西省中部,距省会南昌60公里,户籍人口150万,全国百强县市。为深入推进人才强市战略,优化教师队伍结构,促进我市教育高质量发展,经市委人才工作领导小组研究同意,现就我市招聘研究生和公费师范生相关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘学校
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招聘
人数
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招聘学科及人数
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语文
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数学
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英语
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物理
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化学
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生物
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政治
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历史
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地理
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体育
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信息技术
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心理
健康
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丰城中学
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6
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1
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1
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1
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2
|
1
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丰城九中
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23
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6
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5
|
1
|
5
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1
|
1
|
2
|
1
|
1
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丰城二中
|
5
|
1
|
1
|
1
|
1
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1
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拖船中学
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10
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2
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1
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2
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1
|
2
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1
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1
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进修学校
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2
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1
|
1
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||||||||||
高中小计
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46
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9
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6
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2
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7
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2
|
6
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2
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4
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3
|
1
|
3
|
1
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孺子学校
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2
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1
|
1
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剑声中学
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1
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1
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丰城一中
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1
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1
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初中小计
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4
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2
|
1
|
1
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合计
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50
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11
|
6
|
2
|
7
|
3
|
7
|
2
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4
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3
|
1
|
3
|
1
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二、招聘原则
坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。
三、招聘对象及条件
(一)研究生
1.指参加全国研究生统一入学考试录取的普通全日制脱产学历教育并取得学位的研究生。
2.年龄在30周岁以下(以身份证为准,截止计算时间至2021年8月31。
3.要求全日制的本科或研究生专业中至少有一个为师范类专业,且至少有一个专业要为与招聘学科一致的相关专业。心理健康学科只要求为心理学相关专。
2021年江西丰城市选调工作人员20名公告
2021年丰城市公开选调工作人员公告
根据工作需要,市人大办、市政府办、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市总工会、新城区管委会拟面向全市公开选调20名科级以下(不含科级)工作人员。具体事项公告如下:
一、选调职位和名额
1.市人大机关下属事业单位:2名;
2.市政府办(公务员)及下属事业单位:4名;
3.市委组织部下属事业单位:4名;
4.市委宣传部下属事业单位:4名;
5.市委统战部下属事业单位:1名;
6.市总工会下属事业单位:1名;
7.新城区管委会:4名。
(具体岗位要求见附件1)
二、选调范围及条件
(一)选调范围
全市在编在岗全额拨款事业(市政府办含公务员)编制工作人员(不含教师、医生)。
(二)选调条件
1.政治素质好,品行端正;
2.第一学历为全日制大学本科及以上,并取得相应学位;
3.现职务层次为科级以下(不含科级);
4.工作年限:市直机关事业单位需工作满2年(含试用期1年),乡镇街道公务员需在乡镇街道工作满5年(含试用期1年),乡镇街道事业编制人员需在乡镇街道工作满3年(含试用期1年),计算截止日期为2021年12月31日;
5.能吃苦耐劳,承担高强度工作;
6.身体健康;
7.历年来年度考核均为称职或合格(试用期转正视同合同)及以上等次。
具有下列情形之一的,不得参加公开选调:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
2.受党纪政纪处分影响期未满的;
3.未满试用期的;
4.法律法规规定其他不得参加公开选调的。
三、选调程序
(一)报名
1.报名方式:现场报名。
2.报名时间:公告发布之日起至2021年12月1日下午17:00。
3.报名地点:
市人大办:市行政中心六楼608室,联系电话:0795-6608212;
市政府办:市行政中心四楼405室,联系电话:0795-6608555;
市委组织部:市行政中心十楼1023室,联系电话:0795-6608511;
市委宣传部:市行政中心十楼1024室,联系电话:0795-6608318;
市委统战部:市行政中心五楼540室,联系电话:0795-6608768;
市总工会:市总工会(梦祥路189号)4楼409室,联系电话:0795-6298557;
新城区管委会:新城区管委会(人才教育小区东侧)2楼204室。联系电话:0795-6608885。
4.报名时需提交的材料:
①《丰城市2021年公开选调工作人员报名表》(见附件2)一式两份;
②身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
③公务员登记表或事业单位聘用文件复印件(加盖公章);④近三年年度考核结果备案表复印件(加盖公章);
⑤近期一寸正面免冠彩色照片3张。
每人限报1个职位。
(二)资格审查
根据选调条件要求,由选调单位负责对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的,取消选调资格。
(三)考试
1.报考市人大、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市总工会、新城区管委会职位:
分笔试、面谈,各按百分制计分,笔试、面谈成绩各占50%。
①笔试。由命题小组提供相关素材,考生根据提供素材撰写调研文章,并用电脑现场写作(排版)。符合选调条件人数与选调计划数的比例不低于3:1;达不到开考比例,则相应核减选调计划数。笔试具体时间、地点见准考证。
②面谈。根据笔试成绩从高分到低分排序,按照招聘计划1∶2的比例确定面谈人员(如末位同分一并进入面谈)。进入面谈环节人员自愿放弃面谈的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面谈时间、地点另行通知。
2.报考市政府办职位:
分笔试、面谈,各按百分制计分,笔试成绩不带入总成绩。
①笔试。由命题小组提供相关素材,考生根据提供素材撰写调研文章,并用电脑现场写作(排版)。符合选调条件人数与选调计划数的比例不低于3:1;达不到开考比例,则相应核减选调计划数。笔试具体时间、地点见准考证。
②面谈。面谈采取结构化方式进行,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1∶2的比例确定面谈的人员(含末位并列人员)。面谈主要了解考生分析问题能力、语言表达能力及应变能力、气质形象等方面综合素质。进入面谈环节人员自愿放弃面谈的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面谈时间、地点另行通知。
(四)体检
根据考试总成绩(其中政府办选调人员只按面谈成绩)从高分到低分按1:1比例确定体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自行负担,体检时间、地点及相关要求另行通知。
(五)考察
体检合格的确定为考察对象,由市委组织部联合相关部门对考察对象德、能、勤、绩、廉等进行全面考察,根据考察结果,分别确定拟选调人员。考察过程中若出现考察对象不符合条件或主动放弃的,按成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
按照相关要求,报经市委人才工作领导小组研究同意后,对拟选调人员在丰城市人民政府网、丰城发布、丰城党建微平台等进行公示,公示5个工作日,进入公示环节不再进行递补。
(七)办理调动手续
公示期满无异议后,对拟选调人员进行为期三个月的试用,试用期间不办理调动手续,试用期满表现合格的办理调动手续,不合格的返回原单位。
四、组织领导
为保证选调工作顺利进行,选调工作由市委人才办牵头,市委组织部、市人社局、市委编办、市人大办、市政府办、市委宣传部、市委统战部、市总工会、新城区管委会具体操作实施。
五、其他事项
1.实行诚信报考制度,凡存在材料弄虚作假、考试作弊等情形,以及进入面谈环节后无正当理由放弃的,记入考生诚信档案,5年内不得报名参加丰城市组织的各类考试;
2.未尽事宜由市委人才工作领导小组办公室解释;
3.本次选调考试全程接受监督,举报电话:0795-12380。
中共丰城市委人才工作领导小组办公室
2021年11月24日