2021年江西南昌市湾里管理局选调20人公告
南昌市湾里管理局2021年事业单位工作人员公开选调公告
为进一步加强湾里管理局事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，南昌市湾里管理局面向全省公开选调事业单位工作人员，现将选调有关事宜公告如下。
一、选调数量及职位
本次计划面向全省选调事业单位工作人员共20名。详见下表：
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用人单位
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单位
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选调人数
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资格条件
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性质
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专业
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学历
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年龄
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局属事业单位
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机关事务管理中心
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全额
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20
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专业不限
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具备本科以上学历及取得相应学位
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32周岁
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党员教育中心
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新时代文明实践促进中心
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机构编制实名制中心
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景区公共设施监测中心
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应急救援救助中心
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经济责任审计事务中心
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经济监测与大数据中心
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旅游投资促进中心
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财政公共服务中心
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就业创业服务中心
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农业农村产业发展中心
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二、选调范围和条件
（一）选调范围
江西省范围内在编在岗的事业编制人员，必须经过市级以上组织人事部门公开招录（招聘）。
（二）选调条件
1.拥护中国共产党领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质和较高的政策理论水平；
2.有较强的口头表达能力、文字综合能力、沟通协调能力，形象气质好，掌握办公自动化技能；
3.事业心、责任感强，敢于担当、勇于负责，谦虚谨慎、甘于奉献，品行端正，团结同志，遵纪守法；
4.具备本科以上学历及取得相应学位；
5.具有2年以上事业单位工作经历，以“事业单位聘用工作人员登记表”相关日期或上编日期起始计算，截止时间为2021年12月31日；
6.年龄32周岁以内，即1989年1月1日以后出生；
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.符合选调职位要求的其他资格条件；
9.法律、法规规定的其他条件。
具有以下情形之一的，不得参加选调：
1.涉嫌违法违纪或信访反映正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
2.曾受过刑事处罚的；
3.曾受党纪政纪处分的；
4.尚在试用期的；
5.编制已在湾里管理局辖区内的；
6.工作期间年度考核中有基本合格（基本称职）、不合格（不称职）等次的；
7.聘用后构成回避关系的人员；
8.法律、法规规定的其他情形。
三、选调工作程序
选调工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照信息发布、报名、考核（基础知识测试、调研、面试）、资格审查、考察、公示、聘用等程序依次进行。
（一）报名
采取网上诚信报名，报名人数须达到岗位数1:3的比例方能开考，如报名人数不足1:3的比例，相应调减选调计划人数。
1.报名时间
即日起至10月22日12：00（缴费截止于报名截止当日13:30）。
2.报名方式
（1）报名人员在规定时间内登录（注册）报名网站（www.jxrcfw.com），通过“考试报名--考试列表”栏目选择“南昌市湾里管理局2021年公开选调事业单位工作人员”专题，如实填报有关信息，同时，下载《湾里管理局事业单位选调工作人员报名表》（附件1）并据实填写后上传为附件。
为在选调过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
（2）报名信息提交后，即对报考人员填报的内容格式等是否符合填报要求进行审核，并通过报名系统反馈结果。
（3）报考人员可于报名期间登录报名网站，在“考试报名--我的报名”中查看报名状态、完成缴费，直至报考页面显示“报名成功”，则报名完成。
（4）未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。
（二）考核
本次选调考核方式按基础知识测试、调研、面试相结合的方式进行，如招考岗位数与报名成功人数低于1:5的比例，则按调研、面试的方式进行考核。
1.基础知识测试
主要测试政策理论水平、业务基础知识等综合素质。测试不指定范围、不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。测试采取闭卷形式，成绩按百分制计。基础知识测试成绩不计入综合总成绩。
基础知识测试时间：2021年10月24日（周9:00—11:00
基础知识测试地点：南昌二十八中教育集团湾里实验学校（南昌市新建区绿苑路龙森山居西南侧约110米）。
考生凭个人有效身份证件及《健康申报承诺书》（附件4）至考点进行“健康码”、“行程码”等疫情检验（近14天有江西省外旅居史的，还需提供考试当日近48小时的核酸阴性证明）后领取考试凭证，进入考点考场进行考试。
报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定，凡是弄虚作假、逃避防疫措施的，一经发现取消其报考资格，造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
2.调研
根据基础知识测试成绩，划定最低合格分数线，在合格人员中按成绩从高分到低分的顺序以1:5的比例确定入闱调研人员名单。入闱人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入闱。
调研主要测试应试者发现问题、分析问题、解决问题的能力。调研时间为期一天，上午分组现场调研后，下午统一集中撰写调研报告，撰写调研报告采取闭卷形式，成绩按百分制计。
调研时间、调研地点另行通知。
3.面试
调研成绩公布后，按从高分到低分的顺序以1:2的比例确定入闱面试人员名单。入闱末位同分的，则同时确定为参加面试人员。
面试主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力以及人岗适配度。面试内容针对职位的特点和要求确定，采取无领导小组讨论方式进行。成绩按百分制计。
面试时间、面试地点另行通知。
4.成绩合成
综合总成绩由调研成绩、面试成绩两项组成，调研、面试成绩按百分制比例进行折算，其中调研成绩占40%、面试成绩占60%。即：考试综合总成绩=调研成绩×40%+面试成绩×60%。调研、面试成绩和综合总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据综合总成绩由高分到低分排序，按选调职位计划人数“N+5”确定资格审查对象。综合总成绩排序时，末位成绩相同的，以面试成绩高低确定排序。
（三）资格审查
资格审查贯穿整个选调工作的全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格，按规定进行递补。
资格审查所需材料：
1.本人有效身份证件或新版社保卡、学历学位证明原件（同时提供学信网学历认证备案表与学位网学位认证结果）；
2.所在单位及其组织人事部门同意报考证明（附件2）原件；
3.《事业单位聘用工作人员登记表》或《公务员登记表》（参公登记表），工作期间年度考核均为合格（称职）及以上证明（或加盖单位公章的年度考核登记表复印件）;
4.近期同底1寸免冠彩色照片3张；
5.下载后填写并打印的《湾里管理局事业单位选调工作人员报名表》1份；
6.本人同意按调入岗位工资福利待遇管理及岗位转换的书面承诺书（附件3）3份；
以上填报的表格相应处均需据实填写并手写签名。
（四）组织考察
通过资格审查的人员即列为考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉各方面表现进行考察，并对其进行资格复审。如考生未能通过考察或放弃考察，由此产生的缺额不予递补。
综合考察情况，结合职位需求，按照人岗适配的原则，由考察组按职位计划1:1形成人选建议，报湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组研究，确定拟选调人选。
经领导小组讨论，认为无合适人选的，可以取消或调减选调计划数。
考察结束后，由湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组根据拟选调人选的考察情况及人岗适配度进行分配，考生必须服从安排。
（五）公示
经湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组研究确定拟录用人员名单，并进行不少于7天的公示。对公示未通过产生的缺额不予递补。
（六）调动
经公示无异议，为拟选调人员办理调动手续，按新明确后的岗位兑现其工资福利待遇。被录用人员，需与用人单位签订在本单位连续工作5年的服务协议。
六、其他事项
（一）局纪检监察工委对公开选调工作进行全程监督，及时受理选调工作中反映的问题，对调查属实的，按有关规定严肃处理，确保选调工作依纪依法、公开透明、公平公正、规范有序。
（二）本次选调考试考点均设在南昌市，疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守。
所有考生尽量不要前往国内中高风险地区（具体以国家卫健委官网公布为准），密切关注自身身体状况，如身体不适（有发热、咳嗽等症状）请提前告知。
疫情防控期间，请所有考生务必戴好口罩，配合工作人员扫码、量体温、登记，如近期有出入国内中高风险地区的考生请提前联系0791-83797688（具体有关要求详见国家、省、市相关规定）。
（三）本公告由湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组研究确定。
咨询电话：0791--83766316（湾里管理局党群工作部）
0791--83761238（湾里管理局人社办）
报名技术支持电话：0791-86128037、86128065（江西人才服务网）
监督电话：0791--83760255（湾里管理局纪检监察工委）
湾里管理局党工委党群工作部
湾里管理局人力资源和社会保障办公室
2021年10月13日
2021年江西南昌市进贤县招聘社区工作人员70名公告
根据《南昌市委办公厅 市政府办公厅关于印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见>的通知》(洪办字〔2020〕17号)文件精神，为进一步充实社区工作人员力量，经县委、县政府研究同意，决定面向全省公开招聘城市社区工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘数量
本次共计划招聘70名。
二、报考资格条件
思想素质较好、遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，热爱社区工作、热心为居民服务，并同时符合下列资格条件的人员：
1.年龄35周岁以下（1985年6月1日之后出生）；
2.具有国家承认的大专及以上学历（党校学历须发证单位出具有关证明材料，今年毕业的应届全日制院校毕业生学校需出具相关证明）；
3.有一定的政策理论水平和社会组织管理协调能力，有较好的文字写作基础和口头表达能力，会电脑办公基本操作；
4.具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件；
5.无违法违纪等不良行为；
6.具有江西省户籍。
具有下列情形之一的人员不得报考：
1.上“两面人”，觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的；
2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入组织、组织或参与非法宗教活动的；
3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
4.近3年被评为不合格党员的；
5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上（政务）处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的；
6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的；
7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的；
8.非法组织参与，影响社会稳定的；
9.道德品行低劣、群众普遍反映不好的；
10.有或其他不正当竞争行为被查处未满5年，或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的；
11.丧失行为能力的；
三、招聘流程
此次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照在线报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示及聘用的程序进行。
（一）发布公告
在《江西人才招聘网》、《南昌人才招聘网》、《南昌人才人事网》等网站发布《进贤县面向全省公开招聘社区工作人员公告》。
（二）报名
1.报名时间：2021年5月10日--5月16日下午17:00止；
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员登录江西人才招聘网（https://www.jxrczp.com/）、南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）进入“进贤县面向全省公开招聘社区工作人员公告”专题进行报名。考生报名实行诚信报考，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实立即取消面试资格和聘用资格。
3. 报名所需上传材料：
（1）报考人员必须如实填写报名表格。
（2）上传身份证、有效学历证书；
（3）上传近期红底一寸免冠彩色照片（电子照片）；
（4）凡通过全国社会工作者职业水平考试并取得初级以上资格证书的报考者，需上传资格证书电子材料。
（5）中员（含预备）需上传所在党组织的证明材料（盖章件）。
4.加分项目。凡通过全国社会工作者职业水平考试并取得初级资格证书的报考者笔试成绩加5分，取得中级及以上资格证书的报考者笔试成绩加10分；具有预备党员身份的笔试成绩加5分，正式党员身份的笔试成绩加10分。加分项目分数计入笔试最终成绩。
5.缴费截止时间：2021年5月16日21:00止，逾期不再受理。网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为100元/人（弃考者报名费不予退回）。最终报名人数以网上缴费人数为准。
6.打印准考证时间：2021年5月18日09:00至5月21日下午17:00止 。
本次笔试按招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1：3的比例开考。如报考总人数达不到上述比例要求，由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。
后续事项请关注江西人才招聘网（https://www.jxrczp.com/）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌人才人事网（www.ncrcrs.com）。
如因疫情防控需要，予以调整的，另行公告 。
（三）笔试
1.笔试时间，地点（详见准考证）
2.笔试内容：笔试实行封闭式闭卷考试，总分为100分。笔试内容包括总系列讲话，时事政策、社区“三化”建设、市域社会治理、法律法规（包括《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、《江西省城市居民最低生活保障办法》、《江西省军人抚恤优待办法》、《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》）、公文写作基本技能，OFFICE办公软件基本操作知识等。
3.笔试成绩：按50%计入总成绩。
（四）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，县委组织部牵头组织，相关职能部门具体负责。考生所提供的各类证件必须保证其真实性和有效性，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消进入下一阶段资格，后果由报名人员自行承担。
1.资格审查时间和地点：请关注公告
2.资格审查需提交材料：
（1）报名表。在报名网站自行下载;
（2）本人身份证、户口本、有效学历证书原件和复印件各1份;
（3）近期免冠一寸彩照2张;
（4）凡通过全国社会工作者职业水平考试并取得初级以上资格证书的报考者，需提供原件和复印件各1份;
（5）中员（含预备）需提供所在党组织的证明材料（入党材料，含、入党积极分子登记表、入党志愿书、政审材料等）。
对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺，从所有未入围人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查合格后，请按面试公告要求，打印面试准考证，进入面试环节。
（五）面试
1. 本次面试按照招聘岗位人数1:1.5的比例，如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。
2.面试时间和地点：（详见准考证）
3.面试方式及内容：采取结构化面试方式进行，总分为100分。面试主要测试社区管理相关知识、语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应变能力以及仪容仪表等。面试时，考生现场抽签确定面试分组及面试序号，取5位评委分数的平均分作为考生的面试分数，并当场公布。
4.修正系数：因考生人数众多不能在一个考场进行面试的，即同一岗位不同面试分组的，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即：
面试最终成绩=面试分数×考场修正系数
考场修正系数=所有考生平均分÷考生所在考场平均分
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时须去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。
（六）成绩合成：
综合总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序，综合总成绩达到录取线且笔试、面试成绩均相同的，同时进入下一环节。
（七）体检
1. 体检费用自付，入围体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定，总成绩同分的，以面试成绩确定优先，综合总成绩达到录取线且笔试、面试成绩均相同的，均可进入体检环节。
2.体检时间、地点另行通知。
3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的规定进行，由招聘领导小组具体组织实施。
（八）公示、试用及待遇
1.公示：拟录用人员在进贤政府网、江西人才招聘网（https://www.jxrczp.com/）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌人才人事网（www.ncrcrs.com）进行公示，公示期为7天，对公示期间收到信访反映的考生由招聘工作领导小组办公室负责调查核实，并对查实的问题按照相关法规进行处理。
2.聘用：聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用不合格者终止录用。
试用期满，考核合格者，录用人员和县城市社区管委会签订不少于1年的服务合同，并在一个月内将个人档案移交城市社区管委会管理。
3.培训：领导小组组织开展岗前培训。
4.待遇：人员一经录用，按照《南昌市委办公厅 市政府办公厅关于印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见>的通知》文件落实待遇。
四、事项
1.聘用人员上岗实行统一分配，不服从分配者视为弃权。
2.网上报名咨询电话:0791-8779386618897917610丁老师
3.单位咨询电话：0791-85622376、0791-85662669（以上电话请于工作日时间拨打）
五、未尽事宜由进贤县招聘社区工作者工作领导小组办公室负责解释。
进贤县招聘社区工作者工作领导小组
2021年5月10日
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2021年江西南昌市南昌县城市管理局招聘编外协管员公告
为加强小蓝经开区内“三湖”(金湖、玉湖、雁沙湖)公园管理力量,解决工作人员不足的现状,经县政府研究同意,现决定面向社会公开招聘60名编外协管员。具体招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
(一)编外协管员(普岗)51名;
(二)编外协管员(文秘讲解岗)3名;
(三)编外协管员(播音调度岗)3名;
(四)编外协管员(资料统计岗)3名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,热爱从事事业。
(二)岗位具体条件:
1.普岗条件:(1)男性48名,18-40周岁;净身高1.65米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业。
(2)女性3名,18-35周岁(缴纳城镇企业职工社保每满1个月者报考年龄可相应放宽1个月,最高可放宽至40周岁);净身高1.58米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业。
2.文秘讲解岗、播音调度岗条件:女性,18-35周岁;净身高1.58米(含)以上;大专及以上学历,不限专业。
3.资料统计岗条件:性别不限,18-35周岁;大专及以上学历,数学与统计类、会计与审计类、财政金融类专业。
4.以上岗位最低服务期限均不少于三年。
(三)年龄计算方式:18周岁以上指2003年9月30日(含)之前出生,35周岁以下指1985年9月30日(含)之后出生,40周岁以下指1980年9月30日(含)之后出生。
(四)具有正常履行职责的身体条件,无口吃,无重听,无色盲,面部无明显特征和缺陷(唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平板脚),无纹身,驼背,无高血压、心脏病、急慢性肝炎,无传染性疾病、精神遗传性疾病,无吸毒史、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。
(五)有下列情形之一的,不得报考及聘用:1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;4.曾被开除党籍、公职的;5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;6.违公德、职业道德,造成不良影响的;7.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;8.不适宜报考的情形。
三、招聘程序
(一)报名初审
1.报名时间:2021年10月13日—10月15日(上班时间)。
2.报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3.报名要求及材料:①本人携身份证(或新社保卡)、毕业证(或退伍证)及所需其他材料(属放宽年龄报名者需提供社保参保证明)的原件、复印件各1份,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(下载打印附件1并填写)纸质版1份,一并提交进行资格初审。②贴好近期正面免冠一寸同底彩色照片2张。
(二)考试
1.考试内容:(1)普岗考试共分两项:体能测试(占60%)+面试(占40%),体能测试内容见附件,面试为结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。
(2)文秘讲解岗及播音调度岗考试共分两项:计算机测试(占50%)+面试(占50%),计算机测试主要内容为打字速度与正确率测试,面试为普通话测试及结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。
(3)资料统计岗考试共分两项:计算机测试(占60%)+面试(占40%),计算机测试主要内容为打字速度与正确率测试,面试为结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。
2.体能和计算机测试开考比例为2:1,面试比例为1.5:1。
3.如有未达到2:1开考比例的岗位,已报名考生均可参加考试,先根据体能和计算机成绩排名按面试比例依次确定入闱面试人员。面试结束后,根据总成绩排名等额确定入闱体检人员,且考生总成绩必须达到最低合格分数线60分。
4.如有未达到2:1开考比例及1.5:1面试比例的岗位,已报名考生均可参加考试和面试,最后根据总成绩排名等额确定入闱体检人员,且考生总成绩必须达到最低合格分数线60分。
5.考试时间、地点见准考证,领取准考证时间见网上另行通知。
(三)体检和政审
1.根据考试总成绩排名,按招聘计划数等额确定入闱体检人员名单(普岗末位并列的依次按林业类、环境工程类专业→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;文秘讲解岗末位并列的依次按中文类专业或者有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;播音调度岗末位并列的依次按播音专业、计算机类专业或有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;资料统计岗末位并列的依次按取得会计资格证书、统计资格证书或有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定),并在网上予以公布。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。
3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
4.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次。
5.体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。
6.体检和政审由县人社局、县局共同组织。
(四)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示,公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。
五、工资待遇及工作地点
1.工资标准:每月工资为2537元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止)。
2.用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险”,个人负担部分由应聘者个人承担。
3.提供工作餐,工作地点为南昌小蓝经济技术开发区金湖、玉湖、雁沙湖公园。
六、事项
1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:85712813。
2.招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。
3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。
5.招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml)”,不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。
6.本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电话:县人社局85712813,岗位咨询电话:县局85997130。
7.未尽事宜按有关规定执行。
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1：南昌县招聘编制外工作人员考试报名表（提取码：156i）
2：2021年编外协管员招聘体能测试评分标准（提取码：7tm4）
南昌县人力资源和社会保障局
南昌县城市管理局
2021年9月30日
2021年江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘协管员公告
南昌市劳动保障事务代理中心隶属于南昌市人力资源和社会保障局，是南昌市政府核准具有专业性和权威性的政府部门人力资源管理服务机构，为企事单位提供劳务派遣、人事外包、灵活用工、法律法规咨询等服务。现为满足南昌市红谷滩区日常工作需要，更好地做好维护辖区秩序、服务群众等工作，向社会公开招聘协管员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数：
本次计划招聘：协管员100名，其中计算机类专业协管员3名。
二、招聘条件：
(一)应聘协管员人员应当具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;
3、具有良好的素质、心理素质和道德品行;
4、十八周岁以上，三十五周岁以下;
5、此岗位适合男性，净身高170公分以上;
6、协管员应当具有大专以上文化程度。退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员参加协管员招聘可以放宽至高中(中专)学历。应聘时学历为高中(中专)的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘。
7、计算机类专业协管员应当具有大学本科以上文化程度，要求为计算机类专业(专业分类按照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行);
8、具有履行岗位职责所需的工作能力，其中计算机类专业协管员应具有履行岗位职责所需的专业资质或者专门技能;
9、身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质;
10、法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得招聘为协管员：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、受过行政拘留、司法拘留处罚的;
3、被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;
4、有吸毒史和精神病史的;
5、编造、散布有损国家声誉信息的;
6、本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
7、其他按照国家规定不适宜从事协管员工作的。
三、招聘程序：
(一)报名
1、报名时间2021年10月25日-2021年11月7日
2、报名方式
协管员报名入口
计算机类专业协管员报名入口
3、后续事项
请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。
(二)资格审查
1、时间：2021年11月8日
2、内容：收集应聘人员资格审查材料。
3、地址：红谷滩区丰和北大道369号，乘坐地铁一号线至珠江路一号出口。南昌市人力资源和社会保障局3楼大厅。
4、资格审查所需材料：
(1)身份证原件及复印件;
(2)毕业证书原件及复印件，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中退役军人需提供退出现役证原件及复印件;
(3)户口本原件及复印件;
(4)户籍所在地无违法犯罪记录证明;
(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;
(6)其他须提供的证明材料。
(三)面试
电话和短信通知具体面试时间、地址。
(四)体能测评
体能测评的时间、项目、标准面试后另行通知。
(五)体检
应聘者按通知要求到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由应聘者承担。
(六)公示及办理劳动手续
报名、资格审查、面试、体能测评、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行岗前培训，并按有关规定统一实行劳务派遣，聘用协管员与南昌市劳动保障事务代理中心依法签订劳动合同(三年一签、试用期三个月)。
四、待遇保障
(一)工资待遇
1、基本工资：2400元/月(含个人缴纳社保和住房公积金);
2、绩效工资：1300元/月;
3、津补贴：退役士官：约为1500元/月、计算机类专业协管员：约为3000元/月、其他人员约为1000元/月。
(二)社会保险和住房公积金
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。
五、联系电话
南昌市劳动保障事务代理中心：0791-83868925，0791-83867510。
