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　　为进一步巩固我市疫情防控成果,满足云岩区应对新冠肺炎疫情常态化新冠病毒检测需求和核酸采集工作,我院拟面向社会招募核酸采样人员和核酸检测人员若干名。现将招聘事宜公告如下: 　　一、招聘原则 　　本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.思想政治素质好,政治立场坚定,坚持党的基本路线,作风正派,事业心强,廉洁守法,有较强的组织观念和大局意识; 　　2.具备履行工作职责的专业素养、实践经验和工作业绩; 　　3.符合招聘岗位的任职资格条件要求。 　　(二)不得应聘情形 　　1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的; 　　2.受到党纪处分或行政处分等在处分期或影响期内的; 　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 　　5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的; 　　6.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的; 　　7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的; 　　8.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其它情形。 　　三、招聘岗位，详见：https://www.yunyan.gov.cn/xwzx/gsgg/202210/t20221015_76746090.html。 　　四、招聘程序 　　(一)报名方式 　　通过贵阳市云岩区第二人民医院指定邮箱报名。(邮件命名格式为姓名+岗位) 　　报名邮箱:531623771@qq.com 　　联系电话:0851-84842546 　　(二)报名时间 　　自公告发布之日起至2022年10月20日18:00截止。 　　(三)报名材料 　　1.附件1:贵阳市云岩区第二人民医院核酸采集人员应聘登记表; 　　2.附件2:贵阳市云岩区第二人民医院新冠病毒检测人员应聘登记表; 　　3.本人有效居民身份证正反面扫描件; 　　4.本人毕业证、学位证及专业技术资格或执(职)业资格证书扫描件; 　　5.岗位所需的从业经历和培训经历有关证明材料。 　　上述材料请统一打包投递至指定报名邮箱(文件命名格式为姓名+岗位)。 　　(四)招聘流程 　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、专业能力面试、体检、背景调查、办理入职手续等程序进行。 　　1.根据应聘者个人资料,结合招聘岗位任职条件,我院对符合条件的应聘者进行简历筛选,按照好中选优原则确定面试人员名单。面试及录用通知等将通过电话、短信等方式告知;未入围者,不再另行通知。 　　2.拟录用人员需进行体检并出具体检报告,体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检需在二级或二级以上医院进行,体检费用由应聘人员自理。若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的,将取消录用资格。 　　3.背景调查主要包括招聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。 　　4.拟录用人员应在规定时间内到医院报到。 　　五、其他事项 　　(一)本次招聘不收取任何费用。 　　(二)简历需按照附件1或附件2模板填写,并投递至指定邮箱,否则视为放弃招聘资格。 　　(三)资格审查贯穿全过程,凡有造假行为,或在报到时不能提供岗位要求相应学历资质等材料的,取消录用资格,已入职的解除劳动关系,并予以追究相应责任。 　　(四)试用期满合格的,予以正式聘用。试用期满不合格的,解除聘用。 　　(五)薪酬待遇参照云岩区事业单位专业技术人员工资标准执行,缴纳社会保险及公积金。 　　(六)为进一步做好疫情期间防控工作,请应聘者进入招聘现场前主动出示健康码,近期往来高风险地区的人员主动出示48小时内核酸检测报告,进入招聘现场请佩戴口罩。 　　点击查看>>> 　　附件一：2022贵州贵阳市云岩区第二人民医院核酸采集人员应聘登记表 　　附件二：2022贵州贵阳市云岩区第二人民医院新冠病毒检测人员应聘登记表 　　 贵阳市云岩区第二人民医院 　　 2022年10月15日

　　根据《2022年湖北省基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘公告》，现将本次招聘笔试成绩进行发布(详见附件)。 　　一、笔试成绩计算方法 　　1.笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：(《综合应用能力》+《医疗卫生专业基础》)÷3×40%=笔试折算分，保留小数点后二位。 　　2.三支一扶人员加分计算公式为：[(《综合应用能力》成绩+《医疗卫生专业基础》成绩)÷3+5分]×40%=笔试折算分，保留小数点后二位。 　　二、面试前资格审核相关事宜 　　面试前的资格审核时间和参加资格审核人员另行在本网站发布通知，请考生继续关注荆门市人事考试网(http://www.jmrsks.cn/)，并保持手机畅通。 　　联系方式：东宝区卫生健康局人教股 0724-2385363 　　点击查看>>> 　　2022年东宝区基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘笔试成绩 　　 东宝区卫生健康局 东宝区人力资源和社会保障局 　　 2022年10月16日 　　附件： 附件：东宝区2022年基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘笔试成绩公告.xls

　　根据《乳山市卫生健康局2022年引进优秀卫生人才公告》有关规定，现将乳山市卫生健康局2022年引进优秀卫生人才笔试合格分数线、总成绩及进入考察范围人员名单有关情况通知如下： 　　一、笔试合格分数线 　　笔试合格分数线确定为60分。 　　二、进入考察范围情况 　　根据总成绩由高分到低分按引进计划1:1.5比例依次确定进入考察范围人选。现将考试总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。 　　点击查看>>> 　　2022年乳山市卫生健康局引进优秀卫生人才总成绩及进入考察范围人员名单 　　 乳山市卫生健康局 　　 2022年10月14日

　　为加强医院人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经丽水市人力资源和社会保障局核准，丽水市妇幼保健院决定面向社会招聘编外工作人员1人，现将招聘有关事宜公告如下： 　　一、招聘计划 　　（详见附件） 　　二、招聘条件： 　　报考人员除具备报考岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件： 　　1.遵纪守法，品行端正，乐于奉献，具备良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神； 　　2.掌握本专业的必备技能和较全面的专业知识； 　　3.身体健康，五官端正。毕业时必须取得相应专业的学历。年龄为35周岁以下（1986年10月14日以后出生）。 　　三、聘用待遇 　　工资等待遇按照医院有关规定执行。 　　四、工作地点 　　丽水市妇幼保健院（寿尔福路7号）。 　　五、招聘程序 　　1.信息发布：丽水市妇幼保健院公众号。采取公开报名、资格审查、考试、体检（费用自理）、考察，经考试后择优录用。 　　2.报名方式：报名时间自本公告发布之后起至10月21日，报名人员请扫描下方二维码进行报名（逾期不受理）。 　　（详见官网） 　　3.资格审查：资格初审符合招聘条件的通过短信、电话等方式通知考试。应聘人员接到考试通知后应按指定时间、地点参加资格复审，携带报名表（见附件）、身份证、学历学位证书、专业资格证书等相关证明材料原件及复印件一份进行现场资格复审，否则不予参加考试。 　　4.笔试：笔试采用闭卷考试方式进行，满分为100分，内容为岗位所需专业知识等。按岗位笔试成绩从高到低1：3比例（未达到1:3比例的，经用人单位研究后确定是否取消或开考）确定入围面试人选，考试地点为丽水市妇幼保健院，考试时间另行通知。 　　5.面试：面试：结构化面试，考试时间15分钟。考试成绩满分100分，合格分数线60分，面试成绩在60分以下者不进入下一环节。 　　6.考试成绩计算：考生考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，考试成绩相同的按照笔试成绩从高到低排名。 　　7.体检、考察：笔试、面试结束后，按照招聘计划数1：1比例在成绩合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。 　　8.公示、聘用：体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市卫生健康委网站向社会公示7个工作日,公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关人事规定办理相关手续。 　　9.其他：（1）报考人员放弃或被取消入围、聘用资格或体检中出现不合格者，由招录单位研究决定是否安排人员递补，需要递补的，在考试合格对象中，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。 　　（2）应聘人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的，取消资格。 　　六、疫情防控要求 　　按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。 　　七、其它 　　其他未尽事宜由丽水市妇幼保健院负责解释，联系电话：0578-2106900（工作日8:00-11:30,13:30-17:00） 　　点击查看>>> 　　丽水市妇幼保健院岗位表 　　丽水市妇幼保健院报名表 　　 丽水市妇幼保健院 　　 2022年10月14日

　　因工作需要，南昌市自然资源和规划局临空分局面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘计划 　　本次公开招聘工作人员2名，实行合同制聘用管理。(具体招聘岗位和资格条件详见附件1)。 　　三、招聘条件 　　1、拥护中华人民共和国宪法及法律，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守; 　　2、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正; 　　3、身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具有正常履职身体条件和心理条件; 　　4、具有良好学习适应能力，有进取精神，工作责任心强; 　　5、无不良行为和犯罪记录。 　　四、招聘程序 　　本次公开招聘的程序为网络报名→资格审查→笔试→面试→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合条件的，立即取消资格。 　　五、报名 　　(一)报名时间：即日起至10月18日。 　　(二)报名方式：采取网上报名方式。 　　简历投递邮箱：。 　　联系人：陶女士，电线。 　　(三)资格审查：我单位将于10月19日前完成对应聘人员资格审查，经初审符合应聘条件的人员，将通过电话进行确认。 　　(四)面试安排：经简历筛选、资格审查完成后，按照招聘人数1:3的比例确定面试人选，电话通知笔试、面试时间，最后根据综合成绩择优录用。因资格复审未通过或个人自动放弃造成的空岗，按综合成绩从高分到低分依次递补。 　　(五)报名所需材料： 　　1、身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份; 　　2、报考岗位所要求的相关证明材料。 　　六、聘用与待遇 　　聘用人员携体检报告办理报到和聘用手续。被聘用人员实行试用期制度，试用期为两个月。期满经考核合格后签订劳务派遣合同，工资及福利待遇不低于五万元每年，工作表现优秀突出者待遇酌情提高，合同期限为两年一签。 　　七、疫情防控要求 　　本次公开招聘疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位应聘者及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其应聘资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。 　　1.签订个人健康承诺书。(详见附件2) 　　2.参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。 　　3.在进入面试地点时，须提交个人健康承诺书，佩戴口罩进入，扫描健康码(昌通码)、行程码，并接受体温测量。如健康码扫码为黄码或红码的，禁止进入并直接劝离。 　　4.凡发现为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者，或密切接触者的密切接触人员;处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者、境外来昌人员、密切接触者及考前7天内相关病例复阳人员;考前7天内有境内中高风险地区(动态调整)旅居史的人员;考前48小时及面试期间出现发热、乏力、咳嗽等症状的人员;均不得参加。 　　说明：人员来源为南昌市内，岗位面向社会招聘，聘用后其身份编制均不再保留，实行合同制聘用管理。 　　点击查看>>> 　　南昌市自然资源和规划局临空分局招聘工作人员岗位及资格条件 　　健康承诺书

　　因工作需要，赣州经济技术开发区农业农村工作办公室拟面向社会公开招聘见习生。 　　一、招聘岗位 　　办公室岗位，名额2名。期限一年，期间不签订劳动合同，签订见习协议。 　　二、岗位要求 　　(一) 离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁(含24周岁)登记失业青年。 　　(二)具有一定的文字功底，专业不限，全日制大专以上(含大专)学历。 　　(三)责任心强，能吃苦耐劳。 　　(四)未从事过见习生工作。 　　(五)沟通协调能力较强，身体健康，品行端正，无违法违纪行为。 　　三、福利待遇 　　按照《赣州经济技术开发区高校毕业生等青年群体就业见习管理办法》(赣经开办字〔2020〕8号)相关规定执行,并为见习人员购买综合保险(人身意外保险)。 　　四、应聘方式 　　有意者请携带个人简历、身份证、毕业证、失业证原件及复印件等材料到赣州经济技术开发区农业农村工作办公室(赣州经开区管委会2210室)报名应聘。咨询电话。简历投递邮箱：gzjkqnb.163.com。                      　　 赣州经济技术开发区农业农村工作办公室 　　 2022年10月13日

　　赣州市人民政府驻厦门办事处系赣州市高校毕业生见习基地，因工作需要，现招募高校毕业生参加就业见习，具体要求如下： 　　一、招募岗位及人数 　　文秘岗位，共1人 　　二、招募条件 　　1.两年内未就业高校毕业生; 　　2.本科及以上学历，汉语言文学、经济学、新闻学、行政学、法学类、外贸等专业，熟悉计算机操作，有较好的文稿写作能力; 　　3.从未与其他企业、单位签订劳动合同，未参加过就业见习; 　　4.沟通协调能力较强，身体健康，品行端正，有责任心，无违法违纪行为。 　　三、薪酬待遇 　　见习期间工资3000元/月，提供住宿。 　　四、见习期限 　　一年(见习期间不签订劳动合同，签订见习协议)。 　　五、报名时间及联系方式 　　请符合条件有意向的人员于2022年10月31日前将简历及1寸同底版免冠彩色电子照片发送至赣州市人民政府驻厦门办事处电子邮箱()报名，联系电话。 　　 赣州市人民政府驻厦门办事处 　　 2022年 10 月14日

　　为进一步加强我县统计队伍建设,增强统计工作力量,根据县政府会议精神,特面向社会公开招聘一批统计编外管理工作人员。具体招聘信息公告如下: 　　一、招聘岗位 　　本次计划招聘统计编外管理工作人员7人。 　　二、招聘条件 　　考试实行诚信报名制度。 　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无不良行为记录。 　　2.年龄要求:18-35周岁。年龄计算方式:18周岁以上指2004年10月14日(含)之前出生,35周岁以下指1986年10月14日(含)之后出生。 　　3.学历要求:大专及以上学历,专业不限。 　　4.此次招聘人员均从事计算机相关岗位,需熟练掌握计算机文档处理及表格运用等相关技能,考生需诚信报考。 　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无不适宜从事本岗位职业的疾病。 　　6.有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在读的非应届毕业生;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;被原单位辞退解聘或者开除公职的;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名起止时间:2022年10月21日上午9:00——10月24日下午16:00,考试报名费为50元,缴费时间截止为报名结束当日17:00。 　　2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式进行。 　　3.报名步骤: 　　①注册登录:报名入口http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2022-10-14/Login.do 　　点击报名入口注册报名账号,通过输入账号、密码登录报名系统(开放注册时间为2022年10月21日上午9:00——10月24日下午16:00)。 　　②填写报考信息:报考人员在报名系统中按要求填写报名表,并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下),报名所需资格证明材料以图片形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写的联系电话请务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。 　　4.请按照网上报名系统的各项环节逐一进行填报,提交报名后等待审核完成进行缴费,未完成网上报名所有步骤的考生,视为报名无效。 　　(二)考试 　　1.考试采取笔试方式,考试通过客观化纸笔测验方式进行,考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、统计基本知识和财会基本知识等。考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,时限90分钟,满分100分。 　　2.笔试开考比例不低于2:1,达不到开考比例则取消岗位。 　　3.考试时间、地点见准考证,领取准考证等事宜见网上另行通知。 　　(三)体检和考察 　　1.根据笔试成绩排名,按拟聘人数等额确定入闱体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定),并在网上予以公布。 　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,体检费用由考生自理。 　　3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。 　　4.因体检放弃或体检不合格产生的缺额不再递补。 　　5.体检合格人员进入考察,考察不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。 　　6.体检和考察由县人社局、县统计局共同组织。 　　(四)公示 　　对体检、考察合格的拟录用人员,将在网上进行公示。公示时间不少于七个工作日。公示无异议,按照规定程序办理录用手续,有异议经查属实的,取消录用资格。 　　四、聘用管理 　　聘用人员实行编外合同管理,考察合格拟录人员办理考核期聘用手续,考核期为1个月,主要考察计算机文档处理及表格运用等相关技能掌握情况,考核期不合格的,不予聘用。考核期满合格的,由县人社局下发聘用通知。用人单位与应聘人员签订聘用合同并到县劳动监察局鉴证,聘用人员实行三年一聘(一年一考核,考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。 　　五、工资待遇 　　1.工资标准:每月2800元(含五险个人缴纳部分)。 　　2.用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工五险,个人负担部分由应聘者个人承担。 　　六、其他 　　1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电线.招聘工作资格审查贯穿始终,报考人员务必仔细对照岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。 　　3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格等情节严重的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。 　　4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发﹝2012﹞48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。 　　5.招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人民政府——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml),不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。 　　6.未尽事宜按有关规定执行。 　　7.本公告由南昌县人社局负责解释。报考咨询电线,岗位咨询电线。 　　 南昌县人力资源和社会保障局 　　          南昌县统计局 　　 2022年10月14日

　　德安县塘山乡人民政府因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，全权委托江西中畅人力资源有限公司代理相关招聘考试工作。现将有关事项公告如下。 　　一、招聘原则 　　按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、严格审查的招聘方式。 　　二、招聘岗位及人数 　　本次公开招聘协税员1名，从事税、费资料的受理、录入和文书打印、发放，以及资料档案的整理和归档等事务性工作。 　　三、招聘资格和条件 　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的道德品质。 　　(二)身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作。 　　(三)事业心强，为人正直，能吃苦耐劳，爱岗敬业。 　　(四)40周岁以下(1982年9月1日以后出生)，大专及以上学历，专业要求财经或电子商务类，有三年以上工作经验。 　　(五)有下列情形之一的，不得参加招聘： 　　(1)曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。 　　(2)曾被开除公职的。 　　(3)被事业单位辞退未满五年的。 　　(4)有法律规定不得聘用的其它情形的。 　　(5)其他不宜从事本岗位工作的。 　　四、招聘方式与程序 　　(一)报名程序 　　1、报名时间：2022年10月14日至2022年10月18日。 　　2、报名方式：采取线上报名和现场审验报名资料原件相结合的方式进行。报考人员可按附件据实填写个人基本信息，发送至邮箱：。待审核后，再由报名联系人通知，现场提交报名资料。 　　3、报名资料包括： 　　(1)《德安县塘山乡人民政府招聘报名登记表》(见附件)。 　　(2)本人身份证原件及复印件。 　　(3)本人近6个月内免冠1寸照片1张。 　　(4)本人学历证书原件及复印件。 　　(5)本人相关专业证书、职称证书原件及复印件(如有)。 　　(6)原工作单位开具的工作经历证明(加盖单位公章)。 　　4、现场提交报名资料地址：江西中畅人力资源有限公司(德安县东风路85号，德安宾馆旁)。 　　5、报名联系人、联系电话： 　　  姜先生：        郑先生： 　　6、报名费：50元。 　　7、招聘公告发布平台： 　　德安县政府网：http://www.dean.gov.cn/ 　　赣北人才网：http://www.gbrcw.com.cn 　　职畅云JOB直聘网：http://www.jobzhipin.com 　　职畅云微信公众号 　　(二)资格初审 　　报考人员应如实填写个人信息、提交个人相关资料，并对信息、资料的准确性、真实性负责，凡提供虚假信息或资料的，一经查实，取消其考试、聘用资格，所造成的一切损失由其本人承担。 　　(三)考试及聘用 　　1、采取面试方式进行，面试采用结构化面试方式，主要从组织协调能力、应变能力、人际关系处理能力、语言表达能力等方面考核报考人员的综合能力。 　　2、面试结束后，面试成绩从高分到低分排序，按计划招聘数等额拟定录用人员;拟聘用人员面试成绩相同者，具有相关工作经验时间更长的优先拟聘用。 　　3、拟聘用人员在招聘信息发布平台进行公示，同时由江西中畅人力资源有限公司统一组织拟聘用人员参照公务员、事业单位录用体检标准体检，体检费用由拟聘用人员自理;公示或体检不合格的，取消聘用资格。 　　(四)视报考人数和新冠肺炎疫情影响情况，面试时间、地点另行通知。。 　　五、薪资待遇 　　薪资面议，试用期2个月。 　　六、其他事项 　　(一)本次公开招聘考试期间的疫情防控相关规定将根据国家和本省、市、县疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位报考人员及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。为保障考试正常有序进行及报考人员健康，请报考人员自备好口罩等防护物品，有中高风险地区旅居史人员持有效核酸检测等证明进场。进入考场前，报考人员需扫行程码，并由工作人员统一进行体温测量及登记，一经发现异常，立即取消该报考人员考试资格并按照疫情防控相关措施和程序进行隔离观察。 　　(二)对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。 　　(三)本公告未尽事宜，由德安县塘山乡人民政府负责解释。 　　咨询电话 　　点击查看>>> 　　《德安县塘山乡人民政府招聘报名登记表》 　　 德安县塘山乡人民政府 　　 江西中畅人力资源有限公司 　　 2022年10月14日

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我单位2022年度公开招聘有关事项公告如下：    　　一、单位简介 　　广西壮族自治区荣誉军人康复医院位于柳州市荣军路181号，是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的副处级公益二类事业单位，是二级康复专科医院。医院以为残疾军人服务为办院宗旨，承担全区1—4级残疾军人的集中供养、医疗护理、康复疗养及分散回乡安置的1—6级残疾军人的回院治病、康复和疗养工作及开展优抚医疗巡诊工作。在做好优抚对象服务工作的基础上，积极履行医疗机构职责，发挥自身医疗专业特长，为社会提供优质医疗服务和社会化养老服务工作。 　　二、招聘岗位     　　本次公开招聘实名编制专业技术人员9名。具体岗位要求详见《广西壮族自治区荣誉军人康复医院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。 　　三、报名条件 　　(一)报考人员应当具备以下基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导; 　　2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行; 　　3.具有岗位所需的专业或技能条件及岗位注明的其他要求，详见附件《广西壮族自治区荣誉军人康复医院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1); 　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件; 　　5.招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计;全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 　　(二)有下列情形之一者不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;曾被开除公职或党籍、学籍的; 　　2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 　　3.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的;受党纪、政纪处分尚未解除的;因违法、违纪正在被查处的; 　　4.专业不符合所报考岗位要求的人员; 　　5.现役军人; 　　6.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的; 　　7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形; 　　8.其他不符合招聘有关要求的人员。 　　四、信息发布地址     　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅网站(gjw.gxzf.gov.cn)及广西壮族自治区荣誉军人康复医院网站(www.gxrjyy.com)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区退役军人事务厅网站(gjw.gxzf.gov.cn)及广西壮族自治区荣誉军人康复医院网站(www.gxrjyy.com)发布。 　　五、招聘流程     　　(一)考生报名 　　1.报名时间：2022年10月17日至2022年10月23日，逾期不再受理。 　　报名联系人：韩老师、覃老师。 　　联系电话：0772—3836519。 　　联系地址：广西壮族自治区荣誉军人康复医院医疗康复综合大楼十四楼人事科(党办)。 　　2.报名方法：报名统一采取网上电子邮件报名，不接受现场、电话等其他形式的报名。符合岗位报考条件人员，请将报名材料按照所需材料排序，一并打包压缩后发送至邮箱(gxrjyyrsk@126.com)。邮件和附件名称统一命名为姓名+岗位名称。应聘者须按照要求提交材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。 　　3.报名材料： 　　(1)《广西壮族自治区荣誉军人康复医院2022年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)word电子版和签字扫描版。 　　(2)《广西壮族自治区荣誉军人康复医院公开招聘应聘 　　人员信息简表》(附件3)word电子版。 　　    (3)身份证、学历证书、学位证书、执业证书、职称证书、获奖证书等原件扫描件。 　　(4)报考职位有任职条件要求的，须提供相应工作经历证明(附件4)。 　　(5)1寸近期彩色免冠相片(电子版)。 　　(6)应聘人员应提供单位同意报考证明，没有工作单位的，不用提供。原单位出具同意报考证明有困难的，可以延迟到面试资格复审环节出具。 　　以上材料都必须是原件扫描上传，不接受复印件扫描。报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，招聘单位有权取消其考试资格。 　　4.报名要求：应聘人员限报1个岗位，多报无效，不进入资格审查程序。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由应聘人员自行承担。 　　(二)资格审查 　　1.面试前进行资格初审。根据应聘人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。 　　2.报考人员可于2022年10月27日登录医院网站(www.gxrjyy.com)查看本人资格审查结果。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。 　　3.出现招考岗位与通过资格审查人数达不到1∶3开考比例，须报请广西壮族自治区退役军人事务厅审核同意调整后方可开考。 　　4.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，将取消其报名、考试、聘用资格。 　　(三)面试 　　1.确定面试人选。通过资格审查人员列为面试人选，因考生放弃面试资格等原因造成人选达不到1∶3比例的职位，须报广西壮族自治区退役军人事务厅审核同意调整后方可进入面试程序。 　　如通过资格审查人数超过招聘岗位人数10倍的，该岗位需增加笔试，笔试成绩作为进入该岗位面试程序的依据，按该岗位的笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试人员(如出现笔试成绩分值相同的情况，则同时确定为面试人员)。 　　笔试主要测试应聘人员对岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用程度，笔试满分100分。 　　笔试具体时间和地点另行通知。 　　2.发布面试公告。资格审查结束后，面试前3个工作日在广西壮族自治区退役军人事务厅网站(gjw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区荣誉军人康复医院网站(www.gxrjyy.com)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。 　　3.面试资格复审。面试前2天内，开展面试资格复审。资格复审时，要求报考人员提供报名材料原件，包括：报名登记表、本人有效居民身份证，毕业证、学位证，单位出具的同意报考证明(加盖公章)，以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。 　　4.面试形式。采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力，包括综合分析、组织协调、工作责任感、服务意识与技巧以及相关专业知识等。实行100分制记分。 　　5.确定面试合格分数线。结构化面试成绩满分为100分，60分为合格。面试时，人数达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。 　　6.面试成绩公布。成绩当场公布，考生签名确认，并在广西壮族自治区退役军人事务厅网站、广西壮族自治区荣誉军人康复医院官方网站公布面试成绩及岗位排名。 　　(四)考核 　　1.确定考核人选。根据面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1∶1的比例确定考核对象，比例内末位报考人员出现成绩并列时，全部进入考核环节，再按公开招聘有关程序审定拟聘用人员。 　　2.考核采取个别谈话、查阅档案以及听取所在单位情况介绍等形式进行。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、业务能力等情况，并根据岗位的具体要求对应聘者进行综合评定，提出聘用建议和意见，同时对应聘人员资格条件进行复查。 　　3.考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。 　　(五)体检     　　根据考核结果，按招聘岗位数1∶1确定体检对象，体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及有关规定执行，由我院统一组织到有资质的医疗机构进行体检，体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格或应聘人员自动放弃体检资格的，则在同职位考试人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。 　　(六)公示 　　根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，经本次公开招聘领导小组集体研究，择优确认拟聘人员，报广西壮族自治区退役军人事务厅审核后，在广西人事考试网、广西壮族自治区退役军人事务厅网站、广西壮族自治区荣誉军人康复医院网站进行公示。公示期为7个工作日。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　(七)聘用     　　经公示无异议的人员，按规定办理相关手续，单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。 　　六、疫情防控 　　此次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下开展，根据广西壮族自治区、柳州市疫情防控指挥部要求，严格落实疫情防控措施。因疫情防控要求导致本次招聘工作时间调整的，我单位将及时在相关网站发布公告。报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。 　　七、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。 　　(三)本次招聘监督举报电话0772—3803396;监督举报邮箱：gxrjyy@126.com。 　　点击查看>>> 　　2022年度广西壮族自治区荣誉军人康复医院公开招聘工作人员岗位信息表 　　2022年度广西壮族自治区荣誉军人康复医院公开招聘工作人员报名登记表 　　广西壮族自治区荣誉军人康复医院公开招聘应聘人员信息简表 　　2022年度广西壮族自治区荣誉军人康复医院公开招聘工作经历证明 　　 广西壮族自治区荣誉军人康复医院 　　 2022年10月14日