2022浙江丽水市妇幼保健院招聘编外工作人员1人公告
为加强医院人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经丽水市人力资源和社会保障局核准，丽水市妇幼保健院决定面向社会招聘编外工作人员1人，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘计划
（详见附件）
二、招聘条件：
报考人员除具备报考岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件：
1.遵纪守法，品行端正，乐于奉献，具备良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神；
2.掌握本专业的必备技能和较全面的专业知识；
3.身体健康，五官端正。毕业时必须取得相应专业的学历。年龄为35周岁以下（1986年10月14日以后出生）。
三、聘用待遇
工资等待遇按照医院有关规定执行。
四、工作地点
丽水市妇幼保健院（寿尔福路7号）。
五、招聘程序
1.信息发布：丽水市妇幼保健院公众号。采取公开报名、资格审查、考试、体检（费用自理）、考察，经考试后择优录用。
2.报名方式：报名时间自本公告发布之后起至10月21日，报名人员请扫描下方二维码进行报名（逾期不受理）。
（详见官网）
3.资格审查：资格初审符合招聘条件的通过短信、电话等方式通知考试。应聘人员接到考试通知后应按指定时间、地点参加资格复审，携带报名表（见附件）、身份证、学历学位证书、专业资格证书等相关证明材料原件及复印件一份进行现场资格复审，否则不予参加考试。
4.笔试：笔试采用闭卷考试方式进行，满分为100分，内容为岗位所需专业知识等。按岗位笔试成绩从高到低1：3比例（未达到1:3比例的，经用人单位研究后确定是否取消或开考）确定入围面试人选，考试地点为丽水市妇幼保健院，考试时间另行通知。
5.面试：面试：结构化面试，考试时间15分钟。考试成绩满分100分，合格分数线60分，面试成绩在60分以下者不进入下一环节。
6.考试成绩计算：考生考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，考试成绩相同的按照笔试成绩从高到低排名。
7.体检、考察：笔试、面试结束后，按照招聘计划数1：1比例在成绩合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。
8.公示、聘用：体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市卫生健康委网站向社会公示7个工作日,公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关人事规定办理相关手续。
9.其他：（1）报考人员放弃或被取消入围、聘用资格或体检中出现不合格者，由招录单位研究决定是否安排人员递补，需要递补的，在考试合格对象中，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
（2）应聘人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的，取消资格。
六、疫情防控要求
按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
七、其它
其他未尽事宜由丽水市妇幼保健院负责解释，联系电话：0578-2106900（工作日8:00-11:30,13:30-17:00）
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丽水市妇幼保健院
2022年10月14日
