2021江西南昌市南昌县乡镇敬老院编外人员招聘10人公告
为进一步强化全县农村五保供养服务工作,切实落实省、市民政部门、人力资源和社会保障部门、财政部门《关于加强农村敬老院机构建设的实施意见》(赣民发﹝2011﹞20号)文件精神,现拟对全县乡镇敬老院空缺岗位进行公开招聘。具体招聘信息公告如下:
一、招聘岗位及人数
见附件
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱人民,遵纪守法,人品正派,有奉献精神,对老人有爱心、孝心,热爱敬老院事业,具有良好的政治素质和道德品质,身体条件健康。
2.大专及以上学历,会计岗位还需具备初级会计资格证或会计类专业毕业生。
3.性别不限,女性25-35周岁、男性25-45周岁。年龄计算方式:25周岁以上指1996年9月30日(含)之前出生,35周岁以下指1985年9月30日(含)以后出生,45周岁以下指1975年9月30日(含)以后出生。
4.限南昌县户籍,且具有三年及以上工作经历(报名需提供户口本、工作证明)。
5.有下列情形之一的,不得报考:(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;(2)曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;(4)曾被开除党籍、公职的;(5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;(6)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;(7)本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;(8)其它不适宜报考的情形。
三、招聘程序
(一)报名初审
1.报名时间:2021年10月26日—10月28日(上班时间)。
2.报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3.报名要求及材料:①本人携身份证(或新社保卡)、毕业证、户口本及所需其他证明材料的原件、复印件各1份,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(下载打印附件1并填写)纸质版1份,一并提交进行资格初审。②贴好近期正面免冠一寸同底彩色照片2张。
(二)考试
1.考试采取笔试方式,考试科目为公共基础知识,内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识,以及国情省况县情、时政热点。考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,时限90分钟。
2.笔试开考比例为2:1(未达到开考比例的,已报名考生均可参加考试,会计和院长岗位需分别达到所有会计或院长岗位正常录取人员的最低分数方可入围)。
3.考试时间、地点见准考证,领取准考证时间见网上另行通知。
(三)体检和政审
1.根据笔试成绩排名,按招聘计划数等额确定入围体检人员名单(末位并列的依次按先学历高低、后毕业时间先后、再工作时间长短确定),并在网上予以公布。
2.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。
3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
4.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次。
5.体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。
6.体检和政审由县人社局、县民政局共同组织。
(四)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示,公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。
四、聘用管理
本次聘用人员实行编外合同管理,定编定岗不定人,在此岗位方才享受此待遇。考核期2个月,考核期满合格的方可办理聘用手续和试用期工资,合同期采取五年一聘(每年一考核,考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用),用人单位与拟聘人员签订劳动合同并到县人社局鉴证。聘用人员的退休管理按照相关法律法规执行。
五、工资待遇
1.本次聘用人员在聘期内的工资根据其学历、工龄、职称等参照事业单位薪资结构核定,试用期半年。
2.用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工五险,个人负担部分由应聘者个人承担。其它福利待遇由乡镇按同类工作人员核发,并由所在乡镇财政承担。聘用人员由所在乡镇政府负责管理。
六、其他
1.招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。
2.招考工作接受社会各方面的监督,监督电线.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。
5.招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人民政府——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml),不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。
6.本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电线,岗位咨询电线.未尽事宜按有关规定执行。
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南昌县人力资源和社会保障局
南昌县民政局
2021年9月30日
2021江西南昌市南昌县不动产登记中心编外人员招聘3人公告
根据县政府办下发的南政办抄字﹝2017﹞191号文件精神,为进一步加强我县不动产登记工作力量,提升广大群众对我县不动产服务性工作的满意度,现拟对我县不动产登记中心编外工作人员空缺岗位进行一次补充招聘。具体招聘信息公告如下:
一、招聘岗位
本次共招聘不动产登记中心编外工作人员3名。
二、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强,热爱不动产登记工作,服从分配。
2.大专及以上学历,专业不限。
3.性别不限,年龄35周岁以下。年龄计算方式:35周岁以下指1985年10月15日(含)之后出生。
4.具有正常履行职责的身体条件。具备一定的政策理论水平和沟通协调能力,能熟练使用计算机日常办公软件。
6.具有下列情形之一的,不得报考:(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;(2)曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;(4)曾被开除党籍、公职的;(5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;(6)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;(7)本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;(8)其它不适宜报考的情形。
三、招聘程序
(一)报名初审
1.报名时间:2021年10月26日—10月28日(上班时间)。
2.报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3.报名要求及材料:①本人携身份证(或新社保卡)、毕业证及所需其他材料的原件、复印件各1份,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(下载打印附件1并填写)纸质版1份,一并提交进行资格初审。②贴好近期正面免冠一寸同底彩色照片2张。
(二)考试
1.考试采取笔试方式,考试科目为公共基础知识,内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识,以及国情省况县情、时政热点。考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,时限90分钟。
2.笔试开考比例不低于2:1,达不到开考比例则取消岗位。
3.考试时间、地点见准考证,领取准考证时间见网上另行通知。
(三)体检和政审
1.根据笔试成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定),并在网上予以公布。
2.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。
3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
4.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次。
5.体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。
6.体检和政审由县人社局、县不动产登记中心共同组织。
(四)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。
四、聘用管理
聘用人员实行编外合同管理,考核期为1个月,考核期满合格的,由县人社局下发聘用通知。用人单位与应聘人员签订聘用合同并到县劳动监察局鉴证,聘用人员实行三年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。
五、工资待遇
1.工资待遇为2700元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元/月(工作满一年工龄工资从50元开始,每满一年递增50直至250元止)。
2.用人单位按规定为受聘人员缴纳五险,个人负担部分由应聘者个人承担。
六、其他
1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电线.招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。
3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。
5.招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人民政府——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml),不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。
6.本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电线,岗位咨询电线。(咨询工作、待遇等事宜)。
7.未尽事宜按有关规定执行。
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南昌县人力资源和社会保障局
南昌县不动产登记中心
2021年10月15日
2021江西南昌市南昌县八一乡招聘编外人员14人公告
为进一步提高服务水平，提升工作效率，八一乡面向社会公开招聘14名编外工作人员，其中6名村级监察联络员，8名综合执法人员(城管岗位)。现将招聘事宜公告如下：
一、招聘计划
见附件
(二)招聘基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、责任心强，自觉遵守并履行工作职责，无犯罪及其它不良记录;
2.有一定的理论功底，有较强的公文写作能力;
3.能够熟练使用电脑，有一定的政策理论水平和沟通协调能力;
4.身体健康，具有正常履职的身体条件;
5.18周岁以上即2003年9月1日以前出生，20周岁以上即2001年9月1日以前出生，35周岁以下即1985年9月1日以后出生;
6.村级监察联络员实行回避制度，八一乡所辖行政村(居)两委成员及其近亲属、村会计(村报账员)、村书记、村集体经济组织负责人不得报考该岗位;
(三)有下列情形之一的不得报考
1.因违法犯罪被行政、司法机关处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.受到过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。
4.其他原因不适宜报考的人员。
二、招聘程序
本次招聘工作实行统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间：2021年9月18日上午10:00--10月11日下午16:00，缴费时间截止为报名结束当日17:00。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。
3.报名费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。
4.本次招聘最终报名人数与岗位招聘人数原则上开考比例不低于1：3，比例不足时，经研究同意后，可适当放宽开考比例。
5.笔试准考证打印时间：2021年10月14日10:00至10月 17日9:00。
(二)笔试
1.时间、地点：详见笔试准考证。
2.笔试科目：公共基础知识加公文写作。考试时长120分钟，满分100分，分值占比为公共基础知识60%+公文写作40%。
根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，村级监察联络员岗位(一)和岗位(二)按1：2的比例确定入围人员，综合执法人员岗位(一)和岗位(二)按1：1.5的比例确定入围人员，末位同分者一并进入后续资格审查、面试环节。
后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市人力资源市场微信公众号(公众号：ncrc78),不再另行通知。
(三)资格审查
本次招聘实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，笔试后再对入围人员进行资格审查。
资格审查时间、地点另见公告。
资格审查需提交材料：
1.身份证原件;
2.学历证、学位证原件;
3.本人《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)，留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证原件;
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
5.其它与岗位相关的证明材料(中共党员证明)原件。
对资格审查中因资格不符被取消面试资格及本人放弃资格审查产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
资格审查合格人员现场领取面试通知书，进入后续环节。
(四)面试及成绩合成
1.面试时间地点：详见面试通知书。
2.面试参照结构化方式，时间为8分钟。主要考核应聘人员的组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等。
3.成绩合成：
综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
(五)体检
招聘计划人数根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按1：1的比例确定拟体检人员名单。
体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，不进行递补。
(六)政审
体检合格者列入政审对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，不进行递补。
(七)公示及聘用
报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。
三、薪酬待遇
村级监察联络员享受村正职工资福利待遇;
综合执法人员工资福利待遇按现编外聘用综合执法人员工资标准执行。
四、其他事项
1.如因疫情防控、工作实际等需要调整的，将另行公告。
2.本次招聘公告由南昌县八一乡公开招聘工作领导小组负责解释。
五、联系电话
报名咨询 、86691206
(以上电话请于工作日工作时间内拨打)
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2021年9月18日
2021江西南昌市南昌县东新乡招聘编外人员11人公告
为进一步提高服务水平,优化服务流程,提升工作效率,东新乡面向社会公开招聘11名编外综合行政执法协管员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次招聘综合行政执法协管员11名,要求见附件
二、招聘条件
有下列情形之一的不得报考:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.其他原因不适宜报考的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、考试、政审、体检、公示及聘用的程序进行。
(一)报名
本次招聘实行现场报名方式,报名考试费全免。
1.报名时间:2021年9 月14 日--2021年9 月20 日(工作日上午9点至12点,下午2点至5点)。
2.报名地点:东新乡人民政府党政办一楼
3.报名材料:报名表2份;身份证原件及复印件1份;退伍证原件及复印件一份(退役军人需要提供);学历证明材料1份;本人近期免冠一寸彩照3张。
(二)资格审查
1.资格审查时间另行通知。
2.考生未在规定时间参加资格审查视为自动放弃。
3.主要审查年龄、学历以及退伍军人身份等信息。
4.资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的,取消面试或聘用资格。
(三)考试
本次招聘采取结构化面试方式。总分为100分,主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。开考比例为1:1.5,开考比例不足时,则相应调减招聘计划。面试时间、地点另行通知。
(四)政审
按面试成绩高低确定入闱政审人选,如有同分情况,则按学历高低确定入闱政审人选。
(五)体检
政审合格人员依照程序参加体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检可复检一次,复检结果为最终结果。体检不合格者淘汰,不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在面试人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补一次,不再另行递补。
(六)公示及聘用
体检合格人员提请东新乡编外人员招聘工作领导小组办公室研究后,在东新乡人民政府进行公示5个工作日。公示期满后试用3个月,试用合格按有关规定依法签订劳动合同,实行一年一签,考核合格可续聘,否则不再续聘。
四、薪酬待遇
参照乡机关聘用人员待遇。
五、联系方式
联系电话
本公告未尽事宜由东新乡编外人员招聘工作领导小组办公室负责解释。
点击下载>>>
东新乡编外人员招聘工作领导小组办公室
2021年 9 月 13 日
