2021江西赣州定南县工业和信息化局招聘临聘人员2人公告
根据工作需要，定南县工业和信息化局决定面向社会公开招聘2名临聘人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过面向社会，公开报名，统一考核、统一录用的办法择优聘用。
二、招聘岗位及人数
(一)办公室文员1名，协助办公室处理日常事务。
三、报名条件
1.具有定南县户籍(或经常居住地为定南县)，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理，听从安排。
2.全日制大专及以上学历，专业不限，熟练掌握计算机办公软件应用操作，具有正常履职的身体条件。
3.年龄在30周岁以下(1991年12月31日以后出生)。要求熟悉公文写作格式，具有较为扎实的文字功底、公文写作能力。
4.为保证工作的连续性，一经聘用，必须在该岗位上至少服务一年。
5.有相关工作经验者优先。
有下列情形之一的不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.有违法违纪行为，正在接受审查的;
3.曾被开除公职或被单位辞退的;
4.本人及其配偶被列为失信被执行人的;
5.有法律规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
8月31日，在定南县人民政府网、定南工业微信公众号发布招聘公告。
(二)报名
报名时间：9月1日-9月8日，每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
报名地点：定南县行政中心230办公室
报名材料：身份证、毕业证原件和复印件，2张近期2寸彩色照片，报名表(一式两份，见附件)
(三)资格审核
对报名人员资格条件、相关资料进行审核，资格审核贯穿招聘全过程，报名人员应对提交资料的真实性负责，一经发现不符合招聘报名条件或资料不实，取消聘用资格，已经聘用的，予以解聘。
(四)考试方式
考试采取笔试和面试相结合方式进行，笔试面试均采用百分制计算，笔试、面试和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字，考生总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算(即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)
1、笔试
笔试形式为闭卷考试，笔试内容为工业和信息化业务常识。
笔试时间：2021年9月9日，上午9：00—11：30
笔试地点：另行通知。
2、面试
笔试结束后，分报考岗位按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定参加面试人员，如遇进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。
面试时间及地点：另行通知。
(五)体检
按照面试总成绩从高分到低分1：1比例确定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用考生自理，因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的岗位空缺，按总成绩从高分到低分的顺序递补。体检事宜另行通知。
(六)公示、聘用
对体检合格的拟聘用人员名单在定南县人民政府网、定南工业微信公众号公示7个工作日。无异议后，拟聘用人员试用2个月。试用期满考核合格后签订聘用合同，试用期满考核不合格者，予以解聘。
五、工资待遇
试用期工资每月2000元。试用期满合格后，正式签订劳动合同，工资每月2600元(含社保)，享受工会福利。
六、其他事项
本次招聘的工作人员，不具有公务员和事业编制人员身份。
七、联系方式
地点：行政中心230办公室
联系电话
邮箱：
八、本公告由定南县工业和信息化局招聘工作领导小组负责解释。
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2021江西赣州定南县统计局招聘统计专业临时人员2人公告
根据工作需要，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，经研究同意，定南县统计局面向社会公开招聘统计专业临聘人员2名，现将有关事项公告如下：。
一、招聘原则
1.面向社会，公开招聘
2.尊重人才，任人唯贤
3.公平竞争，择优录取
4.严格纪律，接受监督
二、招聘岗位及人数
统计专业临聘人员2名。
三、招聘条件
(一)招聘对象的条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派;
2、认真负责、工作细致、责任心强，有良好的沟通和协调能力;
3.大学专科以上学历，年龄35周岁以下(1985年9月22日以后出生)，身心健康，无违纪违法不良记录等;
4.财务，数学，统计，汉语言文学等专业，男士优先。
(二)有下列情形之一者不得报名：
1.受过党纪处分未过影响期的、政务处分尚未解除处分的，曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
2.有违法犯罪记录的;
3.其他不符合相关资格条件的。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
2021年9月17日在定南县人民政府网站发布招聘公告。
(二)报名时间及地点
1.报名时间：即日起至9月26日。
2.按照疫情防控要求不采取现场报名，请报名者将报名登记表(见附件)电子版和身份证、毕业证电子照片打包成压缩文件(以应聘者本人姓名命名)，发送至邮箱()进行报名，资格审查后将尽快安排面试。考生应准确留下联系电话，并保持畅通。单位地址：定南县行政中心429办公室;联系电线，联系人：王浩，
3.咨询电线.报名材料：本人身份证、户口簿和毕业证复印件，报名登记表，近期免冠1寸彩色照片。
(三)资格审核
对报名人员资格条件、相关资料进行审核，资格审核贯穿招聘全过程，报名人员应对提交资料的真实性负责，一经发现不符合招聘报名条件或资料不实，取消录用资格，已经录用的，予以解聘。
(四)考试
考试采取结构化面试，面试总分100分。
1、面试时间：另行通知;
2、面试形式：采取结构化面试，由定南县统计局相关领导担任评委。
3、面试地点：定南县行政中心四楼县统计局会议室。
五、体检
考试结束后，按照招聘人数1：1的比例从高分到低分确定入围体检对象，体检合格予以录用。面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字。
体检标准参照江西省公务员录用体检标准执行。
体检时间、地点及注意事项等由定南县统计局另行通知。体检费用由考生自理，不按时参加体检的考生视为自动放弃。
六、公示、聘用
对测试、面试合格拟聘用人员名单在定南县人民政府网站公示7个工作日。无异议后，拟聘用人员凭县人民医院体检合格证与用人单位按规定签订劳动合同。
七、工资待遇
1、试用期一个月，试用期间工资为2000元/月(无五险)，试用期满转正工资2200元/月，享受工会会员福利待遇，合同约定绩效奖励，招聘单位缴交五险(个人缴交部分由个人负责);
2.临聘人员合同实行1年一签，合同期满后，双方协商是否续订劳动合同，工作满一年根据合同约定上调工资。
3.合同的变更、解除和终止。如变更、解除和终止合同的，临聘人员应当提前30天通知对方。
八、定南县统计局拥有本方案和招录过程的最终解释权。
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