2022江西师范大学招生就业处非事业编制临时聘用人员招聘1人公告
因工作需要，招生就业处现向社会公开招聘1名非事业编制聘用人员，拟招聘岗位为就业指导科助理，具体招聘事项公告如下：
一、基本要求
1.35岁以下，身心健康，本科及以上学历;
2.具备良好的思想品质，品行端正，坚持原则，遵纪守法，无不良从业记录和违规违法记录;
3.工作主动热情，服从调配，具备良好的职业道德素养、工作责任心和严谨细致的工作作风。
二、岗位要求
1.工作认真踏实、责任心强;
2.有较好的公文写作与档案管理能力，熟练掌握基本的办公软件操作;
3.协助做好全校就业教育指导有关工作。
三、报名方式
1.报名时间：2022年3月25日之前。
2.有意者请持相关材料(有效身份证件，毕业证和个人简历)前来报名，或将相关材料扫描件发电子邮箱()报名。
3.面试时间和地点另行通知，面试时携带有效身份证件(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)和个人简历。
4.聘用后试用期为一个月，合同服务期一年一签，考核合格可续签。
四、工资待遇
参照学校非事业编制聘用人员待遇。
五、联系方式
1.联系人：刘老师，联系电线.报名地点：江西师范大学瑶湖校区大学生活动中心一楼102就业指导室。
招生就业处
2022年3月14日
2022江西师范大学国际合作与交流处非事业编制聘用人员招聘1人公告
为加强对来华留学生的教育和管理，国际合作与交流处教育国际合作与留学工作办公室拟招聘1名来华留学生管理员，本着公平、公开、公正、择优录取原则，现将有关事项通告如下：
一、基本要求
1. 遵守外事纪律，热爱来华留学生教育管理工作;
2.具有全日制专科及以上学历(英语专业或国际汉语教育专业优先);
3.能熟练运用计算机办公自动化系统;
4.具有较强的服务意识和良好的人际交往能力;
5.具有较强的英语口语和交流能力;
6.身心健康，须入住来华留学生宿舍。
二、岗位职责
1.负责做好来华留学生的入出境和居留手续办理工作;
2.负责来华留学生的日常教育与管理工作;
3.负责来华留学生的健康心理指导工作;
4.负责来华留学生宿舍管理工作;
5.协助组织来华留学生参加校内外各类文体活动;
6.协助做好来华留学生涉外法规和校纪校规的宣传教育工作;
7.协助处理来华留学生涉外案(事)件和突发事件;
三、报名及面试
1.报名时间：2022年10月10—10月20日
2.有意者请携带有效身份证件(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)和个人简历前来报名。
3.经过面试后择优录取，面试时间另行通知。
4.一经聘用，试用期为一个月，一年一签。
四、待遇
参照学校非事业编制聘用人员待遇。
五、联系方式
地址：国际合作与交流处教育国际合作与留学工作办公室(惟义楼7区圆楼4楼403室)
联系人：易老师 电线
邮箱：
2022江西师范大学地理与环境学院非事业编制聘用人员招聘1人公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘1名非事业编制聘用工作人员，岗位为学科与教学秘书。具体招聘事项公告如下：
一、岗位要求
1.年龄不超过35周岁，本科及以上学历，身体健康;
2.具备良好的思想品质，品行端正，坚持原则，遵纪守法，无不良从业纪录和违规违法纪录;
3.工作主动热情，服从调配，责任心强，有较强的沟通和协调能力;
4.有一定的管理经验和文字功底，能熟练操作办公软件;
5.同等条件下，地理学及相关学科专业者、硕士研究生优先
二、薪酬待遇
薪酬参照学校非事业编制聘用人员待遇。
三、报名及面试
1.有意报名者请将简历发送至电子邮箱：，报名截止时间：2022年9月25日中午12：00前;
2.择优参加面试，面试时请携带有效身份证件(原件和复印件)和个人简历，面试考核后择优录取;
3.报名地点：方荫楼二区地理与环境学院3楼2315室，电线)。
2022江西师范大学教育学院2011协同创新中心非事业编制聘用人员招聘1人公告
根据我院2011协同创新中心工作的需要，经学校同意，现公开招聘学术秘书1名。具体招聘事项如下：
一、基本要求
1.教育类或管理类专业，大专及以上学历。
2.工作认真踏实，具有较强的责任意识、团队协作能力和奉献精神;具备一定的计算机应用能力和文字处理能力。
3.年龄46岁以下，身体健康。
4.有相关工作经验者优先考虑。
二、招聘方式
1.报名时间：2022年10月24日----10月28日
2.将个人简历发送至。邮件主题请标注姓名和应聘岗位。
3.面试时间和地点另行通知，面试时携带有效身份证件(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)和个人简历。
三、聘用及待遇
参照学校非事业编制聘用人员待遇。聘用后试用期为一个月，合同服务期一年一签。
四、报名地点
江西师范大学教育学院403办公室
联系人：曹老师 电话
