江西环境工程职业学院外聘兼职教师招聘公告
江西环境工程职业学院外聘兼职教师招聘公告
一、学校简介
江西环境工程职业学院是江西省人民政府主办、省林业局主管的全日制公办高职学院。江西环境工程职业学院创办于1953年，经过68年的办学积淀，学校现为国家优质专科高职院校、中国特色高水平专业群建设单位、江西省高水平职业院校,综合办学实力已跻身江西及全国同类高职院校前列。
学校坐落于全国文明城市、国家历史文化名城、国家优秀旅游城市、国家森林城市赣州市，校园面积813亩，现为国家AAA级旅游景区。学校以生态文明建设示范校为目标，国家生态文明教育基地建设为载体，着力打造人在林中、林在校中、校在画中式的森林校园。学校设有林业学院、园林与建筑学院、工业与设计学院、商学院、通讯与信息学院、旅游与外语学院、汽车与机电学院、生态建设与环境保护学院、家具学院等9个二级学院，开设有59个高职专业，其中林业技术国家双高专业群1个，国家级骨干专业4个，省级优势特色专业5个、示范建设专业5个、人才培养创新试验区2个，现有全日制在校学生1.6万人。学校与江西农业大学、江西理工大学、南昌航空大学、赣南师范大学、南昌工程学院等5所本科院校合作开设林业技术等8个联合培养专升本专业。学校办学特色鲜明，办学质量不断提升，社会声誉逐年提高，已进入发展向好期。
学校因教学需要，现面向社会公开招聘外聘兼职教师。
二、岗位需求
招聘单位
| 招聘岗位
| 专业要求
| 岗位条件（满足其一）
| 联系人及电话
|
林业学院
| 工程水文学及水利计算教师
| 工程、水保
| 1.本科学历，具有五年及以上一线工作经历。 2.有中级及以上专业技术职称，专业知识水平较高。
| 张老师：159 7979 5910 游老师：159 7088 7616
|
水土保持农业技术教师
| 水保
| |||
食用菌栽培技术教师
| 林学相关专业
| |||
森林资源调查教师
| ||||
药膳教师
| 中药学
| |||
中药微生物检验技术教师
| ||||
生态建设与环境保护学院
| 环境土壤学教师
| 环境工程及相关专业
| 1.硕士研究生学历学位。
| 刁老师
|
大气污染治理技术教师
| 申老师
| |||
环境影响评价教师
| ||||
工业与设计学院
| 建筑设计教师
| 建筑设计类等相关专业
| 1.硕士研究生学历学位。
| 欧老师
|
材料工艺教师
| ||||
服装工艺教师
| 服装设计类等相关专业
| |||
广告设计教师
| 艺术设计类等相关专业
| |||
通讯与信息学院
| 软件技术教师
| 电子信息大类等相关专业
| 1.硕士研究生学历学位。
| 王老师
|
人工智能技术应用教师
| ||||
数字信号处理教师
| 通信技术、通信工程级网络安全等相关专业
| 1.硕士研究生学历学位。
| 刘老师，188 7075 6691
| |
家具学院
| 产品设计手绘教师
| 产品设计专业
| 1.硕士研究生学历学位。
| 许老师
|
电话：183 6290 5353
| ||||
Photoshop教师
| 视觉传达专业
| 1.硕士研究生学历学位。
| 邱老师
| |
电话：180 5717 4725
| ||||
汽车机电学院
| 机械制造与自动化教师
| 机械制造及自动化相关专业
| 1.硕士研究生学历学位。
| 赖老师
|
电气自动化教师
| 电气自动化技术相关专业
| |||
汽车车身修复实训教师
| 汽车检测与维修技术相关专业
| 1.专科及以上学历，具有相关专业的中级职称或技师技能等级证、全国职业技能大赛一等奖获得者或指导者、获得技能能手和能工巧匠称号者。
| 蓝老师
| |
电子电路实训教师
| 应用电子技术相关专业
| |||
机械加工实训教师
| 机械制造及自动化相关专业
| |||
园林与建筑学院
| 建筑力学教师
| 土木工程、建筑力学
| 1.硕士研究生学历学位。
| 杨老师 电话：139 7014 6924
|
花卉生产技术、果树栽培教师
| 园艺、林业专业
| |||
电子商务基础教师
| 园艺、园林类专业熟悉电商网店、直播营销等
| |||
工程经济教师
| 建筑工程管理、土木工程
| |||
马克思主义学院
| 思政教师
| 思想教育或党史类相关专业
| 1.硕士研究生学历学位。
| 饶老师
|
旅游与外语学院
| 语文教师
| 汉语言文学类专业
| 1.具备书及初级以上专业技术职务。
| 王老师
|
旅游管理教师
| 旅游管理、酒店管理等相关专业
| 1.在读硕士研究生，具有一年及以上工作经历。 2.硕士研究生学历学位，具有一年及以上工作经历。
| 朱老师
| |
英语教师
| 英语专业
| 1.硕士研究生学历学位。
| 廖老师
|
备注：具有高校教师系列中级及以上职称者优先。
三、报考条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
（二）忠诚教育事业，热爱教学工作，工作积极认真，有责任心，表达能力强，能够良好的完成教学工作；
（三）身体健康，年龄60周岁以下，具有高级职称、高级技师的可放宽到65周岁。
四、报名办法
（一）报名时间：公告发布之日起至2022年2月15日。
（二）报名方式：登录江西环境工程职业学院人事招聘网（http://zp.jxhjxy.com:1180/）注册报名。每人限报一个岗位，报考多个岗位视为无效报名。
五、考核方式
采取试讲的方式进行。按试讲成绩从高分到低分确定聘用人员，若试讲成绩低于75分，则取消该名应聘者的录用资格。试讲安排根据报名情况另行通知。
六、体检、考察
体检在学校指定的医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。学校和二级教学学院对拟聘人员进行全面考察。
七、聘用
经考核、体检、考察等程序，对入围人员实行非全日制聘用，并签订协议。
江西环境工程职业学院后勤保障服务中心2023年招聘临聘水电工人员
一、招聘岗位及条件：
招聘岗位
| 数量
| 岗位职责及招聘条件
|
后勤保障服务中心水电工
| 1
| 岗位职责：
1.负责后勤保障服务中心水电职责范围内的日常维修；
2.学校水电安全隐患巡查及情况处理；
3.例行水电值周工作；
4.领导交办的其他工作。
招聘条件：
1.遵守国家和学校的各项规章制度，组织纪律性强，有强烈的责任心和安全意识；吃苦耐劳，踏实肯干，有良好的团队合作精神和服务意识。
2.男性，高中及以上学历，持有国家相关部门颁发的特种作业操作证（电工证）等有关证件（电工证初次领证时间在2018年1月1日之前，并已按照规定通过复审）；熟悉水电设施的安装、维护，熟知变、配电设施的安全操作规程，具有应对突发事件的应急处理能力，具有水电安装及维修工作五年以上工作经历；身体健康，无不良嗜好，年龄在45周岁以下（1978年9月10日之后出生）。
3.能接受特殊时期24小时在校在岗，168小时水电值周等高强度工作。
|
二、报考条件
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
9.法律法规规定的其他情形。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至2023年9月28日。
凡有意应聘者，请填写报名表(附件)并将以下材料的电子稿一并发送至2509346092@qq.com，文件以岗位+姓名格式命名。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。
报名应提交的材料及要求：
(1)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件;
(2)学历书扫描件，特种作业操作证(电工证);
(3)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
(4)报考岗位要求的其他材料。
2.请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
3.联系方式：
联系人：(点击查看联系方式)
学院官网：www.jxhjxy.com;
电子邮箱:2509346092@qq.com
四、资格审查
1.资格初审：对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。
2.资格复审：资格初审通过人员须携带以下材料到指定地点进行现场资格复审：
①身份证原件及复印件1份;②《个人报名表》1份(需在承诺人处亲笔签名);③高中及以上学历书原件及复印件1份，特种作业操作证(电工证)等材料原件及复印件1份(如需);⑤其他证明材料原件及复印件1份。
3.资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将另行通知。
4.资格审查中对不符合报考条件的，取消考试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
五、考核方式
水电工考核采取面试、技能测试的方式进行，面试和技能测试分别占总分的50%和50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=面试成绩*50%+技能测试成绩*50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。
1.面试内容：低压电工理论知识、应急应变能力。
2.技能内容：设备线路安装、供电设备操控。
六、体检、考察、公示
1.体检:根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数 1：1的比例确定参加体检人员(总成绩相同时按技能测试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检在学院指定的医院进行，体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字[2021]3号)执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.心理测试:体检合格者，学院组织人事处统一组织安排心理测试。
3.考察:对体检、心理测试合格者进行考察，全面了解考察对象的素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.公示:对考察合格的拟聘人员进行为期5个工作日的公示。
4.递补:因体检、心理测试、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在本岗位面试成绩合格分数线以上的考生中，根据总成绩从高分到低分递补一次，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。
七、聘用、待遇
1.聘用:公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理相关手续，为学校临聘人员，依照国家有关规定实行试用期。试用期为三个月，试用期间患重大疾病或精神病者，或不能胜任岗位需要，试用期满考核不合格的，学校有权单方面解除劳动合同。
2.待遇:为学校临聘人员，享受相应的待遇，工资在4000元～4500元之间，在试用期内通过考察工作能力而定。
