抚州东临新区政府专职招聘公告
为夯实新区应急救援工作基础，着力防范化解重大安全风险，保障经济社会健康发展，保护人民群众生命财产安全。根据东临新区消防救援工作需要，特面向社会公开招聘专职消防员，招聘公告如下：
一、招聘要求及内容
（一）招聘对象及条件
对象：专职员5名（男性）
条件：具备高中以上学历，年龄在26周岁以下，体能素质好，退役军人优先。
（二）具有下列情形之一的，不予招聘：
1.受过刑事治安处罚、劳动教养、少年管教等不良记录的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的。
3.有道德品行败坏等不良行为的。
4.有精神病史、传染疾病等身心健康疾病的。
5.其他不宜进入消防救援工作队伍的。
二、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.时间、地点：东临新区政府专职（太阳镇老街原老信用联社）。
2.咨询电话：13407940119 江站长。
3.报名材料：身份证、户口本、学历证书、退伍证原件及复印件，彩色免冠2寸照1张。
4.资格审查：依据档案进行资格审查，全面查验应聘人员的有关证件、证明等资料。
（二）考核
1.时间、地点：另行通知。
2.体能测试：3000米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐。每个项目设达标成绩25分，总分100分（达标即通过），占总成绩80%。
项目
| 3000米
| 100米
| 仰卧起坐
| 俯卧撑
|
达标成绩(男)
| 15分钟
| 15秒
| 30个/2分钟
| 30个/2分钟
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4.面试：主要测试应聘者对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，总分100分，占总成绩的20%。
（三）体检和政审
根据资格审查、驾驶实操、体能面试结果，择优确定人员在指定医院进行统一体检。体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和《应征公民体格检查标准》等有关规定执行，体检时间地点另行通知。
（四）聘用
考核通过择优录用，通过岗前培训考核后依据国家有关规定，签订正式劳动合同，原则上采取一年一聘。
三、使用管理
（一）依据有关规定，对新招聘的专职消防员开展岗前教育培训并进行考核，培训考核合格后方能上岗，培训时间两个月。
（二）实行准军事化管理，24小时驻队执勤备战，原则上一周休两天。
（三）每月实行量化考评管理，考评结果作为评定绩效工资、续签劳动合同的主要依据。
四、待遇保障
（一）工资待遇：月基本工资3000元、绩效工资1500元，高危补助800元，另外享受岗位补贴、年终绩效、工会福利、高温和取暖补助,月综合工资可达6000元。按有关规定缴纳“五险一金”和购买人身意外伤害保险（“五险一金”个人部分在工资中扣除代为缴纳）。
（二）被装按照《江西省消防总队政府专职消防员被装供应标准》实施，提供食宿、生活用品等。
（三）其他未尽事宜以东临新区消防工作组解释为准。
抚州市东临新区消防工作组
