2022江西九江永修县林业局招聘编外专职护林员45人公告
为加强全县森林资源的管理，保障森林资源的安全。经永修县林业局研究决定，在全县招聘专职护林员45名，其中涂埠镇、三角乡、九合乡、吴城镇、永丰垦殖场、燕坊镇、八角岭垦殖场、恒丰企业集团各1名;虬津镇、白槎镇、梅棠镇、艾城镇、立新乡、马口镇各2名;滩溪镇、江上乡各3名;三溪桥镇4名;云山企业集团15名。
应聘条件：
1、年龄:25-55岁
2、身体健康，政治素质高，责任心强，遵纪守法，热爱林业工作，能胜任野外巡护工作，持有责任乡镇户籍，并有长期居住场所的村民;具有初中以上文化水平，具有必要的通信工具、交通工具和使用交通工具的资质，在同等条件下，贫困户、退伍军人和大中专毕业生优先聘用。
工资待遇：月工资总额2600元，其中基本工资2000元，绩效工资600元。
招聘起止日期：2022年9月14日至2022年9月19日
报名地点：各乡(镇、场、企业集团)林长办公室
联 系 人：各乡(镇、场、企业集团)林长办负责人
2022年9月13日
2022江西九江永修县人民武装部招聘劳务派遣工作人员2人公告
根据工作需要，永修县人民武装部面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘要求
(一)招聘人数及岗位(具体信息见下表，详见：http://www.yongxiu.gov.cn/xzwzx/gsgg/202212/t20221205_5870078.html。)
1.岗位条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;未参加过任何非法组织;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;热爱工作，责任心强;遵守纪律、保守秘密;有一定的政策理论水平和沟通协调能力;熟练使用基本的计算机应用办公软件操作技能。
新闻报道员岗位专业条件：具有良好的文字功底;熟悉新闻宣传特点规律及相关基本知识。优先录用以下人员：一是高校中文类或新闻类专业毕业生;二是具有新闻宣传岗位工作经验的;三是在部队从事过军事新闻报道工作的退役军人。
会计岗位专业条件：具有良好的职业操守;熟悉会计规则、财务法规及其他财务岗位要求。优先录用以下人员：一是具有会计从业资格证的;二是具有会计岗位工作经验的;三是在部队从事过后勤财务工作的退役军人。
2.有以下情形之一者不具备报考资格
因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;我县机关、事业单位在编人员。
二、招聘程序
实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、综合素质测试、正式聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2022年12月5日上午9:00至12月25日17:00。
2.报名方式：此次公开招聘采取网上报名方式(不收取报名费)。符合报名条件的应聘者可登录公布招聘信息时的上述网站下载并填写《应聘人员报名登记表》(见附件)，应聘者需以邮件方式提交应聘登记表，身份证复印件，学历学位等相关证书，大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》等证明材料的扫描件，所有报名材料统一以压缩包形式发送至报名邮箱，邮件压缩包标题格式为应聘单位岗位+姓名+联系电话(例永修县人民武装部新闻报道员+张三+)，投递至报名电子邮箱。
(二)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，报名者参加资格审查需提交材料：
1.身份证原件及复印件;
2.毕业证书、学位证书复印件及学历认证材料;
3.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
4.本次填写的《应聘人员报名登记表》(见文末附表);
5.其他须提供的证明材料(如：退役军人证)。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查合格后，进入综合素质测试环节。
(三)综合素质测试
1.笔试。笔试科目按考试岗位分为新闻宣传、财务基础知识，每个岗位笔试卷面总分100分，考试时长60分钟，全部为客观题。
2.计算机技能测试。主要测试公文办公能力，包括word、excel、wps、ppt等应用软件的操作使用熟练程度，满分100份。
3.面试。根据考生笔试、计算机技能测试的总成绩，按每个岗位的计划数1：3比例由高分到低分确定参加面试对象，面试将采用结构化面试的形式进行，主要考核测试综合能力、沟通能力、应变能力。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。
5.体检。面试后即进入体检程序。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从高分到低分依次递补一次。
以上综合素质测试时间和地点另行通知。
(四)确定聘用对象
综合总成绩=笔试成绩×50%+计算机技能测试×20%+面试成绩×30%。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序,确定聘用名单。
四、办理聘用手续
录用后为非正式编制的聘用人员，采取劳务派遣形式与劳务公司签订劳动合同，正式聘用上岗。单位办理社会保险和缴纳住房公积金。
五、福利待遇
(一)试用期1个月，月工资2500元;
(二)试用期满合格后签订劳动合同，月工资3200元，单位缴纳社保、医疗、工伤、失业等四险和住房公积金。
(三)工作表现优秀者，年底发放1至3个月的工资绩效。
六、咨询电话
永修县人民武装部政治工作科：(谢干事)
链接：https://pan.baidu.com/s/1GSgoDxrw1nNJRDlUYIRy_A
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