2022江西南昌市机关事务保障中心招聘1人公告
根据南昌市机关事务保障中心工作需要，特面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
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序号
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工作岗位
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人数
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招聘条件
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备注
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1
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办公室
文秘
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1
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1.本科及以上学历，中文类专业，1985年1月1日以后出生；
2.具有较强的文字功底，工作细致认真、有责任心、品行端正、吃苦耐劳；可携带相关文稿和材料。
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劳务派遣岗
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二、招聘程序
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持公开、公平、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，市机关事务保障中心安排人员面试，根据面试情况择优录用。招聘流程如下：
网上报名--通知面试--体检--政治审查--录用。
1.报名时间：2022年12月19日—12月25日。
2.所需报名材料：《报名登记表》、身份证、学历证明、技能证书(若无可不提供)、近期免冠彩色电子照片;
3.本次报告采取线上邮箱报名，应聘人员将相关材料打包压缩成一个文件发送至邮箱：，邮箱标题注明姓名+联系方式+市机关事务保障中心+报名岗位
4.用人单位将在报名结束后一周内择优电话通知面试人员，不符合岗位要求的，将不予电话通知面试。
5.面试时间及地点：另行电话通知。
6.面试要求：接到电话通知面试者请带好身份证于规定时间内，前往面试地点进行面试，逾期将视为自动放弃。
三、管理模式
本次招聘的人员由市人力资源和社会保障局下属单位市人力资源服务中心(南昌市劳动保障事务代理中心)统一实行劳动保障代理，以劳务派遣方式进行用工管理，依法签订劳动合同(首次合同期两年，试用期2个月，期满后经考核合格，可予以续聘)。
四、工资、福利、社会保险
1.基本工资：3000元/月，按照相关规定缴纳五险 (养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);
2.绩效工资：500元/月(试用期不发);
3.发放餐费(早、中餐)、享受年节福利、发放降温取暖费、女性发放卫生费。
4.工作时间：周一至周五，双休日休息，国家法定节假日带薪休息。
六、联系方式
1、联系人：钟婷 电线)
2022江西南昌市机关事务保障中心面向社会招聘1人公告
根据南昌市机关事务保障中心工作需要，特面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、岗位和具体要求
综合岗工作人员1名，具体要求如下：
1.拥护中国共产党，本人及亲属无违法违纪行为;
2.本科以上学历，专业不限，35周岁以下;
3.工作细致认真、有责任心，有一定的组织协调和文字写作能力，能熟练运用办公软件。
二、招聘程序
本着公开、公平、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，市机关事务保障中心安排人员面试，根据面试情况择优录用。招聘流程如下：
网上报名--资格审查--通知面试--考察录用。
1.报名时间：2022年5月30日—6月6日;
2.所需报名材料：《报名登记表》、身份证、学历证明、技能证书或文字材料(若无可不提供)、近期免冠彩色电子照片;
3.本次报名采取线上邮箱报名，应聘人员将相关材料打包压缩成一个文件发送至邮箱：，邮箱标题注明姓名+联系方式+综合岗;
4.用人单位将在报名结束后一周内择优电话通知面试人员，不符合岗位要求的，将不予电话通知面试。
5.面试时间及地点：另行电话通知。
6.面试要求：接到电话通知面试者请带好身份证于规定时间前往面试地点进行面试，逾期将视为自动放弃。
三、管理模式
本次招聘的人员由市人力资源和社会保障局下属单位市人力资源服务中心(市劳动保障事务代理中心)统一实行劳动保障代理，以劳务派遣方式进行用工管理，依法签订劳动合同(首次合同期两年，试用期2个月)。
四、工资福利和社会保险
1.基本工资：3000元/月，按照相关规定缴纳五险 (养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);
2.绩效工资：500元/月(试用期不发);
3.发放工作用餐补贴(早、午餐)、享受年节福利;
4.工作时间：周一至周五，双休日休息，国家法定节假日带薪休息。
五、联系方式
电话
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2022江西南昌市机关事务保障中心面向社会招聘2人公告
根据工作需要，特面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
招聘资产管理岗人员2名，主要负责全市资产管理、资产盘活工作、办公用房使用管理、统一资产权属管理、市自管公房管理等相关工作，以及全市通用设施设备管理、内勤等相关工作。
工作地点：南昌市红谷滩区新府路118号。
具体要求如下：
1.拥护中国共产党，本人及亲属无违法违纪行为，22-35周岁;
2.本科以上学历，熟练掌握Word、Excel、WPS等办公软件使用。
3.工作细致认真、有责任心，有较强的组织协调和文字写作能力。
二、招聘程序
本着公开、公平、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，市机关事务管理局相关科室安排人员面试，根据面试情况择优录用。招聘流程如下：
网上报名--资格审查--通知面试--考察录用。
1.报名时间：2022年5月30日—6月8日;
2.所需报名材料：《报名登记表》、身份证、学历证明、技能证书或文字材料(若无可不提供)、近期免冠彩色电子照片;
3.本次报名采取线上邮箱报名，应聘人员将相关材料打包压缩成一个文件发送至邮箱：，邮箱标题注明姓名+联系方式+资产管理岗;
4.用人单位将在报名结束后一周内择优电话通知面试人员，不符合岗位要求的，将不予电话通知面试;
5.面试时间及地点：另行电话通知;
6.面试要求：接到电话通知面试者请带好身份证于规定时间内前往面试地点进行面试，逾期将视为自动放弃。
三、管理模式
本次招聘的人员由市人力资源和社会保障局下属单位市人力资源服务中心(市劳动保障事务代理中心)统一实行劳动保障代理，以劳务派遣方式进行用工管理，依法签订劳动合同(首次合同期两年，试用期2个月)。
四、工资、福利、社会保险
1.基本工资：3000元/月，按照相关规定缴纳五险 (养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);
2.绩效工资：500元/月(试用期不发);
3.发放工作用餐补贴(早、午餐)、享受年节福利;
4.工作时间：周一至周五，双休日休息，国家法定节假日带薪休息。
五、联系方式
电话
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