事业单位招聘

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　　江西人事考试网2022年08月25日讯：根据2021年12月31日发布的《赣州市人民医院2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告》，赣州市人民医院于2022年上半年组织了相关招聘工作，现余28个岗位无人应聘或部分应聘等导致空缺，仍余50名用人计划。根据《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)》，现将缺额的28个岗位50名高层次、急需紧缺专业人才用人计划继续面向社会招聘。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　本次招聘岗位设研究生和中级职称医疗卫生岗位(岗位代码A开头的岗位)49个、本科医疗卫生岗位(岗位代码B开头的岗位)1个，具体详见《赣州市人民医院2022年上半年招聘缺额岗位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。编制备案制具体政策及待遇由市卫健委、市人民医院负责解释。 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.岗位所需的专业资格及技能要求; 　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　4.现役军人; 　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考(2022年应届毕业生除外); 　　6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员); 　　7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)、全科特岗医生、三支一扶人员、服务期未满的农村订单定向医学生; 　　8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的; 　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 　　(三)岗位条件 　　1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表(附件)有关学历、专业、年龄及其他要求。 　　2.岗位要求的学历(学位)、专业技术(执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考，所学专业须与岗位条件要求一致。 　　3.考生所学专业以《学科专业目录汇编(二〇一九年一月版)》、《关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。 　　4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年12月31日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上是指2003年12月31日(含)以前出生，30周岁及以下指1990年12月31日(含)以后出生，35周岁以下是指1985年12月31日(含)以后出生，以此类推。 　　5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2021年12月31日;考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。 　　二、招聘程序与要求 　　(一)报名方式 　　通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件4)及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至报名网址：http://rs.gzsrmyy.com/zp.html#/，参照《招聘报名须知及简历填写模板》进行报名。 　　报名时间：2022年8月22日-9月5日17：00止。 　　(二)报名投递资料 　　1.个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证、学位证、学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。2022年应届全日制硕士研究生须提供学习成绩单(加盖学校公章)、学校就业推荐信、专业方向证明。 　　2.参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证、实习证明等)。 　　3.每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》。报多个岗位的，所有报名信息无效。 　　(三)资格审查 　　1.根据岗位条件，由用人单位对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。 　　2.机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国企正式人员报考，还应出具报名截止日前单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明(以上同意报考证明应在报名截止日前取得);岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。 　　3.所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。 　　4.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。 　　(四)考试时间：根据报名情况和疫情形势另行通知。 　　(五)考试和考核方式 　　采取专业考核的方式，总成绩为100分，在总成绩的计算中均保留至小数点后两位(四舍五入)。实际参加专业考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员专业考核成绩须达70分及以上。专业考核中同一岗位在不同组进行的，专业考核结束后，需要对考核成绩进行修正，在专业考核现场得分，并非考生的最终考核成绩。修正公式为：考生最后得分=考生在考核考场得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在考核分组同一岗位考生的平均分)，进行修正时先去掉异常值(畸高、畸低分)。以上各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定，如末位总成绩相同的，进行面试加试，成绩高者入闱。 　　四、体检与考察 　　(一)体检及心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及行业特殊要求等有关规定执行,到指定医院进行体检，并开展心理测试。体检及心理测试时间另行通知,费用由应聘者自付。体检及心理测试合格者，列为考察对象。 　　    (二)考察:主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。入闱考察对象人员，原则上在10日内完成考察。考察可采取函调或实地考察方式进行。 　　因体检及心理测试、考察不合格或因考生主动放弃体检及心理测试、考察资格而造成的空缺，按考生总成绩从高到低依次递补一次。请各考生按照拟录用单位要求积极配合考察，如无正当理由联系不上等原因致使在规定时间内未完成考察的，视为放弃考察资格。 　　五、公示与聘用 　　(一)对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，所造成的空缺，不再递补。 　　(二)公示合格的人员在规定时间内未报到的，则视为自动放弃聘用资格，该空缺职位，不再递补。 　　(三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同;不合格的，取消聘用。 　　六、其他 　　本次招聘须遵守以下纪律： 　　(一)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 　　(二)严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。 　　(三)招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。 　　(四)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　所有考生均需提交开考前48小时内核酸检测阴性证明(纸质版和电子版均可)。考前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗，直辖市为乡镇、街道)内的低风险地区旅居史考生，应持48小时核酸阴性证明，并提前1天向所在社区(村)、单位、宾馆酒店报备，抵达赣州后需3天内完成两次核酸检测(间隔大于24小时)。 　　考试当天，考生应主动向工作人员出示健康码、行程码绿码，并按要求提供核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(<37.3℃)，无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。考生应自备一次性医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。 　　考前10天内有境外(含港台地区)、7天内有国内疫情中高风险地区和有本土疫情报告地区旅居史的，或健康码为红码、黄码的，或不能按要求提供核酸检测阴性证明的，或其他正在集中隔离、健康监测等重点人员一律不得参加考试。 　　点击查看>>> 　　2022年上半年赣州市人民医院招聘缺额岗位面向社会公开招聘工作人员岗位表 　　学科专业目录汇编》(二0一九年一月版) 　　关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明 　　赣州市人民医院公开招聘工作人员报名登记表  　　赣州市卫生健康委员会 　　2022年8月22日

　　 赣州市瑞金经济技术开发区2022年招聘雇员公告 　　 事业单位招聘考试网2022年08月16日讯：根据《中共赣州市委办公室 赣州市人民政府办公室关于印发〈瑞金经济技术开发区人事制度改革总体方案〉的通知》(赣市办字〔2019〕95号)精神，为进一步加强瑞金经开区干部队伍建设，引进一批急需人才，经研究，决定面向社会公开招聘一批雇员。 　　 一、招聘人数、岗位及条件 　　 本次公开招聘雇员20名，全部为编制外聘用人员，签订正式聘用合同。 　　 (一)招聘条件 　　 1.具有大学本科及以上文化程度，优先考虑全日制硕士研究生、全日制博士研究生。 　　 2.年龄要求30周岁以下(1992年6月30日以后出生)，全日制硕士研究生放宽至35周岁以下(1987年6月30日以后出生)，全日制博士研究生放宽至40周岁以下(1982年6月30日以后出生)。 　　 3.招聘岗位要求条件详见《瑞金经开区2022年面向社会公开招聘雇员职位表》(附件1)。 　　 考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)(附件2)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。全日制硕士研究生及以上学历人员不限专业。 　　 (二)下列人员不具备报考资格 　　 1.受过刑事处罚和被开除公职的。 　　 2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的。 　　 3.尚未解除党纪政纪处分的。 　　 4.现役军人。 　　 5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的。 　　 6.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。 　　 7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员。 　　 此外，根据有关政策规定，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　 二、招聘程序 　　 招聘工作按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。 　　 (一)网上报名 　　 此次招聘采取网上报名的方式进行，不设定其他报名方式。网上报名时间为2022年8月15日9:00—28日17:30，报名网站为https://www.12333gz.com/，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下： 　　 1.网上注册。报考人员应在网上报名规定时间内登录(首次报名人员需注册个人登录账号)https://www.12333gz.com/进行报名。登录后，选择瑞金经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员考试网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《瑞金经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员考试报名表》，上传考生本人近期(半年内)电子照片和身份证、学历学位证等相关材料、选择报考科目并提交网上照片审查。考生需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。 　　 2.基础信息初审。提交成功的考生进入基础信息初审等待队列。基础信息初审与报名同步进行，报名时间结束后，基础信息初审截止至2022年8月31日20:00。基础信息初审主要审核考生资料完整性和考生基本信息，报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，提供真实、准确、完整的个人信息(个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态)等相关资料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。通过基础信息初审后，需打印《瑞金经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。 　　 通过基础信息初审人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，将在瑞金经济技术开发区、瑞金市人民政府官方网站和赣州人事人才网进行公告。报考被取消招聘计划岗位的考生，不再组织改报其他岗位。 　　 3.网上打印笔试准考证。完成网上注册人员应在规定的时间内(具体时间另行通知)登录https://www.12333gz.com/打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。 　　 (二)笔试 　　 1.笔试时间、地点详见《笔试准考证》。 　　 2.笔试内容以政治理论、法律法规、公文写作等为主。 　　 笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行。 　　 根据笔试整体情况，划定笔试合格分数线，超过笔试合格分数线考生均入闱面试，笔试成绩不计入总成绩。符合条件的全日制硕士研究生及以上学历人员，免予笔试，直接面试。笔试成绩合格分数线、入闱面试人员名单、调减或取消该岗位录用计划、资格审查有关事项将进行公告。 　　 (三)资格审查 　　 1.入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。入闱面试人员在资格审查时须提供考试报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下：学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;岗位要求的专业技术资格证书、党员组织关系证明等;机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止到日前同意报考的证明;三支一扶、大学生村官、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止到日前的解除服务协议。 　　 2.资格审查合格人员方可参加面试。资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消入闱面试资格。 　　 资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。 　　 应聘者所留的联系方式应准确无误，保持畅通(手机号请务必填写)。所有应聘材料不予退还。 　　 (四)面试 　　 面试时间、地点详见《面试准考证》，面试采用结构化方式进行，主要测试应试者的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力，面试成绩当场告知考生。 　　 总成绩确定：面试成绩为考生最终考试总成绩。面试结束后，根据考生的面试成绩(即考试总成绩)，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定入闱体检和考察对象(如末位考生的面试成绩出现同分的，取笔试成绩高分者)，如实际参加面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际参加面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生考试总成绩(即面试成绩)须达到本考场平均分以上，方可入闱体检、考察环节。 　　 (五)体检和考察 　　 参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一组织体检人员到指定综合性医院进行体检，体检项目及标准按照相关文件执行。体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。 　　 对入闱体检、考察人员采取函调、外出考察等形式对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。 　　 体检、考察不合格或考生自动放弃体检、考察所造成的岗位空缺，从该岗位面试成绩达到考场平均分以上人员中按面试成绩由高分到低分的顺序进行一次递补。 　　 (六)公示和聘用 　　 体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示期满，无不良反映或者反映问题不影响聘用的，区党群工作部按照规定程序办理聘用手续。公示不合格或主动放弃入职的取消聘用资格，所产生的岗位空缺，不再进行递补。被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。 　　 三、聘用雇员待遇 　　 薪酬待遇具体按《瑞金经济技术开发区雇员管理岗薪酬管理办法(试行)》《瑞金经济技术开发区雇员专技岗薪酬管理办法(试行)》执行，其中基本工资参照瑞金市现行的事业单位管理人员工资标准发放(包括津补贴、五险一金等)，奖励性工资根据个人绩效考核情况发放，具体按照绩效考核办法执行。 　　 雇员薪酬待遇、福利保障列入瑞金市财政预算。 　　 四、疫情防控 　　 本次招聘按照瑞金市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，为确保招聘工作安全、有序进行，请考生认真阅读本公告和《考生疫情防控承诺书》(附件3)。考生打印准考证即视为认同并签署承诺书。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。请广大考生注意做好自我健康管理，避免前往重点疫情高发地，以免影响考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。 　　 (一)考前准备 　　 1.考前14天起，请考生尽量不要前往中高风险和有本土疫情地区，省内考生避免离开本省，尽量减少流动，减少去人流密集的公共场所，省外考生安排好个人行程，避免因未落实疫情防控管理措施影响考试; 　　 2.考前14天内，考生如有发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等症状，应按规定及时就医; 　　 3.赴考时，提前准备好口罩(一次性医用口罩或医用外科口罩)，做好个人防护。 　　 (二)不得参加考试情况 　　 1.考前28天内有境外(或港台地区)及考前14天有中、高风险地区(或有本土病例报告且已划定管控区域)所在县(市、区)，或考前7天有中、高风险地区(或本土病例报告且已划定管控区域)设区市其他县(市、区)旅居史的; 　　 2.被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者的(次)密切接触者和其他正在集中隔离、居家健康监测人员; 　　 3.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员; 　　 4.健康码显示为黄码或红码的人员; 　　 5.所有考前14天内有省外旅居史且不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员; 　　 6.考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经驻点医疗防疫人员评估后认定不适合参试人员。 　　 (三)安排至隔离考场考试 　　 1.密切接触者解除隔离后7天内的考生; 　　 2.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的，考生近14天无中高风险地区所在地市旅居史，先在隔离考场考试再检测核酸; 　　 3.其他经驻点医疗防疫人员评估后需安排的。 　　 因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，将及时调整考试时间。 　　 五、联系电话 　　 报名及政策咨询：瑞金经济技术开发区党群工作部，0797-2557966。 　　 附件： 　　 附件1：瑞金经开区2022年面向社会公开招聘雇员职位表.xls附件2《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版）.pdf附件3：考生疫情防控承诺书.doc 　　 瑞金经济技术开发区党群工作部 　　 2022年8月15日

　　江西人事考试网2022年09月07日讯：为适应学院教育事业发展的需要，现以共青城市科教大学城为办学基地，面向全国招聘2名思政教师及4名辅导员。 　　一、单位简介 　　江西财经大学现代经济管理学院是一所以经济、管理类学科为主，法、工、文、艺术等学科协调发展的本科院校。学院创办于2001年，是教育部和江西省人民政府批准设立的全日制普通高校独立学院。学院位于庐山南麓，鄱阳湖西岸的国家级新区（赣江新区）共青城市科教城（大学城），占地面积700多亩。 　　学院以本科生教育为主，正在拓展研究生教育，本科学制四年，现有全日制在校本科学生12000余人。设有会计学系、经济学系、工商管理系、文法系、外语系、数字经济系和思想政治理论教学部、体育教学部、数学与计算机基础教学部共9个教学系（部），设有会计学、注册会计师、财务管理、工程审计、国际经济与贸易、金融学、电子商务、保险学、金融科技、市场营销、人力资源管理、物流管理、旅游管理、工程管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、法学、商务英语、新闻学、产品设计、数字媒体艺术共21个专业（方向）。 　　历经20载的风雨和磨砺，学院正凝心聚力，豪迈地朝着培养具有信敏廉毅素质的创新创业型人才，把学院建设成基础厚实、特色鲜明、人民满意、国内知名的高水平财经类应用型本科院校发展目标而阔步迈进！ 　　二、招聘需求 　　（一）基本要求 　　1.具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有良好的思想政治素质。 　　2.有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。 　　3.具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。 　　4.具有较强的组织管理、沟通协调及语言文字表达能力。 　　5.35周岁及以下（1987年9月1日以后出生）。 　　（二）招聘岗位专业及人数 　　 序号 　　 　　招聘岗位专业(或方向) 　　 　　拟招人数 　　 　　岗位要求 　　 　　1 　　 　　马克思主义基本原理（030501） 　　政治学理论（030201） 　　马克思主义发展史（030502） 　　科学社会主义与国际共产主义运动（030203） 　　中共党史(含:党的学说与党的建设)（030204） 　　马克思主义中国化研究（030503） 　　国外马克思主义研究（030504） 　　思想政治教育（030505） 　　中国近现代史基本问题研究（030506） 　　 　　2 　　 　　1.具有招聘岗位专业研究生学历及硕士学位，且具有本科学历及学士学位； 　　2.中共党员； 　　3.具有3年及以上高校教学实践经验者优先； 　　4.具有博士学位者优先。 　　 　　2 　　 　　辅导员 　　 　　4 　　 　　1.专业不限，具有研究生学历及硕士及以上学位，且具有本科学历及学士学位； 　　2.中共党员； 　　3.工作日需入驻学生宿舍； 　　4.有心理健康教育学习和从业经历者优先； 　　5.在校期间曾担任班级、学生会主要干部者优先。 　　 　　三、报名方法 　　（一）报名时间：公告发布之日—9月12日24:00。 　　（二）报名方式 　　凡有意应聘者，请点击公告下方的网页链接，进入江西财经大学现代经济管理学院人事招聘网，注册个人信息后在线填写简历，同时上传相关报名材料附件。 　　（三）需上传以下附件 　　1.研究生阶段的毕业证及学位证扫描件,本科阶段的毕业证及学位证扫描件；国（境）外高校毕业生，还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件； 　　2.身份证扫描件； 　　3.党员证明材料扫描件； 　　4.其他业绩材料及相关资质证书扫描件； 　　5.在职人员需提供所在单位允许离职证明材料。 　　（四）请报名人员仔细对照招聘条件要求，不具备招聘条件要求者，请勿报名和参加考核。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘（录）用资格。 　　四、考核程序 　　另行通知。 　　五、聘用及待遇 　　（一）学院与考核合格的拟聘用人员签订聘用协议，实行人事代理。 　　（二）聘用人员须服从学院的统一安排，并在聘用岗位上履行不少于5年服务期。 　　（三）新聘人员实行见习期，见习期按国家有关规定执行。期满考核不合格者，按有关规定予以解聘。 　　（四）正式聘用者享受学院相应人员的工资及福利待遇,具有博士学位者另外享受1000元/月的博士津贴。 　　六、其他事项 　　（一）应聘人员有下列情况之一者将不予录用： 　　1.经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不符合教师规范者。 　　2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。 　　3.未获得相应学历、学位证书者。 　　4.体检不合格者。 　　（二）因政审考察、体检不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，由学院研究确定是否递补。 　　七.联系方式 　　联系人:胡老师（07924391151）邓老师（07924391153） 　　学院网址：http://xjg.jxufe.cn/ 　　报名网址：http://xjgrs.jxufe.cn:63123/Web/PhaseIndex 　　江西财经大学现代经济管理学院 　　2022年9月2日

　　南昌大学工会岗位招聘公告 　　 　　因工作需要，经人事处核准，校工会现面向社会公开招聘合同制工作人员1名，具体招聘事项如下： 　　一、岗位要求 　　1.基本条件：具有良好的思想政治素养和职业道德，爱岗敬业，作风正派，有较强的组织观念、责任意识和纪律观念；热爱工会工作，身体健康。 　　2.学历要求：本科及以上学历； 　　3.年龄要求：30—40岁；特别优秀者年龄可适当放宽； 　　4.具备以下条件者优先： 　　（1）中共党员； 　　（2）有办公室、宣传及相关工作经验或其他管理工作经验者； 　　（3）具有较强的文字功底和写作能力，熟悉电脑办公软件者； 　　（4）具有良好的组织协调能力或组织过大型活动者； 　　二、应聘须知 　　1.报名时间：2022年9月14日—9月16日 　　2.报名地点：南昌大学前湖校区北院行政楼校工会综合办公室（416室） 　　3.应聘联系人：裘老师83969225 　　4.应聘资料：报名应聘时携带个人简历、本人学历学位证书原件及复印件等相关材料，同时将以上相关材料电子版发送至274261488@qq.com。 　　5.录用人员为合同制聘用。 　　符合条件者进行面试，面试安排另行通知。 　　特此公告。 　　 人事处工会 　　 2022年9月14日 　　

　　2022年南昌市湾里管理局面向社会公开招聘公办 幼儿园、中小学教师公告 　　 　　为进一步充实我局师资队伍，满足当前教育发展需要，经管理局研究决定，同意面向社会公开招聘35名幼儿园教师、25名中小学教师(因受编制所限，以上教师均实行编外管理，工资待遇等参照我局同类事业单位工资标准执行，参加城镇职工社会保险，缴纳住房公积金并签订聘用合同），现将有关招聘事项公告如下： 　　一、招聘岗位、条件及人数（详见附件1） 　　二、报名资格 　　 （一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　 （二）具备相应教师资格证书和毕业证书。包括以下两类人员： 　　 1.已取得相应教师资格证书和毕业证书的人员。 　　 2.能在2022年8月底前取得相应教师资格证书和毕业证书的人员(考生需提供教师资格证承诺书,详见附件2） 　　 （三）各招聘岗位在学历、专业等方面具体条件，请查阅《江西省2022年中小学教师招聘岗位信息表》。 　　 （四）各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》；考生所学专业如未列入《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》，应在报名前咨询能否报考。涉及到年龄问题，计算截止时间为2022年6月1日，如岗位条件要求：年龄不超过35周岁，即为：1986年6月1日以后出生（含6月1日）；其它年龄段要求，以此类推。 　　 （五）在我省各级各类中小学及幼儿园任教，具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域（含市直，下同）内中小学校及幼儿园任教累计不少于5年（即：2017年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年），且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校和幼儿园及教育行政主管部门出具的同意报考证明；民办学校聘用的专职教师，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明；省内外其他正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前由所在单位及其主管部门出具同意报考证明。以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。 　　 在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年（2020、2021年招聘录用）的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。 　　 （六）2019年招聘录用、连续任教三年至2022年8月底前服务期满的特岗教师可以报考，但需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。 　　 （七）我省“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业，原则上不得参加本次招聘考试。如确要参加，须在笔试报名截止日前与签订协议的单位解除协议。 　　 （八）具有下列情形之一的，不得报考：现湾里管理局在编或编外教师；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;被教育部门解聘、辞退的;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;在读全日制普通高校非应届毕业生；以及法律规定不得聘用的其他情形的。 　　 考生报名实行诚信报考，不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。 　　三、招聘方法 　　 此次招聘采取笔试加面试方式统一招聘（幼儿园不分岗位报名）。幼儿园岗位根据笔试成绩从高分到低分顺序，其中面向社会招聘按招聘岗位1:2的比例确定入闱面试人员，面向湾里管理局辖区内民办幼儿园招聘按招聘岗位1:3的比例确定入闱面试人员,末位分数并列的，同时进入面试。中小学教师岗位笔试成绩从高分到低分的顺序按1：3面试比例确定面试入闱人员，末位分数并列的，同时进入面试。中小学音乐、体育、美术岗位和幼儿园岗位笔试成绩按40%的比例计入个人综合成绩，面试成绩按60%的比例计入个人综合成绩。其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。 　　四、招聘程序 　　 招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、选岗、聘用等程序依次进行。 　　（一）报名及缴费 　　 本次招聘采取网上报名，考生报名实行诚信报考，不再进行网上资格初审，笔试考试之后进行现场资格审查工作，请各位考生提前准备好资格审查材料。 　　 报名时间:2022年6月16至2022年6月27日下午17:00止。 　　 报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/）进入“2022年湾里管理局面向社会招聘公办幼儿园、中小学教师公告”专题进行网上报名。进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期电子照片进行网上注册，记下报名个人密码（报名个人密码及本人身份证号将作为考生的登录标识），提交信息。 　　 网上缴费截止时间：2022年6月28日上午9:00止。 　　 网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人（弃考者报名费不予退回）。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。 　　 网上打印准考证时间：考生可在2022年6月29日上午9:00至 7月2日9 :30止期间登录“登录江西人才服务网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。 　　 面向社会招聘报名人数如不足招聘人数的2倍则按比例缩减招聘名额，面向湾里管理局辖区内民办幼儿园招聘报名人数如不足招聘人数的3倍则将此名额划至面向社会招聘教师名额。 　　 （二）笔试 　　 笔试时间：2022年7月2日（上午9:00-11:00教育综合知识与幼儿教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识）。 　　 笔试地点：详见准考证。 　　笔试内容：中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲（2019年修订版）》；幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲（2019年修订版）》。“教育综合知识”单科试卷满分为100分，“学科专业知识”单科试卷满分为150分，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。 　　公布笔试成绩：考生笔试成绩请进入报名系统进行查询。幼儿园岗根据笔试成绩从高分到低分顺序，其中面向社会招聘按招聘岗位1:2的比例确定入闱面试人员，面向湾里管理局辖区内民办幼儿园招聘按招聘岗位1:3的比例确定入闱面试人员,末位分数并列的，同时进入面试。中小学教师岗位笔试成绩从高分到低分的顺序按1：3面试比例确定面试入闱人员，末位分数并列的，同时进入面试。因自动放弃，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补,末位分数并列的，同时进入面试。 　　 （三）现场资格审查 　　面试入闱考生按以下顺序分别整理并装订好相关材料原件和复印件在规定时间到现场进行资格审查。 　　1.教师招聘考试报名系统报名表（由考生进入网报系统进行打印后亲笔签名）。 　　2.有效的二代身份证。 　　3.毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》：学历在网上可查询者，请自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表，有效期要截止2022年12月。学历在网上不能查询者请自行提供与毕业证相符的毕业生登记表。留学归国人员，须提供教育部的学历认证。 　　4.与报考岗位相应的教师资格证。 　　5.报考证明或特岗服务期满的证明。在职在岗人员须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。 　　6.“五险一金”缴纳证明。面向湾里管理局辖区内民办幼儿园招聘的报考人员须在我局辖区民办幼儿园工作满三年并缴纳“五险一金”（累计工作年限认定以该教师在我局民办园缴纳“五险一金”之日起开始计算，计算截止时间为本次面向社会招聘幼儿教师笔试报名开始时间）的专任教师。 　　面向湾里管理局辖区内民办幼儿园招聘的经资格审查后未达到招聘人数的3倍，则直接核减此招聘名额并将此名额划至面向社会招聘名额，从面向社会招聘的报考人员中按笔试成绩从高到低确定资格审查人员。 　　因自动放弃，资格审查不通过产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补,末位分数并列的，同时进入面试。 　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告内容不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 　　（四）幼儿园教师面试（编外中小学教师面试及后续事项参照省统招（含特岗）教师招聘方案执行）。 　　面试时间、地点：详见《面试准考证》。 　　面试方式：采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为1:1。 　　面试流程：报到→抽签（考场）→候考→抽签（顺序）→备课→面试→评分→确认→离场。 　　成绩的计算方法： 　　1.同一岗位考生分为2个或2个以上面试小组进行面试的，应对面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试最后得分＝考生在面试小组得分×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需先去除面试成绩异常分值（小于40分或高于90分），再去掉2个最高分和2个最低分后计算平均分。面试修正成绩保留小数点后两位数（小数点后第三位小数四舍五入，保留两位小数）。 　　2.考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。 　　（五）体检、政审 　　体检人员名单按个人综合成绩由高分到低分以聘用岗位人数1:1的比例确定。因体检不合格或自动放弃体检等原因产生的缺额，按综合成绩由高到低依次递补（综合成绩并列依次按面试成绩高低、是否中共党员、全日制学历层次高低先后确定，下同），递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分。 　　体检标准参照江西省申报幼儿园教师资格体检办法进行体检，体检费用由应聘者承担。 　　由局纪检监察工委、局教体办、局人社办联合对拟聘人员进行政审考核。凡不符合招聘条件的，将取消应聘资格，由此产生的缺额按综合成绩由高到低依次递补，递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分且体检合格。 　　（六）公示、选岗、聘用及有关待遇 　　考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在发布招聘公告的有关媒体上进行不少于5个工作日的公示。公示未通过，产生的缺额按综合成绩由高到低依次递补，递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分且体检、政审合格。 　　公示通过后，录用人员按综合成绩由高到低的顺序依次选岗。 　　选岗完成后在选岗确认单上签字确认。如因考生在选岗环节中放弃产生的缺额按综合成绩由高到低依次递补，递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分且体检、政审、公示合格。 　　对招聘录用的新教师，一律实行编外聘用管理，其待遇标准参照我局以往招聘编外幼儿园教师工资待遇，比照同类事业单位工资标准执行，参加城镇职工社会保险，并签订聘用合同，合同期五年（含试用期一年）。试用期满经主管部门考核合格后转正，如试用期考核不合格，则解除聘用合同。在合同期内提出离开工作岗位的，当事人需按合同规定履行违约责任。 　　五、注意事项 　　1.招聘期间，请考生密切关注以下网站发布的通知并保证电话畅通，因未及时浏览相关网站，造成后果由考生自行负责。 　　南昌市湾里管理局（http://wl.nc.gov.cn）通知公告栏 　　江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/） 　　2.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。 　　3.违纪处理规定。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 　　4.疫情防控。根据疫情防控工作有关要求，参加现场审查、考试等环节的考生须现场扫健康码出示绿码且测温正常方可进入审查、考试等环节现场。处于治疗期或隔离期（集中或居家）的新冠肺炎确诊病例、疑似病例，新冠病毒无症状感染者和密切接触者、次密切接触者，或其他原因仍在隔离的；考前21天内有境外（含港台）及考试前14天有国内中高风险地区旅居史的不得参加考试，考前14天有本土病例报告所在设区市（除中高风险地区）或外省旅居史的；考前7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的,应提供考前48小时核酸检测阴性证明（按开考时的疫情防控要求执行）。不能提供的,健康码显示为黄码或红码，经现场专家评估后认为不适合参加的考生一律不得参加考试。考生现场审查、考试等环节时应积极配合现场工作人员做好体温检测及扫码等相关工作，同时应自备一次性医用口罩，除工作要求外必须全程佩戴，做好个人防护。请应试人员及时关注江西省疫情防控指挥部的防疫要求和考点所在地的防疫要求，按最新要求参加考试。 　　考生现场审查、考试等环节时应积极配合现场工作人员做好体温检测及扫码等相关工作，同时应自备一次性医用口罩，除工作要求外必须全程佩戴，做好个人防护。 　　本次公开招聘考试疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。（1）考生在进考场时需提交所签订的个人健康承诺书（详见附3）。（2）参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。 　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，取消其聘用资格。 　　六、咨询、监督电话 　　网上报名咨询电话：0791- 86660579 　　咨询电话：0791-83762333（局教体办） 　　监督电话：0791-83765390（局纪检监察工委） 　　0791-83761238（局人社办） 　　咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 　　本公告由局教体办负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组决定并另行公告。 　　附件1：2022年湾里中小学、幼儿园编外教师招聘岗位信息表 　　附件2：教师资格证承诺书 　　附件3：考生个人健康承诺书 　　 湾里管理局教师招聘工作领导小组办公室 　　 2022年6月14日 　　

　　江西人事考试网2022年09月08日讯：因工作需要，南城县审计局面向社会公开招聘辅审人员4名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位和要求 　　 招聘岗位 　　 　　招聘人数 　　 　　相关要求 　　 　　备注 　　 　　专业 　　 　　学历 　　 　　要求 　　 　　01财务审计辅助岗 　　 　　3 　　 　　财政学（020201K） 　　会计学（120203K） 　　审计学（120207） 　　财务管理（120204） 　　财务会计教育（120213T） 　　 　　全日制本科及以上 　　 　　从事企事业单位财务、会计或内部审计工作2年（含）以上 　　 　　具有相应中级及以上职称（资质）的，学历可放宽至全日制大专 　　 　　02工程审计辅助岗 　　 　　1 　　 　　土木工程（081001） 　　工程管理（120103） 　　工程造价（120105） 　　 　　全日制本科及以上 　　 　　有2年（含）以上预决算编制、审核工作经历；熟练掌握工程造价相关软件的基本操作 　　 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件和要求 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正，未参加过任何非法组织; 　　3.作风踏实，吃苦耐劳，适应岗位要求的身体条件; 　　4.具有一定的口头表达能力、写作能力和计算机操作能力; 　　5.岗位计划表中其他条件栏要求的工作经历，计算截止时间为2022年8月31日(含)。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历; 　　6.女性年龄40周岁以下(1982年9月1日(含)以后出生)，男性45周岁以下(1977年9月1日(含)以后出生)。 　　(二)有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的; 　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3.受党纪政务处分未满期限的; 　　4.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的; 　　5.有不良诚信记录的人员。 　　6.法律、法规及有关规定不得聘用的其它情形的。 　　三、招聘程序 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。 　　(一)发布公告 　　本次招聘工作有关信息将通过南城县人民政府网、南城发布等媒体发布。 　　(二)报名与资格审查 　　本次报名不收取任何费用。 　　1.报名时间：2022年9月13日至9月15日(上午8：30-12：00、下午15：00-17：30)，逾期不再接受报名。 　　2.报名方式：必须由本人现场报名。 　　3.报名地点：南城县审计局三楼办公室(306)。 　　4.报名的同时进行资格审查，经审查合格后现场办理报名手续。 　　资格审查需提供以下材料： 　　(1)《报名表》一式二份，点击本公告下方附件可下载表格; 　　(2)本人身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表等原件及复印件1份; 　　(3)两年以上的工作经历由原工作单位开具证明材料，原用人单位提供的证明材料信息需真实、合法、有效，如有不实，由单位及个人承担一切法律责任; 　　(4)近期1寸免冠彩色证照3张。 　　5.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡是发现报考人员与公告要求的资格条件不符的，取消其聘用资格。 　　(三)笔试 　　1.笔试时间与地点：具体笔试时间及地点见准考证; 　　2.笔试内容：公共基础知识、公文写作; 　　3.笔试成绩：笔试成绩满分为100分; 　　领取准考证时间：另行通知; 　　准考证领取地点：南城县审计局三楼办公室(306)。 　　请考生保持手机的畅通，以便工作人员随时联系。 　　(四)体检 　　1.根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。如出现末位同分，则取公文写作得分高者入闱。体检由南城县审计局组织实施，体检费用自理。具体时间另定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消应聘资格。 　　2.因体检不合格或考生放弃体检、资格审查不合格出现名额空缺，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。 　　(五)公示 　　通过体检的人员，由南城县审计局集体研究确定为拟聘用人选，并在南城县人民政府网公示5个工作日，公示期间受理实名举报，凡举报经查实不符合聘用条件的取消聘用资格。 　　(六)聘用与待遇 　　公示期满无异议的，进入试用期3个月，试用期发基本工资3000元，试用期合格的正式签订聘用合同。南城县审计局与聘用人员签订劳动合同，首签2年，每年进行考核，连续年考核合格的则续签。正式聘用后享受的工资待遇：试用期满合格后工资参照新录用事业单位工作人员本科管理岗标准发放，单位为其缴纳社会保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，个人缴交部分由招聘人员自己负担，由单位代扣代缴。 　　四、疫情防控 　　报考人员要及时关注招考公告和南城县疫情防控通知，按要求做好各项准备(具体防疫要求另行发布)。在招考组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对相关安排作适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员如因自身防控原因不能参加考试的，由其本人负责。 　　本公告其他未尽事宜由南城县审计局负责解释。 　　考务咨询电话：0794-7913677 　　监督电话：0794-7913696 　　南城县人民政府网址：http://www.jxnc.gov.cn/ 　　点击查看>>> 　　2022年南城县审计局招聘辅审人员报名表.docx 　　南城县审计局 　　2022年9月6日

　　江西环境工程职业学院2022年招聘医务人员公告 　　 　　我校面向社会公开招聘医务人员1名。此次招聘工作将本着公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　 招聘岗位 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 校医院医务人员 　　 1 　　 临床医学专业，具有本科及以上学历、学士及以上学位，有两年及以上医院工作经历，具有执业医师资格证(临床医学或全科医学)；年龄在35周岁以下（1987年8月1日以后出生）；中级职称者年龄可以适当放宽至40周岁以下（1982年8月1日以后出生）。要值晚班，男性优先。 　　 　　备注：（1）国外学历学位须经教育部留学服务中心认证；（2）报名人员须在2022年8月31日以前取得相应的学历、学位证书。 　　二、报名方式1.报名时间：公告发布之日起至2022年9月10日。 　　登录江西环境工程职业学院人事招聘网（http://zp.jxhjxy.com:1180/）注册报名。每人限报一个岗位，报考多个岗位视为无效报名。 　　2.请应聘者仔细对照报考岗位的条件要求，不符合岗位条件 　　要求者，请勿报名，仅限报考一个岗位。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格。 　　3.网络报名应提交材料及要求： 　　（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。 　　（2）学历学位证书以及学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　（3）报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。 　　（4）工作经历证明材料：请提供用人单位缴纳的养老保险缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（或由单位人事部门盖章的工作经历证明），工作年限终算时间为2022年8月31日。 　　（5）报考岗位要求的其他材料上传至其他证明材料栏。 　　以上所需材料均以图片格式上传至报名系统相应栏。 　　4.联系方式： 　　①联系人：冯老师 　　联系电话：0797- 8300273； 　　②单位网址：； 　　③电子邮箱:hjxyrsc@126.com； 　　三、考核办法 　　1.采取技能考核和面试相结合的方式进行，成绩各占50%比例。 　　2.根据技能考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（末位成绩相同时，则一并入围）。面试成绩低于75分的不予聘用。 　　3.请报名人员登录江西环境工程职业学院人事招聘网（http://zp.jxhjxy.com:1180/）及时查看本次报名的审核意见。本次招聘资格复审、考核等时间及地点将在学校官网“通知公告”栏或人事招聘网（http://zp.jxhjxy.com:1180/）公布，请考生及时查看，不再另行通知。 　　四、体检、心理测试及考察 　　根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象。体检在学院指定的医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》，体检费用自理。体检合格者，学院组织人事处统一组织安排心理测试和考察。体检、心理测试、考察任一环节不合格者，不予聘用。 　　五、聘用、待遇 　　经考核、体检、心理测试、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，公示无异议后办理相关聘用手续，工资福利待遇按学校聘用制人员有关规定执行。试用期为三个月，试用期考核不合格的，招聘单位有权单方面解除聘用合同。 　　六、新冠肺炎疫情防控要求 　　本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　考生应主动通过“江西发布”“江西疾控”“赣州疾控”微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省、我市和考点所在地疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，严格遵守疫情防控规定，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。考前7天，建议考生非必要不离开考区所在地，避免去人流密集的公共场所和跨区域流动，以免影响个人正常考试。 　　

　　江西人事考试网2022年08月16日讯：因工作需要，赣州蓉江新区拟再次面向社会公开招聘一批雇员(职员)，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘计划数、岗位及条件 　　本次公开招聘38名雇员(职员)，均为编制外聘用人员，签订正式聘用合同。招聘公告通过赣州蓉江新区政务公开网、蓉江新区发布微信公众号、赣州蓉江新区智慧人才招聘网(http://rjxq.huiqicai.com/)发布。 　　(一)应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.适应岗位要求的身体条件和心理素质(虽有残疾，但不影响履职，符合体检标准的人员亦可报考); 　　5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求; 　　6.具有岗位所需要的其他条件。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员; 　　2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的; 　　3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　4.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 　　5.现役军人; 　　6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的; 　　7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为机关事业单位工作人员的; 　　9.未满服务期或处于试用期的机关事业单位人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除录(聘)用关系(以组织部门同意批复时间或解除聘用合同书的签订时间为准)。 　　(三)学历、年龄及岗位要求 　　1.各招聘岗位具体学历、专业、年龄及工作经历要求详见《赣州蓉江新区2022年第二批面向社会公开招聘雇员(职员)岗位表》(附件1)。年龄要求35周岁以下是指1986年8月16日(即报名第1天)以后出生，年龄要求40周岁以下是指1981年8月16日(即报名第1天)以后出生，其余年龄条件按照此方法计算。 　　岗位要求的学历(学位)、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。专业要求为专业大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。专业分类参照《学科专业目录汇编》(2022版)执行(附件2)。 　　2.岗位有工作经历要求的，工作经历计算截止时间为2022年8月16日(即报名第1天)。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。工作经历有中断的，以实际工作时间累加计算，计算单位到月，不足月的不计算。 　　二、招聘程序 　　招聘工作按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施，免收考生报名费。 　　(一)网上报名 　　1.报名事项及要求。报名时间为2022年8月16日9时至8月22日下午18时。报名网站为http://rjxq.huiqicai.com/。 　　首次使用平台报名的人员需注册个人账号。考生应在网上报名规定时间内登录http://rjxq.huiqicai.com/(赣州蓉江新区智慧人才招聘网)，选择赣州蓉江新区2022年第二批面向社会公开招聘雇员(职员)考试报名专题，认真填报《赣州蓉江新区2022年第二批面向社会公开招聘雇员(职员)考试报名表》，同时上传报名相关证明材料(本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书、工作经历等证明扫描件等)及近半年内免冠照片。 　　本次考试实行网上诚信报名，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。对成功报考人数与招聘计划数之比小于3:1的岗位，取消或调减该岗位招聘计划。对无人报考或成功报考人数与招聘计划数之比小于3:1的急需紧缺岗位，经招聘工作领导小组同意后，将适当降低开考比例或不设开考比例。 　　报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。 　　2.网上打印准考证。网上资格初审合格的报考人员应在规定时间内(2022年8月24日8时-8月25日18时)登录报名网站打印笔试准考证，并按准考证要求参加笔试。 　　(二)笔试 　　1.笔试时间、地点：2022年8月27日，具体地点以准考证为准。 　　2.笔试采取闭卷方式，考试科目不分岗位，笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材)和写作。笔试成绩满分为100分，笔试合格线为60分。笔试成绩不纳入总成绩。 　　在笔试结束后，按笔试成绩，根据各岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定拟入闱面试资格审查人员(末位同分者一并列入)。如某岗位笔试合格人员数与招聘计划数达不到上述比例的，最低可按1:2的比例确定拟入闱面试资格审查人员，低于1:2时，取消该岗位录用计划。 　　(三)资格审查 　　区人社局负责发布拟入闱面试资格审查名单并对拟入闱面试考生进行资格审查。考生需将本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书、工作经历证明等相关材料的原件及复印件一并提交核验。未参加资格审查的，视为自动放弃;资格审查不合格的，取消面试资格。 　　因资格审查不合格或考生自愿放弃资格审查产生的拟入闱面试名额空缺，从该岗位笔试合格未入闱面试的考生中按笔试总成绩由高分到低分的顺序进行一次递补。如某岗位出现无人可递补的情况，最低可按1:2的比例进行面试，低于1:2时取消该岗位录用计划。 　　资格审查贯穿于招聘工作及试用期全过程，凡发现报考人员与本公告岗位条件不符的，取消应聘资格。 　　(四)面试 　　1.面试时间、地点：另行公告。 　　2.面试满分为100分，面试合格线70分，70分以下者不予录用。根据考生面试成绩高低等额确定入闱体检、考察人员。当某岗位考生面试成绩相同时，将加试确定入闱体检、考察人员。 　　(五)体检和考察 　　区人社局组织拟聘用人员进行体检、考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由考生本人负担。体检合格人员按程序进行考察。 　　(六)公示和聘用 　　体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关聘用手续。 　　三、工资待遇 　　聘用人员与赣州蓉江新区蓉腾人力资源有限公司签订劳动合同，试用期2个月，原则上最低服务期限为1年，管理考核及工资福利待遇按照《赣州蓉江新区区直部门、区属(驻区)单位雇员及工资福利待遇管理办法》执行。 　　四、防疫要求 　　本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动通过江西发布、江西疾控、赣州疾控微信公众号等渠道了解赣州市疫情防控工作要求。考生报名时，需如实、准确填报《考生健康申报表》，上传本人彩色的赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏，并在打印准考证时再次上传当天赣通码行程码等情况截屏，否则无法获得准考证打印资格。考生打印了准考证即视为认同并遵守防疫要求，如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。考生应注意做好自我健康管理，避免前往重点疫情高发地，以免影响考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。 　　(一)考前准备 　　1.考生应了解疫情防控最新政策，提前安排个人行程，减少外出和不必要的人员接触，避免去人员密集的公共场所和跨区域流动，不前往中高风险地区和有本土疫情的县(市、区)，以免影响个人参加考试。 　　2.请考生务必在考前或入赣州前通过微信、支付宝等渠道和赣服通平台申领赣通码，来(返)赣州考生应提前填报赣通码内入赣(返乡)登记信息。 　　3.境外、省外来(返)赣州的考生应根据疫情防控要求，合理安排行程。境外考生应至少提前10天入境;省外考生密切关注居住地和我省、我市疫情情况，根据防控政策要求合理安排时间进入赣州。 　　4.考前，所有考生每日自行测量体温，做好健康监测，考试当天积极配合考点、考场做好现场防疫工作，应预留充足入场时间，建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时，如实填写《考生疫情防控承诺书》，并在考试当天交予监考人员，并接受体温测量、行程轨迹和赣通码核验。体温查验<37.3℃，赣通码显示绿码(当日更新)，且健康状况无异常的考生，可入场参加考试。 　　5.考生排队等待查验时要注意保持安全距离，除核验身份等需摘除口罩的情形外，进出考点、考场及在考试过程中，均应全程佩戴口罩。每场考试结束后，应服从考点安排分批、错峰离场。 　　6.考试结束后14天内若出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况，被确诊为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者或被判定为密切接触者的，须立即向我区新冠肺炎疫情防控指挥部报告(区新冠肺炎疫情防控指挥部电话：0797-8165365)。 　　7.考生有以下情形的，须提供相关入场证明，方可入场参加考试： 　　(1)7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史的需在考前3天内抵赣并完成2次核酸检测(间隔24小时以上)，其中落地24小时内需完成第一次核酸检测。 　　(2)7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供24小时内核酸检测阴性证明。 　　(3)其他按规定应提供考试入场证明的情形。 　　(二)所有考生须持考前48小时内新冠肺炎核酸检测阴性报告，作为考试当日入场凭证。 　　(三)不得参加考试的情形 　　1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者。 　　2.处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。 　　3.考前10天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有中高风险地区旅居史的。 　　4.健康码显示为黄码或红码的人员。 　　5.7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史，且来(返)赣州后未完成三天两检人员。 　　6.考前48小时内出现十大症状(发热≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)的，经现场专家评估后认为不适合参加考试人员。 　　7.不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员。 　　存在不得参加考试情形的考生，已返赣的请按疫情防控要求，落实集中(居家)隔离、健康监测、核酸检测等措施，不得前往考点，否则按违反疫情防控规定处理，一切后果由考生自行承担。 　　(四)安排至隔离考场考试 　　1.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的，考生近14天无中高风险地区所在地市旅居史，先在隔离考场考试再进行核酸检测。 　　2.考试过程中，考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告，按照防疫相关程序处置。此类考生经评估后具备继续完成考试条件的，转移至备用考场考试，考试时间不补;对评估不具备继续完成考试条件的，应及时送医就诊，并不再另外单独安排考试时间。 　　3.其他经驻点医疗防疫人员评估后需安排的。 　　因疫情存在不确定性，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，以当时的防控政策为准，并及时调整考试时间，需参加考试的考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程，尽快返赣入赣。并持续关注蓉江新区发布赣州疾控微信公众号等相关公告信息，严格执行相关疫情防控要求。 　　五、联系电话 　　报名及政策咨询：赣州蓉江新区人力资源和社会保障局0797-8163081、8163972。 　　网上报名技术支持电话：13725009665(刘工)。 　　点击查看>>> 　　1.赣州蓉江新区2022年第二批面向社会公开招聘雇员(职员)岗位表 　　2.《学科专业目录汇编》(2022版) 　　3.《考生疫情防控承诺书》 　　赣州蓉江新区人力资源和社会保障局 　　2022年8月15日

　　 　　南昌市青山湖区人民法院2022年公开接收见习生公告 　　为进一步推动就业政策落实，创新法治人才培养机制，满足南昌市青山湖区人民法院工作需要，现委托南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开接收见习生44名，现将有关事宜公告如下： 　　一、接收计划 　　（一）接收原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，择优录用。 　　（二）接收岗位人数及要求 　　 　　岗位 　　代码 　　 　　岗位 　　 　　接收 　　人数 　　 　　性别 　　 　　资格条件 　　 　　学历 　　 　　专业 　　 　　其他条件 　　 　　101 　　 　　审判辅助岗1 　　 　　15 　　 　　不限 　　 　　本科 　　 　　法律 　　 　　通过司法考试的优先且不限定专业。 　　 　　102 　　 　　审判辅助岗2 　　 　　14 　　 　　不限 　　 　　大专及以上学历 　　 　　不限 　　 　　打字速度每分钟60字以上的优先。 　　 　　103 　　 　　审判辅助岗3 　　 　　11 　　 　　(男性6人，女性5人） 　　 　　大专及以上学历 　　 　　不限 　　 　　警校毕业、退伍军人优先；退伍军人可放宽学历条件至高中。 　　 　　201 　　 　　行政辅助岗 　　 　　4 　　 　　不限 　　 　　本科 　　 　　汉语言文学 　　 　　在相关媒体上发表过文章的优先。 　　 　　（三）接收基本条件 　　1. 拥护中华人民共和国宪法及法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱法院工作，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守； 　　2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正； 　　3.2021-2022年毕业、保留应届生身份并未就业的高校毕业生，年龄在18周岁及以上（即2004年9月1日（含）前出生），23周岁及以下（即1999年9月1日（含）之后出生）； 　　4.具备国家承认的大专及以上国民教育序列学历，已拿到毕业证并能够在教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心网站进行查验和认证； 　　5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 　　6.能够全程全职参加见习； 　　7.具备岗位要求的其他条件。 　　（四）有下列情形之一的，不得报考 　　1.因犯罪受过刑事处罚的； 　　2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的； 　　3.受过党纪处分或政务处分的； 　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的； 　　5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　7.有其他不适宜聘用情形的。 　　二、接收程序 　　本次接收实行统一报名、统一面试、统一接收的办法，按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察政审、公示的程序进行。 　　（一）网上报名 　　1.报名时间：自公告发布之日起至2022年9月30日16:00，缴费截止时间为报名结束当日16:30。 　　2.报名方式：本次接收采取网络报名方式进行,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），选择南昌市青山湖区人民法院2022年公开接收见习生公告栏目，进入报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等。 　　3.网上报名通过后，缴纳报名费50元，网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的考生，视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。 　　（二）资格审查 　　本次招收实行诚信报名制度，网上报名后对符合面试条件的人员进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点另见公告。 　　资格审查需提交材料如下： 　　1.公开接收报名表（报名系统内下载打印）； 　　2.身份证原件； 　　3.学历学位证书原件； 　　4.本人学信网学历认证备案表1份； 　　5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张； 　　6.公安机关出具的无犯罪证明； 　　7.其他与岗位相关需提供的证明材料（如法律职业资格证书原件、文章发表复印件）等。 　　资格审查贯穿接收工作的全过程，凡发现报名人员不符合接收资格条件的，取消其见习生接收资格，后果由报名人员自行承担。 　　资格审查合格人员现场领取面试通知书，进入后续环节。 　　（三）面试 　　1.面试时间、地点：详见面试通知书。 　　2.面试内容：主要测评考生岗位专业知识、应变能力、综合分析能力、人际沟通能力、语言表达能力及举止仪表等。面试总分为100分。面试成绩保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。成绩相同的，有符合接收条件中的其他条件者，择优接收。 　　（四）体检 　　体检时间、地点：另行公告，并请考生保持通讯畅通。 　　体检对象按通知要求到指定机构参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。 　　体检合格的，确定为拟接收考察人选。因体检不合格及拟接收人员自愿放弃等原因出现缺额时，按该岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。 　　（五）考察、政审 　　对体检合格者进行考察并进行政审，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自愿放弃者，按该岗位综合总成绩从高分到低分依次等额递补。 　　（六）公示 　　网上报名、资格审查、面试、体检、考察工作结束后，确定拟接收人员名单并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满无异议，按有关规定依法签订见习协议。 　　三、见习期限和待遇 　　（一）见习期限 　　见习期为6个月。 　　（二）见习期间的待遇 　　组成如下： 　　1.基本生活补助：大专2800元/月，本科3300元/月； 　　2.办理见习期人身意外伤害保险； 　　3.提供早餐、午餐。 　　见习人员在见习期满后，根据本人意愿，经考核择优转为本院派遣制工作人员。 　　四、疫情防控要求 　　本次疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。 　　1.签订个人健康承诺书。（详见附件1） 　　2.参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。 　　3.在进入面试地点时，须提交个人健康承诺书，佩戴口罩进入，扫描健康码（昌通码，建议考生提前申领）、行程码，持有48小时内核酸检测阴性证明并接受体温测量，如健康码扫码为黄码或红码且不能提供近24小时内核酸检测阴性证明的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃等情况，禁止进入，并直接劝离。 　　4.凡发现为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者，或密切接触者的密切接触人员；处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者、境外来昌人员、密切接触者及考前14天内相关病例复阳人员；考前14天内有境内中高风险地区（动态调整）旅居史的人员；考前48小时及面试期间出现发热、乏力、咳嗽等症状的人员，经疫情防控组的专家评估后认定不适合参加的人员，均不得参加。 　　五、联系电话 　　报名咨询：0791-83800037 　　请于周一至周五（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）拨打咨询，节假日除外。 　　附件1-个人健康承诺书.doc 　　 　　

　　江西人事考试网2022年09月07日讯：赣州赣州市柑桔科学研究所创建于1981年，现为赣南科学院下属正科级公益二类事业单位。主要职能是服务赣南果业发展，开展以柑橘为主的良种选育、栽培、植保、采后、经济等全产业链研究。核定事业编制数46人，现有在职职工32人、退休职工56人。在职职工中有硕士研究生12人，本科6人。在职专业技术人员21人，其中，具有正高职称2人、副高职称6人、中级职称9人。建所以来实施国家级项目7项，省部级项目14项，获得科技成果进步奖22项，其中省部级成果奖8项，制定国家行业标准1项、省级技术规程2项，获专利7项(其中发明专利1项) 　　占地面积约500亩，有1700m2教学大楼和1200m2的实验大楼。新建有柑橘无病毒资源保存圃576m2、新品种选育网室2310m2、脐橙简易设施栽培试验示范园3040m2、温室大棚192m2、柑橘木虱生活史观测网室120m2、饲养网室100m2等设施，试验田50亩，生产示范园160亩 　　为加强我所科技人才队伍建设，拟招聘一名工作人员，具体要求如下： 　　一、报名条件 　　1.中共党员; 　　2.政治素质好，拥护和贯彻党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德; 　　3.文字功底扎实，热爱行政管理工作，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任心，具备一定的组织协调能力，具有较好的团体协作精神; 　　4.年龄30周岁以内。身体条件符合《国家公务员录用体检通用标准》规定。 　　二、专业及学历要求 　　专业要求：园艺学、果树学、农艺与种业、植物营养或土壤学等相关专业 　　学历要求：研究生(硕士) 　　三、工资福利待遇 　　工资待遇面议。 　　四、招聘方式及程序 　　本次招聘采取直接面试考核方式进行招聘。 　　(一)报名 　　1.报名时间：自公告发布之日起至9月25日17:30止(以邮箱收到报名资料时间为准) 　　2.报名方式：采取网上报名方式进行，不接受电话、信函和现场报名。应聘者在报名期限内将报名材料电子版(扫描件)以报名材料+姓名命名打包发至邮箱gnkxygjs@163.com。 　　3.报名材料：个人简历1份、本人身份证正反面扫描件1份、毕业证和学位证(含大学本科学历、学位)原件扫描件(各1份)。 　　(二)面试 　　1.面试时间：9月27日下午2:30 　　2.面试地点：赣州市柑桔科学研究所二楼会议室 　　五、其他 　　本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　(一)应聘者应主动通过江西发布江西疾控赣州疾控微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省和赣州市疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，严格遵守疫情防控规定，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。 　　(二)请应聘者务必在考前或入赣州前通过微信、支付宝等渠道和赣服通平台申领赣通码，来(返)赣州应聘者应提前填报赣通码内入赣(返乡)登记信息。 　　(三)境外、省外来(返)赣州的应聘者应根据疫情防控要求，合理安排行程。 　　1.境外应聘者应至少提前28天入境; 　　2.省外应聘者密切关注居住地和我省、我市疫情情况，根据防控政策要求合理安排时间进入赣州。 　　(四)应聘者有以下情形的，须提供相关入场证明，方可入场参加面试： 　　1.14天内从省外入赣，但无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明; 　　2.7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明; 　　3.其他按规定应提供面试入场证明的情形。 　　(五)应聘者有以下情形的，不得参加面试： 　　1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者; 　　2.处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群; 　　3.28天内有境外旅居史、21天内有中高风险地区旅居史、14天内有中高风险地区所在县(区)旅居史、7天内有中高风险地区所在地市级旅居史的人员; 　　4.健康码显示为黄码或红码的人员; 　　5.14天内有省外旅居史，又不能提供48小时内核酸检测阴性证明的人员。 　　(六)应聘者应积极配合做好现场防疫工作。面试当天应预留充足时间到达面试点。进入面试点时，应提供纸质准考证、有效身份证件及其他证明材料查验，并接受体温测量、行程轨迹和赣通码核验。体温查验<37.3℃，赣通码显示绿码(当日更新)，且健康状况无异常的应聘者，可入场参加面试。考前14天内有省外旅居史人员必须现场签订应聘者疫情防控承诺书。 　　(七)应聘者凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。 　　六、联系方式 　　电话：0797-8295739 　　电话：0797-8295739 　　邮箱：gnkxygjs@163.com 　　点击查看>>> 　　报名表