2024年浙江杭州市教育局所属事业单位招聘教职工251人公告
杭州市教育局所属杭州高级中学等27家事业单位，因工作需要，公开招聘事业编制人员251名。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
教师类岗位招聘对象为以下三类人员：
1．在职教师，指在职在编公办教师或非事业编制教师。
“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：（1）具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉；（2）具有研究生学历、硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；（5）杭州市区（指上城区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同）中小学在职在编公办教师。
非事业编制教师指具有杭州市户籍且在杭州市区任教的教师。
2．应届毕业生：列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2024届毕业生。必须符合下列情形之一：（1）硕士及以上研究生；（2）高素质复合型硕士层次高中教师培养试点毕业生；（3）浙江省教育厅签约的2024届公费师范生；（4）普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生；（5）浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生；（6）杭州市生源毕业生；（7）普通高校学前教育、特殊教育专业本科毕业生。
择业期（毕业后2年）内未就业的国内外毕业生，均可按应届毕业生报考。
国（境）外留学人员报考须具有杭州市户籍或硕士及以上学位。报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。
3．社会人员，指具有杭州市户籍、本科及以上学历、学位的人员，或具有研究生学历、硕士及以上学位的人员。
实验员岗位招聘对象为以下二类人员：
1. 本科及以上应届毕业生（同上）；
2. 社会人员，指具有杭州市户籍、本科及以上学历的人员。
（二）招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2. 遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德素养。
3．具有适应岗位要求的身体条件。
4．年龄要求在1988年1月1日以后出生，具有高级职称的在1978年1月1日以后出生。
5．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。具体要求如下：
（1）2024届本科毕业生报考文化课教师岗位的，要求在报到录用前必须取得适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他学科教师要求二级乙等及以上，下同）；
（2）2024届本科毕业生应聘职教专业课（实习指导教师岗位）的，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在2025年8月31日前必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书；
（3）2024届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在2025年8月31日前必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书；
（4）2023年1月1日至今取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证人员报考教师岗位的，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在2025年8月31日前必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书；
（5）社会人员报考职教专业课（实习指导教师岗位）的，如具有与报考岗位相匹配的专业技术职务中级（技师）及以上职称的，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在2025年8月31日前必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书；
（6）其他人员报考教师岗位的，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。
报考实验员岗位人员，无需提供教师资格证书和普通话等级证书。
6．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
7．具备招聘岗位要求的其他条件，详见《杭州市教育局所属事业单位2024年1月批次公开招聘计划表》（见附件1）。
（三）注意事项
1．普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的研究生若2024年8月31日后需继续研究生学业的不能以原已取得的学历、学位证书报考。
2．国（境）外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。
3. 浙江省山区26县和海岛县及杭州市范围内在职在编教师、报名时须上传现工作单位盖章的同意报考证明。浙江省范围内省特级教师、正高级教师按照省教育厅有关服务期要求，服务期内的报名时须上传现工作单位盖章的同意报考证明。
4．杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围（以2024年 1月1日的户口所在地为准）。
5. 在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科（含学位要求学士）的岗位。
三、报名
1．报名和资格初审时间
报名时间：2024年 1月24日上午9时—2月2日中午12时。
资格初审时间：2024年1月24日上午9时— 2月2日下午5时。
2．报名方式
本次招聘报名和资格初审采用网络方式进行。
应聘人员可通过以下方式报名：
（1）登陆杭州教育网（http://edu.hangzhou.gov.cn/）教职工招聘平台：
（2）扫描下方二维码关注微信公众号：杭州教育发布，进入互动空间—招聘微官网报名。
杭州教育发布二维码.png
根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料（能证明符合报考条件的材料，详见附件2）。完成报名后，应聘者需关注招聘平台（或杭州教育发布—互动空间—招聘微官网）的个人中心—我的进度，查看个人报名资料审核状态和结果。对审核结果有异议的可向招聘单位了解。
仅注册不报岗位，视为无效报名。
每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
3．资格初审
各招聘单位对报考人员进行资格初审。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录（详见附件4）。
4．公布不开考岗位
2024年2月4日下午在杭州教育网上公布不开考岗位和核减岗位情况。对通过资格初审人数不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或酌情核减招聘计划。对职高和特殊教育学校紧缺专业课教师岗位，不受最低开考比例限制。
5．注意事项：
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，有关工作时间的计算截止日期为2023年12月31日。
四、考试
考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
1．下载并打印准考证
考生可在2024年3月13日上午9时至2024年3月16日上午11时期间登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定等。
2．笔试
笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试成绩满分为100分。
笔试时间为2024年3月16日上午9:00－11:00，笔试地点以准考证为准。
考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。
3月19日开始考生本人可登录招考报名系统查询本人笔试成绩。
对笔试成绩（分数）有疑义的，可在3月19日至3月20日期间申请查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出，学校核实、汇总后统一到市教育局进行查分。3月21日开始考生本人可登录招考报名系统查询本人笔试成绩（排名）。进入面试人员名单在杭州教育网公布。
3．面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试时间详见各招聘单位官网公告。面试前招聘单位组织现场资格审查。
资格复审所需材料详见附件2。其中，国（境）外留学回国人员须出具教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书，浙江省山区26县和海岛县、杭州市范围内在职在编教师、浙江省服务期内正高级教师和特级教师及须提供现工作单位盖章的同意报考证明。（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，经市教育局核准后，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。替补人员名单在招聘单位网站上公布。
面试以试讲、说课、回答问题等方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。面试由招聘单位负责组织实施，面试时间、地点另行通知。考生凭身份证参加面试。
面试成绩在面试结束当天在招聘单位网站进行公布。
面试结束后，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考察和体检对象。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。
五、考察和体检
考察和体检工作由招聘单位负责组织实施。考察参照公务员录用考察有关规定执行。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。若考察或体检不合格，或者自动放弃的，报市教育局批准后，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察、体检的时间和地点由招聘单位另行通知。
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站、杭州教育网公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。报名时暂不要求提供教师资格证书的人员（见招聘条件第5条第2、3、4、5款），被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证书和普通话等级证书的，解除聘用关系。
七、其他
1．招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
报名咨询电话：各招聘单位联系电话（详见附件1，工作时间拨打）。
技术支持电话:（0571）88109809（工作时间拨打）。
2．本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
3．专业条件参考附件4进行审查。
4．对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
本公告由杭州市教育局负责解释，电话：（0571）89583557（工作时间拨打）。
附件1：杭州市教育局所属事业单位2024年1月批次公开招聘计划表.xls
附件2：报名所需材料清单.doc
附件3：亲属关系申报表.doc
附件4：专业目录.zip
杭州市教育局
2024年1月23日
2024年浙江杭州市余杭区教育局选聘学科教研员公告
为强化教育人才队伍建设，加快打造与城市新中心相匹配的美好教育，进一步发挥余杭区教育发展研究学院研究、服务、指导等职能，提高教研、师训、科研一体化工作水平，更好地为学校与教师的发展服务，推进全区教育全面、均衡、优质、科学发展。决定面向浙江省范围内公开选聘学科教研员，有关事项通知如下：
一、选聘岗位
本次计划选聘2名学科教研员，其中高中政治1名、初中科学1名。具体岗位详见《2024年杭州市余杭区教育局面向浙江省公开选聘学科教研员计划表》（附件1）。
二、选聘条件
1.政治立场坚定，深刻领悟党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分;热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持立德树人;
2.具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病；
3.具有大学本科及以上学历和副高级及以上的专业技术职务;
4.现为浙江省内学校（单位）在职在编教师（含教研员），业务能力强，具备以下条件之一的;
（1）具有正高级职称或特级教师荣誉的，年龄在1973年6月3日后出生。
（2）具有省级教坛新秀称号的，年龄在1978年6月3日以后出生。
（3）区县级第一梯队名优教师及以上学术荣誉或浙派名师名校长培养人选，且需获地市级学科优质课评比一等奖及以上或获地市级科研成果（专题论文）评比一等奖及以上的，年龄在1978年6月3日以后出生。
（4）地市级教坛新秀，教学业务突出，且曾获省级学科课堂教学评比一等奖及以上的，年龄在1988年6月3日以后出生，职称可适当放宽至中级专业技术职务。
5.曾任区县学科教研员（含兼职）一年及以上或任学校教学管理相关职务两年及以上，教学和科研指导能力强，相关业绩突出，年龄在1978年6月3日以后出生；
6.浙江省内在职在编教师，须符合相应评优评职的服务年限方可报名；
7.浙江省山区26县和海岛县在职在编教师报名须提供现工作单位盖章的同意报考证明。
三、选聘程序
1.网上报名
报名时间：2024年6月3日-6月13日
应聘人员将报名登记表（附件2）发至邮箱：6718618@qq.com，逾期不受理。
2.资格审查与现场确认
资格审查与现场确认时间：2024年6月15日-6月16日（上午9：00-11：30，下午13：30-16：30）。
资格审查与现场确认地点：余杭区教育发展研究学院（余杭区余杭街道凤新路瑞鸿大厦1504室）。
应聘人员提供相关材料进行现场资格审查，并确认报名情况。证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与报名资格条件不相符、未按规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入下一环节。
资格审查时须提供下列材料（应聘人员须按顺序装订好材料的复印件）：
（1）报名登记表（附件2）一式两份（“承诺人”处须本人签字）;
（2）有效期内的居民身份证原件及复印件;
（3）户籍簿原件及复印件;
（4）毕业证书原件及复印件（研究生学历需同时提供本科毕业证书原件及复印件，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书原件及复印件）;
（5）教师资格证原件及复印件;
（6）普通话证书原件及复印件;
（7）专业技术资格证原件及复印件;
（8）课题、论文相关证明原件及复印件;
（9）聘用合同原件及复印件、事业单位人员社保缴费证明;
（10）相关荣誉证书原件及复印件。
资格审查贯穿招聘全过程，选聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消应聘资格。
3.综合面谈与面试考核
（1）通过资格审查和现场确认人员进入综合面谈环节，综合面谈时间为现场确认当天，面谈内容包括应聘人员的文化素养、管理理念、人际交往、心理素质，以及工作经历和家庭情况等方面。综合面谈合格者进入下一轮面试考核环节。
（2）面试考核主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、教学能力、管理方法，对本职业和岗位的认识度和专业能力倾向等，以及学科专业能力和作为教研员具备的组织、管理、研究、指导等方面基本素养，具体形式以说课、个人介绍、评委提问等互相交流形式进行。面试考核评分由评委组进行综合评议，面试考核总分为100分，合格分为70分，面试考核不合格者不予录用。具体面试考核时间和地点，由招聘单位另行通知。
4.体检和考察
体检、考察对象根据面试考核成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定。
体检和考察工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。体检时间及地点由招聘单位另行通知。体检标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，相同体检项目以标准高的为准，体检不合格者不予录用。考察内容、标准参照现行公务员考察相关规定执行。
体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在聘用文件下达前放弃聘用资格的，由招聘单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
5.公示和聘用
考察合格的拟聘用对象将网上进行公示，公示时间7个工作日。公示结束后，对在公示期内无异议的人员按相关要求办理手续，并在规定时间内报到。
四、其他事项
1.聘用人员列入事业单位编制，实行事业单位人员聘用制管理。聘用人员前二年一般按原岗位等级享受工资待遇，第三年开始按照调入学校（单位）的岗位聘任方案参加竞聘。
2.聘用人员符合余杭区教育系统人才奖励条件的，经人才认定、绩效考核后享受相应待遇。
3.聘用人员须在我区服务年限不少于五年。
4.本选聘公告由杭州市余杭区教育局负责解释。
咨询电话：18057163919；（0571）89391995
监督投诉电话：（0571）89516879
杭州市余杭区人力资源和社会保障局
杭州市余杭区教育局
2024年5月30日
2024年浙江杭州市临安区部分事业单位招聘工作人员102人公告
为满足我区部分事业单位补充工作人员需要，根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定,杭州市临安区人力资源和社会保障局（以下简称区人力社保局)将统一组织2024年部分事业单位公开招聘工作人员工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次招聘共有65家事业单位，计划招聘事业编制工作人员102名。各招聘单位、岗位、人数、条件、其他条件及咨询电话详见《2024年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
二、招聘范围、对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律。
3.具有良好的品行。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有岗位所需的国家承认的学历、学位。2024年普通高校应届毕业生，通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历、学位的考试并取得毕业证书、学位证书的人员,取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证的人员,技工院校预备技师（技师）班毕业生（可报考本科学历学位岗位）和高级工班毕业生（可报考大专学历岗位）均可报考符合全部条件要求的岗位。
上述相应学历、学位须在2024年9月30日前取得并提供相应毕业证书、学位证书。
6.招聘岗位有专业要求的，由各招聘单位及其上级主管部门参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录、国家人力资源和社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录，并结合岗位职责进行审核。应聘人员专业未列入专业目录或国外院校的，招聘单位及其主管部门可根据相适性和相近性（应聘人员专业与岗位相适性，应聘人员专业与公告发布专业相近性）的原则予以审查，审查通过的，报区人力社保局备案。
7.年龄一般在35周岁以下（1988年6月12日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)。具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2024年6月12日。
8.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围（含桐庐县、淳安县、建德市，户籍以2024年6月12日的户口所在地为准）, 并包含2024年在杭高校的普通高校应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校普通高校应届毕业生，浙江省户籍范围依此类推。随军家属报考的，户籍不限。
9.部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
10.面向优秀专职社区工作者招聘范围和对象为：。
11.面向优秀村干部招聘范围和对象为：①本区经选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称村“两委”）正职且连续任职满2年及以上，历年年度考核称职及以上，年龄40周岁以下，具有国家承认的高中（中专）及以上学历；②本区经选举产生的现任村党组织、村委会委员且连续任职满3年及以上，历年年度考核称职及以上，年龄35周岁以下，具有国家承认的大专及以上学历。
在2020年村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。
12.面向优秀普通高校毕业生退役军人招聘范围和对象为：参加普通高等院校全国统一招生考试在大学学习期间应征入伍，退役后复学就读并完成学业的退役军人或参加普通高等院校全国统一招生考试大学毕业后应征入伍的退役军人。
13.面向优秀辅警招聘范围和对象为：在杭州市公安局临安区分局公安辅警岗位连续工作满5年及以上且通过优化提升，现仍在杭州市公安局临安区分局辅警岗位上的人员，年龄35周岁以下，具有国家承认的大专及以上学历，户籍不限。
14.关于“两个同等对待”：医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
15.各招聘单位的户籍、年龄、学历、学位、专业及其他条件以《2024年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员计划表》（附件1）明确的为准。
16.其他要求
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；被开除中国共产主义青年团团籍的人员；被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的人员；高等教育期间受到开除学籍处分的人员；在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
（2）现役军人、在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（3）报考时具有公务员（含参公）、事业编制身份的，应征得单位及其上级主管部门同意后方可注册报名,并在资格复审时提供签署同意报考并盖章的书面证明。
（4）报考时属于委培生（定向生）的，应征得委托培养单位同意后方可注册报名，并在资格复审时提供签署同意报考并盖章的书面证明。
（5）村（社区）干部在任村（社区）“两委”委员及以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村（社区）发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向村干部、专职社区工作者招聘的岗位。
（6）报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。
（7）参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号,以下简称中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。
三、招聘程序
按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布公告、注册及报名、资格初审、查询及改报、缴费确认、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。
（一）报名事项
本次招聘报考通过网络方式进行。
网址：https://ks.linan.gov.cn:8011（杭州市临安区事业单位公开招聘网上报名系统，以下简称“网上报名系统”），2024年6月12日上午9时起正式启用。
1.注册及报名
时间：2024年6月12日9时—6月17日16时。
报考人员登录“网上报名系统”，注册个人真实信息，完成诚信报考承诺，按岗位要求和“网上报名系统”提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用“网上报名系统”提供的“照片处理工具”处理本人近期证件照片(保存后的照片10K左右、长宽为295×413像素),选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。报考人员只能用二代有效期内的身份证报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不做初审，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。6月12日至6月17日期间，每日6时、12时、18时更新报考人数与计划指标不足8:1或报考人数与计划指标超出80:1的岗位，6月17日当日更新截止时间为12时。
报考人员注册时，如因姓名和身份证号填报有误需修改的，须提交《考生网报个人信息修改申请表》，具体要求详见附件2。
2.资格初审
时间：2024年6月18日9时—6月21日16时。
各招聘单位及其上级主管部门对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并注明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
3.查询及改报
时间：2024年6月22日9时—6月24日16时。
已报人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；未通过的可更改报考单位及岗位并接受资格初审,改报截止时间为2024年6月24日16时。改报的资格初审时间至2024年6月24日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
4.缴费确认
时间：2024年6月25日9时—6月28日16时。
通过资格初审的报考人员登录“网上报名系统”进行网上缴费，考务费每人50元，并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。缴费确认人数与招聘计划不足3:1的岗位，将相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位的人员可在规定的时间内进行改报。报考人员自接到通知起在规定时间内可改报其他符合条件的岗位；逾期未改报的，视作放弃改报权，退还报名费。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，于2024年6月28日16时前将本人二代有效期内的身份证（正反面）及所在县级民政（扶贫）部门出具的特困证明或低保证拍照打包(格式：XXX考生退费材料）发送至区人力社保局工作邮箱:63778032@qq.com，并电话确认（0571-89541307、89541305），经审核后免除报考费用。
5.下载并打印准考证
时间：2024年7月2日9时—7月6日9时30分。
已完成缴费确认人员登录“网上报名系统”，自行下载并打印准考证、考生笔试须知和考场规则。
6.注意事项
（1）报考人员只注册不报名、不缴费的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费人数为准；工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。
（2）截至2024年6月12日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的岗位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
（3）报考人员的报名信息与有效期内的二代身份证必须一致。
（4）部分招聘岗位所要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历。
（5）报考人员在注册报名、资格初审、资格复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效，与二代有效期内的身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
（6）报考人员应在规定时间内注册及报名、查询及改报、缴费确认、下载并打印准考证，逾期后果自负。
（二）考试办法
考试包括笔试和面试，委托专业考试机构等第三方命题。
1.笔试
笔试科目为《综合基础知识及应用》（由客观题和主观题组成）。
笔试时间：暂定2024年7月6日，具体时间与地点以准考证信息为准。
报考人员必须凭准考证、有效期内的二代身份证（二者缺一不可），并按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。不按规定时间和考点参加笔试者，视作放弃。
笔试成绩满分为100分(保留到小数点后1位，尾数四舍五入），合格分数线将根据笔试结果酌情划定。其中报考杭州市临安区技工学校“机械实训指导教师”岗位的，将在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划5倍的比例确定参加岗位技能测试（以下简称测试）人员，不足5倍比例的，按实际合格人员确定测试对象，测试满分为100分（保留到小数点后1位，尾数四舍五入），合格分为60分，按照笔试成绩占50%、技能测试成绩占50%合成笔试总成绩；任村“两委”正职报考杭州市临安区昌化镇党群服务中心“工作人员”岗位、任社区“两委”正职报考杭州市临安区锦北街道公共服务中心“工作人员”岗位的，按照笔试成绩加3分合成笔试总成绩。其中在2020年村级组织换届前担任村“两委”正职，换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，不享受加分政策。
2.资格复审
笔试结束后，在笔试总成绩合格人员中，根据各招聘岗位考生笔试总成绩从高分到低分按一定的比例确定面试对象。招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象，不足上述规定比例的，按实际人数确定。笔试存在违纪违规情况的或缺考的，不得入围面试。入围面试人员名单在杭州市临安区人民政府门户网“信息公开—人事信息”板块和“网上报名系统”公布，考生本人笔试成绩可登录“网上报名系统”查询。
面试前，须进行资格复审。资格复审由区人力社保局统一组织，各招聘单位及其上级主管部门负责复审，各招聘单位及其上级主管部门须按照确定的资格复审时间，进行网上资格复审。入围面试对象须在规定的时间内通过“网上报名系统”自行提交报考岗位所需要的全部材料，接受资格复审,网上资格复审提交的材料均为原件扫描件或照片（JPG或PNG格式），具体时间另行通知。报考人员未按规定时间参加网上资格复审的，视作放弃。
资格复审前，报考人员确认不参加资格复审的，在该岗位笔试总成绩合格人员中从高分到低分依次递补。报考人员未按规定时间参加网上资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。
资格复审通过后，通过“网上报名系统”下载面试通知书和考生面试须知,具体时间另行通知。
资格复审时，须上传以下材料（与报名表填报一致）：
（1）本人有效期内的二代身份证（正反面）；
（2）户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）；
（3）取得的大专及以上全部毕业证书，其中要求高中(中专）及以上学历要求岗位的，报考时取得的最高学历为高中（中专)的，须提交高中（中专）毕业证书；
（4）取得的学士及以上全部学位证书;
（5）学信网（https://www.chsi.com.cn/）大专及以上全部学历、学位验证报告；
（6）留学人员须提交教育部中国留学服务中心出具的国（境）外大专及以上全部学历认证书（学士及以上学位认证书）；
（7）其他报考岗位所须提交的证件（证明）、职称（资格）证书。
除上述材料外，下列岗位须分别上传以下材料:
（1）报考优秀专职社区工作者岗位的须提交由所在街道党工委和中共杭州市临安区委社会工作部签署意见并盖章的书面证明；
（2）报考优秀村干部岗位的须提交由所在镇党委和中共杭州市临安区委组织部签署意见并盖章的书面证明；
（3）报考优秀普通高校毕业生退役军人岗位的须提交《退役士兵证》及杭州市临安区退役军人事务局签署意见并盖章的书面证明；
（4）报考优秀辅警岗位的须提交由所在单位和杭州市公安局临安区分局签署意见并盖章的书面证明；
（5）报考要求中共党员(含预备党员）岗位的须提交所在党组织盖章的中共党员(含预备党员）的书面证明；
（6）报考要求具有工作经历岗位的须提交相应的劳动（聘用）合同和养老保险缴费等有关工作经历的证明材料；部分招聘岗位有“相关工作经历”要求的，除提交相应的劳动（聘用）合同和养老保险缴费等有关工作经历的证明材料以外，还须提交单位出具的从事相关工作年限的书面证明。
（7）2024年普通高校应届毕业生应提交学校核发的就业推荐表、教育部教育司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。2024年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议的，提供本人签字的书面说明；
（8）具有公务员（含参公）、事业编制身份人员的须提交所在单位及其上级主管部门签署同意报考并盖章的书面证明；
（9）属于委培生（定向生）的须提交委托培养单位签署同意报考并盖章的书面证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符合者，不得参加面试。
3.面试
面试采用结构化面试形式，面试成绩满分为100分、合格分为60分（保留到小数点后2位，尾数四舍五入）。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点和要求另行通知。报考人员不按规定的时间下载面试通知书和考生面试须知的，下载领取面试通知书后确定不参加面试的,不按规定的时间、地点参加面试的，均视作放弃面试，均不再递补。
（三）体检和考察
面试结束后，从面试合格人员中，将笔试总成绩、面试成绩分别折合百分制，并按笔试总成绩、面试成绩各占50%合成总成绩(满分100分，保留到小数点后2位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，仍并列时，再加一轮面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。
按岗位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。体检由区人力社保局统一组织实施，具体时间、地点和要求另行通知，体检通知书和体检须知通过“网上报名系统”下载。报考人员不按规定的时间下载体检通知书，不按规定的时间和地点参加体检的，视作放弃体检。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。对于弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，按照有关规定给予不予聘用或者取消聘用的处理，并根据违纪事实，依据有关规定决定是否给予其5年内不得报考事业编制人员的处理。
体检合格人员进入考察环节，考察工作由区人力社保局统一组织，各招聘单位及其上级主管部门参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行并具体实施。重点考查考生在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况，核实报名信息和材料是否真实、准确，了解是否具有报考回避的情形等方面的情况。
体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
（四）公示及聘用
体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选，确定拟聘用人员名单在杭州市临安区人民政府门户网“信息公开—人事信息”板块和“网上报名系统”公示7个工作日,接受社会各界的监督。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。面向优秀专职社区工作者、优秀村干部、优秀普通高校毕业生退役军人、优秀辅警招聘的岗位被聘用的工作人员，在聘用单位最低服务年限为8年，最低服务年限期内不得跨主管部门（单位）交流使用，并在聘用合同中约定。
对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据或本人书面申请放弃考察的，取消其拟聘用资格，并在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
在公示结束后，有放弃聘用资格或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，并在2年内不得报考临安区事业编制公开招聘考试；发现有不符合报考资格和聘用条件的，或不能在2024年9月30日前取得相应学历、学位的，取消聘用资格，以上情况均不再递补。
在次年临安区部分事业单位统一公开招聘公告发布时，尚未进行递补公示的，不再递补。
四、其他事项
1.本次公开招聘组织方不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定教材也不设定考试大纲。社会上出现的任何以本次事业人员招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织方无关，与本次考试无关。
2.新聘用的镇（街道）所属事业单位工作人员在镇（街道）最低服务年限5年（含试用期）,新聘用的区级部门所属事业单位工作人员在部门最低服务年限3年（含试用期）,未达到最低服务年限的，不得跨单位交流。
3.军队院校学历认定，按照《2024年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》第五条规定执行。
4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和浙江省有关规定执行。
5.根据《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》（浙人社发〔2014〕140号）有关规定，本次考试中涉及下列行为的：违反规定翻阅参考资料的；故意损坏试卷、答题卡（纸），或将试卷、答题卡（纸）、草稿纸带出考场的；抄袭、协助抄袭的；互相传递试卷、答题卡（纸）、草稿纸的；使用禁止自带的通信设备或具有计算、存储功能电子设备的；持假证件参加考试的；让人冒名顶替或代替他人参加考试的；利用通信工具、电子用品或其他技术手段接听、接收或发送考试信息的；与工作人员串通作弊或参与组织作弊的；恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的；伪造、涂改证件或其他不正当手段获取考试资格的行为的；其他情况特别严重、影响恶劣的违纪违规行为等，将在“浙江信用网”上予以公布。
6.本次公开招聘过程中的相关信息及相关要求均在杭州市临安区人民政府门户网(https://www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块和“网上报名系统”（https://ks.linan.gov.cn:8011）发布,请广大考生及时关注。
7.报考人员在报考全过程中须确保本人及紧急联系人的手机号码（含电子邮箱）准确且保持24小时畅通，因考生原因导致招聘单位联系不上的，责任自负。
8.本公告由杭州市临安区人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用办法。
网络报名技术咨询电话:15757700667
报考咨询电话：详见各招聘单位咨询电话（附件1）
监督电话：0571—89541307、89541305（工作日上午8:30至11:30，下午2:30至5:30）
附件：
杭州市临安区人力资源和社会保障局
2024年6月3日
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2024年浙江杭州市富阳区部分事业单位招聘工作人员53人公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，2024年杭州市富阳区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次计划招聘事业人员53名。具体招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2024年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需的国家承认的学历、学位；
6.具备岗位所需的资历、任职资格、职业（执业）资格、技能要求及其他条件；
7.年龄要求在35周岁以下（1988年6月11日至2006年6月11日期间出生的），年龄要求在40周岁以下（1983年6月11日至2006年6月11日期间出生的），具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件、户籍、工作经历的计算，截止时间为2024年6月11日。
三、招聘程序
发布招聘公告，网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审查贯穿招聘全过程。
四、报名
报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。
（一）报名、资格初审、缴费确认
报名时间：2024年6月11日9时—6月19日14时。
资格初审时间：2024年6月11日9时—6月19日17时。
缴费确认时间：2024年6月11日9时—6月21日17时。
网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）
报考人员登录浙江省通用招聘网报平台（以下简称“网报平台”），完成诚信报考承诺，按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用网报平台提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由各主管部门及招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
通过资格初审的报考人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认（报考费用为50元），并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报考。缴费结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招聘计划，并在富阳区政府门户网站上进行公告。对通过初审且已缴费但报考岗位不开考的报考人员，另行通知。
（二）下载并打印准考证
时间：2024年7月1日上午9时—7月6日下午2时30分。
已完成缴费确认人员在规定时间内登录网报平台，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
（三）报名注意事项
1.部分岗位专项招聘2024年普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
普通高校2024年毕业生、2024年毕业的统招非全日制研究生可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2024年9月30日前；2024年毕业的留学人员须在9月30日前取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
其他符合岗位条件的报考人员所要求的学历学位须在2024年6月11日前取得。
2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科（含学位要求学士）的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
3.部分面向特定群体招聘的岗位，其招考范围及对象从其以下规定：
（1）面向专职社区工作者岗位。岗位1：富阳区行政区域内，现任社区副职及以上职务且连续任职时间满5年、历年年度考核均为合格及以上的人员。岗位2（由杭州市富阳区渌渚镇人民政府所属事业单位和杭州市富阳区湖源乡人民政府所属事业单位联合招聘，考察前由入围考生按总成绩从高到低选择单位）：富阳区行政区域内，在社区专职岗位连续工作满5年、历年年度考核均为合格及以上，且目前仍在社区专职岗位工作的人员。
（2）面向公安辅警岗位。在杭州市公安局富阳区分局公安辅警岗位连续工作满3年且现仍在富阳区分局公安辅警岗位上的人员，同时须符合以下条件之一的人员：①近3年至少有1次年度考核被所在区（县）级以上公安机关评为优秀的（被公安机关评为优秀共产党员、优秀辅警等荣誉的，可视为同年度考核优秀）；②在重特大案（事）件处置、应急处突、抢险救灾、疫情防控、协助打击违法犯罪、重大活动安保等工作中表现突出，曾获得区（县）级以上党委、政府或市级以上政法委、总工会、公安机关等部门表彰奖励2次（含）以上的（不包括各类通报表扬）；③与公安工作密切相关的科技创新成果获得市级以上奖项，或者在我国获得专利授权的（均为单独权利人或排名首位权利人）；④经省级以上公安机关评定具有与公安工作相关的特长技能且在实战中发挥较大作用，或者在省级以上公安机关组织的业务技能比武竞赛中获得个人项目前三名的。
（3）面向退役军人岗位。富阳户籍大专及以上毕业后（入伍时须取得毕业证书）从富阳区参军入伍的退役军人；富阳户籍本科及以上大学生从富阳区入伍退役后复学取得学历学位证书的退役军人。
4.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围（含桐庐县、淳安县、建德市），并包含杭州市生源（生源是指参加高考时的户籍）的普通高校2024年应届毕业生，以2024年6月11日的户口所在地为准。随军家属报考的，户籍范围不受限制。
5.研究生毕业并具有硕士及以上学位人员或具有副高职称及以上人员户籍不受限制。
6.报考人员只注册但不报名或不缴费确认的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费确认人数为准。
7.报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
8.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，岗位要求“有年限相关专业工作经历的”是指从事与专业有关的工作累计所需年限的经历，在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
9.留学人员需取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
10.在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
11.报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，在资格复审时需提供同意报考证明。
12．根据《浙江省人事考试考务工作规程》（浙人社发〔2014〕15号），在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。
13．参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。
14.年龄、学历学位、专业、户籍、工作年限等具体报考条件以《2024年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》明确的为准。
五、考试
考试包括笔试、资格复审、面试。笔试和面试各占总成绩的50%（保留小数点后两位）。
（一）笔试
笔试科目为《综合基础知识及应用》（由客观题和主观题组成），满分为100分。
笔试时间：2024年7月6日，具体时间、地点及其他详见准考证。
报考人员必须凭准考证和有效期内的二代身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
2024年7月25日在网报平台上公布入围资格复审人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。
（二）资格复审
面试前，要进行现场资格复审。根据招聘报考人员笔试成绩，从高分到低分按各招聘岗位计划1：3比例确定资格复审对象，末位笔试成绩相同的一并进入资格复审。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定资格复审对象。资格复审前，报考人员确认不参加资格复审的，在该岗位笔试成绩中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。资格复审的时间、地点另行通知，入围人员须按规定时间、地点接受资格复审，资格复审通过后领取面试通知书和面试须知。领取面试通知书后不参加面试的不再递补。
资格复审时，请对照提供以下材料：
1．普通高校2024年毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）等相关证件（证明）原件及复印件，已取得毕业证书、学位证书的，还须提供毕业证书、学位证书原件及复印件。其他人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。留学人员还须提供国家教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书原件及复印件。
2．部分岗位需提供专业技术资格证书（执业资格证书）或(专业)工作年限的须带相关证件（证明）原件及复印件，其中工作年限需提供劳动合同和社会保险等证明材料，同时出具单位的工作经历证明。
3．报考面向专职社区工作人员岗位的须提供乡镇（街道）、民政部门出具的现任职务及任职年限、连续服务满5年、考核合格和仍在服务岗位工作等资格审核的证明。报考面向公安辅警岗位的须提供杭州市公安局富阳区分局出具（或鉴定）的现仍在辅警岗位工作、在辅警岗位连续服务满3年及岗位报考所要求的其他材料等资格审核的证明。报考面向退役军人岗位的须提供富阳区人武部出具的入伍时有关报考条件所需的入伍证明、富阳区退役军人事务局出具的退役军人证明（退伍证）。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。
（三）面试
面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点以面试通知书为准。
六、体检、考察
（一）体检
面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前），从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。
（二）考察
体检合格人员按招聘岗位计划1：1比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招聘的或放弃考察的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。考察工作由区人力资源和社会保障局会同招聘单位共同组织实施。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
七、公示及聘用
经考察合格后确定拟聘用人选，拟聘人员名单在杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn）公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校2024年毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历学位证书的和2024年毕业的留学人员不能按时提供教育部留学服务中心出具的相应国（境）外学历、学位认证书的（均须在2024年9月30日前取得），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
八、其他事项
（一）有关入围体检、考察、递补人员的名单及拟聘用人员公示等信息可查阅杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn）。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）富阳区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何单位开展公开招聘工作人员考试辅导培训，所有涉及相关辅导培训均与富阳区人力资源和社会保障局无关。
（四）本公告由富阳区人力资源和社会保障局负责解释。工作日时间咨询有关招考事项：各招考单位咨询电话详见附件1《计划表》，报考过程中出现的其他违纪违规情况可向招考主管部门反映，招考监督咨询电话：0571-63323367。
附件1：2024年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx
杭州市富阳区人力资源和社会保障局
2024年6月3日
