2021年江西南昌市湾里管理局选调20人公告
南昌市湾里管理局2021年事业单位工作人员公开选调公告
为进一步加强湾里管理局事业单位干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,南昌市湾里管理局面向全省公开选调事业单位工作人员,现将选调有关事宜公告如下。
一、选调数量及职位
本次计划面向全省选调事业单位工作人员共20名。详见下表:
用人单位
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单位
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选调人数
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资格条件
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性质
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专业
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学历
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年龄
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局属事业单位
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机关事务管理中心
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全额
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20
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专业不限
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具备本科以上学历及取得相应学位
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32周岁
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党员教育中心
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新时代文明实践促进中心
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机构编制实名制中心
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景区公共设施监测中心
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应急救援救助中心
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经济责任审计事务中心
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经济监测与大数据中心
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旅游投资促进中心
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财政公共服务中心
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就业创业服务中心
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农业农村产业发展中心
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二、选调范围和条件
(一)选调范围
江西省范围内在编在岗的事业编制人员,必须经过市级以上组织人事部门公开招录(招聘)。
(二)选调条件
1.拥护中国共产党领导,贯彻执行党的路线、方针、政策,具有良好的政治思想素质和较高的政策理论水平;
2.有较强的口头表达能力、文字综合能力、沟通协调能力,形象气质好,掌握办公自动化技能;
3.事业心、责任感强,敢于担当、勇于负责,谦虚谨慎、甘于奉献,品行端正,团结同志,遵纪守法;
4.具备本科以上学历及取得相应学位;
5.具有2年以上事业单位工作经历,以“事业单位聘用工作人员登记表”相关日期或上编日期起始计算,截止时间为2021年12月31日;
6.年龄32周岁以内,即1989年1月1日以后出生;
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
8.符合选调职位要求的其他资格条件;
9.法律、法规规定的其他条件。
具有以下情形之一的,不得参加选调:
1.涉嫌违法违纪或信访反映正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;
2.曾受过刑事处罚的;
3.曾受党纪政纪处分的;
4.尚在试用期的;
5.编制已在湾里管理局辖区内的;
6.工作期间年度考核中有基本合格(基本称职)、不合格(不称职)等次的;
7.聘用后构成回避关系的人员;
8.法律、法规规定的其他情形。
三、选调工作程序
选调工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照信息发布、报名、考核(基础知识测试、调研、面试)、资格审查、考察、公示、聘用等程序依次进行。
(一)报名
采取网上诚信报名,报名人数须达到岗位数1:3的比例方能开考,如报名人数不足1:3的比例,相应调减选调计划人数。
1.报名时间
即日起至10月22日12:00(缴费截止于报名截止当日13:30)。
2.报名方式
(1)报名人员在规定时间内登录(注册)报名网站(www.jxrcfw.com),通过“考试报名--考试列表”栏目选择“南昌市湾里管理局2021年公开选调事业单位工作人员”专题,如实填报有关信息,同时,下载《湾里管理局事业单位选调工作人员报名表》(附件1)并据实填写后上传为附件。
为在选调过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写详细的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。
(2)报名信息提交后,即对报考人员填报的内容格式等是否符合填报要求进行审核,并通过报名系统反馈结果。
(3)报考人员可于报名期间登录报名网站,在“考试报名--我的报名”中查看报名状态、完成缴费,直至报考页面显示“报名成功”,则报名完成。
(4)未在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格。
(二)考核
本次选调考核方式按基础知识测试、调研、面试相结合的方式进行,如招考岗位数与报名成功人数低于1:5的比例,则按调研、面试的方式进行考核。
1.基础知识测试
主要测试政策理论水平、业务基础知识等综合素质。测试不指定范围、不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。测试采取闭卷形式,成绩按百分制计。基础知识测试成绩不计入综合总成绩。
基础知识测试时间:2021年10月24日(周日)9:00—11:00
基础知识测试地点:南昌二十八中教育集团湾里实验学校(南昌市新建区绿苑路龙森山居西南侧约110米)。
考生凭个人有效身份证件及《健康申报承诺书》(附件4)至考点进行“健康码”、“行程码”等疫情检验(近14天有江西省外旅居史的,还需提供考试当日近48小时的核酸阴性证明)后领取考试凭证,进入考点考场进行考试。
报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定,凡是弄虚作假、逃避防疫措施的,一经发现取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
2.调研
根据基础知识测试成绩,划定最低合格分数线,在合格人员中按成绩从高分到低分的顺序以1:5的比例确定入闱调研人员名单。入闱人员中最后一名出现并列的,并列人员一同入闱。
调研主要测试应试者发现问题、分析问题、解决问题的能力。调研时间为期一天,上午分组现场调研后,下午统一集中撰写调研报告,撰写调研报告采取闭卷形式,成绩按百分制计。
调研时间、调研地点另行通知。
3.面试
调研成绩公布后,按从高分到低分的顺序以1:2的比例确定入闱面试人员名单。入闱末位同分的,则同时确定为参加面试人员。
面试主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力以及人岗适配度。面试内容针对职位的特点和要求确定,采取无领导小组讨论方式进行。成绩按百分制计。
面试时间、面试地点另行通知。
4.成绩合成
综合总成绩由调研成绩、面试成绩两项组成,调研、面试成绩按百分制比例进行折算,其中调研成绩占40%、面试成绩占60%。即:考试综合总成绩=调研成绩×40%+面试成绩×60%。调研、面试成绩和综合总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据综合总成绩由高分到低分排序,按选调职位计划人数“N+5”确定资格审查对象。综合总成绩排序时,末位成绩相同的,以面试成绩高低确定排序。
(三)资格审查
资格审查贯穿整个选调工作的全过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者选调资格,按规定进行递补。
资格审查所需材料:
1.本人有效身份证件或新版社保卡、学历学位证明原件(同时提供学信网学历认证备案表与学位网学位认证结果);
2.所在单位及其组织人事部门同意报考证明(附件2)原件;
3.《事业单位聘用工作人员登记表》或《公务员登记表》(参公登记表),工作期间年度考核均为合格(称职)及以上证明(或加盖单位公章的年度考核登记表复印件);
4.近期同底1寸免冠彩色照片3张;
5.下载后填写并打印的《湾里管理局事业单位选调工作人员报名表》1份;
6.本人同意按调入岗位工资福利待遇管理及岗位转换的书面承诺书(附件3)3份;
以上填报的表格相应处均需据实填写并手写签名。
(四)组织考察
通过资格审查的人员即列为考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉各方面表现进行考察,并对其进行资格复审。如考生未能通过考察或放弃考察,由此产生的缺额不予递补。
综合考察情况,结合职位需求,按照人岗适配的原则,由考察组按职位计划1:1形成人选建议,报湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组研究,确定拟选调人选。
经领导小组讨论,认为无合适人选的,可以取消或调减选调计划数。
考察结束后,由湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组根据拟选调人选的考察情况及人岗适配度进行分配,考生必须服从安排。
(五)公示
经湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组研究确定拟录用人员名单,并进行不少于7天的公示。对公示未通过产生的缺额不予递补。
(六)调动
经公示无异议,为拟选调人员办理调动手续,按新明确后的岗位兑现其工资福利待遇。被录用人员,需与用人单位签订在本单位连续工作5年的服务协议。
六、其他事项
(一)局纪检监察工委对公开选调工作进行全程监督,及时受理选调工作中反映的问题,对调查属实的,按有关规定严肃处理,确保选调工作依纪依法、公开透明、公平公正、规范有序。
(二)本次选调考试考点均设在南昌市,疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守。
所有考生尽量不要前往国内中高风险地区(具体以国家卫健委官网公布为准),密切关注自身身体状况,如身体不适(有发热、咳嗽等症状)请提前告知。
疫情防控期间,请所有考生务必戴好口罩,配合工作人员扫码、量体温、登记,如近期有出入国内中高风险地区的考生请提前联系0791-83797688(具体有关要求详见国家、省、市相关规定)。
(三)本公告由湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组研究确定。
咨询电话:0791--83766316(湾里管理局党群工作部)
0791--83761238(湾里管理局人社办)
报名技术支持电话:0791-86128037、86128065(江西人才服务网)
监督电话:0791--83760255(湾里管理局纪检监察工委)
湾里管理局党工委党群工作部
湾里管理局人力资源和社会保障办公室
2021年10月13日
2021年江西南昌市东湖区财政局招聘1人的公告
根据工作需要,南昌市东湖区财政局面向社会公开招聘编制外聘用工作人员1名。现将招聘有关事项公告如下:
一、招考原则
坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘岗位
南昌市东湖区财政局办公室工作人员
三、招聘对象及基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,素质好,有较强事业心和责任心,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;
2.具有大学本科及以上学历,年龄35周岁以下(1985年7月1日以后出生),如有从事行政事业单位办公室工作经历者年龄可适当放宽。
四、报名和资格审查
1.报名时间:自公告发布之日起至2021年12月31日。
2.报名方式及流程:
(1)下载《南昌市东湖区财政局招聘报名资格审查表》(详见附件1)(以下简称《审查表》),根据岗位条件,如实、准确填写个人信息。信息填写必须真实完整准确,特别是与报考岗位资格条件相关的信息不得漏填错填。
(2)将《审查表》、本人有效二代居民身份证、学历书(国外学历还须提供教育部认证材料)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学历查询系统查询打印)等材料电子版压缩包发送至邮箱:23973962@qq.com。邮件主题栏须标明姓名+学历+岗位。
注:资格审查贯穿于考核招聘全过程,如发现不符合报考条件或弄虚作假,取消应聘者考核或聘用资格,造成损失由应聘者本人承担。
3.报名要求:
(1)应聘者务必认真阅读公告,严格按照公告招聘岗位及资格条件报名。
(2)应聘者留存联系方式应准确无误,在招聘期间确保通讯畅通;联系方式变更的,应主动告知用人单位。因本人原因导致无法联系影响考核录用的,由应聘者本人承担。
五、招聘程序
(一)资格审查
按照岗位需求及条件,对报名材料筛选及资格审查。
(二)素质评定及笔试
(三)组织面试
1.面试试题由局办公室命题,由局领导班子负责面试。满分100分,面试成绩占总成绩的100%。依总成绩由高分到低分排序,按招聘岗位确定人选。
2.面试时间、地点及相关要求另行通知。
(四)考察与公示
根据招录岗位具体资格条件要求,待审议后确定试用人员并进行公示;
对符合录用条件的拟聘人员进行审批录用,办理录用手续,拟聘人员按要求报到。
如招聘人员未达到符合条件的招录人数,由区财政局再从未招录人员中按照总成绩由高分到低分重新补足人员,进行体检、考察,最终确定试用人员并进行公示。
六、岗位待遇
试用期两个月,试用期间工资3000元/月,试用期满人均年薪不低于5万元(含基本工资、绩效工资、工会福利及社保单位缴纳和个人缴纳部分),在聘用期间按《劳动法》有关规定办理相关社会保险。试用期满且考核合格者,予以正式聘用,不合格证予以解聘。聘用者需严格遵守东湖区财政局各项规章制度。
七、其他事项
1.应聘岗位:受邀且非居住在南昌市的应聘者往返交通费自理。
2.试用期及正式录用后的聘用人员食宿自理(除正常工作用餐外)。
3.与被录用人员签订劳动合同,原则上一年一签,试用期为三个月。
4.本次招聘不组织任何培训,也不以任何形式向应聘者收取报名、培训等费用。
八、联系方式
单位地址:南昌市东湖区三经路699号区政府北楼817室
单位邮编:330000
联系电话:0791-878388889联系人:王婷
招聘邮箱:23973962@qq.com
南昌市东湖区财政局
2021年12月6日
附件1:
南昌市东湖区财政局招聘报名资格审查表 | |||||||||||
姓名 | 性别 | 民族 | 近期证件照 | ||||||||
出生年月 | 工作时间 | 面貌 | |||||||||
籍贯 | 最高学历 | 职称 | |||||||||
联系电话 | 身份证号 | ||||||||||
学习经历 | 学历 | 学习时间 | 学校 | 专业(主要研究方向) | |||||||
本科 | |||||||||||
大专 | |||||||||||
工作经历 | |||||||||||
资格证书 | |||||||||||
备注 | |||||||||||
诚信承诺 | 本人已仔细阅读招聘公告并知晓招聘公告中的录用条件,自觉遵守公告中的各项规定,表中所填的信息均客观、真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的,用人单位可以依据《劳动合同法》第二十六条解除劳动合同。 承诺人: |
附件2:南昌市东湖区财政局岗位需求表
序号 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 学历 | 专业条件 | 其他条件 |
1 | 办公室工作人员 | 1 | 本科及以上 | 文学类、新闻传播类、文秘类 | 具有累计2年以上(含2年)的行政事业单位办公室工作经历年龄可适当放宽。 |
2021年江西南昌市红谷滩区招聘10人的公告
南昌市红谷滩区因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制岗位10个,工作人员10名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)采取公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘计划
(一)岗位计划数及岗位要求
用人单位 | 岗位名称 | 岗位简称 | 招聘人数 | 资格条件 | ||||
招聘专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 其他条件 | ||||
区委宣传部 | 新闻编辑岗 | A1 | 1 | 0501中国语言文学类、0503新闻传播学类、1303戏剧与影视学类、1305设计学类 | 本科及以上 | 学士 | 30周岁及以下 | 能适应24小时值班,建议男性 |
新闻外宣岗 | A2 | 1 | 0501中国语言文学类、0503新闻传播学类、1303戏剧与影视学类、1305设计学类 | 本科及以上 | 学士 | 30周岁及以下 | 能适应24小时值班,建议男性 | |
办公室工作人员 | A3 | 1 | 0501中国语言文学类、0503新闻传播学类、1204公共管理类、1202工商管理类 | 本科及以上 | 学士 | 30周岁及以下 | 能适应24小时值班,建议男性 | |
农业农村局 | 渔政管理员 | A4 | 1 | 专业不限 | 本科及以上 | 40周岁及以下 | 普通话标准,亲和力和语言表达能力较强;能熟练操作电脑,能听懂南昌话 | |
区文广新旅局 | 综合岗 | A5 | 1 | 专业不限 | 大专及以上 | 35周岁及以下 | ||
区教体局 | 财务审计岗 | A6 | 1 | 会计(学)、审计学、财务管理、财务会计教育 国际会计、国际财务管理、注册会计师 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | ||
财务预算岗 | A7 | 1 | 会计(学)、审计学、财务管理、财务会计教育 国际会计、国际财务管理、注册会计师 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | |||
思政综合岗 | A8 | 1 | 法学、知识产权法、国际法、国际经济法、合同法、哲学、学、思想教育 法律、律师 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | |||
艺术设计岗 | A9 | 1 | 环境设计、环境艺术设计、艺术设计、艺术设计学、工业设计 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | |||
区就业创业中心 | 综合岗 | A10 | 1 | 专业不限 | 本科及以上 | 35周岁及以下 |
注:专业分类参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.工作责任心、事业心强,能保守工作秘密,服从组织安排,自愿从事该岗位工作;
5.具有正常履行职责的身体条件,符合相关体检要求;
6.年龄、工作经历计算截止时间为2021年11月1日,30周岁及以下(即1991年11月1日(含)以后出生);35周岁及以下(即1986年11月1日(含)以后出生);40周岁及以下(即1981年11月1日(含)以后出生)。
7.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
(三)具有下列情形之一的,不得参加报考
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。
4.曾被开除党籍、公职的。
5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。
6.参加功等组织的;
7.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘程序按照报名、网上资格初审、缴费、笔试、现场资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名方式:报考人员登录中智江西官网(http://www.tjrlhr.com)招聘中心页面,进入2021年南昌市红谷滩区招聘派遣制工作人员公告(第七批)栏目,通过报名入口索引进行报名。
2.报名时间:2021年11月3日至2021年11月8日12:00,逾期不再受理报名。
3.缴费时间:2021年11月3日至2021年11月9日12:00 ,逾期不再受理缴费。报名人员完成报名并经工作人员审核通过后,在规定时间内登录报名系统缴费。考务费标准为50元/人,并上传缴费凭证至工作人员微信,上传完缴费凭证视为报名成功。
4.所需上传附件材料:
(1)本人身份证原件正反面扫描件;
(2)有效毕业证、原件扫描件;
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)与报考岗位相关的职称、技能资质证书扫描件;
(5)岗位要求具有工作经历的,应聘者需提供社保机构的社保缴费证明、工作单位出具的工作经历证明,且社保缴费证明与工作单位名称一致。
(6)岗位要求党员资格的,应聘者需提供相关党员身份证明。
4.笔试准考证打印时间11月11日10:00—11月13日8:00,根据疫情防控,如需要更改时间,则另行通知。
每个岗位需满足招聘岗位计划数与报名人数为1:3的比例方能开考,不足比例的,相应调减或取消职位计划数。
(二)笔试
时间及地址:笔试时间为2021年11月13日,详见笔试准考证。
笔试科目:公共基础知识和申论合卷,满分100分。
笔试环节结束后,根据笔试成绩从高分到低分排名顺序,按1:3的比例确定入闱资格复审人选,进入后续环节,末位成绩相同者一并进入。
(三)资格复审
本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。
1.时间及地点:另行公告。
2.现场资格复审需提交材料:
(1)身份证原件;
(2)毕业证、原件;留学回国人员应聘的,还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;
(3)2002年后取得本科及以上学历的,需提交《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载);
(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
(5)本人工作经历证明材料需提供:一是社保机构的社保缴费证明(参保单位为本人的工作单位),二是加盖工作单位(企业)公章的工作经历证明原件,工作年限终算时间为2021年11月1日,证明材料上需有本人姓名、身份证号码、工作年限、任职岗位、单位(企业)公章等;
(6)入闱复试人员应当如实申报本人在红谷滩区各党政机关工作的近亲属关系情况。未如实申报的,将取消复试、聘用资格。所指的近亲属关系包括:夫妻关系;直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系,包括养父女、形成抚养关系的继父女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
(7)报名填表时注明的其他相关材料等。
对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺,从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。
(四)面试
1.时间及地点:详见面试准考证或面试通知。
2.面试为结构化面试,总分100分,主要考核应试者的人岗匹配度、综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、应急应变的能力。
面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时,则不削减(或不取消)该岗位招聘计划(面试公告已削减计划的岗位除外);但实际面试人数小于或等于招考计划数时,则确定入闱末位人员时,该岗位面试成绩不得低于75分,否则取消或削减该招聘岗位计划。
3.最终成绩:
最终成绩=笔试成绩 × 50%+面试成绩 × 50%。
笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序,按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者,依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者顺序依次确定体检人员,进入后续环节。
(五)体检
1.时间及地点:另行公告。
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行,参照公务员体检通用标准执行,体检费用由体检对象自理。
3.不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的,由招聘组织方安排在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。
4.体检不合格或自愿放弃体检者,取消其拟聘用资格。岗位空缺人选按本岗位考生最终成绩从高到低依次递补。
(六)政审
入闱政审的考生需在规定时间内向工作人员递交无犯罪记录证明原件(本人户籍所在地门出具)和单位要求的其他材料原件。
(七)考察及公示
对体检合格的人员,其违法违纪情况等进行考察,根据考察结果确定拟聘人员,并由江西省同济人力资源集团有限公司负责公示5个工作日。公示期间有异议经查属实,取消其聘用资格。
因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺,从入闱面试考生中,按最终成绩从高分到低分顺序依次递补,最终成绩相同的,依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者确定递补人员。
四、薪资待遇
月薪3500元(含个人应缴社保部分),全年各类奖金约1.8万元。提供工作餐补助,按规定缴纳社会保险。
五、聘用管理
此次招聘为合同制用工,用工形式为劳务派遣制。试用期为两个月,劳动合同二年一签,按照国家规定缴纳社保。试用期内考核不合格的,予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的,予以解聘。
其他事项
1.本次招聘不指定考试参考书和教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.凡进入面试未被聘用的报考者,将作为后备人员进入人才储备库(保留6个月),该工作岗位出现空缺时,可按最终成绩从高分到低分排名顺序递补,并在通过相应流程(体检等)后予以聘用。
3.招聘咨询电话:聂女士 19914427797 (微信同号,官网报名后请应聘者主动添加工作人员微信,备注姓名和报名岗位);
4.咨询时间:法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。
2021年江西南昌市选聘1065名大学生基层专干到村工作的岗位表
南昌市2021年大学生基层专干选聘岗位表 | |||||
县区 | 乡村振兴专干岗 | 社区治理专干岗 | 选聘计划 总数 | ||
岗位代码 | 选聘人数 | 岗位代码 | 选聘人数 | ||
南昌县 | 10101001 | 86 | 10102002 | 95 | 181 |
进贤县 | 10201001 | 132 | 10202002 | 36 | 168 |
安义县 | 10301001 | 52 | 10302002 | 14 | 66 |
东湖区 | 10401001 | 10 | 10402002 | 45 | 55 |
西湖区 | 10501001 | 7 | 10502002 | 73 | 80 |
青云谱区 | 10601001 | 6 | 10602002 | 38 | 44 |
青山湖区 | 10701001 | 35 | 10702002 | 51 | 86 |
新建区 | 10801001 | 123 | 10802002 | 34 | 157 |
红谷滩区 | 10901001 | 15 | 10902002 | 47 | 62 |
湾里管理局 | 11001001 | 17 | 11002002 | 11 | 28 |
南昌高新区 | 11101001 | 48 | 11102002 | 34 | 82 |
南昌经开区 | 11201001 | 28 | 11202002 | 18 | 46 |
小蓝经开区 | 11301001 | 5 | 11302002 | 5 | 10 |
合计 | 564 | 501 | 1065 |