2022年江西省吉安市青原区招聘20名教师公告
江西省吉安市青原区2022年面向高校招聘教师公告
吉安市阳明中学是经吉安市人民政府批准,青原区人民政府举办的一所全日制公办寄宿制普通高中学校,与吉安市第一中学实行深度合作办学。根据学校教育教学需要,经青原区人民政府研究同意,2022年计划面向高校招聘高中教师20名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位见附件
二、招聘对象
高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)和江西师大的2022届应届公费师范类本科毕业生。
三、招聘条件
1.年龄不超过30岁(1991年3月1日及以后出生)。
2.招聘对象2022年8月底前须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的高中教师资格证。
3.有以下情形之一者不具备报考资格:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(3)被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
(4)法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
(一)报名
报名采取网上或现场报名方式。报名实行诚信报考。报考人员仔细阅读招聘条件,诚信报考。如因不符合条件被取消考试资格,后果由报考人员承担。
1.网上报名
(1)报名时间:自本公告发布之日起至2022年4月15日止。
(2)报考人员填写《江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表》(见附件),与学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、成绩表、教师资格证、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱:616323312@qq.com。
2.现场报名
考生携带身份证、《江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表》(见附件)、学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、学业成绩、教师资格证、获奖证书等相关证件原件及复印件到指定地点进行现场报名。具体时间、地点另行通知。
3.每人限报一个岗位。
4.限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外,择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
(二)资格审查和面试
区人社局、区教体局和学校组织人员对报名者资格条件进行资格初审、复审并面试。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其考试或聘用资格。
(三)招聘方式
采取无生试讲的方式进行,满分100分。
1.试讲具体时间、地点另行通知。
2.试讲顺序现场抽签决定。
3.试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程,试讲前1小时向试讲者明确试讲内容,当场备课、当场试讲。备课时间60分钟,试讲时间20分钟。考生试讲成绩必须达到70分及以上者方可入闱(如果出现该岗位入闱最后一名试讲成绩相同者,则组织加试)。
(四)签约
根据试讲成绩,从高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员名单,并及时与拟聘用人员签订就业协议书。
(五)体检
体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,具体时间另行通知。体检不合格或放弃体检造成的空岗不进行递补。
(六)考察
体检合格者进入考察,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。经考察合格的拟聘用人员在网上公示7个工作日。考察不合格的或放弃考察的,取消聘用资格,不再进行递补。
(七)聘用及待遇
1.经考察后的合格人选,公示期满后不影响聘用的,按有关程序办理相关聘用手续。如聘用人员不能按时到岗或2022年8月底前未提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、相应层次教师资格证、个人档案等材料的,不予聘用。
2.聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。
3.聘用人员在聘用单位任教累计服务不少于五年。试用期为一年。
五、咨询电话
青原区教育体育局人事股:0796-8186075
学校办公室:0796-8263254
监督电话:区纪委监委驻区教体局纪检监察组0796-8182108
青原区教师招聘工作领导小组
2022年4月1日
附件2:江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表.docx
2022年江西省吉安市第一中学选调优秀教师公告
江西省吉安市第一中学2022年8月公开选调优秀教师公告
为满足学校教育教学工作需要,经吉安市教体局、吉安市人力资源和社会保障局批准,学校决定面向社会公开选调优秀教师5名。现将有关事项公告如下:
一、领导机构
成立由市教体局、市人力资源和社会保障局和学校相关人员组成的选调工作小组。
二、招聘原则
坚持公平、公正、公开、择优的原则,选调德才兼备优秀人才。
三、选调岗位和数量
初中数学教师2名,初中生物教师1名,初中体育教师2名。
四、选调岗位条件
(一)应聘人员应同时具备以下三个条件:
1、热爱教育事业,遵纪守法,品行良好,恪守教师职业道德,身体健康;
2、年龄不超过40周岁(1981年7月1日以后出生);
3、在职在编教师,具有相应层次及学科的,专业对口的本科及以上学历毕业生,任教相应学段和学科满三年(含)以上(截止到2022年8月31日),至少完成一届毕业班教学工作,教学成绩优秀;
(二)具备下列条件之一者,在同等条件下优先:
1、省市级以上模范教师、先进工作者等;
2、江西省特级教师;
3、县区(含)以上学科带头人、骨干教师、优秀教师;
4、县区(含)以上教学类比赛一等奖获得者。
五、选调工作程序
(一)报名和资格初审
1.报名时间:自本公告发布之日起至8月15日下午17:00。
2.报名方式:通过电子邮件报名。
在规定的报名时间内,应聘人员按照附件1《考生报名信息资料清单》的要求准备好相应的资料,以“应聘岗位**+姓名”命名,并将电子稿发送至邮箱616323312@qq.com,以备资格审查,邮件主题与提交资料文件的名称一致。网上资格初审情况将会在8月16日中午12:00前以回复邮件或电话通知的方式告知。资格审查贯穿招聘工作全过程。
(二)考试
1.考试时间和地点:8月17日上午8:30面试,8月18日上午8:00试教,地点均为江西省吉安市第一中学翠岭校区。
2.考试方式:采取面试、试教相结合的方式进行选调。
(1)面试:按照教师职业基本素养的要求进行,面试后根据招聘人数以1:3的比例进入试教环节(最低入闱线为70分),特别紧缺的岗位经选调工作小组研究后可以按满足分数条件的实际人数进入试教环节。面试期间将进行现场资格审查,考生请携带《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》、相关证件原件及与报名表照片一致的近期1寸同底彩色照片2张参加现场资格审查,对于资格不符合招聘条件、提供虚假材料或隐瞒有关情况,一经发现,立即取消其应聘资格。
(2)试教:试教内容为所选调岗位学科相关课程,考生备课1小时、试教20分钟。
成绩计算:试教成绩=总成绩
(三)体检
根据选调岗位数,按考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象(考试总成绩须达到70分及以上方可列入)。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)。
(四)考察、公示
体检合格者进入考察,考察工作由选调学校会同市教体局组织实施,主要考察拟选调教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果,由市教体局确定拟选调人员名单(考试总成绩须达到70分及以上方可列入),并在吉安市人力资源和社会保障局网、吉安市教体局网予以公示,公示时间为7天。如有举报经查属实者,取消其选调资格。
六、办理调动手续
经考察公示后的合格人选,报市人力资源和社会保障局审批后,按相关程序办理编制、工资等调入手续。学校与选调教师签订聘用合同,服务期不少于5年。选调教师的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。
七、咨询、监督举报电话
1.咨询电话
吉安市第一中学办公室:0796-8263254
刘老师:13879607659
胡老师:15279608832
吉安市教体局人事科:0796-8224865
吉安市人社局事业科:0796-8286112
2.监督举报电话
吉安市纪委市监委驻市教体局纪检监察组:0796-8218388
吉安市纪委市监委驻市人社局纪检监察组:0796-8225216
吉安市人力资源和社会保障局
吉安市教育体育局
2022年8月9日
附件1:考生报名信息资料清单
1.本人身份证、毕业证、、、职称证书及有关荣誉证书、获奖证书。
2.近期1寸免冠彩色照片2张。
3.入闱体检之后,政审之前,提供所在学校及当地教育主管部门同意报考的证明。
附件2:吉安市事业单位应聘人员考试报名表
姓名
| 性别
| 民族
| 籍贯
| 相片
| |||||||||||
出生年月
| 面貌
| 参加工作时间
| |||||||||||||
第一学历
| 最高学历
| 学位
| |||||||||||||
毕业学校
| 所学专业
| 职称
| |||||||||||||
现工作单位
| 联系电话
| ||||||||||||||
身份证号
| 种类及号码
| ||||||||||||||
生源地
| 婚否
| 联系地址
| |||||||||||||
报考志愿
| 报考单位
| 报考岗位及学段
| 代码
| ||||||||||||
江西省吉安市第一中学
| |||||||||||||||
个人简历
| 年月至年月
| 在何单位学习或工作
| 任何职
| ||||||||||||
应聘人员承诺签名
| 上述填写内容和提供的相关依据真实、有效,符合招聘岗位所需的报考条件。如有不实,本人自愿放弃考试和聘用资格。 应聘人:年月日
| ||||||||||||||
资格审查意见
| (盖章) 年月日
|
注:本报名登记表一式三份。
2022年江西省吉安县招聘高中教师公告
2022年江西省吉安县招聘高中教师公告
根据吉安县《关于加快建设人才强县的“二十条”措施》及《吉安县引进优秀校长、优秀教师实施方案》精神和要求,经县政府研究同意,现就2022年吉安县公办普通高中招聘优秀教师有关事项公告如下:
一、招聘岗位、数量
学校
| 学科
| 合计
| 备注
| ||||
语文
| 数学
| 物理
| 英语
| 地理
| |||
吉安县立中学
| 2
| 2
| 1
| 5
| |||
吉安县第二中学
| 2
| 3
| 1
| 1
| 7
| ||
吉安县第三中学
| 1
| 1
| 1
| 3
| |||
合计
| 2
| 6
| 4
| 1
| 2
| 15
|
二、招聘对象、条件
(一)招聘对象
1、各高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生,数学学科限高校应届毕业生报考,即除2022年毕业生外,择业期内(即2020年和2021年毕业)未落实工作单位的高校历届毕业生也可报考数学学科。
2、教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的2022届应届免费师范类本科毕业生。
(二)招聘条件
1、年龄:不超过30周岁(1992年8月1日以后出生)。
2、获得与招聘岗位学科一致的高中。
3、招聘对象在2022年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士书和与招聘岗位学科一致的高中及以上;应届毕业生需提供就业协议书。
4、正式在编教师报考须提供任教学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明。
5、具有以下情况之一者不得报名:(a)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;(b)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;(c)被依法列为失信联合惩戒对象的;(d)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;(e)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;(f)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
三、招聘程序
1. 报名:报名采取网上或现场报名方式。(1)网上报名:自本公告之日起至2022年6月19日,应聘者可登录江西省吉安县人民政府网(http://www.jianxian.gov.cn/)下载《江西省吉安县高中2022年招聘教师报名登记表》,填写相关内容,与个人身份证、学历证书、学业成绩表、、获奖及荣誉证书等相关证件扫描件一并发至邮箱:xzhxs001@163.com。并于6月20日带好以上相关材料到江西省吉安县教育体育局人事股现场确认,逾期不参加现场确认视为自动放弃。(2)现场报名:时间为2022年6月20日,地点为江西省吉安县教育体育局人事股,应聘者请带好个人身份证、学历证书、学业成绩表、、获奖及荣誉证书等相关证件的原件及复印件。
2. 招聘方式:采取试教的方式。
试教时间、地点另行通知。
试教:试教内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试教前1小时向试教者公布试教内容。当场备课,当场试教,当场公布试教成绩。备课时间1小时,试教时间20分钟。所有应考者均要携带身份证,以备验证。试教成绩不能低于70分(百分制),若低于70分不予聘用。
3. 聘用:根据试教成绩按高分到低分排序确定拟聘用人员名单,招聘工作领导小组对拟聘用毕业生考察后确定最后聘用人员名单,并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的,可不予聘用。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格。如出现某学校岗位入闱缺额,可从学校相同岗位调剂未入闱人员;如出现体检、考察不合格或其他情况缺额的,按同一岗位试教成绩从高到低依次等额递补一次。
四、办理手续:凡被正式聘用的毕业生与招聘学校签订聘用合同,服务期不少于五年,并按相关程序办理聘用等手续。
五、聘用人员待遇:1. 薪酬待遇:聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。2. 住房待遇:聘用人员在吉安县城无住房者,学校提供一套教师公租房或单人间或每年补助住房补贴5000元(期限5年)。
六、咨询电话:吉安县教育体育局人事股:0796-8440352;吉安县人社局人资股:0796-8431221;监督电话:吉安县纪委监委派驻县教体局纪检组:0796-8441866
附件:江西省吉安县2022年招聘高中教师报名登记表.docx
吉安县人力资源和社会保障局
吉安县教育体育局
2022年5月20日
2022年江西省吉安市青原区招聘20名教师公告
江西省吉安市青原区2022年面向高校招聘教师公告
吉安市阳明中学是经吉安市人民政府批准,青原区人民政府举办的一所全日制公办寄宿制普通高中学校,与吉安市第一中学实行深度合作办学。根据学校教育教学需要,经青原区人民政府研究同意,2022年计划面向高校招聘高中教师20名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位见附件
二、招聘对象
高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)和江西师大的2022届应届公费师范类本科毕业生。
三、招聘条件
1.年龄不超过30岁(1991年3月1日及以后出生)。
2.招聘对象2022年8月底前须提供相应学历毕业证书、书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的高中。
3.有以下情形之一者不具备报考资格:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(3)被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
(4)法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
(一)报名
报名采取网上或现场报名方式。报名实行诚信报考。报考人员仔细阅读招聘条件,诚信报考。如因不符合条件被取消考试资格,后果由报考人员承担。
1.网上报名
(1)报名时间:自本公告发布之日起至2022年4月15日止。
(2)报考人员填写《江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表》(见附件),与学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、成绩表、、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱:616323312@qq.com。
2.现场报名
考生携带身份证、《江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表》(见附件)、学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、学业成绩、、获奖证书等相关证件原件及复印件到指定地点进行现场报名。具体时间、地点另行通知。
3.每人限报一个岗位。
4.限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外,择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
(二)资格审查和面试
区人社局、区教体局和学校组织人员对报名者资格条件进行资格初审、复审并面试。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其考试或聘用资格。
(三)招聘方式
采取无生试讲的方式进行,满分100分。
1.试讲具体时间、地点另行通知。
2.试讲顺序现场抽签决定。
3.试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程,试讲前1小时向试讲者明确试讲内容,当场备课、当场试讲。备课时间60分钟,试讲时间20分钟。考生试讲成绩必须达到70分及以上者方可入闱(如果出现该岗位入闱最后一名试讲成绩相同者,则组织加试)。
(四)签约
根据试讲成绩,从高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员名单,并及时与拟聘用人员签订就业协议书。
(五)体检
体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,具体时间另行通知。体检不合格或放弃体检造成的空岗不进行递补。
(六)考察
体检合格者进入考察,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。经考察合格的拟聘用人员在网上公示7个工作日。考察不合格的或放弃考察的,取消聘用资格,不再进行递补。
(七)聘用及待遇
1.经考察后的合格人选,公示期满后不影响聘用的,按有关程序办理相关聘用手续。如聘用人员不能按时到岗或2022年8月底前未提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、相应层次、个人档案等材料的,不予聘用。
2.聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。
3.聘用人员在聘用单位任教累计服务不少于五年。试用期为一年。
五、咨询电话
青原区教育体育局人事股:0796-8186075
学校办公室:0796-8263254
监督电话:区纪委监委驻区教体局纪检监察组0796-8182108
青原区教师招聘工作领导小组
2022年4月1日
附件2:江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表.docx