江西九江市八里湖新区社区工作人员招聘17人公告
九江市八里湖新区2019年面向社会公开招聘社区工作人员公告
根据工作需要，九江市八里湖新区管委会委托九江市人才市场面向社会公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘德才兼备的优秀社区工作人员。
二、招聘人数
社区工作人员17名。
三、报考条件
报考人员须符合以下条件：
1、思想素质好，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，计生、综治等情况符合有关政策规定;
2、爱岗敬业，热爱社区工作，具有良好的职业道德素养;
3、身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作;
4、具有国家统招全日制大专及以上学历，熟悉电脑操作;
5、20周岁及以上(1999年4月30日以前出生)，35周岁及以下(1984年4月30日以后出生);对具有社区管理经验、在群众中反映较好者且在社区服务期满3年及以上的社区专职工作者，年龄放宽至40周岁及以下(1979年4月30日以后出生)。
有以下情况之一的不得报考：
1、曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
2、曾被开除公职的;
3、现役军人未满服役期的;
4、被事业单位辞退未满五年的;
5、有法律规定不得聘用的情形的。
6、其他不宜从事本岗位工作的。
四、招聘程序、方法及时间安排
招聘按网上报名、笔试、资格审查(含计算机操作)、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间及方式：2019年4月11日09:00至4月22日12:00止在九江人才网(网址：www.jjtl.com.cn)上报名及缴费。
2、报名事项及要求：报名时请登录九江人才网《招考报名入口处》报名，按要求填写相关信息和上传近半年内免冠一寸照片。
3、诚信报名：本次报考实行网上诚信报名。考生报名不符合条件、信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负，并要填写诚信报考承诺书。如对报考内容有疑问，应先向区社会发展局咨询确认后再填报。面试前将进行资格审查，对不符合条件的考生将被取消面试资格。
4、网上缴费：考生网上报名、传送照片初审通过后，及时进行网上缴纳笔试费50元，在规定的时间内缴费成功者，视为报名成功，否则，视为放弃。
(二)笔试
1、准考证打印：2019年4月25日09:00至4月27日09:00在九江人才网上打印《笔试准考证》。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。
2、笔试时间及内容：2019年4月27日《综合基础知识》闭卷笔试，具体地点详见《笔试准考证》。
(三)资格审查
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例，确定面试拟入围人员(末位同分者一并进入)。资格审查、计算机操作不合格或逾期未到的，取消面试资格，则以笔试成绩从高分到低分递补一次。未达到1:3的比例时，则按实际人数进入面试。
面试拟入围人员于2019年5月5日09:30-16:00在九江市人才市场由区社会发展局、组织人力资源部、纪工委进行资格审查。资格审查前先进行计算机操作，操作合格人员进入资格审查，不合格的取消面试资格。
资格审查需提供以下材料：
1、报考者本人《居民身份证》原件及复印件1份;
2、学历证书、书原件及复印件1份;
3、中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份;
4、对具有社区工作经历者还需提供原社区工作经历证明并注明工作表现;
5、网上打印的《报名登记表》2份;
(四) 面试
1、面试采取结构化面试方法进行，主要测试考生综合素质等适应岗位的能力。
2、当面试考生人数出现小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩必须高于70分及以上。
3、2019年5月9日09:00-5月11日09:00在九江人才网上打印《面试准考证》并缴纳面试费50元。逾期未打证者视为自动放弃。
4、面试时间2019年5月11日，具体时间和地点详见准考证。
(五)体检
1、面试结束后，按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员。入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的，则按考生面试成绩高的列入体检对象。
2、2019年5月14日参照公务员体检标准、方法对考生进行体检，费用自理。
3、如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，按考生总成绩由高分到低分依次递补。
(六)考察
体检合格人员由九江市八里湖新区组织对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。如因考生自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额，按考生总成绩由高分到低分依次递补。
(七)公示聘用
考察工作结束后确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江人才网上公示7个工作日。公示期内无异议的，由区社会发展局按规定程序办理有关聘用手续。
聘用人员试用期为3个月，试用期满经所在街道与社会发展局共同考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用资格。后续替补人员，在三个月内，再按总成绩从高分到低分依次递补。
试用期月薪2600元(含个人缴纳社会保险部分)。试用期满、月薪2850元(含个人缴纳社会保险部分)。
五、有关事项
1、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试分值各为100分。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
2、资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现招聘人员与公告要求不符的，取消其资格。
3、本方案具体事宜由区社会发展局负责解释，整个招聘工作在区纪委监察委的监督下进行。
六、监督、咨询电话：
区纪工委：0792-3906159
区社发局：0792-3906101
区组织和人力资源部：0792-3906153
九江市人才市场：0792-8576818
点击进入：网上报名入口
八里湖新区社会发展局
九江市人才市场
二〇一九年四月十日
江西九江市八里湖新区招聘50名城市社区工作者(专职网格员)公告
八里湖新区公开招聘城市社区工作者(专职网格员)公告
为适应新时代城市基层治理形势，进一步加强党的全面领导，提升基层治理效能，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍，结合工作实际，经研究决定，八里湖新区面向社会公开招聘一批城市社区工作者（专职网格员）。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。
二、招聘计划
全区共公开招聘城市社区工作者（专职网格员）50名。其中，八里湖街道48名，赛城湖街道2名。
三、招聘条件
（一）报考人员须具备以下条件：
1．自觉遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的路线、方针、政策，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，吃苦耐劳，密切联系群众；
2．爱岗敬业，恪守职业道德，热心社区工作；能较好地掌握有关政策、法规，有一定的基层工作经验，具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力及计算机操作等基本技能，能够独立履行岗位职责，具有良好的职业道德素养；
3．报考人员年龄应在40周岁以下（1982年2月28日以后出生），此年龄计算方法适用于本次招聘的报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示聘用等所有环节；
4．具有大专及以上学历，专业不限；
5．身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准。
（二）加分条件
具备以下条件之一者，每符合一项可在笔试成绩上加2分（可叠加，累计不超过4分）；
1．中员（含预备党员）；
2．退役军人；
3．有社会工作者资格证。
（三）有以下情况之一的不得报考：
1．因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员，因涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员，受党纪、政纪处分未满处分期限的人员；
2．存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入组织、组织或参与非法宗教活动的人员；
3．在各级各类事业单位、公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员；
4．有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境的人员；
5．现役军人、在读的非应届毕业生、全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
6．不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。
四、招聘程序及方法
招聘按网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示聘用等程序进行。
（一）网上报名
1．报名时间：2023年2月16日9：00至3月5日17：00。
2．报名方式：考生请登录九江人才网（网址：www．jjtl．com．cn），点击首页通栏处考试服务，点开本公告上方报名链接，按提示流程操作，进行诚信报名。
3．报名事项及要求：网上报名时，考生需按要求填写相关报名信息和上传近半年免冠照片。请仔细阅读岗位要求，提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自负。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
本次考试实行诚信报名，考生在报名时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向用人单位咨询，确认符合条件后再填报。面试前统一进行资格审核，不符合条件的一律取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。网上报名期间不对考生所填报的信息进行审核，考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
4．网上缴费：考生网上提交报名表格后，于2023年2月16日9：00至3月5日17：00期间进行网上缴纳笔试费50元，在规定时间内完成缴费的，视为报名成功，否则，视为放弃。
5．开考比例：报考人数须达到招聘计划1：2的比例，否则取消或削减岗位招聘计划。
6．打印《笔试准考证》时间：经网上报名、缴费成功的考生可于2023年3月9日9：00至3月11日9：30在九江人才网上打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。
（二）笔试
1．笔试内容：包含公共基础知识、社区工作者业务知识及专职网格员业务知识，采取闭卷方式进行，分值100分。
2．笔试时间、地点：2023年3月11日9：00－10：30，具体地点及要求详见《笔试准考证》。
3．笔试成绩查询：拟入闱资格审查公告发布后，考生可登陆九江人才网，查询本人笔试成绩。
4．笔试总成绩＝笔试成绩＋加分。
（三）资格审查
笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1：1.5比例确定合格线，按合格线减4分的方法确定入闱资格审查人员（末位同分者一并入闱）。入闱资格审查人员于2023年3月13日9：30－17：00在九江市人才市场二楼招聘大厅（九江市北司路109号）进行资格审查。
资格审查需提供以下资料：
1．本人居民身份证、户口簿原件及复印件1份；
2．毕业证原件及复印件1份；
3．中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
4．有关加分证件、证明原件及复印件1份；
5．网上打印的《报名登记表》一式两份。
资格审查公告及入闱面试人员名单另行发布。未在规定时间内参加资格审查或面试的，视为自动放弃。资格审查对不符合报考条件的，取消面试资格。该岗位空缺额按照入闱资格审查方法依次递补一次（末位同分者一并进入），届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。递补资格审查后，根据考生笔试总成绩从高分到低分的顺序，按1：1.5的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）。经递补一次后，仍未达到入闱面试规定的比例时，则按实际人数进入面试。
（四）面试
1．面试采取结构化面试方法进行，主要是考察考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力。
2．为力求考生的面试成绩公正性，本次面试成绩采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分＝本面试室考官评分×修正系数（该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉1个最高分、1个最低分。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分，使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。
3．当面试考生人数出现小于或等于计划数时，考生的面试成绩须达到70分及以上，否则取消或核减岗位招聘计划。
4．入闱面试的考生请关注九江人才网，按时打印《面试准考证》，逾期未打印者视为自动放弃。《面试准考证》是考生参加面试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
5．面试时间和地点详见《面试准考证》。
6．考试总成绩计算方法：考试总成绩＝笔试总成绩×50％＋面试成绩×50％，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（五）体检
1．面试结束后，根据考试总成绩由高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员，入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的，按加分项目多的入闱，无加分项的，按面试成绩高的入闱。
2．体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。体检时间另行通知，费用自理。
3．如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的不再递补。
（六）政审
对体检合格入闱的考生，到户籍所在地村（社区）开具政审证明交八里湖新区公开招聘城市社区工作者（专职网格员）工作领导小组办公室，具体时间、地点另行通知。
（七）公示
根据笔试、资格审查、面试、体检、政审等各方面工作完成后，确定各岗位拟聘用人员名单，并在九江人才网等平台公示5个工作日，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。
五、聘用管理和待遇
1．聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满由所在街道组织考核，考核合格，与各街道签订聘用合同。试用期不合格的，取消资格。聘用人员在社区最低服务年限为3周年。正式聘用之后，纳入社区干部统筹管理，享受社区工作者待遇。
2．聘用人员必须服从统一分配，服从所在街道的统一管理、岗位调整和工作安排。
六、有关事项
1．此次招聘的公告、资格审查、体检、政审、公示等环节公告或名单在八里湖新区官网（网址：http：／／blhxq．jiujiang．gov．cn／）、“九江八里湖新区”“八里湖新区组工微讯”微信公众号及九江人才网（网址：www．jjtl．com．cn）等媒体公布，请考生及时关注九江人才网并保持手机电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2．资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。
3．对凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格，并按有关规定进行处理。
4．本公告中具体事宜及未尽事宜，由八里湖新区公开招聘城市社区工作者（专职网格员）工作领导小组办公室负责解释。
七、咨询电话
政策咨询：0792－3906152
报名技术咨询：0792－8576818
八里湖新区公开招聘城市社区工作者
（专职网格员）工作领导小组（代章）
2023年2月15日
江西九江市八里湖新区考选中小学教师公告
九江市八里湖新区面向全市公开考选中小学教师公告
为推进新区教育工作高质量跨越式发展，打造优质师资队伍，提升教学教育水平，结合新区教育事业发展需要，决定面向全市公开考选一批中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、考选原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，考选德才兼备的优秀在编在岗教师。
二、考选岗位、人数及条件
具体岗位、人数及条件详见附件1。
考选人员除应满足考选计划表中的条件要求外，还应具有较高的思想素质、较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，教学能力强，遵纪守法，身体健康。
有以下情形之一者不具备报考资格：
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;曾违反人口与计划生育政策的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的;人事调动不符合省、市有关政策规定的。
三、考选对象及范围
1、全市范围内符合本次考选岗位资格条件的在编在岗教师;
2、报考者须经工作单位和主管部门及同级市、县(市、区)组织(人社)部门同意;
3、报考者年龄计算截止时间为：2021年6月30日(如40周岁以下是指1980年6月30日及以后出生;45周岁以下是指1975年6月30日及以后出生，此年龄计算方法适用于本次考选的报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等所有程序);
4、报考者须取得职位要求的学历和专业。专业分类按照《江西省中小学教师招聘专业要求参照目录》执行(附件2)。目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询八里湖新区文化旅游和教育体育局。报名前已取得相应学历要求毕业证的考生方可报考;
5、工作经历截止时间为2021年9月30日(3年以上工作经历指2018年9月30日以前参加工作);
6、报考者只能报考一个职位。
四、考选程序、方法及时间安排
考选按网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察(政审)、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间及方式：2021年5月28日14:00至6月12日24:00在九江人才网(网址：www.jjtl.com.cn)上报名及缴费，缴费时间延期到6月13日16:00止。
需要参加笔试的人员点击1号连接报名，不需要笔试的人员点击2号连接报名。
2、报名事项及要求：报名时请登录九江人才网《招考报名入口处》报名，按要求填写相关信息和上传近半年内免冠一寸照片。各位考生务必保持报考时所填联系方式畅通，以便联系，因考生电话不畅通造成的一切后果由考生本人负责。
3、诚信报名：本次考选实行网上诚信报名。如考生不符合报名条件，岗位填报错误、信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负，并要填写诚信报考承诺书。如对报考内容有疑问，应先向八里湖新区文化旅游和教育体育局咨询确认后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的考生将被取消考试或聘用资格。
4、网上缴费：考生网上报名、上传照片完成后，及时进行网上缴纳笔试费50元，在规定的时间内缴费成功者，视为报名成功，否则，视为放弃。
各岗位报名人数达不到考选计划1:5比例时，则减少相应考选计划。
(二)笔试
1、准考证打印：2021年6月17日09:00至6月20日10:00在九江人才网上打印《笔试准考证》。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。
2、笔试时间：2021年6月20日闭卷笔试，考试时间09:00-11:00。
笔试内容：《学科专业知识+教育综合知识》，具体地点详见《笔试准考证》。
(三)资格审查
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按各岗位考选计划1:3的比例，确定拟入闱面试进行资格审查人员 (末位同分者一并进入)。全日制本学科相关专业硕士研究生及以上学历，或本学科的省、市学科带头人，或本学科的省、市骨干教师在网上报名成功后全部参加资格审查。
面试拟入闱人员于2021年6月24日09:30-16:00在悦兮湖大酒店3A楼由八里湖新区组织和人力资源部及文化旅游和教育体育局对拟入闱面试人员进行资格审查。资格审查需提供以下材料：
1、报考者本人《居民身份证》原件及复印件1份;
2、学历证书、书原件及复印件1份;
3、中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份;
4、原件及复印件1份;
5、所报考岗位需要的奖项、称号证书、原件及复印件一份;
6、所报岗位需的工作经历证明原件1份(加盖单位公章);
7、网上打印的《报名登记表》一式1份;
8、原工作单位和主管部门及同级县、市、区组织(人社)部门签署的同意报考证明原件1份;
9、同级组织人社部门纳入行政、事业单位编制管理证明原件1份。
未在规定时间参加资格审查或资格审查不合格的，取消面试资格。该岗位缺额按1：1比例，按考生岗位笔试成绩从高分到低分依次递补(递补次数不超过3次，末位同分者一并进入)。未达到相应的比例时，则按实际人数进入面试。
(四)面试
1、考生入闱面试后，笔试成绩清零。
2、面试主要考察考生的教育教学水平和能力，采取说课和答辩的方式进行，总分值100分(其中说课80分，答辩20分)。说课时间每人控制在13分钟以内，其中说课10分钟，答辩3分钟。面试教材为九江市八里湖新区中小学现行使用的教材。
3、当面试人数出现小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩必须高于70分(含)或高于本面试场的平均分(含)，否则削减或取消该岗位的招聘计划。
4、当同一岗位人数出现两个及以上考场时，为力求考生的面试成绩公正性，则采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分)。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高分、1个最低分。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。
5、2021年7月8日09:00-7月10日09:00在九江人才网上打印《面试准考证》并缴纳面试费50元。逾期未打证者视为自动放弃。
6、面试时间2021年7月10日，具体时间和地点详见准考证。
(五)体检
1、按考生岗位面试成绩由高分到低分等额确定体检人员(考生面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。如末位同分者则将面试成绩计算到小数点后三位)。
2、体检项目及方法：
参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检时间另行通知。
体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额，按考生岗位面试成绩由高分到低分依次递补。
(六)组织考察
由组织和人力资源部、纪检监察工委、文化旅游和教育体育局组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并对考察对象干部人事档案进行审查。
如因考生自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额，按考生岗位面试成绩由高到低依次递补(如末位同分者则将面试成绩计算到小数点后三位)。
(七)确定人选
考察结果经新区党工委会研究确定拟选调人员。并将拟选调人员名单在九江人才网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由八里湖新区组织和人力资源部按规定程序列入试用人员。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、有关事项
1、资格审查工作贯穿考试选调工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其资格。
2、凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消考选资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
3、来信、来访将按照招聘工作职责进行及时处理。
4、正式办理聘用手续后，服务期不少于5年，最低服务年限内可在八里湖新区教育系统内调整。
5、公告由八里湖新区组织和人力资源部负责解释。
六、监督、咨询电话
资格条件及政策咨询电话：
八里湖新区组织和人力资源部：0792-3906153
文化旅游和教育体育局：0792-3906291
监督电话：0792-3906158
报名技术咨询电话：0792-8576818
八里湖新区组织和人力资源部
二〇二一年五月二十七日
江西九江市八里湖新区考选幼儿园园长公告
九江市八里湖新区面向全市公开考选幼儿园园长公告
为推进新区教育工作高质量跨越式发展，打造优质师资队伍，提升教学教育水平，结合新区教育事业发展需要，决定面向全市公开考选幼儿园园长1名。现公告如下：
一、考选岗位、人数及条件
八里湖新区中心幼儿园园长1名(副科级岗)，年龄40周岁以下，本科及以上学历。
1、担任市直幼儿园管理层及以上职务满5年;
2、担任市中心城区幼儿园副园长及以上职务满5年;
3、担任县直及以上幼儿园园长满3年或副园长满5年。
考选人员应具有较高的思想素质、较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，教学能力强，遵纪守法，身体健康。
有以下情形之一者不具备报考资格：
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的;人事调动不符合省、市有关政策规定的。
二、考选对象及范围
1、全市范围内符合本次考选岗位资格条件的在编在岗人员;
2、报考者须经工作单位和主管部门及同级市、县(市、区)组织(人社)部门同意;
3、报考者年龄计算截止时间为：2022年1月31日(如40周岁以下是指1981年1月31日及以后出生;此年龄计算方法适用于本次考选的报名、面试、考察、体检、公示、聘用等所有程序);
4、工作经历截止时间为2022年1月31日(满3年指2019年1月31日前任相应职务;满5年指2017年1月31日前任相应职务);
三、考选程序、方法及时间安排
考选按现场报名及资格审查、面试、考察(政审)、体检、聘用等程序进行。
(一)现场报名及资格审查
现场公开报名和资格审查同时进行。
1、时间：2022年1月24日9：00—17：30
2、地点：八里湖新区文化旅游教育体育局办公室(八里湖新区管委会办公楼附楼三楼304办公室)。
3、所需材料：报名表(附件1)2份;本人居民身份证、学历证书、、所在地组织或人社部门出具的同意报考证明、同级编制部门出具在编在岗证明、相关工作经历证明等原件及复印件一份;任职文件复印件(需加盖主管部门印章)一份。
(二)组织面试
对资格审查合格人员按公开考选职位计划数不低于1：3的比例进行面试(如未达到比例，则取消考选计划)。采用结构化面试方式，根据面试成绩由高分到低分的顺序，按公开考选职位计划数1:1的比例确定考察对象，如末位同分，另行加试确定结果。
(三)组织考察
成立考察组到考察对象所在单位进行实地考察并查阅干部人事档案。对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，重点考察素质、幼儿园建设管理能力、工作实绩。考察不合格或自动放弃考察所产生的缺额按面试成绩从高分到低分的顺序递补一次。
(四)体检、公示与试用
拟调人选入职体检合格后(体检不合格或自动放弃体检所产生的缺额递补一次)，公示五个工作日。公示期满无异议的，办理调动手续。
四、其他事项
1、凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消选调资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
2、后续面试、考察体检、公示等环节公告在九江人才网上公布，请考生及时关注并保持手机电话畅通。
3、疫情期间，根据九江市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部要求进行，请考生认真做好个人防护工作。
4、本公告及未尽事宜，由八里湖新区组织和人力资源部负责解释。
五、监督、咨询电话：
八里湖新区文化旅游和教育体育局：0792-3906291;
八里湖新区组织和人力资源部：0792-3906153;
八里湖新区纪检监察工委：0792-3906158。
八里湖新区组织和人力资源部
2022年1月13日
