2022年江西萍乡市安源区招聘社区专职网格员公告
2022年安源区公开招聘社区专职网格员公告
为加强社区工作者队伍建设，推进社区工作者知识化、专业化、年轻化，根据《萍乡市城市社区工作者职业体系建设管理办法（试行）》和《安源区社区工作者职业体系建设的若干措施》规定，现将2022年安源区公开招聘社区专职网格员工作有关事项公告如下。
招聘岗位和条件
招聘岗位和数量：
本次招聘社区专职网格员20名。
岗位条件：
1.具有良好的、业务素质；
2.享有公民的权利，具有正常履职的身体条件；
3.遵纪守法，品行端正，热爱社区工作；
4.热情谦和，善于沟通，具有一定的文字功底和组织协调、解决问题的能力，善于做群众工作，能比较熟练使用办公软件；
5.具有国家承认的大专及以上学历；
6.户籍地为萍乡市；
7.年龄在32周岁以下（1990年1月1日以后出生），出生年月以身份证登记的出生日期为准；
8.报名人员须服从岗位调配。
有以下情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
4.存在涉黑涉恶问题，加入组织、组织或参与非法宗教活动的；
5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；
6.法律法规及相关文件规定不宜从事招聘岗位工作的。
招聘工作程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等步骤进行。
报名：
1.报名时间：2022年8月8日上午9:00至8月12日下午18:00。
2.报名方式：采取网上报名方式。
3.报名所需材料：①《报名表》（附件1）②户口簿（或门开具的落户证明）、身份证、学历证书原件③1寸免冠近期照片电子版④报名时所需的材料。以上所有材料的扫描件压缩打包发送至邮箱（邮箱地址：ayqzzbdjb@163.com）。电子邮件主题及附件请注明姓名及社区专职网格员报名资料（例如：张三+社区专职网格员报名资料）。报名不收取任何费用。
资格审查和考试：
1.资格审查
资格审查工作由区委组织部、区民政局组织实施。考生要在规定时间内参加资格审查，资格审查材料包括报名时提交的所有材料。
2.考试
考试由区委组织部、区民政局联合开展，具体时间和地点另行通知。
体检：
1.确定体检人员。根据考生成绩从高分到低分1:1确定体检对象。
2.在公立医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。
考察：
体检合格者由区委组织部、区民政局联合进行考察，考察不合格的，取消拟聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，不进行递补。
聘用：
1.体检、考察后，合格的拟聘用人员，按照相关法律法规，由聘用的镇街委签订劳动合同，试用期为3个月。劳动合同实行五年一签，期满经考核合格后可续聘。试用期满考核合格的，在一个月内完成聘用工作。试用期满不合格的，按程序予以解聘。试用期内出现的缺额，不进行递补。录用人员的待遇，按照《萍乡市城市社区工作者职业体系建设管理办法（试行）》和《安源区社区工作者职业体系建设的若干措施》以及安源区实际执行。
疫情防控特别提示
1.考生必须提前1小时到考点，凭准考证及身份证排队进行扫码测体温（入萍前10日内有境外旅居史、7日内有中高风险地区旅居史或有中高风险区所在县内低风险区旅居史且未完成“3天2检”的应试人员一律不参加考试）。体温正常的，持有48小时内的核酸检测阴性报告且“通信行程卡”和“健康码”显示为绿色的，方可由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。
2.考生入考场前，须提交《承诺书》（附件2）。经测量体温登记后必须同时出示准考证及本人身份证等有效考试证件，在核对身份证件时，考生应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为其本人，考生候考时应全程佩戴口罩。
3.考生须服从现场工作人员安排，考生之间相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考试结束后立即离场，不得在考点逗留。
4.在进入考点时，如遇考生发热的、“健康行程卡”和“赣通码”扫码为及红色的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的，禁止进入考点，交由在场防疫保障及医务人员处理。
其他要求
本公告未尽事宜由安源区委组织部、区民政局负责解释。联系电话：安源区委组织部党建办0799-6662308。报名人员可通过电话咨询或监督举报。
安源区委组织部
安源区民政局
2022年8月8日
2022年江西萍乡市不动产登记中心湘东分中心招聘工作人员9人的公告
根据工作需要，用工单位萍乡市不动产登记中心湘东分中心委托萍乡市湘东区湘西人力资源服务有限公司面向社会公开招聘并接受其派遣9名工作人员，其中电脑网络技术人员3名，窗口服务工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及具体条件
1、招聘岗位
电脑网络技术人员3名，窗口服务工作人员6名。
2、电脑网络技术人员招聘条件
(1)热爱祖国，拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，服从用工单位工作安排，无违法犯罪违纪和未被列为失信人员名单记录，身体健康;
(2)具备相应岗位的专业技术资格证书;
(3)全日制本科及以上学历，年龄36周岁以内(1985年12月31日以后出生)，不限男女，具有网络设备安装、配置和调试能力，熟悉运用网络管理软件，能够完成计算机操作系统、应用软件和硬件驱动程序安装等，熟悉土地资源管理、城市规划、林权等业务，熟悉地理信息系统软件操作运用的优先考虑。
3、窗口服务工作人员招聘条件
(1)热爱祖国，拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，服从用工单位工作安排，无违法犯罪违纪和未被列为失信人员名单记录，身体健康;
(2)大专及以上学历，年龄36周岁以内(1985年12月31日以后出生)，不限男女，熟练掌握常见的办公软件及计算机实务操作技能，从事不动产登记中心窗口服务岗位2年及以上学历可放宽，有相关工作经验条件者优先考虑。
二、不得参加应聘人员
1、受过刑事处罚的、有吸毒史的或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾被司法部门处理的;
3、因其他原因不适合从事相应工作岗位的情形。
三、招聘程序
采用自愿报名的方式，通过资格审查、笔试、面试、政审等确定拟聘用人员。
(一)报名方式
1、本人现场报名，不允许代为报名。
2、需持本人《身份证》、《毕业证》、《个人简历》等其他证明文件并提交复印件一份。
3、提交本人近期一寸彩照1张。
(二)报名时间、地点
1、报名时间：即日起至2022年1月26日的工作日(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00)
2、报名地点：湘东区湘西人力资源服务有限公司(湘东区政务服务中心一楼118室)
联系方式：李女士0799-3377966/13667999611
(三)资格审查
(1)资格审查时间及地点另行通知;
(2)资格审查时应提供身份证、毕业证、相关专业技术资格证书等原件;
(3)资格审查小组成员：市不动产登记中心、市局人事科相关领导，分局分管人事领导、纪检监察室、人事教育科、不动产登记中心湘东分中心负责人。
(四)考试
采取笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试(委托第三方机构组织考试)
(1)笔试时间及地点另行通知;
(2)笔试内容：综合知识和专业知识，满分为100分，考试时间120分钟;
(3)笔试成绩及入闱面试人员公布。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1.5比例确定入闱面试人员。
2.面试
(1)面试时间及地点另行通知;
(2)面试小组成员：市不动产登记中心、市局人事科相关领导，分局分管人事领导、纪检监察室、人事教育科、不动产登记中心湘东分中心负责人;
(3)面试内容：面试主要考察应试人员报考岗位的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表和专业能力等。必要时根据职位要求，面试内容可以增加测评要素。
3.面试计分规则
面试采用百分制，成绩从高分到低分确定拟聘用人员。
(五)体检、考察、公示
对入闱体检人员，按国家规定的体检标准组织到指定医院进行体检，体检不合格者取消其受聘资格。
考察拟聘者的思想表现、道德品质、诚实信用、遵纪守法等情况。由当地村、街道办事处或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或有其他不能聘用情况的，取消其受聘资格。
对条件符合拟聘用人员进行2个工作日公示。
四、聘用管理及薪酬待遇
1、聘用管理：网络技术人员、窗口服务工作人员录用后与萍乡市湘东区湘西人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，聘用人员的日常管理由用工单位负责。
2、薪酬待遇：
试用期1个月，聘用期间薪资待遇5.2万元/年(包含单位缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、住房公积金)个人负担部分由个人缴纳。包工作餐，享受国家法定节假日。
结合当前疫情防控要求，请各位应试者须全程佩戴一次性医用外科口罩，并主动出示本人赣通码绿码，从外省回来参加人员需持有效核酸报告证明，方可进入全部招聘环节。
萍乡市湘东区湘西人力资源服务有限公司
2022年1月18日
2022年江西萍乡市武功山万龙山乡人民政府招聘10人公告
试用期满后，根据考察结果，经研究，确定聘用人员，由萍乡市民生人力资源有限公司为其办理正式聘用手续。签订劳务派遣合同，聘期为一年一签，年综合收入7-8万元/年(含单位及个人五险一金部分)，提供食宿及工作日通勤车。由万龙山乡人民政府统一分配至内设机构或乡属企业工作。
投诉电话：0799-6234909/18807999527(伍先生)
萍乡武功山风景名胜区万龙山乡人民政府
萍乡市民生人力资源有限公司
2022年02月15日
原标题：萍乡武功山风景名胜区万龙山乡人民政府委托萍乡市民生人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-n-IbFwyoeUXemO2SYijTw
2022年江西萍乡市审计局面向社会招聘2人公告
萍乡市审计局面向社会公开招聘工作人员公告
萍乡市审计局因工作需要，拟于近期委托萍乡市人事考试中心面向社会公开招聘合同制工作人员。为做好招聘工作,现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
以党的十九大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。
二、招聘计划
2名(财务审计辅助岗)
三、招聘人员条件
(一)应聘者必须同时具备以下条件：
1.合格、品行端正;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.思想坚定，拥护中国党的领导;
4.身体健康，五官端正，具有良好的品行和职业道德，工作认真细致、吃苦耐劳、责任心强，热爱宣传工作;
5.无违法行为(开具户口所在地门书面证明)。
(二)招聘条件
1.年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历;
2.专业要求：会计与审计类、财政金融类,熟悉相关财会专业知识;
3.具有基本的文字综合能力以及熟练运用计算机办公能力。
(三)不得应聘人员的情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4.法律、法规及有关规定不得聘用的情形的。
四、招聘程序和方法
(一)组织报名
本次考试采用诚信报名的方式，符合条件的人员，需填写报名表(见附件1)，并提供本人身份证、户口簿、毕业证、个人简历、学信网电子注册备案表等符合岗位需求的其他证明材料扫描件1份，本人近期免冠一寸彩色照片1张(电子版)发送至邮箱pxrsks@163.com。
1.报名时间：2022年3月23日-2022年3月30日。
2.报名咨询电话：0799-6791980。
(二)资格审查
本次报考实行诚信报考制度，网上上传资料时不进行资格审查。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向市审计局咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向市审计局咨询，资格审查的终审权在市审计局。现场资格复审通过后，报考人员现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录取资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。
(三)考试
本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用百分制，报考人员与招聘计划人数之比为5:1以上(含等额)方能进行笔试，比例达不到5:1时，经招聘领导小组研究讨论，减少招聘人数或取消该次招聘。笔试结束后根据成绩，从高分到低分按照进入面试人员与招聘计划人数3:1比例，确定进入面试人员。
1.笔试。时间和地点另行通知，具体见《笔试准考证》。本次笔试采取闭卷形式，笔试时限为120分钟。笔试内容主要为公共基础知识和专业基础知识两个方面。公共知识的主要内容为理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等，约占笔试分值的40%;专业基础知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识，约占笔试分值的60%。应聘人员携带本人身份证、准考证等相关证件参加笔试。
2.面试。时间和地点另行通知。面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
根据笔试成绩，按照面试人数与招聘计划3：1的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。
面试时间、地点另行通知。
参加考试前请先阅读关于本次考试的疫情防控告知书(见附件2)。
(四)体检和考察
面试结束后，根据笔试、面试总成绩，按照从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检和考察人员(如遇最后一名总成绩并列者则以面试成绩排名在前者优先)。
1.体检。根据总成绩按招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的，执行行业体检标准。体检由市审计局统一组织实施，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。
2.考察。考察应聘者的思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村、街道办事处或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。
对因体检或考察不合格造成缺额的，将按总成绩由高分至低分递补一次。
(五)公示
考察合格的人员，确定为拟聘用人选，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(六)签订劳动合同
招聘领导小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定试用人员，试用期为1个月。试用期满经考核合格，能够胜任工作的按相关规定办理聘用手续，签订《劳动合同》，合同一年一签。
已聘用人员若试用期内离岗，经市审计局研究，如需要补充岗位的，可从相应岗位已入闱面试的未聘人员中，通过岗位胜任能力测评方式择优补录，补录结果报萍乡市审计局招聘领导小组备案。
五、薪酬待遇
1.试用期月工资3000元，试用期满后年综合收入7-8万元/年(含单位及个人五险一金部分)，其中持有中级及以上职称的年收入增加2000元。
2.根据工作表现逐年适当增加工资。
3.出差享受同等差旅费待遇。
4.享受工会福利待遇。
2022年3月17日
