2023年江西鹰潭市射击射箭运动管理中心招聘公告

2023年江西鹰潭市射击射箭运动管理中心招聘公告

　　鹰潭市射击射箭运动管理中心2023年公开招聘工作人员公告

　　根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）文件规定，经研究，现将鹰潭市射击射箭运动管理中心2023年公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

鹰潭市射击射箭运动管理中心管理人员1名

二、招聘对象和要求

（一）报考人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国。

2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度。

3.热爱体育事业，具备良好的素质和体育职业道德。

4.具有岗位所需的任职资格、技能要求和身体条件。

5.具备岗位所要求的资格条件和专项条件。

（二）资格条件和专项条件：

1.具有三年以上竞技体育射击射箭项目的运营管理及具备承办全省射击射箭比赛经验。

2.具有射击射箭项目枪（弹）报批、运输及日常管理经验。

3.男女不限，年龄在40周岁及以下（须在1983年4月17日后出生），大学本科学士学位及以上。

（三）不得报考的情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员。

3.在各级各类比赛中弄虚作假、违反赛风赛纪和反兴奋剂相关规定的人员。

4.严重违反运动队相关管理规定及纪律的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘其他情形的人员。

三、报名

（一）报名时间：2023年4月24日上午9：00至4月28日下午17:00。

（二）报名地址：鹰潭市体育局206办公室（江西省鹰潭市龙虎山大道中段东侧）。

（三）报名方式：采取现场报名的方式进行，报名人员须提供以下报名材料：

1.本人填写《鹰潭市射击射箭运动管理中心2023年公开招聘报名登记表》（见附件1，一式两份），《报名表》内信息必须如实填写，应确保填写的信息完整、准确、真实有效，提供虚假信息、虚假材料的一经查实取消报考资格，对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

2.本人身份证、毕业证（）及符合报考岗位要求的其他证明材料等各类证件的原件及复印件。

3.报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供单位、主管部门、组织（人社）部门出具的同意报考证明（见附件2）。

4.需提供考生本人自2020年以来参与省级以上射击射箭项目比赛的秩序册。

5.需提供考生所在的射击射箭项目运营管理单位出具考生在该单位从事枪弹报批、运输及日常管理的工作证明。

6.近期1寸彩色证件照片3张。

（二）考试

本次招聘采取笔试加面试方式进行，笔试内容为事业单位综合基础知识及弹药管理相关法律法规。

笔试：

1.笔试由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间、地点详见准考证。

2.笔试科目为事业单位综合基础知识及弹药管理相关法律法规，采取闭卷方式，卷面满分为100分。

3.考生应考注意事项。考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器及手机等通讯设备。

4.考生可登录鹰潭市人事考试网，查询本人笔试成绩。

面试：

1.面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试形式进行，时间、地点另行通知。

2.面试入闱人员的确定

在笔试合格人员中，从高分到低分按3：1的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在网上公布，同时明确资格审查和面试时间地点、面试内容以及说明事项。

3.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数无法形成竞争情况的，面试成绩须不低于70分方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。

4.面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。

5.面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。

（三）成绩计算

1.考试总成绩为200分，笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试科目卷面分为：综合基础知识卷面分100分。总成绩计算方法为：事业单位综合基础知识卷面分+面试成绩。

2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。零分为无效成绩。

五、体检和考核

1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位总成绩相同的取面试高分者。

2.体检由鹰潭市体育局组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检时间及有关要求在鹰潭市人事考试网公布。

3.考核由用人单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员道德品质和有无其他违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

4.事业单位岗位因体检、考核不合格或本人自动放弃聘用资格等造成岗位空缺的，一律不予递补。

六、公示和聘用

经体检考核合格确定的拟聘人员名单，由鹰潭市人力资源和社会保障局公示七个工作日。公示期满后无异议后办理聘用等相关手续。拟聘人员无正当理由，逾期十五天未报到，经鹰潭市人力资源和社会保障局确认，作自动放弃处理。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利等待遇，一经聘用，须与用人单位签订聘用合同，至少在聘用单位工作三年（含试用期）。

七、纪律要求

严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和查处，确保招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作全程接受纪检监察机关的监督。对报考人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取考试资格的、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，取消考试或聘用资格。

八、联系方式

政策咨询：0701-6222056（鹰潭市体育局）

0701-6440388（鹰潭市人社局）

纪律监督：0701-6229857（(鹰潭市纪委市监委驻鹰潭市体育局纪检监察组）

附件：

附件1：鹰潭市射击射箭运动管理中心2023年公开招聘报名登记表.doc

附件2：同意报考证明.doc

鹰潭市体育局 鹰潭市人力资源和社会保障局

2023年4月18日

2023年江西鹰潭市教师交流发展中心招聘岗位公告

　　2023年鹰潭市教师交流发展中心招聘岗位公告

　　根据《江西省2023年中小学教师招聘公告》，鹰潭市教师交流发展中心2023年拟招聘初中教师7名，小学教师13名。现将具体任教学校岗位公告如下：

　　特此公告！

鹰潭市教育局

鹰潭市人力资源和社会保障局

2023年4月25日

2023年江西鹰潭市余江区选调教师15人公告

鹰潭市余江区2023年面向区外公开选调教师公告

　　 根据我区教育发展需要，引进教育教学人才，支持异地教师返乡任教，经研究同意，决定面向区外公开选调教师15名，现将有关事项公告如下：

　　
一、选调原则
坚持德才兼备和公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、组织领导
为加强选调教师工作的领导，确保选调工作顺利进行，特成立余江区公开选调教师工作领导小组，由区政府分管领导任组长,区教体、人社、编办、财政部门主要负责同志为成员。领导小组下设办公室（设在区教体局），办公室成员从区教体局、人社局等单位抽调。
区教体局、区人社局负责选调及有关工作的具体实施。区纪检监察部门负责对面试过程及程序的监督。
三、选调岗位
1.余江一中选调高中教师5人，其中：语文1人，物理2人，2人；
2.余江二中选调高中教师10名，其中：语文3人，英语2人，物理1人，化学1人，1人，历史1人，生物1人。
若报考岗位人数不足1∶2的开考比例，则按实际报考人数相应减少该岗位人数。
四、选调范围
鹰潭市余江区外公办学校在编在岗正式教师；
五、选调条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的素质和道德品行；
4.未参加过任何非法组织；
5.身体健康，具有良好的心理素质；
6.近三年年度考核和师德考核结果均为合格以上；
7.岗位所需要的其他条件。
（二）学历、、年龄、资历条件
1.学历、条件：
选调对象报考余江一中高中教师岗位须第一学历为全日制师范类本科及以上学历，对应学科高中及以上；
选调对象报考余江二中高中教师岗位须获得国家承认的本科及以上学历，对应学科高中及以上。
2.年龄条件：年龄不超过45周岁（1978年8月1日（含）以后出生）。
3.资历条件：在公办学校任教报考学科3年及以上工作经历。
（三）有以下情形之一者不具备选调资格 
1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
2.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
六、选调程序
（一）发布信息：2023年7月28日，余江区人民政府网公布选调实施方案。
（二）报名
报名采取现场报名。
1.报名时间：2023年8月7日。每人限报一个岗位。
2.报名地点：鹰潭市余江区经济大厦三楼0347会议室。
3.报名时需提供以下相关材料：
(1)《鹰潭市余江区2023年公开选调教师报名登记表》（详见附件1）;
(2)本人身份证;
(3)本人毕业证书、书;
(4);
(5)机关事业单位同意报考证明（附件2）；
(6)近期一寸照片两张。
以上材料须严格按上述要求如实提供相关材料原件和复印件，原件审核后退回，材料复印件不予退回。
4.资格审查：现场确认资格审查结果。资格审查贯穿整个选调工作全过程。
（三）考试
1.考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式，并按4︰6的比例计入录取总成绩，计算公式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=录取总成绩。
2.笔试
（1）笔试时间和地点另行规定。
（2）笔试内容范围：
考查现行高中阶段的文化基础知识和教材教法及课程标准（其中文化基础知识占80%，教材教法及课程标准占20%）；
（3）笔试卷面总分为100分。
（4）面试根据笔试成绩从高分到低分，按选调岗位1∶2的比例确定面试入闱名单，如末位成绩相同一并进入面试。在余江区人民政府网公布入闱面试人员名单。
3.面试
（1）面试方式：面试采取无生试讲的方式进行。
（2）面试时间和地点另行通知；
（3）面试内容：高中现行阶段必修教材；
（4）面试评分采用百分制；
（5）面试时如出现考生缺考，取消面试成绩，但该岗位选调计划不再调减。对因考生临时缺考导致实际面试人数小于或等于招聘人数无法形成竞争情况的，面试成绩须不低于75分方可确定为入闱考核对象。
5.根据录取总成绩从高分到低分排名情况按1∶1比例确定各学科岗位入闱考核人员名单。若录取总成绩相同，试讲成绩高的优先；若录取总成绩和试讲成绩都相同，教龄长的优先；若录取总成绩、试讲成绩、教龄都相同，年龄小的优先。
6.入闱考核人员名单在余江区人民政府网上公示5个工作日。
（四）考核、录取
1.考核:公示期满无异议后，进行考核，考核方式为实地考核或函调，主要考核选调对象遵纪守法、师德师风、教书育人、履行职责、教学研究等方面情况。
2.录取：考核合格后，按相关规定办理调动、聘用手续。因拟定选调人员自动放弃或考核不合格，产生的岗位空缺不再递补。
七、选调教师待遇
被选调教师按规定签订不少于五年服务期的聘任合同，由录用学校根据岗位设置情况，重新办理岗位聘用及专业技术职务续聘手续，并按新聘岗位等级兑现工资。
八、选调纪律
1.参加选调教师要依据本选调方案，提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格。
2.选调工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情。凡徇私舞弊者，一经查实，将视情节轻重予以纪律处分。
九、本方案由区人社局、区教体局负责解释。
联系及监督投诉电话
区纪监委驻区教体局纪检组：0701- 5882302
区教体局：0701—5888620
区人社局：0701—5881360
附件1：鹰潭市余江区2023年公开选调教师报名登记表.doc
附件2：机关事业单位同意报考证明.doc

余江区人力资源和社会保障局 余江区教育体育局
2023年7月27日

2023年江西鹰潭市自然资源局高新分局招聘公告

2023年鹰潭市自然资源局高新分局招聘工作人员公告

　　因工作需要，鹰潭市自然资源局高新分局决定面向社会公开招聘聘用工作人员2名，现将具体事项公告如下：

　　一、主要原则

　　公开招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、报考条件和要求

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.城乡规划或建筑学专业全日制专科及以上学历，如取得注册城乡规划师证或本科学历（不限专业）可放宽要求；

　　3.两年以上城乡规划相关工作经验优先；

　　4.身体健康、体貌端正、遵纪守法、品行端正，年龄在45周岁以下；

　　5.具有较强的事业心和责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从分配；

　　6.具有一定的文字驾驭能力和沟通能力，熟悉CAD，基本了解南方Cass、Arcgis、mapgis等绘图软件可优先录取；

　　7.具备招聘岗位所需资格和资质条件。

　　（二）岗位条件

　　招聘岗位及具体条件详见《鹰潭市自然资源局高新分局公开招聘聘用人员岗位信息表》（附件1）。其中报考人员年龄需在20周岁以上、45周岁以下（年龄范围：1978年7月17日以后--2003年7月17日以前）。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　招聘公告时间：2023年7月17日-7月24日。

　　报名方式：现场报名及邮件报名。

　　邮箱地址：17770177577@163.com。

　　现场报名地点：鹰潭高新技术产业开发区管委会六楼607室鹰潭市自然资源局高新分局，联系人：付蓉；联系电话：0701-6317608，17770177577。

　　报名时间：2023年7月18日-7月24日。

　　报名须知：

　　1.符合报考条件的，在规定的报名时间内到指定的地点现场报名或上传相关材料邮件报名，超出报名截止时间，不再受理报名。

　　2.报名时须提供报名登记表（请提前下载附件并填写好）（见附件2）、毕业证（提供学信网认证表）、、身份证、户口簿原件扫描件或复印件1份；

　　3.报名时须提供近期1寸免冠照片；

　　4.报考者应如实填写个人信息，所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效；

　　5.通过面试公开选取，面试时间7月下旬。

　　（三）聘用及薪酬待遇

　　1.面试合格者需提供户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明（无犯罪证明）、个人健康体检报告（二级以上医院）；

　　2.录取人员试用期3个月，享受试用期工资待遇；试用期满考察合格的与劳务派遣公司签订聘用合同，待遇面议。

　　（四）其他事项

　　1.报名时，请按要求填写电话号码，并保持通讯工具畅通，因电话不通影响通知的，责任自负。凡未入闱下一环节人员，均不再另行通知。

　　2.本方案由鹰潭市自然资源局高新分局负责解释。

　　附件：

　　1．鹰潭市自然资源局高新分局公开招聘聘用人员岗位信息表

　　2．鹰潭市自然资源局高新分局公开招聘聘用工作人员报名登记表

2023年7月18日