江西宜春万载县春季中小学教师招聘65人公告
万载县2020年春季中小学教师招聘公告
为解决我县高中及城区初中、小学教师紧缺问题，经研究，决定面向社会公开招聘中小学各学科教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象及条件
1.万载中学招聘对象为全日制一本师范院校师范类、赣南师范大学、江西科技师范大学师范类二本应历届本科毕业生（获得学士学位）和教育类硕士研究生。
2.县二中、株潭中学、县三中、县四中、职业技术学校招聘对象为全日制师范院校或全日制普通高校（二本）与应聘岗位相近专业的应历届本科毕业生（获得学士学位）和教育类硕士研究生。
3.县一小、县二小、县三小、县四小、康乐中小招聘对象为全日制普通高校与应聘岗位相近专业的应历届本科毕业生和教育类硕士研究生。
4.已取得或正在申报相应层次与应聘岗位学科一致的。
5.本科毕业生年龄在28周岁以下（1992年1 月1日以后出生）,教育类硕士研究生年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生）；
6.遵纪守法，无不良行为记录；身体健康，五官端正，形象良好。
二、招聘程序和方式
1.报名：凡符合条件的应聘者自行下载填写报名表（见附件），以电子邮件形式报名。每人限报一所学校和一门学科，多报无效。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名时间：2020年5月1日-7日，逾期不接受报名。报名电子邮箱：wz8823093@126.com。
2.资格审查：报名对象请携带个人健康码（含“赣通码”或外省健康码，且测量体温正常，体温异常者不允许进入审查现场）、、毕业证、、主要荣誉证书、身份证等证件的原件和复印件（复印件留存不退），应届生还应提供学校开具的能如期毕业的证明，近期免冠1寸照片2张，本人签名的报名表等资料同时佩戴口罩到现场资格审查。用人学校按照不高于学科招聘计划数1:3的比例择优确定进入面试对象（报名不足1:3比例，经用人单位研究，报县招聘领导小组批准，可适当降低面试比例），并于2020年 5月12日前电话通知应聘者参加资格审查（请考生保持手机畅通）。面试时间地点，视疫情情况待定。
3.面试方法：采用现场答辩形式。应聘者按序在候考室现场抽签确定面试顺序，准备三分钟，进入面试室当场作答，面试时间为六至八分钟，评委当场评分。评分标准从外在形象、专业素养、口头表达、应变能力等方面确定相应分值。面试完毕后根据应聘者总得分实行集体评议，择优确定各学科拟录用人员。
4.确定入闱对象按各校各岗位计划数1:1的比例，按志愿确定各学校各岗位入闱对象（入闱对象的面试成绩须达到70分及以上，如面试成绩70分及以上考生数量不足岗位计划数，则相应核减或取消岗位计划）。
5.签约：招聘小组对拟录用人员名单进行审核，审定后现场与拟录用对象签订就业协议。
三、其他事项
1.新录用教师入职后即办理事业单位人员编制手续，享受国家政策规定的薪酬待遇。试用期为一年，期满考核合格后办理工资转正定级手续。
2.签约后在校服务期限不得少于5学年（5学年后如有调动或解约意愿，可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请），如果违约，需向县财政交纳违约金。
3.已确定录用的对象需到指定的县级医院参加体检（参照教师资格认定体检标准）。
4.因疫情影响，确定录用（已签约）的应届毕业生最迟在2021年8月31日前必须提供相应层次及对应学科的和大学本科及以上学历毕业证（）；历届毕业生应已取得相应层次及对应学科的，未取得者不予录用。
5.万载县内在编在岗教师不得报考。
四、招聘计划
本次招聘计划为65人，具体学科计划如下：1.万载中学：语文2人、数学1人、物理4人、化学2人、生物2人、1人、历史1人，共13人。
2.县二中：物理2人、生物2人、历史1人、地理1人、日语1人，共7人。3.株潭中学：语文1人、数学3人、物理1人、生物2人、历史1人，共8人。4.职业技术学校：数学1人，共1人。5.县三中：数学1人、物理1人、历史1人，共3人。6.县四中：数学2人、物理1人，共3人。7.县一小：语文5人、数学6人，共11人。8.县二小：语文1人、数学6人，共7人。9.县三小：数学2人，共2人。
10.县四小：语文2人，共2人。
11.康乐中小：语文3人、数学5人，共8人。
江西宜春万载县春季中小学教师招聘65人公告
万载县2020年春季中小学教师招聘公告
为解决我县高中及城区初中、小学教师紧缺问题，经研究，决定面向社会公开招聘中小学各学科教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象及条件
1.万载中学招聘对象为全日制一本师范院校师范类、赣南师范大学、江西科技师范大学师范类二本应历届本科毕业生（获得学士学位）和教育类硕士研究生。
2.县二中、株潭中学、县三中、县四中、职业技术学校招聘对象为全日制师范院校或全日制普通高校（二本）与应聘岗位相近专业的应历届本科毕业生（获得学士学位）和教育类硕士研究生。
3.县一小、县二小、县三小、县四小、康乐中小招聘对象为全日制普通高校与应聘岗位相近专业的应历届本科毕业生和教育类硕士研究生。
4.已取得或正在申报相应层次与应聘岗位学科一致的教师资格证。
5.本科毕业生年龄在28周岁以下（1992年1 月1日以后出生）,教育类硕士研究生年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生）；
6.遵纪守法，无不良行为记录；身体健康，五官端正，形象良好。
二、招聘程序和方式
1.报名：凡符合条件的应聘者自行下载填写报名表（见附件），以电子邮件形式报名。每人限报一所学校和一门学科，多报无效。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名时间：2020年5月1日-7日，逾期不接受报名。报名电子邮箱：wz8823093@126.com。
2.资格审查：报名对象请携带个人健康码（含“赣通码”或外省健康码，且测量体温正常，体温异常者不允许进入审查现场）、教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证等证件的原件和复印件（复印件留存不退），应届生还应提供学校开具的能如期毕业的证明，近期免冠1寸照片2张，本人签名的报名表等资料同时佩戴口罩到现场资格审查。用人学校按照不高于学科招聘计划数1:3的比例择优确定进入面试对象（报名不足1:3比例，经用人单位研究，报县招聘领导小组批准，可适当降低面试比例），并于2020年 5月12日前电话通知应聘者参加资格审查（请考生保持手机畅通）。面试时间地点，视疫情情况待定。
3.面试方法：采用现场答辩形式。应聘者按序在候考室现场抽签确定面试顺序，准备三分钟，进入面试室当场作答，面试时间为六至八分钟，评委当场评分。评分标准从外在形象、专业素养、口头表达、应变能力等方面确定相应分值。面试完毕后根据应聘者总得分实行集体评议，择优确定各学科拟录用人员。
4.确定入闱对象按各校各岗位计划数1:1的比例，按志愿确定各学校各岗位入闱对象（入闱对象的面试成绩须达到70分及以上，如面试成绩70分及以上考生数量不足岗位计划数，则相应核减或取消岗位计划）。
5.签约：招聘小组对拟录用人员名单进行审核，审定后现场与拟录用对象签订就业协议。
三、其他事项
1.新录用教师入职后即办理事业单位人员编制手续，享受国家政策规定的薪酬待遇。试用期为一年，期满考核合格后办理工资转正定级手续。
2.签约后在校服务期限不得少于5学年（5学年后如有调动或解约意愿，可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请），如果违约，需向县财政交纳违约金。
3.已确定录用的对象需到指定的县级医院参加体检（参照教师资格认定体检标准）。
4.因疫情影响，确定录用（已签约）的应届毕业生最迟在2021年8月31日前必须提供相应层次及对应学科的教师资格证和大学本科及以上学历毕业证（学位证）；历届毕业生应已取得相应层次及对应学科的教师资格证，未取得者不予录用。
5.万载县内在编在岗教师不得报考。
四、招聘计划
本次招聘计划为65人，具体学科计划如下：1.万载中学：语文2人、数学1人、物理4人、化学2人、生物2人、政治1人、历史1人，共13人。
2.县二中：物理2人、生物2人、历史1人、地理1人、日语1人，共7人。3.株潭中学：语文1人、数学3人、物理1人、生物2人、历史1人，共8人。4.职业技术学校：数学1人，共1人。5.县三中：数学1人、物理1人、历史1人，共3人。6.县四中：数学2人、物理1人，共3人。7.县一小：语文5人、数学6人，共11人。8.县二小：语文1人、数学6人，共7人。9.县三小：数学2人，共2人。
10.县四小：语文2人，共2人。
11.康乐中小：语文3人、数学5人，共8人。
