2020年江西赣州市崇义县事业单位招聘27人公告

2020年江西赣州市生态环境系统事业单位招聘31人公告

　　赣州市生态环境系统事业单位招聘公告

　　为进一步优化赣州市生态环境人才队伍结构，保障生态环境保护事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘31名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘岗位及数量

　　
本次公开招聘31名全额拨款事业单位工作人员，招聘岗位详见《2020年赣州市生态环境系统事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　
二、招聘条件

　　
(一)应具备的基本条件

　　
1、具有中华人民共和国国籍;

　　
2、遵守宪法和法律;

　　
3、具有良好的品行;

　　
4、具有适应岗位要求的身体条件;

　　
5、具备岗位要求的相关条件。

　　
(二)下列人员不具备报名资格

　　
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　
3、尚未解除党纪政纪处分的;

　　
4、现役军人;

　　
5、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

　　
6、有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、特岗教师等人员;

　　
7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　
8、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

　　
(三)各岗位学历学位、年龄、专业及其他条件

　　
详见《2020年赣州市生态环境系统事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》。岗位要求的学历(学位)条件指本岗位招聘最低条件(含本条件)，专业要求以《学科专业目录汇编》(2019年1月版，附件2)为准。岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年12月4日。报考人员应在2020年12月4日前取得报考岗位要求的毕业证和。

　　
报考设有“限某地户籍报考”须提供户口簿等相关证明材料。户籍要求指本公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍,集体户籍除外。

　　
报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

　　
三、招聘原则及方法

　　
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试加面试的方法择优聘用。公开招聘总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　
四、招聘程序

　　
(一)网上报名和资格审查

　　
1、网上注册报名。网上报名时间为2020年12月4日18：00-12月14日17：00。

　　
考生应在网上报名规定时间内登录报名平台http://rc.huiqicai.com，选择“2020年赣州市生态环境系统事业单位招聘考试”报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《2020年赣州市生态环境系统事业单位招聘考试报名表》，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交)。考生报名完成后，需打印《2020年赣州市生态环境系统事业单位招聘考试报名表》一式两份(用于笔试前资格审查)。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位、主管部门咨询，确认符合条件后再填报。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。

　　
对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划。因无人报考或达不到开考比例的岗位将在2020年12月14日18点前发布减少或取消岗位招聘计划公告，届时不进行改报，请考生及时关注报名网站。

　　
2、资格审查。资格审查时间：2020年12月15日至12月16日(上午9:00-11:50,下午2:30-5:00)，资格审查地点设在赣州市生态环境局一楼大厅(章贡区贺兰山路8号)。

　　
网上报名成功的人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加笔试。现场资格审查须提供考试报名表、本人身份证、毕业证()、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照2张，还需提供有关材料原件和复印件一份如下：学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;县(市、区)党委、政府或组织(人社)部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历材料。

　　
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

　　
3、网上打印笔试准考证。参加资格审查并合格的报考人员应在规定的时间内(2020年12月18日9：00- 12月19日17：00)登录报名网站(http://rc.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

　　
本次网上报考实行诚信报名，不符合岗位条件的人员请勿报考，由此产生的一切后果由考生本人负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消笔(面)试资格和聘用资格。

　　
(二)笔试

　　
笔试时间：2020年12月20日，笔试内容为综合基础知识(理论、法律常识、环境保护知识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等，不指定教材)。笔试地点设在赣州市，具体时间及地点详见笔试准考证。

　　
笔试阅卷结束后,将根据考试成绩情况,划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩及入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试有关事项将在12月28日左右在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市生态环境局官网、汇奇才招聘考试管理平台(http://rc.huiqicai.com)进行公告。

　　
对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯法律的,交由司法机关依法处理。

　　
(三)面试

　　
面试采取结构化面试的方式进行，面试具体时间、地点详见面试准考证。

　　
如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数)，该岗位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

　　
(四)体检和考察

　　
1、根据折算后的考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。仅参加了笔试或面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

　　
2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。

　　
3、考察主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行。

　　
4、对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，产生的空额在达到考试总成绩的人员中按总成绩从高分到低分递补一次。

　　
(五)公示和聘用

　　
1、对体检、考察合格的拟聘人员名单，在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市生态环境局官网公示。公示结果不影响聘用的，由市人社局下发聘用文件，由招聘单位办理聘用手续。

　　
2、正式聘用人员与用人单位签订聘用合同，按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员服务期原则上须满3周年。正式聘用人员纳入编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按九级职员执行。

　　
聘用人员享受国家、省、市规定的事业单位工作人员相应的工资福利及社会保险等待遇。

　　
五、咨询监督举报电话

　　
招聘咨询电话：赣州市生态环境局 0797-8680232

　　
监督举报电话：

　　
市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组 0797-8685018

　　
赣州市人力资源和社会保障局 0797-8992189

　　
六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

　　
点击下载>>>

　　
1.2020年赣州市生态环境系统事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表.xls

　　
2.学科专业目录汇编(二0一九年一月版).pdf

赣州市生态环境局

2020年12月4日

2020年江西赣州市信丰县事业单位招聘192人公告

信丰县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

　　
为实施信丰县人才强县战略，加强事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员192名。现将相关事宜公告如下：

　　
一、招聘条件

　　
（一）应具备的基本条件

　　
1.具有中华人民共和国国籍；

　　
2.遵守宪法和法律；

　　
3.具有良好的品行；

　　
4.适应岗位要求的身体条件。

　　
（二）下列人员不具备报考资格

　　
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

　　
3.尚未解除党纪政纪处分的；

　　
4.现役军人；

　　
5.全日制在读的非应届毕业生（2020届毕业生除外）;

　　
6.信丰县行政、事业单位在编人员；

　　
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　
8.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员；

　　
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；

　　
10.失信人员。

　　
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

　　
（三）学历、专业及年龄等条件

　　
详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历（学位）指本岗位招聘最低条件。2020届毕业生具有学校签章的《毕业生就业推荐表》的可报考。考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版，附件3）所列为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄计算截止时间（2020年6月8日，注：报名第一天）。

　　
限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的2018、2019届普通高校毕业生离校时和在规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

　　
报考设有“本县户籍”条件的岗位必须为信丰县户籍人员（或者生源）。

　　
报考设有“信丰籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位还必须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确有关要求：

　　
1.对象条件（必须同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

　　
2.人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

　　
3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“信丰籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位。

　　
二、招聘原则及方法

　　
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。考试采取笔试和面试方式，笔试考综合基础知识和申论两个科目，不进行专业科目笔试，面试采取结构化面试。公开招聘总成绩为100分，其中笔试（包括综合基础知识和申论）、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩60%，结构化面试成绩占总成绩40%。总成绩保留至小数点后两位。

　　
三、招聘程序

　　
(一)网上报名

　　
1.报名时间：2020年6月8日8：00至6月18日17：00；

　　
2.报名网站：http://jxxf.huiqicai.com（信丰县人事招聘考试管理平台），报名网站二维码：

　　
注意事项：

　　
①本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报多个岗位的，报名无效。

　　
②请报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，网上报名时只审核基础信息，不进行资格审查。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招录部门咨询，确认符合条件后再填报。

　　
③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或录用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。

　　
3.操作步骤

　　
①网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录（信丰县人事招聘考试管理平台）进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号。报考人员需牢记自己的通行账号（通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录），通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

　　
②网上报名。登录平台后，选择信丰县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《信丰县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名表》，上传考生本人近期（半年内）电子照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交）。

　　
③网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用微信扫码支付的方式。扫码支付后，还需提交订单编号（或“商户编号”）、个人缴款码等信息（获取订单编号（或“商户编号”），请查看支付示例）。正确提交后，考生报名缴费状态将由“待支付”变更为“支付待确认”或“已支付”。未缴费或缴费不成功的（含扫码支付后未在报名时间内提交订单编号（或“商户编号”）、个人缴款码等信息的），报名无效。

　　
网上缴费截止时间为：2020年6月20日17：00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。

　　
4.报考人数与招聘计划数达到3:1比例及以上方可开考。如该岗位报考人数达不到开考比例要求，原则上取消该岗位的公开招聘或核减该岗位招聘名额，并在信丰县人民政府网上公布。

　　
5.网上改报。岗位被取消的考生可在2020年6月24日8：00-17：00期间选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。改报期间不接受新增报名，未进行改报的视为放弃考试，将予以退费。

　　
（二）笔试

　　
笔试内容为综合基础知识（理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材）及申论。综合基础知识笔试内容全为客观题；申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。

　　
1．打印准考证。完成报名人员请在2020年7月20日9:00至7月21日17:00登录报名网站（信丰县人事招聘考试管理平台）打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　
在考试过程中发现违反考试纪律的，终止考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格，并记入诚信档案。

　　
2.笔试时间地点详见笔试准考证。高风险地区入赣考生，笔试时，需向监考老师提交7天内的核酸检测报告。

　　
3.笔试阅卷结束后，一般岗位根据各岗位招聘名额按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员（末位同分者一并入闱）。

　　
4.面试入闱人员名单在信丰县人民政府网（http://www.jxxf.gov.cn/）公布。其他考生笔试成绩可登录报名网站 （信丰县人事招聘考试管理平台）查询。

　　
5.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因考生作弊取消成绩、考生自动放弃致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:3；如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生（即面试达不到1:3的考生），如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位所有考生最终面试成绩（报考同一职位的考生，如分在不同面试考场进行面试，需计算最终面试成绩）须达到70分及以上，方可入闱体检、考核（政审）环节。入闱面试人数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核（政审）对象。仅参加了笔试或一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

　　
（三）资格审查

　　
1.资格审查时间：详见公告

　　
2.资格审查地点：县政中心B栋111室。逾期未参加资格审查的人员视为自动放弃。

　　
3.资格审查需提供的材料：

　　
①提供本人身份证、毕业证（2020年应届毕业生提供《大学生就业推荐表》）原件及复印件一份；

　　
②笔试准考证、中国高等教育学生信息网（学信网）学历证书电子注册备案表（带二维验证码，在有效期内）打印件一份；

　　
③《信丰县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一份（登录报名网站打印）；

　　
④下列人员还需提供如下相应资料：

　　
机关事业单位及国企正式人员报考须提供所在单位及主管部门、人社部门出具的同意报考证明；

　　
尚在服务期内的大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等人员报考，需出具服务单位、主管部门及组织、人社部门同意报考证明原件；

　　
退役大学毕业生士兵需提供《入伍通知书》、《退役证》原件及复印件1份；

　　
岗位设置要求有相关等级、执业资格的，需提供相关等级、执业资格证书原件及复印件1份；

　　
岗位设置有户籍限制的，需提供户口本原件及复印件1份或高中毕业证原件及复印件1份。

　　
4.资格审查工作贯穿于整个公开招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

　　
5.递补人员资格审查时间：详见公告

　　
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

　　
（四）打印面试准考证

　　
入闱面试且资格审查合格的人员，要在（具体时间详见公告）登录报名网站（信丰县人事招聘考试管理平台）打印面试准考证，并按准考证上的要求参加面试。

　　
（五）面试

　　
1.面试时间地点：见《面试准考证》。

　　
2.面试内容：采取结构化面试，主要测试考生岗位适应、综合分析、组织协调、语言表达等方面的能力。

　　
（六）体检和考核

　　
1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。

　　
2.体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人部发〔2016〕140号）和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。

　　
3.考核由招聘单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

　　
4.对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，按成绩总分从高分到低分递补一次。

　　
（七）公示和聘用

　　
1.对考核、体检合格的拟聘人员名单，在信丰县政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由县政府下发聘用批准文件，县人社局办理聘用手续。

　　
2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限5周年。

　　
五、咨询与监督

　　
咨询电话：信丰县人社局：0797-7106392

　　
监督电话：市人社局事业科：0797-8992189

　　
信丰县纪委监委：0797-3331245

　　
附件：1.信丰县2020年公开招聘事业单位工作人员职位表

　　
2.《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)

赣州市人力资源和社会保障局

2020年6月4日