2022年江西赣州市石城县城区公立学校教师选调65人公告

2022年江西赣州市石城县城区公立学校教师选调65人公告

　　关于印发石城县2022年城区公立学校教师选调工作方案的通知

　　各乡（镇）人民政府，县城市社区管委会，县政府各部门，县直、驻县各单位：

　　经石城县委教育工作领导小组研究同意，并报县委、县政府主要领导批示，现将《石城县2022年城区公立学校教师选调工作方案》印发给你们，请按照工作要求，认真组织实施。

石城县委教育工作领导小组

2022年6月10日

石城县2022年城区公立学校教师选调工作方案

　　为切实做好从农村学校选调部分教师到县城区公立学校任教工作,结合县情实际，特制定本方案。

　　一、选调学科及名额

　　根据石城三小教学实际，指定一个小学数学学科名额招聘有市级及以上现场教学（数学或科学）一等奖荣誉的小学数学教师到石城三小任教。

　　二、报考对象及条件

　　（一）报考对象

　　在县内农村学校任教的公办教师(含在县城区跟班任教教师)、实验学校中任教的农村编制公办教师。县招聘的志愿教师后又招聘为县公办教师的，其工教龄按首次招聘工作时间连续计算。

　　（二）报考条件

　　1.参加招考的须具有一年及以上班主任工作经历，中小学教师教龄须满五年（2017年下学期（含）及以前开始任教）、幼儿教师教龄须满四年（2018年下学期（含）及以前开始任教），且在县内任教达两学年以上(特岗、三支一扶、县招志愿教师任教时间均列入计算)，且近两年内未离开过本县教育教学岗位（经组织批准的除外）;报考小学岗位须有村小（教学点）一年及以上工作经历（中心小学安排的流动教学视为村小任教经历，音乐、体育、美术、计算机专业教师及小姑中小学、洋地中小学、岩岭中小学、横江中心小学、实验学校近两年回流任教教师不作村小任教经历要求）的教师，其教龄须满六学年。若文件中另有规定的按规定执行。

　　2.报考幼教岗位的教师应具有幼儿、大专及以上学历。报考小学岗位的教师应具有小学及以上、大专及以上学历，报考学科以2020年来连续任教学科或教师资格设置的岗位学科确定。报考初中岗位的教师应具有初中及以上、本科及以上学历，报考学科以2020年来连续任教学科或教师资格设置的岗位学科确定。报考高中岗位的教师应具有与岗位专业对口的高中、本科及以上学历；符合报考高中岗位的教师可兼报初中同学科岗位。报考英语、音乐、体育、美术、计算机学科岗位须具有对口专业(含第二学历)毕业证书及。

　　3.各校教师报考比例控制在30%以内（实验学校报考可不限指标名额）。村小、教学点教师选调报考工作由所在中心学校负责审核,下同。

　　（三）免试直接选调条件

　　符合下列条件之一的，可直接选调进城任教，不占学校报考名额指标。

　　（1）省、市、县学科带头人（含县“名师”工程中的名师）；市级及以上学科骨干教师。

　　（2）县、市教育主管部门选派参加省教学现场竞赛获一等奖的。

　　（3）第一学历为“985”“双一流”高校一本毕业生和师范一本生，且具有普通高中的（特岗教师安排在城区顶岗任教、三支一扶教师在支教期满后直接选调）。

　　（4）在职学习取得师范教育类硕士研究生及以上学历的。

　　（四）有下列情形之一者不得报考

　　1.受过党纪、政纪处分，处分期未满的。

　　2.有关部门正在立案调查尚未作出处理结论的。

　　3.在岗教师中近五年有违反教师职业道德规范和师德师风规定行为的

　　4.原定向分配到边远山区任教未到合同年限的。

　　三、工作步骤

　　（一）学校报名资格核定

　　1.拟参加进城选调的教师直接向所在学校提出申请。各校要指派专人负责学校教师进城选调报名工作，按规定和要求核定同意报考初步名单，于2022年7月3日前通过智慧教育办公平台云报表将《石城县2022年城区学校教师选调考试报名及相关信息汇总表》（附件1）报送至县教科体局。

　　2.各学校指派专人于2022年7月5日（星期二）将核定同意报考名单信息汇总表和考生个人相关资料（详见第3点）提交县资格审查处现场复审，审查通过后将先行打印的《石城县2022年城区学校教师选调笔试（面试）准考证》呈县审查组工作人员现场盖章生效。

　　3. 考生个人相关资料

　　（1）《石城县2022年城区学校教师选调报名表》（附件2，填写内容齐全真实）。

　　（2）身份证复印件。

　　（3）学历证书复印件（第一学历及符合条件的第二学历证）。

　　（4）复印件（已经取得相应教师资格但暂未取得证书的提供有关证明材料并须在2022年8月31日前取得并复审）。

　　（5）各项加分证书复印件。

　　（6）其他相关证明材料（含免试直接选调证明材料）。

　　（所有复印件、证明材料均须加盖学校公章及经办人签字，上交时按上述次序装订好；各项对应原件同时上交查验。）

　　4.考核加分

　　各类加分项均只计最高项1次。

　　（1）评优评模加分：计分标准为国家级、省级、市级、县级分别加5分、4分、3分、2分，计分范围为优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者(德育)、模范教师、师德标兵、优秀校长、优秀党员（党务工作者）等。

　　（2）优质课竞赛获奖加分（指县选派教师现场参赛的各项教学比赛）：竞赛科目须与报考学科一致且获等级奖的（其中科学类竞赛获奖可在任意学科加分），按以下标准加分。

　　（3）县级“名师”“教学能手”“骨干教师”加1分。

　　（二）县资格审查

　　1.抽调相关单位人员于2022年7月5日（星期二）8:30-17:30时在石城琴江中心小学进行现场资格复审，逾期不再补审；审查时以校为单位审查，考生本人不须参与现场确认。

　　2.最终报考对象以县教科体局审查核定为准。审查确定的报考名单于2022年7月6日上午9点前在石城县教育科技体育局公众号公布。

　　3.对考核加分有异议者，由考生本人带齐相关证书材料，于2022年7月6日上午9︰00--11︰00到县教科体局干部人事股现场复核。

　　4.资格审查贯穿招聘工作全过程；凡发现条件不符或弄虚作假的考生，将取消其报考、录用资格。

　　（三）笔试

　　由县统一组织，为闭卷形式。

　　1.地点与时间

　　石城县琴江中心小学；2022年7月8日上午8︰30—12︰00。

　　2.内容范围及分值

　　学科教学专业知识（新课标及教案分析与教育教学理论综合卷），总分为100分。分初中、小学、幼儿园学段分别命题，高中岗位使用初中学段试卷。

　　3.笔试成绩公布

　　笔试成绩于2022年7月9日上午9点前公布。对笔试成绩有异议的，由考生本人凭身份证、准考证于2022年7月9日上午11：00—11：30到县教科体局干部人事股提出笔试查分申请，按相关考试规定进行查分核对。

　　（五）面试

　　1.面试对象

　　根据笔试成绩+考核加分之和,按招聘岗位从高分到低分按1︰2（4人以上按1︰1.5）的比例确定入闱面试对象（最后一名并列均入闱）；报考高中岗位同时兼报初中岗位的考生，高中岗位入闱面试的参加高中岗位面试；高中岗位未入闱面试的，自动进入县城初中教师岗位笔试排名、确定面试名单。

　　2.地点与时间

　　石城县琴江中心小学；2022年7月11日上午7:00开始。

　　3.面试方式

　　面试为试讲，每位考生试讲时间不超过10分钟，当场公布面试成绩，试讲总分为100分;初中（含高中岗位）、小学、幼教学科岗位面试分别以县最新版使用的八年级、四年级、幼儿大班语言相应学科教材内容为准。

　　如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考评小组共同完成时，将对面试成绩按规定进行修正。面试成绩精确到小数点后两位。

　　四、选调办法

　　（一）选调总成绩=（笔试分+考核加分）×40%+面试分×60%。按高中、初中、小学、幼儿园分类以选调总成绩排名顺序等额确定各岗位学科拟选调名单；上线最后一名如出现并列分数，则教龄长的优先；若出现报考人数未超过选调数的学科，则该学科最后一名总成绩须达60分方可列为拟选调对象。不参加体检。

　　（二）拟选调对象经县教师招聘选调工作领导小组确定并公示无异议后，初中、小学、幼儿园由考生本人随机抽签的办法确定任教学校，高中由考生本人按选调总成绩及文件规定条件从高到低选择任教学校。若考生放弃选择的岗位，则该考生两学年内不得再参加进城选调，空出的岗位按该学科参考总成绩从高到低依次递补。具体选岗时间另行公告在县教育科技体育局公众号公布。

　　（三）所有教师须书面承诺所报考学校专业技术岗位如无空额时愿意高职低聘。

　　五、组织机构

　　成立石城县2022年教师招聘选调工作领导小组，县分管人事工作领导任组长、分管教育工作领导任副组长，县教科体局、县人社局、县财政局、县委编办、县委党建和人才服务中心等单位主要负责同志，县纪委监委、县教科体局等单位分管负责同志为成员；领导小组下设办公室于县教科体局,其主要负责同志兼任办公室主任，负责日常具体工作。

　　六、工作要求

　　（一）县教师招聘选调工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保选调工作规范、有序开展。

　　（二）选调工作由县教科体局牵头，县纪委

　　监委、县财政局、县人社局、县委编办、县委党建和人才服务中心等单位全程参与并监督指导。

　　（三）选调工作经费由县财政予以保障。

　　（四）严肃工作纪律。考生被举报弄虚作假、考试舞弊，一经查实，取消其选调资格，当事考生三年内不得报名选调考试；参与选调工作的人员弄虚作假、徇私舞弊的，按规定给予相应纪律处分。

　　（五）本次招聘将按照省、市、县疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。考生应主动关注省、市、县疫情防控政策，合理安排个人行程，因省、市、县疫情防控政策不能参加考试所产生的后果由考生自行承担。

　　（六）本方案解释权在县教师招聘选调工作领导小组；未尽事宜及具体安排将根据工作进度在石城县人民政府官网或石城县教育科技体育局公众号适时公布。

　　附件：石城县2022年城区学校教师选调考试报名及相关信息汇总表、报名表、笔试面试证

2022年江西赣州市事业单位公开招聘工作人员1770人报名入口

网上报名时间为2022年4月27日9：00-4月29日17：00。报名网站为赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：

1.网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，核对信息无误后，在考试报名中选择赣州市2022年事业单位公开招聘人员考试进行网上报名，直至报考页面显示报考成功，则报名完成。考生报名完成后，需打印《赣州市2022年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》一式两份(面试前资格审查用)。

2022年江西赣州市兴国县民政局招聘2人公告

兴国县民政局关于招聘工作人员的公告

因工作需要，经研究决定，现面向社会招聘工作人员2名，有关事项公告如下：

一、 招聘条件

1.年龄：35周岁以下(截止1987年7月1日后出生)。

2.文化程度：大专以上学历。

3.身体条件：身体健康，品行端正，符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定。

4.同等条件下，家在兴国或辖区内户籍人员、中员优先考虑。

5.遵纪守法，无不良行为，有大局意识，有较强的事业心、责任心，吃苦耐劳，保密意识强，服从工作安排，能熟练使用Excel、Word等常用办公软件，有一定文字功底者优先。

二、有下列情形之一的不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

2.全日制在读学生、现役军人、失信人员。

3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的。

4.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。

三、工资待遇

月工资待遇2500元(含五险一金)，其他福利参照现有临聘人员福利发放。试用期1个月，试用期满经考核合格后签订劳动用工合同，以后每年一签。

四、招聘程序

1.报名人员应携带本人有效身份证、毕业证原件及复印件一式两份，招聘工作人员报名表(附件)。

2.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照自愿报名、面试、实际操作、试用和签订合同等程序进行，面试具体时间另行通知。

五、报名时间和地点

报名时间：2022年7月12日—7月18日

报名地点：兴国县民政局办公室(潋江大道285号二楼)

联系电话：0797-5322093

附件：招聘工作人员报名表1

2022年江西赣州市上犹县水利局选调专业技术人员公告

上犹县水利局2022年公开选调专业技术人员公告

根据工作需要，经上犹县人民政府同意，上犹县水利局决定面向赣州市机关事业单位公开选调4名水利专业技术人员(全额拨款事业编制)，现将有关事项公告如下：

一、选调基本原则

坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调岗位及名额

上犹县水利局所属事业单位水利专业技术人员4名(全额拨款事业编制)。

三、选调基本资格及条件

(一)遵纪守法，具有良好的品行，无不良嗜好、无违法违纪处分记录;

(二)身体健康、吃苦耐劳，具有良好的职业操守和强烈的责任感;

(三)年龄在35周岁以下(1987年9月30日以后出生)，近3年年度考核称职及以上;

(四)报考对象、学历及专业要求(符合以下三个要求之一者均可报名)：

1.服务期满的水利定向培养人员(2022年9月30日前服务期满即可报名);

2.服务期满并已安置为事业编制的三支一扶水利人员;

3.本科学历并取得与学历对应的学位，专业为水利类水利水电工程(081101)、水文与水资源工程(081102)、港口航道与海岸工程(081103)、水务工程(081104T)、农业水利工程(082305)的在编在岗全额拨款事业编制人员。

四、凡有下列情况之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

3.曾被开除公职或学籍的;

4.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.服务期未满的基层水利定向培养人员和三支一扶水利人员;

7.其他不符合报名资格条件的。

五、选调程序

选调工作按如下程序进行：

(一)发布信息

在上犹新闻网(www.jxshangyou.com)、上犹县融媒体等官方网站发布公告。

(二)接受报名

报名时间:2022年9月1日—9月9日。

采取现场报名方式进行，符合条件人员到上犹县水利局现场报名，并提交相关材料。报名材料如下：

1.身份证原件、复印件1份;

2.毕业证和书原件、复印件1份;

3.编制证原件、复印件1份;

4.《上犹县水利局公开选调专业技术人员报名表》原件及复印件1份;

5.三支一扶期满合格证原件、复印件1份;

6.近期免冠一寸照片3张。

上犹县外机关事业单位人员须持当地人社部门出具的同意报考证明报名。

报名地点：上犹县稍口行政小区C栋上犹县水利局706室

联系电话:0797-8542656

(三)资格审查

根据报名条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、报名资格和条件等进行审查，资格审查合格者确定为面试对象。资格审查贯穿于公开选调工作全过程，报考人员应严格按照要求报名，并对提交的报名材料的真实性负责，凡发现有弄虚作假、伪造证件或其他与选调条件不符的情形，一经发现，将取消聘用资格，所产生的一切后果由报考者自己承担。

(四)考试

1.面试：本次考试不设置笔试和开考比例，资格审查合格者直接进入面试。面试采用结构化面试方式进行，主要考察应试者的岗位适应、综合分析、组织协调、应变处理及专业技能等方面能力，面试成绩满分100分。

面试时间和地点另行通知，面试过程接受县有关部门监督，确保面试工作公平公正公开。

2.奖励加分：自2019年开始，年度考核中列优秀等次的加1分/年度。

3.总成绩=面试成绩+奖励加分。如面试人数大于公开选调计划数形成竞争关系的，则按总成绩从高分到低分1:1确定入闱体检、考察人选;如面试人数小于或等于公开选调计划数未形成竞争关系的，则面试成绩最低分数必须达70分及以上方可进入体检、考察环节。

(五)体检

面试结束确定入闱体检、考察人选后，由上犹县水利局统一组织在县级医院进行体检，体检不合格者，取消选调资格，缺额由后一名依次递补。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

(六)考察

由上犹县水利局组成考察组对入闱考察对象进行考察，主要对考察对象思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复审。考察不合格者，取消聘用，缺额不再进行递补。

(七)办理选调手续

经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟选调人员，报县政府审核同意后，办理人事调动手续。拟选调人员应在规定时间到上犹县水利局报到，不按时报到的，取消选调资格。根据《事业单位管理条例》有关规定，拟选调人员需与聘用单位签订聘用合同，约定服务期，最低服务期为5周年。

此公告最终解释权归上犹县水利局、上犹县人力资源和社会保障局所有。

附件：上犹县水利局公开选调水利专业技术人员报名表

2022年8月28日