2021年江西吉安市第一中学招聘教师15人公告
2021年11月吉安市第一中学招聘教师15人公告
为满足学校发展的需要,学校计划于2021年11月下旬面向高校招聘优秀毕业生。现将有关情况公告如下:
一、招聘岗位、数量
语文教师2名,数学教师2名,英语教师2名,物理教师2名,化学教师2名,生物教师2名,教师1名,历史教师2人,共计15名,其中对符合吉安市直高中优秀教育教学人才引进条件的特定工作岗位教师,按《吉安市直高中招聘引进优秀教育教学人才办法》(见附件)执行。
二、招聘对象、条件
1、对象
(1)高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员);根据赣府厅发[2019]8号文件的要求,教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的2022届应届免费师范类本科毕业生。
(2)优秀教育教学人才引进对象
①本科及硕士均就读国内“985”或“双一流”高等院校全日制硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员);
②高中阶段获得全国高中学科竞赛赛区一等奖以上荣誉的教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)全日制硕士及以上学历毕业生。
2、条件
(1)热爱国家,拥护中国党的领导,无违法违纪行为;
(2)应届毕业生应具备良好的思想品德、优秀专业成绩、适应岗位要求的身心条件,年龄30周岁(1992年8月1日以后出生)以下,有相应学科。
(3)优秀教育教学人才引进对象(其中数学、物理、化学、生物、信息技术五门学科)要求能胜任学科竞赛指导工作。
3、招聘对象2022年8月前须提供相应学历毕业证书、书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的高中及以上。
三、招聘程序
1、报名:报名采取网上或现场报名方式。
(1)网上报名
自本公告发布之日起至11月25日,应聘者可登录江西省吉安市第一中学网(http://www.jxjayz.com)下载《江西省吉安市第一中学2021年招聘教师报名登记表》或《江西省吉安市第一中学引进优秀教育教学人才报名登记表》填写相关内容,与学历证书、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱:616323312@qq.com。
(2)现场报名
应聘者请带好个人身份证、学历证书、学业成绩、、获奖及荣誉证书等相关证件原件及复印件到指定地点进行现场报名。现场报名初定于11月下旬在江西师范大学,具体时间、地点另行通知。
各招聘岗位报名人数需达到3人(特别紧缺学科适当降低比例),方可开考。优秀教育教学人才引进对象不设开考比例。
2、资格审查和面试
市人社局、市教体局和学校组织人员对报名者资格条件进行资格初审、复审并面试,将符合条件的报名者列为候选人,进入试教环节。招聘岗位报名人数3人(特别紧缺学科适当降低比例)的全部进入试教。报名人数3人以上的,根据资格审查和面试情况按招聘岗位1∶3确定试教对象。
3、招聘方式:采取试教的方式,具体时间、地点另行通知。
试教:
试教内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试教前1小时向试教者明确试教内容,当场备课,当场试教。备课时间1小时,试教时间20分钟。所有应考者均要携带学生证和身份证,以备验证。试教成绩须达到70分(含)以上者才具有入闱资格。
4、聘用
根据试教成绩按高分到低分排序,专家委员会在对拟聘用毕业生的思想、学习、身体等情况综合考察后确定聘用人员名单,并及时与聘用人员签订就业协议书。优秀教育教学人才引进对象由市人社局、市教体局初步确定后报市委人才工作领导小组集体研究,并按规定公示无异议后录用。如经核查未达到招聘岗位要求的,可不予聘用。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。
四、办理手续
凡被正式引进聘用的人员按相关程序办理编制、岗位聘用等手续。
聘用人员与学校签订聘用合同,服务期不少于五年(含试用期1年)。
五、待遇
聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。
聘用人员在中心城区无住房者,学校提供一套教师公租房。
学校支持引进的优秀教育教学人才设立工作室并发放专项科研津贴。在引进的前6年工作期内,经考核合格后,每年发放5~15万元的专项科研津贴。
六、咨询电话
吉安市教体局人事科:0796-8224865
吉安市人社局事业单位管理科:0796-8286112
吉安一中办公室:0796-8263254
刘老师:13879607659
胡老师:15279608832
监督电话:吉安市教体局纪检组0796-8218388
江西省吉安市第一中学
2021年11月17日
附件:江西省吉安市第一中学2021年招聘教师报名登记表.doc
2021年江西吉安市中心人民医院招聘卫生专业技术编外工作人员招聘16人的公告
江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入围单位,现根据吉安市中心人民医院用工需求,需招聘劳务派遣工作人员16名(具体招聘岗位信息详见各附表),现将有关招聘流程公示如下:
一、招聘岗位和数量
招聘护理岗位人员16名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法,品行端正。
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导和社会主义制度,热爱医疗卫生事业;
4.具有良好的素质和道德品行;
5.具有护理专业全日制大专及以上学历(不含3+2和3+3);
6.具有执业证、资格证(或考试成绩合格),身高155cm以上,矫正视力1.0以上;
7.身体健康,普通话标准,无传染病、遗传病及其他不宜从事护理工作的疾病,年龄在30周岁以下。
凡有下列情况之一者,不得报考:
1.受过党内警告或学校处分的。
2.受过刑事或行政处罚的。
3.正在接受立案审查的。
4.全日制在读学生及现役军人。
5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、报名时间、地点及方法
1.报名时间:现场报名时间:2021年11月15日至2021年11月19 日17:00 截止(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。
2.报名地点:吉安市中心人民医院人事科(行政大楼5楼)。
3.报名方法:现场报名,现场审核资格的方法,本次招聘不接受上述以外其他报名方式。
4.报名所需材料:
(1)提供本人身份证原件及复印件一份。
(2)提供本人毕业证、执业证和资格证原件及复印件(一式一份),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。
(3)资格审查:由吉安市中心人民医院和江西远创人力资源管理有限公司联合审查,材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
(4)本人工作简历、报名登记表(附件2)各一份
四、考试、体检
1.笔试
笔试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识。考试试题由第三方提供。笔试成绩占总成绩的50%。
2.面试
面试采取专业面试和结构化面试相结合。根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单,原则上面试比例为2:1,如果岗位报名人数不足,可直接进入面试。面试试题由第三方提供。面试相成绩占总成绩的50%。
3.体检、确定试用人员
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。当岗位面试人数只有1人时,考生成绩须达到70分以上方可入围体检。
体检合格后确定试用名单。若发现考生出现体检弄虚作假行为,取消试用资格。
4.人员递补
笔试成绩入围放弃面试,面试成绩入围放弃试用,或体检不符合要求,均可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。进入试用期之后,不允许递补。
五、公示
拟聘人员名单向社会公示7天。
六、试用
所有拟聘人员均须试用二个月,试用期间出现违法违纪现象和医院相关规定以及不能胜任本岗位的现象,予以辞退。
七、聘用
试用合格人员,由江西远创人力资源管理有限公司与聘用人员签订聘用合同。
吉安市中心人民医院
2021年11月11日
2021年江西吉安市事业单位招聘工作人员603人的报名费用
报名时间。2021年11月16日上午9:00至11月21日下午17:00。采取网上报名的方式,报名网站为吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn/)。每人限报一个职位,考生在规定时间内登录吉安市人力资源和社会保障局网报名。
报名费用。报考人员于2021年11月17日上午9:00至11月22日下午17:00登录报名系统缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,共计100元。缴费成功之后,报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的,报名无效。
网上改报。每个职位与报名人数开考比例须达到1:3,网上报名结束后,报考人数达不到1:3开考比例的,将取消或削减该招聘职位计划,减少招聘人数和取消招聘的岗位,于2021年11月25日上午9:00前在吉安市人力资源和社会保障网公布。被取消招聘职位计划的报考者可于2021年11月25日上午10:00至下午17:00内选择已达到开考比例的职位进行一次网上改报,未改报或改报不成功的可实行网上退费。
2021年江西吉安市直行政事业单位招聘的公告
江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入闱单位,现根据吉安市住房公积金中心、中国党吉安市委员会、吉安市委信访局、吉安市交通运输综合行政执法支队用工需求,需招聘劳务派遣工作人员若干名(具体招聘岗位信息详见各附表),现将有关情况公示如下:
一、资格条件
(一)拥护中国党的领导,遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;
(二)遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;
(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
(一)各用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;
4.全日制在读学生及现役军人;
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
(一)现场报名时间:即日起至2022年1月7日下午17:00截止,非工作日不接受报名。
(二)报名地点:吉安市吉州区吉福路33号3号楼(牙博士口腔医院斜对面竹笋巷)
(三)本次招聘不接受上述以外其他报名方式。
(四)报名所需材料:
1.提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。
2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。
3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。
4.资格审查:由各用工单位和江西远创人力资源管理有限公司联合审查,材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、面试
(一)面试时间:具体面试时间以江西远创人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通,在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。
(二)面试内容:面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。
(三)面试方法:采用结构化面试,报名人数开考比例须达到1:3,录取分数线不得低于70分。
(四)面试结果:面试结束后由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果(三个工作日内)电话通知录取人员,没有通知的视为未录取。
(五)人员递补:面试成绩入闱放弃试用,或体检不符合要求,可按成绩从高分到低分进行人员依次递补,服从调剂。
五、体检、聘用方式及录取
(一)体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。
(二)聘用方式
由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到各用工单位工作。
(三)录取
新聘用人员试用期两个月,试用期不合格,解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。
六、有关说明
1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
2、入职时,应届毕业生需提供报到证、学历证书;在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。
咨询电话:远创人力18579667667(微信同号)
附表1:编外工作人员招聘岗位表
单位名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 岗位要求 | 岗位类别 |
吉安市住房公积金中心 | 吉安市住房公积金中心(永丰县办事处) | 1 | 大专及以上学历 | 1、40周岁以下; 2、永丰本地人优先,食宿自理。 | 辅助管理岗 |
中国党吉安市委员会 | 12388电话接听 | 2 | 大专及以上学历 | 1、18周岁以上; 2、熟悉电脑操作、普通话标准; 3、本岗位入职需政审。 | 辅助管理岗 |
吉安市委信访局 | 办公室内勤岗位 | 1 | 中专或高中以上学历 | 1、熟悉电脑操作及熟练掌握小客车驾驶技术; 2、有C1及以上驾照,未发生过交通安全事故; 3、45周岁以下,适合男性。 | 辅助管理岗 |
吉安市交通运输综合行政执法支队 | 运政协管员 | 3 | 高中及以上学历 | 1、男、身体健康、年龄18-35周岁; 2、身高165cm以上; 3、C1以上驾驶证,无犯罪记录、退伍军人优先。 | 辅助管理岗 |