2021年江西省赣州市章贡高新区管委会招聘雇员9人公告

2021年江西省赣州市章贡高新区管委会招聘雇员9人公告

报名时间：2021年8月5日9:00—9日17:00

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根据《章贡高新技术产业园区人事制度改革总体方案》、《章贡高新区管委会雇员管理办法》，经研究，决定面向社会公开招聘9名雇员。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘9名雇员，招聘后不纳入编制管理，与章贡高新区管委会签订劳动合同。

二、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位要求的身体条件和其他条件。

(二)学历、专业及年龄条件

1.岗位要求的学历、专业、年龄、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

2.取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生仅限报考专业不限的职位。

3.专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录即可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》(附件2),按照对应的新专业名称进行报考。

3.报考人员须年满18周岁，考生年龄、工作经历计算时间截止2021年7月15日，如最大年龄要求35周岁，即1985年7月15日及以后出生;招聘岗位要求具体岗位工作经历的，只要工作经历累计满12个月的，可视为满1周年;考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。工作经历须提供工作单位出具的证明及劳动合同、聘用单位为考生缴交的养老保险缴费凭证、聘用单位工资发放银行流水等佐证材料原件及复印件。

(三)下列人员不得报考

1.曾受过刑事处罚或治安、行政拘留，曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

三、招聘程序

(一)网上报名

网上报名时间为2021年8月5日9:00—9日17:00，报名网站为汇奇才招聘服务网(网址http://www.huiqicai.com)，招聘服务网二维码：

1.网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录)，通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

2.网上报名。登录平台后，选择章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员考试报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员考试报名表》，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择存为草稿，切记需再次提交)。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。考生报名完成后，需打印《章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。本次网上报考实行诚信报名，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。

3.考生健康信息申报。考生应于笔试准考证开放打印之日前一天登录http://www.huiqicai.com(汇奇才招聘服务网)，点击准考证打印链接，如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人赣通码和行程码扫描结果截屏。未进行健康申报及上传两码扫码结果的，无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的，还将依法严肃追究其相应责任。

4.网上打印笔试准考证。考生应在2021年8月12日9:00—8月13日17:00登录汇奇才招聘服务网(http://www.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。

(二)笔试

笔试满分为100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。笔试成绩不计入总成绩。笔试采用闭卷方式进行。

1.笔试时间：2021年8月14日，具体见笔试准考证。

2.笔试地点：设在赣州市章贡区，具体考场见笔试准考证。

3.笔试内容：主要测试综合基础知识、章贡区(章贡高新技术产业园区)情况、公文写作及时事等综合知识。

(三)面试前资格审查

1.确定资格审查人员

根据各岗位招聘计划数，按1:3比例从高分到低分确定资格审查人员(末位同分者一并列入)，如岗位招聘计划数与参加笔试成绩有效(考生须参加规定的考试，且无违规违纪行为)的考生达不到1:3的，则所有笔试成绩有效的考生全部入闱资格审查。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额依次递补(末位同分者一并列入)。

2、考生须按要求持以下材料原件和复印件进行现场资格审查

(1)章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员报名表;

(2)本人身份证原件及复印件;

(3)毕业证书原件及复印件(2021届毕业生暂未取得毕业证，须提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表);

(4)历届毕业生提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(二维码有效期在2021年8月31日以后);

国外的学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

2021届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》。

(5)报考岗位要求有工作经历的，需提供工作证明及佐证材料。

3、未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;资格审查不合格的，取消面试资格。

4、资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消资格。

(四)面试

1.面试时间和地点待定，具体见面试准考证。

2.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。

3.面试满分100分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

(五)体检和考察

1、考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

2、根据面试成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如排名末位成绩相同的，按面试考核要素中权重最高的考核要素得分高低依次确定入闱体检考察对象，如仍然相同，则按权重次高的考核要素得分依次确定，以此类推。

3、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。

4、考察由章贡高新区管委会负责，主要对考生的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。

5、对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，在面试成绩70分及以上的考生中从高分到低分依次递补。

(七)公示和办理聘用手续

对体检、考察合格的拟聘用人员，在章贡区政府门户网站公示5个工作日。对按时报到的考生办理聘用手续，签订劳动合同。未按规定时间报到的考生，视为自动放弃。因拟聘用人员自动放弃、在试用期辞职或试用期不合格造成的缺额，在面试成绩70分及以上的考生中从高分到低分依次递补。

(八)聘用期限

本次聘用人员服务期限至少为两年。

四、待遇

雇员薪酬由底薪和绩效工资构成(绩效工资由年终考核结果确定)，按照国家、省、市、区相关规定，享受五险一金、工会等福利待遇，人均年收入72000元左右。

五、本方案由章贡高新区管委会面向社会公开招聘雇员领导小组负责解释。

报考咨询电话：0797-8186608

附件1：章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员岗位表

附件2：《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版）

章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员领导小组

2021年7月28日

2021年江西省赣州信丰县税务局招聘2人公告

报名时间：2021年08月07日-2021年08月16日。

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受信丰县税务局委托，赣州汇正人力资源服务有限公司拟通过劳务派遣的方式，聘用信丰县税务、窗口前台工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)采取公开、公平、公正、择优的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则。

二、招聘条件

1、非应届毕业生，大专以上学历，会计、税收、计算机、审计、财务管理及经济类相关专业，掌握一定计算机操作技能。

2、男女不限，年龄34周岁以下(1987年8月1日之后出生)。

3、身体健康，思想道德品质良好，爱岗敬业，作风正派，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。

4、有耐心、亲和力强，具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。有熟识税收相关工作或财会相关工作经验者以及目前在从事纳税服务岗位工作者可优先。

5、为保证工作的连续性，一经聘用，务必能在该岗位上至少服务一年的时间。

6、考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：曾因犯罪受过刑事处罚、治安拘留或被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查调查尚未做出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;现役军人;法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、试用、聘用等程序进行。试用期为一个月，试用合格后，签订劳动合同，实行两年一聘制。

四、报名程序

1、报名时间：2021年08月07日-2021年08月16日。

2、报名方式：采取发邮件上传材料方式进行报名(所有材料请用压缩包形式并命名应聘者名字发送)

3、报名邮箱地址：34711849@qq.com

4、报名材料要求：

(1)派遣员工登记表一份(登记表下载途径：关注赣州汇正人力微信公众号-公司官网-政策法规-下载中心)，并附一寸免冠照片。

(2)毕业复印件一份;

(3)身份证复印件;

(4)其他个人信息及证书。

五、资格审查

审查符合条件者进入面试环节，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。

笔试、面试时间及地点会在赣州汇正人力资源服务有限公司官网(www.hzhb0797.com)新闻动态公示，不再另行通知。

六、聘用

1、体检合格者确定为拟聘人员，由赣州汇正人力资源服务有限公司为体检合格的拟聘人员办理相关聘用手续，试用期一个月，考核合格后正式聘用签订劳动合同。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。

2、工作地点为：信丰县税务局服务窗口

七、工资待遇

1、试用期间待遇及试用期合格签订劳动合同后待遇面议。

2、签订劳动合同后，为员工购买养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

八、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。

联系电话：0797-8382007，联系人：黄女士

赣州汇正人力资源服务有限公司

2021年08月06日

2021年江西省赣州市信丰县考核招聘硕士研究生42人公告

报名时间：2021年8月2日 至2021年8月3日17：00止。

为实施人才强县战略，大力引进高层次人才，根据上级事业单位公开招聘有关规定，决定面向社会考核招聘42名硕士研究生到我县事业单位工作。具体公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次招聘岗位为高层次岗位共42名(详见《赣州市信丰县2021年面向社会考核招聘硕士研究生职位表》。

二、招聘原则及方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取直接面试的方式进行。面试分数为100分，面试成绩即为总成绩，保留两位小数，尾数四舍五入。

三、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度;

3、遵纪守法，具有良好的品行;

3、岗位所需的资格及技能要求;

4、具有适应职位要求的身体条件和心理素质。

(二)下列人员不具备报名资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的人员;

4、现役军人;

5、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

7、被依法列为失信联合惩戒对象的;

8、有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制管理人员)及农村定向师范生、特岗教师等各类项目人员;

9、信丰县编制内管理的在职人员;

10、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

(三)学历、专业、年龄和其他条件

1、详见各招聘岗位具体要求。

2、专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

3、年龄条件：报考人员须年满18周岁，35周岁以下。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年8月1日以前出生，35周岁以下是指1985年8月2日以后出生(注：8月2日为报名第一天)。

4、学历学位及其他条件：

(1)岗位要求的学历学位均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历。

(2)报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

(3)信丰县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具单位主管部门盖章同意报考的证明;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须在规定的时期内与用人单位解除劳动关系，否则取消聘用资格。

如机关事业单位正式在编人员须做到诚信报考，如隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。

四、招聘程序及要求

本次考核招聘硕士研究生工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告于2021年7月21日起在赣州市人力资源和社会保障局(http://www.gzhrss.gov.cn/)、信丰县人民政府网(http://www.jxxf.gov.cn/)、和信丰县人力资源和社会保障局微信公众号(微信号：XFXRSJ)发布本招聘公告。

(二)网上报名。

1、报名时间：2021年8月2日 至2021年8月3日17：00止。每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。

2、报名要求：报名采取网络报名方式进行，应聘者可自行下载报名表(见附件)，报考实行诚信报名，要求如实、完整、有效填报相关信息后，将报名表及电子照片压缩后，并以应聘岗位+姓名+联系电话命名先行发至信丰县人力资源和社会保障局事业单位管理股邮箱(xfrsjsyk@126.com)。咨询电话：0797-7016392。

(三)资格审查。

1、资格审查时间：从2021年8月5日(上午9：00-12：00;下午2：30—5：30)。

2、资格审查地点：信丰县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县政中心B栋208室)

3、提供以下材料接受资格审查，资格审查合格后领取面试准考证。

(1)《报名表》(2份)。填写《报名表》电子版并插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为JPG，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素)，彩色打印《报名表》后签名;

(2)本人身份证原件及复印件1份。委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;

(3)毕业证和(含大学本科学历)原件及复印件(1份)。教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件(1份，请注意有效期限应在2021年8月31日以后，现场核查有效性)。国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

对暂未领取毕业证、的高校毕业生，可提供具有学校签章的《毕业生就业推荐表》，或毕业院校开具的学历、专业等证明原件(须于2021年8月31日前取得并提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格)。

(4)信丰县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位主管部门盖章同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得)。

(5)本人近期免冠1寸红底彩照(2张，照片需与《报名表》张贴的照片一致)。

材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。

资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业及年龄等信息。资格审查合格的人员凭身份证领取《面试准考证》。

(四)面试

1、面试时间：2021年8月7日，地点详见准考证。

2、面试采取结构化面试方式，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分，考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，对同一职位在不同考场的考生按相关规定进行平衡。

3、面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高到低提出入闱体检人选(面试成绩70分以下者不予入闱体检、考察环节)。若同一岗位末位同分者，采取加试的方式确定高分者入闱体检。

(五)调剂

对因报名或面试成绩未达到70分出现的空缺岗位，采取由面试成绩达70分以上但未入闱的人员，根据专业对口、双向选择，从高分到低分自主选岗的原则，调剂到空缺岗位(卫生专业技术人才除外)。

(六)体检和考察

1、体检。根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分确定入闱体检对象，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。体检不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补一次。

2、考察。主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。 考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予聘用。考察不合格或自愿放弃所造成的空缺，不再进行递补。

(七)公示和聘用

对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员，在信丰县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由县人社局报县政府同意后下发聘用批准文件，并报市人社局备案及办理聘用手续。

公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人员最低服务期限为五年，未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。

(八)待遇政策

全日制硕士以上研究生、副高以上专业技术资格人员经县政府认定后与单位签订5年以上聘用合同，自聘用起5年内除享受国家规定的工资福利外，还享受以下政府工作补贴，其标准为：全日制硕士学位研究生每人每月800元;全日制博士学位研究生每人每月2000元;具有副高级专业技术人员每人每月1500元;具有正高级专业技术人员每人每月3600元。同时具备学历及专业技术职称要求的，工作补贴叠加发放。工作补贴由用人单位和县财政各负担50%(县人民医院按原经费渠道)。每月额外享受政府住房补贴500元(县人民医院按原经费渠道)。

在我县工作不满5年提出辞职的，须全额归还已享受的工作补贴。

五、其他

1、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

2、县人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

六、咨询与监督

咨询电话：信丰县人社局：0797-7106392

监督电话：信丰县纪委监委：0797-3331245

附件1：赣州市信丰县2021年面向社会考核招聘硕士研究生报名表

附件2：赣州市信丰县2021年面向社会考核招聘硕士研究生职位表

附件3：研究生专业目录

附件4：当前疫情防控要求

信丰县2021年面向社会考核招聘硕士研究生领导小组(代)

2021年7月21日

附件1

赣州市信丰县2021年面向社会考核招聘

硕士研究生报名表

报考岗位代码：

说明：考生自行下载填报，报名时交现场报名处

备注：应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

2021年江西省赣州市委政法委员会下属事业单位考选6人公告

报名时间：8月24日起至8月31日。(以邮箱收到报名资料时间为准)。

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为推进赣州市域社会治理现代化，进一步规范市社会治安综合治理中心管理运行，根据国家和省、市事业单位公开招考有关规定，经市委编办、市人社局批准，市委政法委下属全额拨款事业单位——赣州市社会治安综合治理中心面向全市机关事业单位正式在编在岗人员公开考选工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、考选职位及名额

本次公开考选职位为市委政法委下属全额拨款事业编制管理岗6名。

二、报考对象及条件

(一)报考对象：按规定程序进入赣州市范围内机关事业单位的在编在岗人员。具有五周年以上机关事业单位工作经历(含试用期),计算时间截止到2021年8月。

(二)报考条件：

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度;有较强的意识和法治观念，遵纪守法、清正廉洁，具有良好品行。适应岗位要求的身体条件和心理素质。

2.工作能力及表现：工作现实表现良好，近三年(2018年、2019年、2020年)年度考核为称职(合格)及以上等次;符合有关职位要求的工作能力、所需的知识、经验和能力，有较强的公文写作能力、口头表达能力、组织协调能力。

3.学历、专业及年龄条件：详见《赣州市委政法委员会下属事业单位面向全市公开考选工作人员职位表》(附件1)，岗位要求的学历、学位、年龄等条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。资格条件中涉及年龄计算时间截止到2021年8月24日(报名第一天)。取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

4.身体条件。身体健康，符合《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定。

(三)有下列情况之一的人员，不得报考：

(1)曾受过刑事处罚，曾被开除中国党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

(2)尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

(3)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

(4)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

(5)按照国家有关规定，有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员)或对转任有其他限制性规定的;

(6)尚在新录用试用期或任职试用期的;

(7)现役军人;

(8)在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

(9)被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

三、考选原则、程序及方式

本次公开考选按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考察的方法择优聘用。公开考选总成绩100分，其中笔试满分100分，折算占总成绩的比例40%;面试满分100分，折算占总成绩的比例60%;各科成绩均保留小数点后两位，尾数四舍五入。

公开考选采取发布招考信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等环节和程序进行。

(一)报名。

1.实行网上诚信报名，填写信息必须完整、真实和有效，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

2.报名时间：8月24日起至8月31日。(以邮箱收到报名资料时间为准)。

3.报名方式：采取网上报名方式进行，不接受电话、信函和现场报名。考生在报名期限内将以下材料电子版(扫描件)以报考岗位+姓名命名打包发至邮箱：swzfwzzb8391146@163.com，并拨打电话号码0797—8991146确认报名。

(1)《报名表》电子档1份。填写《报名表》电子档并插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为JPG，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素)，彩色打印《报名表》后签名的扫描件1份。

(2)本人身份证正反面扫描件1份。

(3)毕业证原件扫描件1份。国内学历的提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描件1份(请注意有效期限应在2021年8月31日以后，以备核查有效性);国(境)外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》原件扫描件1份。

(4)单位及主管部门同意报考的证明的原件扫描件1份;县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明的原件扫描件1份。(以上同意报考证明应在报名截止日前取得)。

(5)本人近期免冠1寸红底彩照电子件(照片需与《报名表》张贴的照片一致)。

(6)本人所在单位及个人编制情况证明材料、进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》扫描件1份(提供复印件的需加盖所在单位公章并注明与原件一致);三支一扶、大学生村官、特岗教师、定向委培生需提供当地组织(人社)部门开具的进入渠道证明原件扫描件1份。

(7)近三年年度考核表复印件扫描件各1份(需加盖所在单位公章并注明与原件一致)。

以上报名资料需按要求备齐，以报考岗位+姓名命名的压缩文件发送到指定邮箱。

(二)现场资格审查

1.对报名人员在遵守市疫情防控指挥部有关要求和做好自身防护的前提下，采取现场资格审查。

2.现场资格审查时间：具体时间另行通知。现场资格审查地点：赣州市章贡区长征大道8号1331房。报名者须在上述规定时间携带上述报名材料的原件或复印件(原件审核完后退还本人)及2张近期一寸免冠彩色证件照(须与报名表上的相片同底)到指定地点资格审查。

3.资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的;一经查实取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市委政法委党务公开网、赣州政法微信公众号，以便获取公示公告信息。

4.资格审查合格人数与考选计划数达不到4:1的比例，则减少或取消考选计划。

(三)笔试。笔试实行闭卷考试。笔试内容主要测试公文写作、理论、法律法规、时事政策等能力。笔试时间、地点，以《笔试准考证》为准。

(四)面试。

1.按笔试成绩，根据岗位考选计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)，入闱人员名单在赣州市委政法委员会党务公开网进行公告。

2.面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点，以《面试准考证》为准。

3.入闱面试考生按照入闱面试人员公告要求领取《面试准考证》。未在规定时间内领取《面试准考证》的考生视为自动放弃。因考生自动放弃造成的面试缺额，按笔试成绩从高分到低分，等额递补入闱面试人员一次。若经递补一次后，入闱面试人数与招考人数之比仍未达到3∶1的，当面试人数与招考人数能形成竞争关系(即面试人数大于招考人数)时，则按考生考试总成绩高低依次确定体检和考察对象;当面试人数与招考人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招考人数)时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检和考察。

4.面试结束后，依据笔试、面试分数权重折算考生考试总成绩，根据考选岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象，如排名末位考生总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象，如笔试、面试成绩都相同的，则进行面试加试，加试分高者入闱;加试时间地点另行通知，并在赣州市委政法委员会党务公开网进行公告。

(五)考察、体检和聘用。

1.体检。体检时间另行通知，体检费用由考生自付。体检不合格者取消聘用资格。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。

2.考察。由市委政法委组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予录用。主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。

3.聘用。对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员名单，在拟聘用对象所在单位及发布招考公告的网站公示7个工作日，经公示无异议后按照规定办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，或公示合格者在规定时间内不来报到的(视为放弃聘用资格)，该空缺职位，按该岗位考生总成绩由高分到低分依次递补并重新进行体检、考察、公示，如考生总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定。

聘用人员纳入编制管理，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人员纳事业编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按九级职员执行。

四、疫情防控要求

本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。

凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，并追究相应责任。

五、其他要求

本次公开考选工作在市委编办、市人社局指导下进行，严格落实考选工作的条件标准，严格按照考选工作程序，严格遵守考选工作纪律，执行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。市纪委监委驻市委政法委纪检监察组进行监督。咨询电话：0797-8991146;举报电话：0797—8996599。

附件：1.《赣州市委政法委员会下属事业单位公开考选工作人员职位表》

2.《赣州市委政法委员会下属事业单位公开考选工作人员报名表》

赣州市委政法委员会

2021年8月12日