2022年江西赣州市立医院招聘40人临床公告

2022年江西赣州市立医院招聘40人临床公告

　　广东省人民医院赣州医院(赣州市立医院)2022年面向社会公开招聘40名临床公告

　　根据当前医院用人需求，广东省人民医院赣州医院（赣州市立医院）现面向社会公开招聘聘用制临床40名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)招聘岗位表

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业资格及技能要求;

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(三)下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的；

　　3.尚未解除党纪政纪处分的；

　　4.现役军人；

　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

　　7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　此外，机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情报考。根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

　　(四)岗位条件

　　1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表有关学历、专业、年龄及其他要求。

　　2.岗位要求的学历(学位)、专业技术（执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)，学历(学位)为全日制要求。如,岗位要求大专学历的,考生既可以以大专所学专业进行报考,也可以以本科所学专业报考，所学专业须与岗位条件要求一致。

　　3.考生所学专业以《学科专业目录汇编（二〇一九年一月版）》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。

　　4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年12月31日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上是指2003年12月31日（含）以前出生，25周岁及以下指1995年12月31日（含）以后出生，30周岁及以下指1990年12月31日（含）以后出生，以此类推。

　　5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2021年12月31日；考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

　　二、招聘程序与要求

　　（一）医院地址及联系方式

　　院区地址：江西省赣州市章贡区大公路49号；

　　联系电话：0797－8208494，邮箱:jxgzslyyhlb@126.com。

　　（二）报名方式

　　通过网络报名，报名材料包括但不仅限于：

　　1.填写的《公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，word版）。

　　2.身份证正反面扫描件。

　　3.毕业证和扫描件及学信网学历查询证明、学位网学位查询证明，应届毕业生提供毕业生就业推荐表。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

　　4.执业资格证(含所有变更注册记录）扫描件（有则提供）。

　　5.已获得最高资格证扫描件（有则提供）。

　　6.有工作经历要求的岗位请提供劳动合同或单位工作证明或社会保险个益记录单。

　　7.公告中提到的其他佐证材料。

　　以上材料扫描件发送到邮箱（jxgzslyyhlb@126.com）报名，须在邮件主题上注明“岗位代码+岗位名称+姓名”。不按条件发送材料者概不接受报名，每位报考人员只能报考一个岗位。

　　（三）报名时间：即日起至3月6日17:00止

　　（四）资格审查

　　1.根据岗位条件，对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。

　　2.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。

　　（五）考试时间：根据报名情况和疫情形势另行通知，并将在医院官网提前进行公示。

　　（六）考试和考核方式

　　1.采取“专业理论知识考试+半结构化面试”的方式，总成绩为100分，其中专业理论知识考试、半结构化面试分数各为100分，在总成绩的计算中专业理论知识成绩占60%，半结构化面试成绩占40%，均保留至小数点后两位（四舍五入）。按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员，如末位总成绩相同的，进行面试加试，成绩高者入闱。

　　2.具体考核安排以届时医院官网发布的考核公告为准。

　　（七）考试、考核内容

　　专业理论知识考试内容为护理三基知识等。

　　三、体检、聘用、待遇

　　（一）考核合格人员按要求进行体检，体检费用由医院承担。

　　（二）对于怀孕考生的规定：

　　参照国家公务员考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）文件规定，考试通过面试，进入体检环节的，因怀孕延期体检暂缓录用。在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论。

　　（三）因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗，按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次，其他情况一律不予递补。

　　（四）新进人员按规定实行试用期，试用期考核不合格，解除聘用合同。

　　（五）福利待遇按医院相关规定执行。

　　四、其他

　　本次招聘须遵守以下纪律：

　　（一）实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　（二）严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊；不得泄露考试题目；不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。

　　（三）招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。

　　（四）本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

　　考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示“赣通码”及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常（＜37.3℃）并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

　　有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。

广东省人民医院赣州医院(赣州市立医院)

2022年2月10日

　　附件1：学科专业目录汇编（2019年版）.pdf

　　附件2：公开招聘工作人员报名登记表（护理）.doc

2022年江西赣州市上犹县委编办_上犹县民政局_上犹县文广新旅局招聘公告

上犹县委编办、上犹县民政局、上犹县文广新旅局招聘公告

上犹县委编办招聘公告

因工作需要，县委编办拟招聘1名见习生，招聘岗位有关要求详见下文。我们期待您的加入!

一、见习生岗位要求

1、近两年毕业离校尚未就业的普通高校大专以上且从未享受过政府见习补贴的毕业生;

2、遵纪守法，具有良好的品行，有责任感和奉献精神;

3、熟练操作电脑，能熟练运用Word、Excel等办公软件;

4、具有良好的沟通表达能力和基本的写作能力。

二、见习期限

原则上见习期1年，有特殊情况需离职，应提前半个月告知。

三、工作地点及薪资待遇

1、见习生工作地点为县委编办(地址：上犹县犹江大道行政中心一楼133室);

2、见习生按照县人社局和县财政局核定的见习生补贴金额按月发放工资。

四、报名时间、地点等有关事项

1、报名时间：即日起，招到为止。

2、报名地点：有意者请将报名材料送至上犹县犹江大道行政中心一楼133室。

3、报名材料：个人简历、身份证、毕业证原件及复印件(1份)、近期免冠彩照(1张)。

4、联系电话：0797-8521233。

上犹县委编办

2022年3月18日

上犹县民政局招聘公告

因工作需要，上犹县民政局决定面向社会公开选招大学毕业生见习人员1名。现将有关事项公告如下：

一、公开招募条件

1.近两年离校尚未就业的普通高校毕业生，且从未享受过政府见习补贴。

2.全日制大学专科以上学历，专业不限。

3.身体健康、工作积极、有责任心，无违法违纪行为。

4.具有良好的沟通表达能力和基本的写作能力，熟练使用基本电脑办公软件，愿意在工作中不断学习、提升综合能力。

二、见习时间及待遇

见习时间一年，待遇按照人社局和财政局核定的见习生补贴金额按月发放工资。见习期间食宿自理。

三、报名时间及地点

1.报名时间：即日起至招到为止

(周一至周五上午8:30-12：00 下午2:30-5:30)

2.报名地点：上犹县民政人秘股(上犹县行政服务小区E栋三楼)

3.联系电话：0797-7132620

4.报名材料：个人简历、毕业证及、身份证。

上犹县文广新旅局招聘公告

因工作需要，我局现面向社会招聘2022年毕业见习大学生6名。

一、招聘岗位

综合岗位6名

主要工作职责：协助做好文广新旅局的日常业务工作，完成领导交办的其他工作和临时性工作。

二、招聘要求坚持自主申请、自愿报名、双向选择、择优选定的原则。

1、2021、2022年毕业，全日制大学专科及以上学历的大学生;

2、遵纪守法，具有良好的品行，有责任感和奉献精神，无不良嗜好，无违法、学校处分记录;

3、旅游管理、财务、历史学、新闻写作、中文、行政管理等专业优先;

4、有良好的沟通能力和有一定的文字写作功底，能熟练操作运用办公软件。

三、工资福利待遇按见习大学生有关政策发放相关补助。

四、报名时间2022年4月30日前

五、报名方式符合条件的高校毕业生携带本人毕业证(2022年毕业生可延后提供)、身份证，求职简历等材料到上犹县文广新旅局办公室报名。联系人：卢健敏联系电话：0797-8541339地址：江西省赣州市上犹县稍口行政小区文化艺术中心(县图书馆)三楼304。

2022年江西赣州市章贡区招聘留置看护队员10人公告

为适应新形势下监察体制改革需要，加强我区留置看护队伍建设，推动纪检监察工作高质量发展，根据《关于加强留置看护队伍建设的实施意见》(赣市纪字〔2018〕75号)有关要求，赣州市章贡区监察委员会现面向社会公开招聘留置看护队员，相关事项公告如下：

一、招聘人数：

本次计划招聘留置看护队员10名(男性5名、女性5名)

二、招聘条件：

(一)基本条件

1.拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德，品行端正;

2.具有良好的素质、心理素质和道德品行;

3.32周岁以下的中华人民共和国公民(1990年10月以后出生)，本科以上可放宽至35周岁以下(1987年10月以后出生);

4.具有大专以上文化程度，退役军人可以放宽至高中或中专学历;

5.身心健康,无抑郁症等重大心理疾患，体形端正,面部无明显特征、缺陷,无残疾，无口吃，无重听，无纹身，无重度平跖足，视力正常，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，具有正常履行岗位职责体能素质;

6.同等条件下，中员、公安司法院校毕业生、体育专科类院校毕业生、退役军人优先录用。

(二)有下列情况之一者，不予招聘

1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被取保候审的;

3.曾被开除公职的;

4.在事业单位或从事辅警被辞退的;

5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政务处分的;

6.曾被行政拘留或有吸毒史的;

7.被开除中国党党籍的;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

9.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序：

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，并通过资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)报名(资格审查)

应聘人员现场报名，填写报名登记表，确保提交信息和材料的真实性、准确性。

1.报名时间

2022年11月4日至2022年11月11日(工作日上午8:30-12:00下午14:30—17:30)。

2.报名地点

章贡区纪委区监委案管室(章贡区章江路16号区政中心A座1801室)。

3.报名方式

本次招聘采取现场报名的方式，需提交报名表和以下材料：

①身份证、毕业证原件及复印件2份，有专业特长的，可提交有关专业证书原件及复印件2份;

②退役军人须提供退役证原件及复印件2份;

③本人近期一寸免冠同底彩色照片2张。

(二)面试

资格审查合格后统一组织面试，主要考察应聘人员正常的反应能力、基本的表达能力和基本生活常识等，面试成绩满分为100分。

(三)体能测试

体能测试标准参照《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括立定跳远、50米短跑、1000米跑三项。

(四)体检

体能测试结束后，根据面试、体能测试成绩确定体检人员。体检标准参照录用人民要求，体检不合格的，取消资格。

(五)考察

考察内容、标准等参考人民录用要求。

(六)公示

根据应聘人员的面试、体能测试成绩、体检结果和考察情况等结果综合排名后，对拟聘人员进行公示，公示期为3个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

四、薪资待遇和后续管理

(1)试用期1个月内享受基本工资3000元，在试用期内提出辞职或因不适应留置看护工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其他待遇。

(2)试用期合格后，留置看护队员与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣方式安排工作岗位，按每人每年5万元左右的工资待遇标准予以保障(含基本工资、绩效考核奖、中餐补助、五险等)，并依据国家相关规定实行工资增长机制。执行留置看护任务期间，由监察机关再另行发放补助。

(3)留置看护队员参照公安机关辅警体制进行管理考核，日常由赣州市公安局章贡分局处突大队统一管理考核，培训教育由章贡区监察委员会与赣州市公安局章贡分局共同负责。抽调执行留置看护任务期间，抽调人员与原工作岗位脱钩，专职承担留置看护任务，在全市范围内统一调配使用，直接对监察机关负责，由监察机关管理。

五、疫情防控要求

为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，确保本次招聘工作安全有序进行，请各位应聘人员配合做好相关疫情防控工作。

本公告由章贡区监察委员会负责解释。

咨询电话：0797-8199210

点击查看>>>

附件：2022年章贡区留置看护队员报名表

赣州市章贡区监察委员会

2022年11月3日

原标题：2022年度章贡区公开招聘留置看护队员公告

文章来源：http://www.zgq.gov.cn/zgqzf/tzgg/202211/af20a621453d4d43a7f23e9f39b1efd0.shtml

2022年江西赣州市兴国县民政局招聘2人公告

兴国县民政局关于招聘工作人员的公告

因工作需要，经研究决定，现面向社会招聘工作人员2名，有关事项公告如下：

一、 招聘条件

1.年龄：35周岁以下(截止1987年7月1日后出生)。

2.文化程度：大专以上学历。

3.身体条件：身体健康，品行端正，符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定。

4.同等条件下，家在兴国或辖区内户籍人员、中员优先考虑。

5.遵纪守法，无不良行为，有大局意识，有较强的事业心、责任心，吃苦耐劳，保密意识强，服从工作安排，能熟练使用Excel、Word等常用办公软件，有一定文字功底者优先。

二、有下列情形之一的不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

2.全日制在读学生、现役军人、失信人员。

3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的。

4.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。

三、工资待遇

月工资待遇2500元(含五险一金)，其他福利参照现有临聘人员福利发放。试用期1个月，试用期满经考核合格后签订劳动用工合同，以后每年一签。

四、招聘程序

1.报名人员应携带本人有效身份证、毕业证原件及复印件一式两份，招聘工作人员报名表(附件)。

2.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照自愿报名、面试、实际操作、试用和签订合同等程序进行，面试具体时间另行通知。

五、报名时间和地点

报名时间：2022年7月12日—7月18日

报名地点：兴国县民政局办公室(潋江大道285号二楼)

联系电话：0797-5322093

附件：招聘工作人员报名表1