2021年江西吉安市市直事业单位招聘的公告

2021年江西吉安市市直事业单位招聘的公告

　　为进一步加大高层次人才引进力度，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)有关规定，现将我市2021年度市直事业单位引进普通高层次人才有关事项公告如下：

　　

一、人才引进条件

　　

根据公告的岗位信息，符合条件的市外优秀人才可自行与引才单位联系，进行双向选择。人才引进程序按照报名、资格审查、面试考核、体检考察、办理手续等环节进行。市人社局负责牵头协调，由引才单位主管部门一般采取面试考核的方式开展人才引进活动，其中具有博士研究生学历学位的高层次人才由引才单位主管部门直接考察合格后引进。对拟引进的高层次人才，按程序办理调动或聘用手续。其中，市属国有企业不纳入事业单位编制管理。

　　

(一)基本条件

　　

1.具有中华人民共和国国籍;

　　

2.遵纪守法，品行端正;

　　

3.适应职位要求的身体条件和心理素质;

　　

4.具备《吉安市2021年市直事业单位和国有企业普通高层次人才岗位汇总表》所列条件。

　　

(二)有以下情形之一者均不得报考

　　

1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　

2.被开除中国党党籍的;

　　

3.被开除公职的;

　　

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;

　　

8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

　　

9.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的;

　　

10.吉安市范围内(不含省管单位)机关事业单位人员。

　　

(三)限应届毕业生报考的岗位。除2021年应届毕业生可以报考外，择业期内(即2020年和2019年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。对是否招聘2022届毕业生，由引才单位主管部门确定。

　　

(四)在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。

　　

(五)岗位条件涉及的年龄、工作经历等时间计算均截止为所报岗位报名截止日。

　　

(六)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

　　

二、工作程序

　　

(一)报名。引才报名工作按月开展，自公告发布之日起，由引才单位或主管部门负责报名工作，采取邮箱报名的方式，每人限报一个岗位。每个职位与资格审查合格人数开考比例须达到1:3，每月25日为当月报名截止时间。未达到1:3的，下月须继续开展报名工作。资格审查合格人数达到1:3的，引才单位主管部门可根据实际情况，开展面试工作或继续报名。至2022年5月25日，无人报名的岗位自动取消;有人报名但资格审查合格人数未达到1:3的，经市人社局同意后方可开考。报名邮箱、联系人及联系方式见附件1。

　　

(二)资格审查

　　

资格审查工作由引才单位或主管部门负责。报名人员应提供岗位所要求的学历书、身份证等证明材料原件及复印件(1份)，以及证明符合岗位要求的其他材料。海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。资格审查贯穿引才工作全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。

　　

(三)考核

　　

此次引进普通高层次人才一般采用面试考核的形式，面试考核由市人社局牵头统筹，由引才单位主管部门组织实施。主管部门制定具体面试方案，报市人社局批准后实施。面试考核成绩低于70分的为不合格，不予进入下一环节。面试后仍未招到人员的单位，可重新启动报名程序。

　　

(四)体检考察

　　

引才单位主管部门根据面试考核情况，按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员，面试成绩末位同分者一并进入体检考察范围。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，由引才单位主管部门报市人社局同意后决定是否替补。

　　

(五)公示和聘用

　　

1.对体检考察合格的拟聘人员，由吉安市人力资源和社会保障局官网公示7日。

　　

2.经公示无异议后，由各引才单位及主管部门办理聘用手续或签订劳动合同。聘用人员按《事业单位人事管理条例》或《劳动合同法》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　

三、相关待遇

　　

引进人员进入事业单位的享受同类事业单位工作人员待遇;进入市属国有企业的享受企业规定的待遇。

　　

对新引进落户且在我市企事业单位工作的全日制博士研究生，从事与其所学专业相一致的岗位，按照吉安市《关于实施庐陵英才计划的意见》(吉发〔2018〕16号)规定享受相关的人才待遇，硕士研究生不享受有关人才待遇。

　　

未尽事宜请咨询吉安市人社局事业科，联系电话：0796-8286112。监督电话：0796-8225216。

　　

吉安市人力资源和社会保障局

　　

2021年12月6日

　　

附件1：吉安市2021年市直事业单位和国有企业普通高层次人才岗位汇总表

　　

附件2：吉安市2021年普通高层次人才岗位报名表

2021年江西吉安市直行政事业单位招聘的公告

　　

江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入闱单位，现根据吉安市住房公积金中心、中国党吉安市委员会、吉安市委信访局、吉安市交通运输综合行政执法支队用工需求，需招聘劳务派遣工作人员若干名(具体招聘岗位信息详见各附表)，现将有关情况公示如下：

　　

一、资格条件

　　

(一)拥护中国党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;

　　

(二)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;

　　

(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

　　

(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

　　

二、岗位、人数及具体要求

　　

(一)各用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》

　　

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　

1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;

　　

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　

3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;

　　

4.全日制在读学生及现役军人;

　　

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　

三、报名时间、地点、报名所需材料

　　

(一)现场报名时间：即日起至2022年1月7日下午17：00截止，非工作日不接受报名。

　　

(二)报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼(牙博士口腔医院斜对面竹笋巷)

　　

(三)本次招聘不接受上述以外其他报名方式。

　　

(四)报名所需材料：

　　

1.提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。

　　

2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。

　　

3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。

　　

4.资格审查：由各用工单位和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

　　

四、面试

　　

(一)面试时间：具体面试时间以江西远创人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。

　　

(二)面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。

　　

(三)面试方法：采用结构化面试，报名人数开考比例须达到1:3，录取分数线不得低于70分。

　　

(四)面试结果：面试结束后由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果(三个工作日内)电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。

　　

(五)人员递补：面试成绩入闱放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补，服从调剂。

　　

五、体检、聘用方式及录取

　　

(一)体检

　　

按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。

　　

(二)聘用方式

　　

由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。

　　

(三)录取

　　

新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。

　　

六、有关说明

　　

1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　

2、入职时，应届毕业生需提供报到证、学历证书;在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

　　

咨询电话：远创人力18579667667(微信同号)

　　

附表1：编外工作人员招聘岗位表

　　

单位名称	岗位名称	招聘人数	学历要求	岗位要求	岗位类别
吉安市住房公积金中心	吉安市住房公积金中心（永丰县办事处）	1	大专及以上学历	1、40周岁以下； 2、永丰本地人优先，食宿自理。	辅助管理岗
中国党吉安市委员会	12388电话接听	2	大专及以上学历	1、18周岁以上； 2、熟悉电脑操作、普通话标准； 3、本岗位入职需政审。	辅助管理岗
吉安市委信访局	办公室内勤岗位	1	中专或高中以上学历	1、熟悉电脑操作及熟练掌握小客车驾驶技术； 2、有C1及以上驾照，未发生过交通安全事故； 3、45周岁以下，适合男性。	辅助管理岗
吉安市交通运输综合行政执法支队	运政协管员	3	高中及以上学历	1、男、身体健康、年龄18-35周岁； 2、身高165cm以上； 3、C1以上驾驶证，无犯罪记录、退伍军人优先。	辅助管理岗

附件2：（挂网）编外工作人员报名登记表模板.xls

2021年江西吉安市事业单位招聘603人公告汇总

　　

2021年江西吉安市事业单位公开招聘工作人员公告于11月12日公布，本次吉林市事业单位计划公开招聘工作人员603人。