2022年江西赣州市石城县机关事业单位选调52人公告
为进一步优化干部队伍结构,提升队伍整体素质，经研究，决定在全县开展2022年机关事业单位公开选调工作人员工作，现将有关事项公告如下：
一、公开选调职位名额
根据各乡镇、各单位申报和县委编委办编制审核，本次拟在全县范围内公开选调公务员7人、事业单位工作人员45人(具体职位、名额详见附件1)。
二、公开选调资格条件
(一)基本条件
1.石城县机关事业单位在编在岗工作人员。
2.身体健康。
3.达到相应工作年限人员：
(1)已满试用期;
(2)乡镇公务员报考县直单位岗位，须自录用之日起满五周年;报考乡镇岗位，须在录用单位工作满3周年;
(3)乡镇事业干部报考县直单位岗位，须自聘用之日起满五周年;报考乡镇岗位，须在录用单位工作满2周年;
(4)机关事业单位人员自当前任职(含职级并行)或调动之日起满五周年(同一单位内部任职、职级并行或调动除外)。
4.德、能、勤、绩、廉表现好，近三年年度考核称职(合格)以上。
5.不具有以下情形人员：
(1)受到撤销党内职务或降级以上(含)党纪政务处分、刑事处罚、行政拘留的;
(2)处党纪政务处分和组织处理所规定的影响期内的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查的;
(4)有信访反映尚未查结的;
(5)档案存疑，未调查核实清楚的;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(7)近三年出现年度病假累计超过半年或事假超过两个月的(不含法定假期);
(8)法律法规规定的不得报考的其他情形。
(二)专业、文凭、年龄条件
根据拟选调岗位需要，本次选调分不限专业选调、限财会专业选调、限相关专业单独选调等三类进行。其中不限专业选调类职位，统一设置为专业不限、大专及以上学历、35周岁及以下年龄(1986年11月29日及以后出生)，部分岗位同时面向教育系统选调(附件已注明)。限财会专业选调类职位，专业设置为财会类，大专及以上学历，35周岁及以下年龄(1986年11月29日及以后出生)，同时要求具有会计专业初级以上职称。限相关专业单独选调类职位，根据职位所需设置相关条件(具体条件详见附件1)。
三、公开选调程序
本次选调，采取分类考试考察方式进行，考试分笔试和面试两部分，总分共100分。除限相关专业单独选调类职位外，其他两类职位分别打包选调，待考察程序结束后，组织考生按综合排名先后顺序自主选岗，以确定各自拟调任岗位。相关程序如下：
(一)报名
1.时间：2022年11月30日至12月6日。
2.地点：石城县人力资源和社会保障局408办公室
3.报名方式及须提交的资料。采取现场报名的方式，不接受电话、信函和网上报名。报考者需提交以下资料：(1)本人身份证、毕业证、资格证原件及复印件一份、所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。(2)近期蓝底正面免冠1寸彩照2张。(3)填写《石城县2022年机关事业单位公开选调工作人员报名表》。
4.所有报考对象限报一个职位(岗位)。
(二)资格审查
本次选调工作领导小组组织对报考者进行资格审查，合格者发给准考证。资格审查贯穿本次公开选调全过程。
(三)考试
考试实行笔试和面试相结合的方式，笔试、面试总分100分，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
1.开考比例。报考人数与选调职位名额须达到3:1比例以上方可开考(其中选调类职位，以该类职位总数为基数算比例;非选调类职位，以该选调职位计划数为基数算比例，下同)。如报考人数未达到开考比例，提交本次选调工作领导小组研究，决定是否开考。如开考，则该类或该职位报考人员笔试成绩须达到60分以上(含60分)才能确定为面试对象。
2.笔试。资格审查合格人员，于2022年12月9日到原报名处领取准考证。笔试内容为职业能力倾向测验和综合应用能力测试，限专业类岗位增加对专业知识的考试内容。其中有专业知识考核要求的，职业能力倾向测验占30%，专业知识占40%，综合应用能力测试占30%;无专业知识考核要求的，职业能力倾向测验和综合应用能力测试各占50%。笔试时间为2022年12月11日上午9:00—11:30，笔试地点具体见准考证。笔试结束后，将入闱对象面向社会公布。
笔试结束后，按选调职位名额1:3的比例，以笔试成绩从高分到低分确定面试入闱对象(最后一名成绩并列者一并列入)。如报考人数与选调职位名额未达3:1比例而开考，该类或该职位报考人员笔试成绩60分以上者(含60分)确定为面试对象。
3.面试。面试采取结构化面试的方式进行，面试考官聘请外地具有面试考官资格或面试工作经验的人员担任。面试总分为100分。面试时间为2022年12月24日，面试地点另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算出考试总分，并从高分到低分排出名次，按选调职位名额1:2的比例确定体检和考察对象。面试人数与选调职位名额未达3:1比例的，其面试成绩必须达到本次公开选调其他类职位或同类其他职位入闱考察对象中面试最低得分以上，才能确定为体检和考察对象。
(四)体检
体检参照录用公务员体检标准和办法进行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。报考人员不按规定进行体检的，视为放弃体检。出现体检不合格或放弃体检的，按该类或该职位报考对象从高分到低分依次递补。
(五)考察
本次选调工作领导小组按照有关规定组成考察组，对体检合格对象的德、能、勤、绩、廉和职位匹配度、需要回避等方面情况进行考察。考察时再次对选调人员资格进行复审。
(六)初步确定名单
汇总前期工作情况，提交本次选调工作领导小组会议研究，按照1：1比例，初步确定限专业单独选调类职位最终入闱名单以及选调类选岗人员名单。
(七)组织选岗
分类组织选调类职位入闱选岗人员，按总成绩从高分到低分依序自主选岗，总成绩相同的由笔试高分者先选，确定各自岗位。如出现人员自动放弃选岗情形，则从已参加考察和体检人员中，按该类或该职位报考对象从高分到低分依次递补选岗。
(八)公示
将拟选调对象相关情况，在其原工作单位或有关媒体公示7天。
(九)调动
公示期满，如无异议，报经县委、县政府同意后，按规定程序办理调动手续。
四、注意事项
(一)石城县人民政府网站http://www.shicheng.gov.cn/和石城人社微信公众号是发布本次选调工作有关公告信息的官方渠道，请报考人员密切关注，切实按照相关通知参与各项工作。
(二)报考人员参加资格审查、笔试、面试和体检时，必须携带有效身份证原件，缺少证件原件的报考人员不得参加资格审查、笔试、面试和体检等。
(三)为落实疫情防控常态化要求，报考人员须严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加笔试、面试、资格审查、体检等程序的，视为自动放弃选调。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
点击查看>>>
附件1_石城县2022年机关事业单位公开选调工作人员职位信息表
石城县人力资源和社会保障局
2022年11月28日
原标题：石城县2022年机关事业单位公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.shicheng.gov.cn/scxzf/c104802/202211/d04ff1fe6e974b2fb8230a4159e9e4fd.shtml
2022年江西赣州市章贡区招聘留置看护队员10人公告
为适应新形势下监察体制改革需要，加强我区留置看护队伍建设，推动纪检监察工作高质量发展，根据《关于加强留置看护队伍建设的实施意见》(赣市纪字〔2018〕75号)有关要求，赣州市章贡区监察委员会现面向社会公开招聘留置看护队员，相关事项公告如下：
一、招聘人数：
本次计划招聘留置看护队员10名(男性5名、女性5名)
二、招聘条件：
(一)基本条件
1.拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德，品行端正;
2.具有良好的素质、心理素质和道德品行;
3.32周岁以下的中华人民共和国公民(1990年10月以后出生)，本科以上可放宽至35周岁以下(1987年10月以后出生);
4.具有大专以上文化程度，退役军人可以放宽至高中或中专学历;
5.身心健康,无抑郁症等重大心理疾患，体形端正,面部无明显特征、缺陷,无残疾，无口吃，无重听，无纹身，无重度平跖足，视力正常，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，具有正常履行岗位职责体能素质;
6.同等条件下，中员、公安司法院校毕业生、体育专科类院校毕业生、退役军人优先录用。
(二)有下列情况之一者，不予招聘
1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被取保候审的;
3.曾被开除公职的;
4.在事业单位或从事辅警被辞退的;
5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政务处分的;
6.曾被行政拘留或有吸毒史的;
7.被开除中国党党籍的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序：
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，并通过资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名(资格审查)
应聘人员现场报名，填写报名登记表，确保提交信息和材料的真实性、准确性。
1.报名时间
2022年11月4日至2022年11月11日(工作日上午8:30-12:00下午14:30—17:30)。
2.报名地点
章贡区纪委区监委案管室(章贡区章江路16号区政中心A座1801室)。
3.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式，需提交报名表和以下材料：
①身份证、毕业证原件及复印件2份，有专业特长的，可提交有关专业证书原件及复印件2份;
②退役军人须提供退役证原件及复印件2份;
③本人近期一寸免冠同底彩色照片2张。
(二)面试
资格审查合格后统一组织面试，主要考察应聘人员正常的反应能力、基本的表达能力和基本生活常识等，面试成绩满分为100分。
(三)体能测试
体能测试标准参照《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括立定跳远、50米短跑、1000米跑三项。
(四)体检
体能测试结束后，根据面试、体能测试成绩确定体检人员。体检标准参照录用人民要求，体检不合格的，取消资格。
(五)考察
考察内容、标准等参考人民录用要求。
(六)公示
根据应聘人员的面试、体能测试成绩、体检结果和考察情况等结果综合排名后，对拟聘人员进行公示，公示期为3个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
四、薪资待遇和后续管理
(1)试用期1个月内享受基本工资3000元，在试用期内提出辞职或因不适应留置看护工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其他待遇。
(2)试用期合格后，留置看护队员与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣方式安排工作岗位，按每人每年5万元左右的工资待遇标准予以保障(含基本工资、绩效考核奖、中餐补助、五险等)，并依据国家相关规定实行工资增长机制。执行留置看护任务期间，由监察机关再另行发放补助。
(3)留置看护队员参照公安机关辅警体制进行管理考核，日常由赣州市公安局章贡分局处突大队统一管理考核，培训教育由章贡区监察委员会与赣州市公安局章贡分局共同负责。抽调执行留置看护任务期间，抽调人员与原工作岗位脱钩，专职承担留置看护任务，在全市范围内统一调配使用，直接对监察机关负责，由监察机关管理。
五、疫情防控要求
为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，确保本次招聘工作安全有序进行，请各位应聘人员配合做好相关疫情防控工作。
本公告由章贡区监察委员会负责解释。
咨询电话：0797-8199210
点击查看>>>
赣州市章贡区监察委员会
2022年11月3日
原标题：2022年度章贡区公开招聘留置看护队员公告
文章来源：http://www.zgq.gov.cn/zgqzf/tzgg/202211/af20a621453d4d43a7f23e9f39b1efd0.shtml
2022年江西赣州市上犹县民政局招聘见习大学生1人公告
上犹县民政局招聘见习大学生公告
因工作需要，上犹县民政局决定面向社会公开选招大学毕业生见习人员1名。现将有关事项公告如下：
一、公开招募条件
1.近两年离校尚未就业的普通高校毕业生，且从未享受过政府见习补贴。
2.全日制大学专科以上学历，专业不限。
3.身体健康、工作积极、有责任心，无违法违纪行为。
4.具有良好的沟通表达能力和基本的写作能力，熟练使用基本电脑办公软件，愿意在工作中不断学习、提升综合能力。
二、见习时间及待遇
见习时间一年，待遇按照人社局和财政局核定的见习生补贴金额按月发放工资。见习期间食宿自理。
三、报名时间及地点
1.报名时间：即日起至招到为止(周一至周五上午8:30-12：00 下午2:30-5:30)
2.报名地点：上犹县民政人秘股(上犹县行政服务小区E栋三楼)
3.联系电话：0797-7132620
4.报名材料：个人简历、毕业证及、身份证。
2022年江西赣州市事业单位公开招聘工作人员1770人职位表
本次招聘共计1451个岗位、1770个计划，具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州市2022年事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。
1.赣州市2022年事业单位公开招聘人员岗位表
