2022年江西九江学院第二附属医院行政人员招聘公告
2022年度九江学院第二附属医院行政人员招聘公告
在2022年5月30日我院行政人员招聘公告发布后，因有部分招聘计划未能达到报考人数要求，向上级有关部门请示和咨询后，经医院党委会研究决定，对未达到报考人数的5个岗位报名条件进行调整（硕士享受人事代理），已达到报名人数的岗位进入下一步招聘程序。
九江学院第二附属医院是一所集医疗、教学、科研及康养为一体的三级综合性教学医院，医院编制床位900张，可开放床位1300张。以“文化立院、人才兴院、品牌强院”为发展战略目标，以“国内一流”“九江示范医院”的目标要求推进建设。结合我院实际工作需要，现面向社会招聘行政人员，欢迎各位优秀人才加盟医院！
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及计划
此次共有5个计划面向社会招聘。具体招聘岗位详见附件1《2022年度九江学院第二附属医院行政人员招聘岗位计划表》。
三、招聘对象范围及条件
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。有限定范围的按岗位设置要求进行。
（一）应具备的基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有岗位所需要的其他条件。
（二）有以下情形之一者不具备报考资格：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员。
（三）年龄、学历、专业及其他条件
1.报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上（18周岁以上指2004年6月24日以前出生），35周岁以内（1986年6月24日及以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
2.学历、专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历（或学位）层级要达到岗位要求。
3.报考者取得学历（或学位）的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的普通高校2022年毕业生，如能在2022年9月之前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。
四、招聘程序
（一）报名及资格审核
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年6月24日。
2.报名方式：网络报名，一人限报一个岗位。
3.报名材料：
（1）填写行政人员报名登记表
https://f.wps.cn/w/aptFXHZ6/
（2）须提供本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表及相关岗位要求的证书等原件的扫描件或照片发送至指定邮箱jjxyefy@126.com，邮箱主题请注明“岗位名称+姓名+学历”。
4.下列人员还需提供：
（1）留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料，应届毕业生先提供在校学习证明。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
（2）岗位要求具有工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。
5.报考人数与职位招考计划数的比例应不低于3：1，不足开考比例的，相应减少职位招考计划数。
（二）考试
本次招聘采取笔试和结构化面试相结合的方式进行。先进行笔试，再进行结构化面试。笔试和结构化面试成绩总分均为100分，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
1.笔试内容：行政职业能力测验
2.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划1：3的比例确定拟入闱面试资格审核人员。拟入闱笔试成绩并列的考生，可一并入闱参加面试。
3.面试内容及形式：主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。面试采用现场评分，面试成绩计算到小数点后两位。
4.考试时间和地点：
后续更新发布（请及时关注本公告）
5.考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。
（三）拟入闱体检人员确定和公示
根据招聘计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员，考试总成绩相同者取面试成绩高者拟入闱。拟入闱体检考生名单在九江学院官网上公示。
（四）体检
体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。
体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。
因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。
（五）考察
考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察, 主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1：1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。
（六）公示、聘用
面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，并将名单在九江学院校园网上公示。
五、有关要求
（一）资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，凡在招聘过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明或不符合招聘条件等情况的，随时取消其考试和聘用资格，并按有关规定进行处理。
（二）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（三）在职人员资格审核时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。
六、考生防疫注意事项
按照防疫工作有关要求，考生来浔前须做好自我排查，若为“四类人员”（确诊病例、疑似病例、无症状感染者、治愈出院“复阳”的病例）不得来浔。
若为解除愈后集中隔离的“四类人员”，来浔前需携带2天内当地核酸检测阴性结果证明，并提前3天报告，落实社区随访措施。来浔途中做好戴口罩等个人防护和自我健康监测，凭24小时内核酸检测阴性证明参加考试，考试期间严格落实常态化疫情防护各项措施。
国内中高风险地区和14天内有本土疫情所在县（市、区）来浔返浔人员，要第一时间主动报告当地社区（村组）、单位或酒店，严格落实7天集中隔离医学观察加7天居家健康监测的闭环管控措施。监测期满且最后一次核酸检测阴性，方可参加考试。
省外其他地区来浔返浔人员，需扫码、测温、查验48小时核酸检测阴性证明，并在第一时间、第一地点实行“落地检”和“三天两检”，“落地检”核酸检测结果未出前须居家或在驻地等候，不得参加聚集性活动，监测期满且最后一次核酸检测阴性，方可参加考试。本省有本地疫情地区间人员流动管理参照执行。
本省无本地疫情地区间人员可自由有序流动，落实扫码、测温等常态化防控措施的前提下，方可参加考试。
如有其他防控要求，将根据疫情防控形势变化，按照有关要求另行通知。
七、监督、咨询电话
本次招聘活动由医院纪检部门全程监督。
纪委综合室电话：19979258895 联系人：於老师
咨询电话：19979259586 联系人：胡老师
九江学院第二附属医院
2022年6月17日
附件1：《2022年度九江学院第二附属医院行政人员招聘岗位计划表》.xls
2022年江西九江学院附属医院卫生专业技术人员招聘72人公告
九江学院附属医院2022年卫生专业技术人员招聘公告
一、单位介绍
九江学院临床医学院/附属医院始建于1877年，前身是法籍天主教神父董若望创建的“圣味增爵医院”，为江西省第一所西医院，西医由此传入九江。是一所拥有完善的基础设施和雄厚的医疗技术服务水平、学科设置齐全、师资力量雄厚、人才资源丰富的江西省甲等综合医院。拥有一批重点突出、特色鲜明的学科群，是国家级住院医师规范化培训基地、国家级全科医生培训基地，现已入围脑血管病省级区域医疗中心建设项目。
医院座落于九江市中心，总占地面积约250亩，新门诊综合大楼面积达6万平方米，医院设有临床及医技科室56个，编制床位1450张，在岗员工1872名。现有教授、主任医师等正高58人，副教授、副主任医师等副高160人，讲师、主治医师等中级职称508人，博士、硕士总计297人。历来是赣北地区医疗保健中心、教研中心，担负着赣、鄂、皖三省毗邻地区近500万人口的医疗、保健服务的任务。
二、招聘对象及范围
博士或有本专业工作经验或专长的，不受招聘岗位职数限制。
备注：
1.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
4、2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。
5、要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2022年规培结束但未参加结业考试的人员可报考，报考人员应于2022年11月30日前取得合格证。
6、年龄条件：硕士岗位要求35周岁及以下（1986年4月1日及以后出生），本科岗位要求30周岁及以下（1991年4月1日及以后出生），大专岗位要求25周岁及以下（1996年4月1日以后出生）。
7、每名应聘者只能应聘1个岗位。
三、报名时间及方式
1、报名时间：
即日起至2022年4月22日。
2、报名方式：
（一）报名时间
即日起至2022年4月22日止，须扫描下方二维码提交报名信息，相关岗位的资格初审、考核时间、地点安排另行通知。
（二）报名流程：
1、医院官网：http://www.jucch.com/查阅招聘信息；
2、报名信息二维码(必填)
https://www.wjx.cn/vm/PpSQbX1.aspx
3、电子简历及资格证件投递邮箱(必填)：rshchu2007@163.com
（三）联系方式：
联系电话：0792-2180376,电子邮箱：rshchu2007@163.com
联系人：饶老师
地址及邮编：江西省九江市浔阳区庐峰路17号 九江学院附属医院行政楼3楼人事科（303室）332000
（四）注意事项：
1、报名人员必须先扫描二维码填报报考信息后再投递电子版简历及相关电子材料，以上两个报名流程缺一不可。
2.简历投递时邮件主题：应聘岗位代码+岗位+姓名+手机号，同时将有关材料按个人简历、身份证、学历(位)证（含本科学历学位）、学历认证材料、职称证（若有）、岗位要求的其他资格证书、硕士专业方向证明扫描作为电子附件命名后，与《2022年应聘人员报名表》（见附件）一起压缩发送。
3.一人限报一个岗位，请报名者谨慎填报。扫描二维码填报报考信息后投递电子版简历及相关电子材料后实名验证加入招聘通知QQ群：830985083，并修改群名片为 专业+姓名，3天内未修改者将会被请离。报名情况及招聘进度均在本院招聘通知QQ群通报。
四、资格审查
1.接收报名邮件后，将对应聘人员进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点、所需携带的补充材料等事项另行通知。
2.现场资格审查时需携带的材料：已获得的毕业证、、专业方向证明（以学校或学院出具的证明为准）、执业（若有须提供）、住院医师规范化培训合格证书或规培证明（若有须提供）、职称证（若有须提供）、学历认证材料、国（境）外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件；机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。
3.资格审查将贯穿招聘全过程，请应聘人员仔细对照所报考的条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘（录）用资格。
九江学院附属医院
2022年4月8日
2022年江西九江学院附属口腔医院九江市口腔医院招聘15人公告
九江学院附属口腔医院/九江市口腔医院2022年下半年招聘公告
九江学院附属口腔医院/九江市口腔医院因工作发展需要，面向社会公开招聘全科医生、医务干事、临床护理及部分行政干事，招聘岗位公告如下：
一、单位简介
九江学院附属口腔医院/九江市口腔医院为九江市市直七家公立医院之一，也是本科院校附属医院，2021年12月经上级部门批准设置为口腔专科医院。医院设有浔阳院区和濂溪院区，编制牙椅100张，编制床位50张，浔阳院区以门诊功能为主；濂溪院区正在筹建中，占地面积约20亩，将建设为集医疗、教学、科研、预防、保健、培训为一体的装备先进、环境优美的口腔专科医院，预计2023年上半年投入使用。医院计划三年内达到全院牙椅总数162张，床位60张，职工260人的规模，依托多学科专业优势，统筹医疗资源，为口腔疾病患者提供更加全面系统、优质高效的医疗服务。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
三、招聘岗位、职数及要求
四、报名时间
1.博士、硕士常年招生，招聘公告扫描下方二维码；
2.其他岗位报名时间即日起至2022年10月8日止。
五、报名方式
应聘者请将个人简历及相关材料，邮寄或发送电子邮件至九江学院附属口腔医院综合办公室，简历投递时请按照以下要求进行投送简历：
1.邮件主题请注明：姓名、专业、拟应聘岗位；
2.相关材料按身份证、学历(位)证（从第一学历到最高学历）、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、各类岗位要求所需资格证、有工作经验者提供相关工作证明（单位工作证明及职工养老保险缴费证明）扫描作为电子附件，与《2022年应聘人员报名表》（见附件）一起压缩发送。
3.每人限报一个岗位，报考多个岗位的，报名无效。
六、资格审查
1.接收报名邮件后，将对应聘人员进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点等事项另行通知。
2.现场资格审查时需携带的材料：《2022年应聘人员报名表》、学历(位)证（从第一学历到最高学历）、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、执业（若有须提供）、住院医师规范化培训合格证书或规培证明（若有须提供）、职称证（若有须提供）、学历认证材料、国（境）外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件。
3.资格审查贯穿整个招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现与公告范围和条件不符的、弄虚作假的、提供虚假证明的随时取消其考选和聘用资格。因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
4.报名人员有以下情形之一则不具备报考资格：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
5.资格审核合格后实名验证加入招聘通知QQ群：374133170(非护理专业）、376195891（护理专业）并修改群名片为 专业+姓名，3天内未修改者将会被退群。报名情况及招聘进度等相关事宜均在QQ群告知。
七、体检、考察
仪表端庄、身心健康，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。
对体检合格人员进行考察，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等内容，体检合格者进行试用。
八、疫情防控
现场提交材料者需全程规范佩戴口罩，进入院区时按要求扫码测体温，体温正常且“赣通码”、“行程码”显示为绿码，提供48小时内核酸检测阴性报告，方可进入行政楼5楼综合办公室进行资格审核登记。显示黄码、红码时禁止入内。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。
九、其他事宜待报名后通知。
十、联系方式
1.通信地址：江西省九江市浔阳东路65号行政楼四楼综合办公室
2.医院网址：www.jjudh.com
3.电子邮箱：bangongshikq@163.com
邮编：332000
3.联系人：管老师 0792-2171035 13177713689
浮梁县教师招聘领导小组
2022年9月23日
2022年江西九江学院招聘具有博士学位高层次人才120人公告
2022年度江西九江学院面向社会招聘具有博士学位高层次人才公告
九江学院是经国家教育部批准设立的国有公办全日制本科普通高等院校，学校坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，为党育人，为国育才，遵循高等教育办学规律，聚焦国家中部崛起、长江经济带发展、“一带一路”建设等重大战略和服务区域经济社会建设发展需求，实施人才强校战略，持续加强高水平师资队伍建设，以质量提升为核心，促进跨越式高质量发展，坚持特色化办学，为建设“区域性高水平应用型大学”而努力奋进！2022年拟面向社会公开招聘具有博士研究生学历学位的高层次人才120名，具体事项如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位人数
九江学院面向社会公开招聘具有博士研究生学历学位120名。具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘范围
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。
(一)具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。
岗位条件的年龄要求，统一计算为45周岁及以下(1976年7月以后出生)，此年龄计算方法适用于本次考试的报名、试讲、体检、考核、公示、聘用等所有程序。
(二)符合拟报考岗位的学历(学位)和专业要求。
报考者须取得职位要求的学历(或对应的学位)，且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。
报名前已取得相应学历要求的毕业证、的考生方可报考，留学回国人员报考的，要求具有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书和我国驻外使领馆的有关证明材料。
(三)在职人员(在职人员指的是已被机关和事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级人社部门签署同意的报考证明(报考证明有效时间为报名结束前)。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)未参加过任何非法组织，未受过党纪政纪处分;
(五)符合岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
(六)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(七)岗位所需要的其他条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、被开除中国党党籍的;
3、曾被开除公职的;
4、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5、受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6、被依法列为失信联合惩戒对象的;
7、在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;
8、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
9、有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
五、招聘程序
(一)报名及资格初审
1、报名时间：自公告发布之日起至2022年12月31日，正常工作日8：00--17:00(工作时间)。
2、报名方式：报名采取现场报名方式，不收取报名费。
3、报名地址：九江市前进东路551号九江学院人事处(行政楼北105)。
联系人：孙老师联系电话：0792-8311771
4、报名事项及要求：报考人员需填写《九江学院公开招聘高层次人才报名表》(附件2)，并携带本人居民身份证、近期一寸照片2张、博士研究生学历证、、专业研究方向证明材料和报考岗位所要求的其他材料。在职人员还须提供原单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审查。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。
(二)考试组织
考试时间及地点：由九江学院人事处另行通知。
考试方式：招聘考试采取试讲、心理测试、综合考察方式进行。
试讲：
试讲主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，时间20分钟，分值100分。
1、按专业学科组分类，考生经工作人员审核确认身份后封闭管理，当场抽签确认试讲顺序。
2、考生在工作人员的监督下，按照试讲顺序依次进行试讲;准备20分钟，讲一节与报考学科、层次相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行。
3、试讲成绩的公布：试讲成绩保留两位小数，尾数四舍五入，考生的最后得分由主考官在下一考生试讲结束后公布。评定后的成绩不得复议。
4、入围分数合格线：试讲成绩不得低于70分，低于70分一律取消拟入闱资格。
心理测试：
心理测试由具有心理测试资质的专业人员对应聘者进行测试分析，测试结果不达标的不予聘用。
综合考察：
综合考察由用人部门和学校人事处按照有关规定和程序完成，主要考察应聘人员思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。
根据招聘计划数1：1比例，按试讲成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。拟入闱考生名单在九江学院人事处网上发布公告。
(三)体检
1、体检由学校人事处负责组织实施。
2、体检项目与标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教发﹝2021﹞03号)执行。体检结果有异议的，一周内可提出复检一次。
3、不收取体检费。
(四)公示、聘用
考察、体检工作结束后，根据考生考察、体检结果确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员在九江学院人事处网公示七个工作日。公示期内无异议后，报九江市人力资源和社会保障局备案，待市人社局批复后，按规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、信访处理
来信、来访将按照招聘工作职责进行及时处理。
七、待遇
拟聘用人员由九江学院人事处报九江市人力资源和社会保障局批复后，办理相关手续。聘用人员享受国家规定的事业单位同类人员工资、福利等待遇。
八、回避制度
按照《中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)文件及相关政策规定执行。
九、监督、咨询电话：
九江学院人事处：0792-8311060，0792-8311771
附件1：九江学院面向社会公开招高层次人才才岗位计划表.xls
