2024年山东聊城东阿县综合类和教育类事业单位引进优秀青年人才16人公告
整理了山东事业单位考试相关备考资料，包含真题、时政常识等，点此咨询客服免费领取。
为深入贯彻中央、省委、市委、县委关于人才工作的部署要求，助推东阿县经济社会和教育工作高质量发展，优化我县干部人才队伍，经研究，决定引进一批优秀青年人才，现将有关事项公告如下：
一、引进数量、范围及条件
引进岗位为县委县政府直属及部门所属事业单位、教育系统下属学校，共计16人（综合类6人，教育类10人）。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。
(一）引进范围
1、本次人才引进面向2024年应届毕业生和在择业期两年内未落实工作单位的毕业生，须符合下列条件之一：（1）国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制博士研究生；（2）第二轮“双一流”建设高校全日制毕业生；（3）2024年QS榜单前200名国（境）外高校全日制毕业生。
2、具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才，不受岗位条件和数量限制，可根据引才单位需求及个人意愿进行双向选择。
3、定向培养、委托培养、函授，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。2024年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2024年7月31日前取得，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须按相关规定取得，其中留学人员报名的，采取“承诺+容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。
（二）招聘条件
１、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；自觉遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3、大学本科和硕士研究生年龄在30周岁以下（1993年2月26日以后出生，以报考所用学历确定限制年龄），博士研究生年龄在35周岁以下（1988年2月26日以后出生，以报考所用学历确定限制年龄）。大学学制为5年以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁；
4、符合招聘岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件；
5、不能应聘的情形：
(1)曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；
(2)在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
(3)在读非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名；
(4)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
(5)按照国家、省有关规定，到定向单位(岗位)工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；
(6)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的情形；
(7)机关事业单位正式在编人员(含总量控制备案管理的人员)；
(8)其他有关法律法规政策规定不得聘用的情形。
二、报名时间和方式
报名时间：2024年2月26日9:00—2月29日17:00
应聘人员登录东阿县人民政府网站（http://www.sdde.gov.cn/），仔细阅读《公告》及所有附件，并如实提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，报名必须使用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，取消其报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员应按照报名系统要求发送以下材料（PDF格式）到岗位表中的各单位邮箱，文件名命名为：姓名+岗位代码+岗位名称。
报名登记表；
诚信承诺书；
有效期内第二代居民身份证扫描件（正反面在同一页）；
学历及学位证书扫描件；
教师资格证、中国教师资格网教师资格证“证书信息”网页截图；考试合格待发证人员需提供教育部考试中心印发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》及二级乙等及以上普通话证书（教育类提供）；
教育部学信网验证期内《教育部学历证书电子注册备案表》电子版；
国（境）外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》扫描件，尚未认证的，提交于规定时间内能够取得教育部门学历学位认证材料的承诺书。
三、面试
考试采取面试方式进行，若资格初审合格人数达到招聘人数的8倍以上（含8倍），先进行初试，根据初试成绩按1:3比例确定进入面试范围人选。缴费和面试有关事项将在东阿县人民政府网站（http://www.sdde.gov.cn/）另行通知。
面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试具体时间、地点、方式另行通知。为保证人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，采取加试的方式确定。
四、考察体检
根据面试成绩，由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由考生个人负担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按面试成绩依次等额递补。
五、公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。
聘用单位须与应聘人员约定最低服务年限，最低服务年限为3年。
六、其他
公告附件与本公告具有同等效力，凡在网上报名人员均视为同意本公告及附件的相应规定。应聘人员应仔细阅读本公告及附件，及时了解网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告未尽事宜，由东阿县委组织部、东阿县人力资源和社会保障局、东阿县教育和体育局负责解释。
咨询电话：见岗位汇总表
监督电话：
东阿县委组织部：0635-3289219
东阿县人力资源和社会保障局：0635-3289054
东阿县教育和体育局：0635-5109858
中共东阿县委组织部
东阿县人力资源和社会保障局
东阿县教育和体育局
2024年1月26日
2024年山东聊城东阿县综合类和教育类事业单位引进优秀青年人才16人公告
整理了山东事业单位考试相关备考资料，包含真题、时政常识等，点此咨询客服免费领取。
为深入贯彻中央、省委、市委、县委关于人才工作的部署要求，助推东阿县经济社会和教育工作高质量发展，优化我县干部人才队伍，经研究，决定引进一批优秀青年人才，现将有关事项公告如下：
一、引进数量、范围及条件
引进岗位为县委县政府直属及部门所属事业单位、教育系统下属学校，共计16人（综合类6人，教育类10人）。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。
(一）引进范围
1、本次人才引进面向2024年应届毕业生和在择业期两年内未落实工作单位的毕业生，须符合下列条件之一：（1）国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制博士研究生；（2）第二轮“双一流”建设高校全日制毕业生；（3）2024年QS榜单前200名国（境）外高校全日制毕业生。
2、具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才，不受岗位条件和数量限制，可根据引才单位需求及个人意愿进行双向选择。
3、定向培养、委托培养、函授，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。2024年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2024年7月31日前取得，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须按相关规定取得，其中留学人员报名的，采取“承诺+容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。
（二）招聘条件
１、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；自觉遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3、大学本科和硕士研究生年龄在30周岁以下（1993年2月26日以后出生，以报考所用学历确定限制年龄），博士研究生年龄在35周岁以下（1988年2月26日以后出生，以报考所用学历确定限制年龄）。大学学制为5年以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁；
4、符合招聘岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件；
5、不能应聘的情形：
(1)曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；
(2)在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
(3)在读非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名；
(4)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
(5)按照国家、省有关规定，到定向单位(岗位)工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；
(6)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的情形；
(7)机关事业单位正式在编人员(含总量控制备案管理的人员)；
(8)其他有关法律法规政策规定不得聘用的情形。
二、报名时间和方式
报名时间：2024年2月26日9:00—2月29日17:00
应聘人员登录东阿县人民政府网站（http://www.sdde.gov.cn/），仔细阅读《公告》及所有附件，并如实提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，报名必须使用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，取消其报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员应按照报名系统要求发送以下材料（PDF格式）到岗位表中的各单位邮箱，文件名命名为：姓名+岗位代码+岗位名称。
报名登记表；
诚信承诺书；
有效期内第二代居民身份证扫描件（正反面在同一页）；
学历及学位证书扫描件；
教师资格证、中国教师资格网教师资格证“证书信息”网页截图；考试合格待发证人员需提供教育部考试中心印发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》及二级乙等及以上普通话证书（教育类提供）；
教育部学信网验证期内《教育部学历证书电子注册备案表》电子版；
国（境）外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》扫描件，尚未认证的，提交于规定时间内能够取得教育部门学历学位认证材料的承诺书。
三、面试
考试采取面试方式进行，若资格初审合格人数达到招聘人数的8倍以上（含8倍），先进行初试，根据初试成绩按1:3比例确定进入面试范围人选。缴费和面试有关事项将在东阿县人民政府网站（http://www.sdde.gov.cn/）另行通知。
面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试具体时间、地点、方式另行通知。为保证人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，采取加试的方式确定。
四、考察体检
根据面试成绩，由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由考生个人负担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按面试成绩依次等额递补。
五、公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。
聘用单位须与应聘人员约定最低服务年限，最低服务年限为3年。
六、其他
公告附件与本公告具有同等效力，凡在网上报名人员均视为同意本公告及附件的相应规定。应聘人员应仔细阅读本公告及附件，及时了解网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告未尽事宜，由东阿县委组织部、东阿县人力资源和社会保障局、东阿县教育和体育局负责解释。
咨询电话：见岗位汇总表
监督电话：
东阿县委组织部：0635-3289219
东阿县人力资源和社会保障局：0635-3289054
东阿县教育和体育局：0635-5109858
中共东阿县委组织部
东阿县人力资源和社会保障局
东阿县教育和体育局
2024年1月26日
2024年山东聊城东昌府区卫生健康事业单位招聘46人简章
为进一步促进我区卫生健康事业的发展，加强基层医疗卫生事业单位人才建设，根据我区基层医疗卫生事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(鲁人社规〔2022〕2号)、中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发《山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程(试行)》的通知》(鲁人社规〔2022〕3号)等有关规定，经区委、区政府批准，将2024年东昌府区卫生健康事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）热爱卫生健康事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质和其他条件；
（四）具备招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）年龄应在40周岁以下(1983年6月以后出生)；
（六）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位；
（七）对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书；
（八）在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2024年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
有下列情形之一的人员不得报名：（1）在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；（2）现役军人；（3）曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员；（4）未满最低服务年限的人员；（5）在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（7）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避的情形；（8）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位及招聘人数
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
三、报名和资格审查
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费并在现场确认的方式进行。每人限报一个岗位。
（一）网上报名
报名时间：2024年6月5日09:00—6月7日16:00
查询时间：2024年6月5日11:00—6月8日12:00
报名网站：东昌府区人民政府网（www.dongchangfu.gov.cn）。
应聘人员登录报名网站，在报名时间内，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。报名人员在网上初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。网上初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。?
(二)网上初审
初审时间：2024年6月5日10:00—6月8日12:00
招聘单位主管部门负责资格初审工作，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。资格初审通过，报名信息不得更改。
网上报名期间，公布咨询电话，安排专人值班，提供咨询服务。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年6月5日10:00—6月8日16:00
通过网上资格初审的应聘人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员应立即下载打印《2024年东昌府区卫生健康事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》，以备资格审查时使用。
笔试准考证打印时间另行通知，请应聘人员及时关注东昌府区人政府网。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）文件要求，笔试考务费为每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员在网上缴费后，由本人或委托他人携带相关证明材料按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续，所需提供的证明材料见附件2。
（四）资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。资格审查工作由招聘单位主管部门具体负责实施，严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。
应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。
进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料见附件2。资格审查的时间、地点及相关事项，以东昌府区人民政府网站公布为准。应聘人员未在规定时间内提交资格审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
笔试根据招聘的岗位类别不同，按照临床、中医、口腔、护理、检验、药学、医学影像、康复分别命题。为保证招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间、笔试地点以笔试准考证确定的时间、地点为准。
（二）面试
面试由招聘单位主管部门组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选在规定的时间内，未提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因取消面试资格或自动放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试人员应缴纳面试考务费每人70元。面试人选、面试具体时间、地点在聊城市东昌府区人民政府网站另行通知。
面试采用结构化面试方式进行，面试时间不超过10分钟，面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。
（三）总成绩
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，先按面试成绩由高分到低分排序，再按笔试成绩由高分到低分排序。仍相同的，采取加试的办法确定。
考试结束后，根据总成绩，确定进入考察范围人选。考试人员考试总成绩和进入考察范围人员名单，在东昌府区人民政府网站上公布。
五、考察体检
根据招聘岗位和应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。
考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。成立考察工作小组，负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，如问题未查清并处理不到位，不予以办理聘用手续。考察工作小组实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。复检医院级别不低于原体检医院。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，根据所报岗位从高分到低分依次挑选具体单位，并在东昌府区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间，对拟聘用人员有异议的，招聘单位及其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系并约定最低服务年限，最低服务年限5年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章中的“以上”“以后”均包含本级别、本基数。
简章附件与本简章具备同等效力，凡报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。
本方案未尽事宜，按照上级部门公开招聘的有关规定执行。
咨询电话：0635-8419189 15964795057
附件：
东昌府区卫生健康局
2024年5月27日
2024年山东聊城东阿县县属国有企业引进优秀青年人才4人公告
整理了山东事业单位考试相关备考资料，包含真题、时政常识等，点此咨询客服免费领取。
为深入贯彻中央、省委、市委、县委关于人才工作的部署要求，助推东阿县经济社会高质量发展，优化国企队伍，经研究，决定引进一批优秀青年人才，现将有关事项公告如下：
一、引进数量、范围及条件
引进岗位为山东东财建设投资集团有限公司，共计4人。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。
(一）引进范围
招聘对象为国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国（境）外高校毕业生。
具有博士研究生学历学位的优秀高层次人才，不受岗位空缺限制，可根据引才单位需求及个人意愿安排工作岗位。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。2024年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2024年7月31日前取得，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须按相关规定取得，其中留学人员报名的，采取“承诺+容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。
（二）招聘条件
１、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；自觉遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3、符合招聘岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。
4、不能应聘的情形：
(1)曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；
(2)在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
(3)在读非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名；
(4)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
(5)按照国家、省有关规定，到定向单位(岗位)工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；
(6)其他有关法律法规政策规定不得聘用的情形。
二、报名时间和方式
报名时间：2024年2月26日9:00—2月29日17:00
应聘人员登录东阿县人民政府网站（http://www.sdde.gov.cn/），仔细阅读《公告》及所有附件，并如实提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，岗位一经初审通过，不能更改。报名必须使用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员应按照报名要求发送以下材料（PDF格式）到岗位表中的邮箱，文件名命名为：姓名+岗位代码+岗位名称。
报名登记表；
有效期内第二代居民身份证扫描件（正反面在同一页）；
学历及学位证书扫描件；
教育部学信网验证期内《教育部学历证书电子注册备案表》电子版；国（境）外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》扫描件，尚未认证的，提交于规定时间内能够取得教育部门学历学位认证材料的承诺书；
相关证书；
相关工作经历证明，包括社保缴纳记录、劳动合同等。
三、考试方式
考试采取面谈加面试的方式进行，有关事项将在东阿县人民政府网站（http://www.sdde.gov.cn/）另行通知。
四、考察体检
根据面试成绩，由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由考生个人负担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按面试成绩依次等额递补。
五、公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报县公开招聘主管机关备案后办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。
聘用单位须与应聘人员约定最低服务年限，最低服务年限为3年。
六、其他
公告附件与本公告具有同等效力，凡在网上报名人员均视为同意本公告及附件的相应规定。应聘人员应仔细阅读本公告及附件，及时了解网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告未尽事宜，由山东东财建设投资集团有限公司负责解释。
咨询电话：见岗位汇总表
监督电话：
东阿县委组织部：0635-3289219
东阿县人力资源和社会保障局：0635-3289054
东阿县国有资产监督管理局：0635-6027056
东阿县国有资产监督管理局
山东东财建设投资集团有限公司
2024年1月26日
