2024年浙江衢州市级机关事业单位招聘编外工作人员30人公告
整理了浙江事业单位考试相关备考资料，包含真题、时政常识等，点此咨询客服免费领取。
根据《衢州市市级机关事业编外用工管理办法》《衢州市市级机关事业单位编外用工公开招聘指导意见》等文件精神，衢州市广纳人才开发有限公司（以下简称广纳公司）受各单位委托招聘相关人员，现将有关事项公告如下（请考生认真仔细阅读每一条文）：
一、招聘计划
本次11家市级机关事业单位（以下统称用工单位）共提供17个岗位，计划招聘30名编外人员。
二、招聘范围和条件
（一）招聘范围
面向社会公开招聘，需符合《招聘计划表》（详见附件1）的相关要求。
（二）报考条件
1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
3.有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干；
4.身体健康；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员不得报考。
（三）具体岗位招聘条件详见《招聘计划表》（附件1）本次招聘所涉及的工作经历时间、户籍等相关年限要求均计算到2024年2月29日；涉及年龄计算的，35周岁及以下指1988年2月29日以后出生（含2月29日），以此类推。
三、招聘程序和办法
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理录用的程序进行。
（一）报名方式
采取现场和网络报名两种方式，由于本次采用现场报名和线上报名，每名考生限报一个岗位。
1.衢州市儿童福利院的招聘岗位采用现场报名。报名地点：衢州市白云北大道222号儿童福利院2号楼一楼大厅（工作时间9:00-12:00下午14:00—17:00），现场报名须携带材料详见后文“考试及校验”内容。
2.其他单位采用网络系统报名方式。报考人员于2024年 2月23日上午9:00—2月28日下午17:30，通过登录“衢州市广纳人才开发有限公司”考试网上报名系统http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net链接如实注册个人信息，选择符合条件的岗位进行报名，仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。报考流程文末可下载《考生注册和报名操作指引》（附件5）。
3.每位报考人员限报一个岗位。
4.工作内容、薪酬等相关事宜可按计划表里的联系方式咨询报考单位。
广纳公司咨询电话：0570—3080455；3081203
（二）资格审查
资格审查时间：2024年2月23日9:00—2024年2月29日17:00。资格审查期间，报考人员应登录报名系统及时查看审查结果，未通过资格审查，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。
资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。本次招聘按1:3比例开考（衢州市儿童福利院的“弃婴孤儿保育岗1”“弃婴孤儿保育岗2”岗位按实际报名人数开考），资格审查合格人数不足开考比例的岗位，招聘计划将相应核减（销）。
（三）公布核减（销）岗位
同一岗位报名人数不足开考比例的将进行核减（销）并通过衢州人才网等媒介向社会公布。已通过资格审查但因报考岗位被核销的报考人员，可自接到取消计划通知起24小时内按要求进行改报名，该时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。逾期未改报的，视作放弃。
（四）考试及校验
资格审查合格人员参加统一组织的考试，根据岗位需要，具体考试形式详见《招聘计划表》。
1.笔试。采用闭卷方式，考试科目为“综合基础知识和写作”，满分为100分。按招聘岗位计划数根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试对象。笔试存在违纪情况、缺考、笔试分数为零分的，不得入围下一考试环节。本次招聘考试不指定复习参考用书。
2.现场原件校验。面试前，须携带报名材料进行原件校验，校验通过的领取《面试通知单》；有关材料信息不实，校验不通过的，取消参加面试资格。
注：现场报名或现场原件校验须携带材料：
(1)报名表。采用线上报名系统的考生在报名系统自行打印并亲笔签名，采用现场报名的考生在公告文末“附件2”下载打印，并粘上本人近期一寸照片一张；
(2)身份证原件及复印件（有效期内第二代）；
(3)国家承认的学历、学位证书原件及复印件一份、学信网在线验证报告或学历证书电子注册备案表（须有效期内二维码在线验证）一份。残疾人员应提供有效期内的残疾证原件和复印件、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
(4)有工作经历要求的岗位，需提供①历年基本养老参保证明；②工作经验证明（模板“附件3”下载）或有效的劳动合同书。
(5)提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料（如户口本、资格证书等证件原件及复印件）。
上述材料复印件由广纳公司留档，不归还报考人员本人。因考生个人原因造成相关后果的由考生个人承担。
3.面试。采用结构化或半结构化面试方式，考生按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格，相关岗位不递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分；面试不合格者，不列入体检、考察对象。
采用面试考试形式的岗位，如出现资格审查合格人员超过15人（含15人），增设笔试环节，考试科目为“综合基础知识和写作”。笔试结束后，按招聘岗位计划数1:5比例，从高分到低分确定入围面试人员，如遇最后一名同分的，则一并入围面试。此类笔试成绩不计入考试总成绩。
4.总成绩计算方式
（1）采用笔试+面试考试形式的岗位，总成绩按考试科目各占50%折合计算总成绩。
（2）采用直接面试考试形式的岗位，面试分即为总成绩；面试分相同的，以主考官对该考生面试打分，从高分到低分进行排名，仍然重分的，以评委组对该考生面试评分之和，从高分到低分进行排名。
（3）若考试总成绩相同的，以面试成绩高的为先；面试成绩再相同的，另行加试。以上总成绩均以四舍五入保留2位小数计算。
笔试准考证、面试通知单发放（下载）时间另行通知，笔试、面试具体时间地点详见准考证和通知单；领取（下载）时间以衢州人才网相关通知为准。
（五）体检、考察
根据总成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检、考察由用工单位组织，体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点由用工单位自行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、录用前本人放弃聘用资格的，可依次递补（由用工单位决定是否递补），如要递补的，按总成绩从高到低依次递补。
（六）公示
用工单位根据考试、体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网或各用工单位及主管部门网站公示3日及以上时间。
（七）聘用
公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。应届毕业生要求在聘用前应取得毕业证与学位证或教育部学历学位认证，未取得毕业证原则上不予聘用，相关岗位可依次递补（按体检、考察标准递补）。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。由用工单位按规定程序办理聘用手续，签订劳务派遣合同。聘用人员年度薪酬福利按照《衢州市市级机关事业单位编外用工薪酬福利管理办法（试行）》文件执行。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。
四、纪律要求
1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。
2.对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
3.对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
五、注意事项
1.各岗位所列的学历专业范围由用工单位（主管部门）根据招聘岗位特点参照“2024年浙江省公务员考试专业目录”等目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以用工单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与用工单位联系。
2.本次招聘过程所有信息均在衢州人才网“国企招聘”板块进行公布，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。
3.广纳公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
附件：
衢州市广纳人才开发有限公司
2024年2月20日
2024年浙江衢州市委党校引进高层次紧缺人才3人公告(第二批)
为加强师资队伍建设，推动高质量发展，经衢州市人社局批准，中共衢州市委党校决定面向社会引进事业单位高层次紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
本次计划引进高层次紧缺人才3名。具体岗位、人数及要求见下表。
联系人：朱娟 0570-3829001
电子邮箱：qzdx2022@163.com
二、引进条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。
2、年龄要求：40周岁及以下(1983年6月28日以后出生)。
3、具有博士研究生学历学位;留学人员应提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。
4、专业要求：哲学类、法学类、政治学类、理论经济学类、应用经济学类、马克思主义理论类、公共管理类(依据《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录三级专业目录》)。
5、符合引进岗位所需的其他资格条件。
6、报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
三、引进程序和组织实施工作
本次引进工作由中共衢州市委党校组织实施，按报名、资格审查、面谈、考核体检、公示聘用等程序进行。
(一)接收报名、资格审查
自发布公告之日开始接受报名，招满为止。本次引进采用网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员应将以下材料原件的扫描件压缩为一个文件(以“岗位名称+姓名”命名)发送至招聘邮箱qzdx2022@163.com。
1、《中共衢州市委党校2024年度引进高层次紧缺人才报名表》;
2、身份证;学历学位证书(2024年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书，留学人员提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书)，要求同时提供本科、研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》;
3、能反映个人学术科研水平、工作业绩、学业成绩、获奖荣誉等的相关材料。
本次人才引进岗位所列的学历专业范围由市委党校根据招聘岗位特点，参照教育部、2024年浙江省公务员考试专业目录等相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受报考，并以单位审核意见为准。
经资格审查符合岗位条件的人员作为面谈对象。
(二)面谈
面谈由市委党校人才引进工作领导小组负责，面谈专家一般不少于3人，双方可就关心的问题开展交流洽谈。
不按规定时间、地点参加面谈的，视为放弃资格。
(三)考核体检
面谈结束后，从高分到低分按引进计划1:1确定考核对象。考核标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)及衢委办〔2007〕90号等文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。
考核合格人员入围体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因考生放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论为不宜聘用的，可在同岗位面谈成绩合格人选中按成绩由高到低等额依次递补。
(四)公示聘用
经面谈、考核、体检确定的拟聘人员名单在市委党校官网公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因考生放弃聘用或被取消聘用资格而导致招聘岗位缺额，由市委党校根据实际情况研究，可在同岗位面谈合格人选中按成绩由高分到低分进行等额递补。
聘用人员须与招聘单位签订聘用合同。试用期按事业单位人事管理有关规定执行。试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
拟聘人员应在规定时间报到并提供报考岗位所需相关证明文件及材料，否则取消聘用资格。应届毕业生须在2024年12月31日前取得学历学位证书，国(境)外高校的毕业生须2024年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
四、其他事项
(一)报考人员对本引进公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内根据岗位向属地对应单位反映，以便及时研究处理。
(二)本次引进的高层次紧缺人才可按相关规定享受人才政策，如需了解相关人才政策的，可电话咨询。
衢州市人力资源和社会保障局人才处：0570—3089338(市本级人才政策咨询电话)
2024年浙江衢州市委党校引进高层次紧缺人才3人公告(第二批)
为加强师资队伍建设，推动高质量发展，经衢州市人社局批准，中共衢州市委党校决定面向社会引进事业单位高层次紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
本次计划引进高层次紧缺人才3名。具体岗位、人数及要求见下表。
联系人：朱娟 0570-3829001
电子邮箱：qzdx2022@163.com
二、引进条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。
2、年龄要求：40周岁及以下(1983年6月28日以后出生)。
3、具有博士研究生学历学位;留学人员应提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。
4、专业要求：哲学类、法学类、政治学类、理论经济学类、应用经济学类、马克思主义理论类、公共管理类(依据《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录三级专业目录》)。
5、符合引进岗位所需的其他资格条件。
6、报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
三、引进程序和组织实施工作
本次引进工作由中共衢州市委党校组织实施，按报名、资格审查、面谈、考核体检、公示聘用等程序进行。
(一)接收报名、资格审查
自发布公告之日开始接受报名，招满为止。本次引进采用网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员应将以下材料原件的扫描件压缩为一个文件(以“岗位名称+姓名”命名)发送至招聘邮箱qzdx2022@163.com。
1、《中共衢州市委党校2024年度引进高层次紧缺人才报名表》;
2、身份证;学历学位证书(2024年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书，留学人员提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书)，要求同时提供本科、研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》;
3、能反映个人学术科研水平、工作业绩、学业成绩、获奖荣誉等的相关材料。
本次人才引进岗位所列的学历专业范围由市委党校根据招聘岗位特点，参照教育部、2024年浙江省公务员考试专业目录等相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受报考，并以单位审核意见为准。
经资格审查符合岗位条件的人员作为面谈对象。
(二)面谈
面谈由市委党校人才引进工作领导小组负责，面谈专家一般不少于3人，双方可就关心的问题开展交流洽谈。
不按规定时间、地点参加面谈的，视为放弃资格。
(三)考核体检
面谈结束后，从高分到低分按引进计划1:1确定考核对象。考核标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)及衢委办〔2007〕90号等文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。
考核合格人员入围体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因考生放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论为不宜聘用的，可在同岗位面谈成绩合格人选中按成绩由高到低等额依次递补。
(四)公示聘用
经面谈、考核、体检确定的拟聘人员名单在市委党校官网公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因考生放弃聘用或被取消聘用资格而导致招聘岗位缺额，由市委党校根据实际情况研究，可在同岗位面谈合格人选中按成绩由高分到低分进行等额递补。
聘用人员须与招聘单位签订聘用合同。试用期按事业单位人事管理有关规定执行。试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
拟聘人员应在规定时间报到并提供报考岗位所需相关证明文件及材料，否则取消聘用资格。应届毕业生须在2024年12月31日前取得学历学位证书，国(境)外高校的毕业生须2024年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
四、其他事项
(一)报考人员对本引进公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内根据岗位向属地对应单位反映，以便及时研究处理。
(二)本次引进的高层次紧缺人才可按相关规定享受人才政策，如需了解相关人才政策的，可电话咨询。
衢州市人力资源和社会保障局人才处：0570—3089338(市本级人才政策咨询电话)
2024年浙江衢州市委党校引进高层次紧缺人才3人公告(第二批)
为加强师资队伍建设，推动高质量发展，经衢州市人社局批准，中共衢州市委党校决定面向社会引进事业单位高层次紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
本次计划引进高层次紧缺人才3名。具体岗位、人数及要求见下表。
联系人：朱娟 0570-3829001
电子邮箱：qzdx2022@163.com
二、引进条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。
2、年龄要求：40周岁及以下(1983年6月28日以后出生)。
3、具有博士研究生学历学位;留学人员应提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。
4、专业要求：哲学类、法学类、政治学类、理论经济学类、应用经济学类、马克思主义理论类、公共管理类(依据《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录三级专业目录》)。
5、符合引进岗位所需的其他资格条件。
6、报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
三、引进程序和组织实施工作
本次引进工作由中共衢州市委党校组织实施，按报名、资格审查、面谈、考核体检、公示聘用等程序进行。
(一)接收报名、资格审查
自发布公告之日开始接受报名，招满为止。本次引进采用网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员应将以下材料原件的扫描件压缩为一个文件(以“岗位名称+姓名”命名)发送至招聘邮箱qzdx2022@163.com。
1、《中共衢州市委党校2024年度引进高层次紧缺人才报名表》;
2、身份证;学历学位证书(2024年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书，留学人员提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书)，要求同时提供本科、研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》;
3、能反映个人学术科研水平、工作业绩、学业成绩、获奖荣誉等的相关材料。
本次人才引进岗位所列的学历专业范围由市委党校根据招聘岗位特点，参照教育部、2024年浙江省公务员考试专业目录等相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受报考，并以单位审核意见为准。
经资格审查符合岗位条件的人员作为面谈对象。
(二)面谈
面谈由市委党校人才引进工作领导小组负责，面谈专家一般不少于3人，双方可就关心的问题开展交流洽谈。
不按规定时间、地点参加面谈的，视为放弃资格。
(三)考核体检
面谈结束后，从高分到低分按引进计划1:1确定考核对象。考核标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)及衢委办〔2007〕90号等文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。
考核合格人员入围体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因考生放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论为不宜聘用的，可在同岗位面谈成绩合格人选中按成绩由高到低等额依次递补。
(四)公示聘用
经面谈、考核、体检确定的拟聘人员名单在市委党校官网公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因考生放弃聘用或被取消聘用资格而导致招聘岗位缺额，由市委党校根据实际情况研究，可在同岗位面谈合格人选中按成绩由高分到低分进行等额递补。
聘用人员须与招聘单位签订聘用合同。试用期按事业单位人事管理有关规定执行。试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
拟聘人员应在规定时间报到并提供报考岗位所需相关证明文件及材料，否则取消聘用资格。应届毕业生须在2024年12月31日前取得学历学位证书，国(境)外高校的毕业生须2024年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
四、其他事项
(一)报考人员对本引进公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内根据岗位向属地对应单位反映，以便及时研究处理。
(二)本次引进的高层次紧缺人才可按相关规定享受人才政策，如需了解相关人才政策的，可电话咨询。
衢州市人力资源和社会保障局人才处：0570—3089338(市本级人才政策咨询电话)
